请问一下农村养老医保卡丢了怎么补办办啊???急急急

孩子家校通的卡丢了,怎么补办?急急急急急急!_百度知道
孩子家校通的卡丢了,怎么补办?急急急急急急!
补卡需要多少钱?
是孩子问老师怎么办,还叫辽宁科维通信?是辽宁联通的,怎回事,老师说不能补办了
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可以去学校办公室办,补卡的钱就10块
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哪个家校通呀,如果是爱诺威家校通,打即可补办,补交元卡费
汗,去学校补办那
如果是校信通的话,应该需要10元
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出门在外也不愁能否补办个人养老保险,养老保险可以补办,养老保险丢失如何怎么补办我于日出生,女,从1987年至2003年在一国营企业单位连续做了16年的临时工,2003年底由于临时工辞退才离开单位。请问现在超过了50岁能补办养老保险吗?我前天到劳动局资询了下,他们的回答是:“1、当前办理的是乡镇企业集体工,你在国营单位不在参保范围。2、你的年龄也超了不能办”。麻烦请给个正确的答复。
我的父母现在五十三岁了,原来所属集体解散了,而且并没有给他们办理养老保险。现在还能办理吗?具体如何操作呢?可以补缴.按照上海市自由职业办法,男年未满60,女年未满55岁的无业自雇人员都可参加(相应年龄还可适当放开,全国也会有相关政策),不过要同时满足两个条件,一是交费时间加工龄(交费政策未出台前的)满15年,二是逐月交费满5年. 具体到你父母,如果原来在集体企业,那是可认工龄的,如果以前有10年以上工龄,只要自己逐月缴满5年就可退休了,如果没有工龄或原来工龄不满10年,可以在参加自由职业者社会保险时往前一次性补足.这样你父亲到60岁时就可退休,你母亲要等逐月缴满5年后的58岁享受养老待遇. 具体办理各地有所不同,一般不是社保部门直接受理就是委托街道劳动服务部门代理.要认定以前工龄要找区劳动职介部门或街道劳动服务部门.开封市个体参保人基本养老保险代扣代缴业务开始办理为方便全市10万多名参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商、灵活就业人员缴纳养老保险费,市社会保险事业管理局经过与中国邮政储蓄银行协商,自2月份起,只要个体参保人员持有邮政储蓄银行卡或存折,就可以到市社保局、五县五区企业养老保险局办理个人基本养老保险费代扣代缴业务。
  参保人员要提供银行账号,并选择好缴费基数、月缴费金额后,签订代扣委托授权书,以后只需保证账号上有相应的余额,就不用再到缴费窗口缴费,这极大方便了参保人员,为其免除了来回奔波之苦。这是市社保局今年推出的一项重要的便民举措。
问题一:养老保险丢失怎么补办?  回复:职工养老保险手册因各种原因丢失的,职工在补办前应当先登报挂失原手册作废,然后持报纸、本人身份证、一张1寸彩色照片到最后一个缴费单位所在地社会保险机构补办养老保险手册,需要审核1992年至1997年缴费基数的,到原缴费单位对应的社会保险机构审核养老保险手册。  问题二:我的保险在2002年由公司给办的,如今我想个人交,原公司已不存在,也没注销,把我一个人挂到公司了,我应如何办理,要什么程序和手续,以前的是否补交?  回复:若你单位只有一名参保人,请首先办理注销手续。注销手续包括:1、有关已结清应缴纳社会保险费、滞纳金证明;2、缴费单位写出并打印《注销社会保险登记申请》,离退休人员和其他人员的安置及主管部门意见;3、工商部门出具的注销登记证明复印件、有关法律文书(人民法院的判决书、裁定书)或其他有关注销文件的复印件(如主管机关审查同意的红头文件、审批机关的批准文件);4、缴费单位《社会保险登记证》原件,《社会保险登记证》丢失的,须带登报挂失声明;5、接受单位同意接受离退休人员、建国前老工人的文件;6、未转入社区的退休人员,缴费单位提供当月《退休费申报表》(保险经办机构已审批)原件及复印件;7、在职职工解除、终止劳动合同证明书。  问题三:因个人原因辞职,单位不给养老保险减员表,我去社会保险局能从新缴费吗。想以后自己交保险!可不可以不要以前的那些自己从新交呢!请说明!如果重新交的话是不是社保医保什么的都得重新交啊?养老保险减员表和其他保险有关联吗?  回复:个人办理代理缴费不用带减少表,如果重新缴费的话,只要原单位是在济南市社保办或各区经办机构缴费,社会保障号码(身份证号)一致,是不用重新缴纳的。  问题四:我今年50周岁,8月退休,93年休过半年病保,现在单位让我补交这半年的养老保险近两千元,第一,此程序是否合理,如果不合理,应该怎么缴纳,第二,如果放弃缴纳此费用,对未来的退休金有多大影响?  回复:根据《关于企业职工基本养老保险缴费指数及缴费年限计算问题的函》(济劳社函字[94年12月3l目前,企业职工在“停止工作医疗期间”享受“疾病或非因工负伤救济费”的时间(以下简称“病保”),凡缴费单位和缴费个人按原市劳动局[1993]济劳险字第281号文件有关规定“停缴”基本养老保险费的,在计算本人的缴费年限和缴费指数时,亦应按日后“医疗期”内的企业职工同等情况处理。其中,根据原省劳动厅鲁劳发[1993]35号文件的有关规定,日前,企业职工享受“病保”的时间,不得视为缴费年限。  问题五:你好!依据济政发[1998]28号文件规定:企业按工资的23%比例缴纳,以后降低到20%以内,现经历了10年,我们企业缴费比例一直坚守在22%,此缴费比例由政策依据吗?(注:职工个人缴费比例为8%)  回复:缴费比例的更改根据各地市的企业和收缴的实际情况来调整,调整前需要报省级劳动保障行政部门批准方可实施。根据《关于调整企业职工基本养老保险个人帐户规模等有关问题的通知》(济劳社字[2006]23号)规定:按照国务院和省政府关于逐步统一企业缴纳基本养老保险费的比例,以及个人缴费比例的有关规定,自日起,对部分缴费单位和缴费个人的缴费比例进行调整:缴费单位现按职工缴费工资23%比例缴费的,其缴费比例调整为22%;缴费个人按本人缴费工资7%的比例缴费的,其缴费比例调整为8%。
补办养老保险要什么手续你好:我想询问一下我女儿的养老保险本掉了,现在也没有单位,停了两年的时间,需要什么手续补办。 谢谢 养老保险接续卡掉了我该怎么补办新型农村养老保险的保险卡丢了补办一张需要多少钱您好,养老保险手册应该由首次参保的社保机构发放,保险手册补办手续根据相关规定,应该登报声明作废。社会保险缴纳后,除在职人员死亡以及职工取得别国国籍的,其他情况不允许退保。您属于那种情况缴纳可以具体咨询当地社会保险机构。开发区:6374901芝罘区:6225621。& 市区读者陈先生来信反映,他是海陵区城东街道朱庄敬老院职工,1988年进敬老院工作,2001年8月城东街道进行乡管企业干部制度改革,按工龄给予他一次性补偿3882元。之后,他仍然留在敬老院工作,一直到去年年底。工作这么多年,单位一直没有为他办理养老保险。现在城东街道办辞退他,但没有为他补办社会养老保险。答复:&&& 海陵区城东街道办社会事务办主任陈庚荣说,陈先生属于乡办人员,没有编制,2001年乡办人员身份置换,陈先生得到了一次性补偿。之后,陈先生是敬老院临时留用人员。今年,《劳动合同法》实施,街道办对用工进行规范,陈先生已62岁,超过办理养老保险年龄,无法再补办养老保险。&&& 他说,街道办经过研究,并咨询了劳动部门,对陈先生这类人员准备从留用到辞退,按去年的工资标准给予补偿,一年工龄补偿一个月工资。此外,从照顾角度出发,对他们进行适当补助。&&& 海陵区劳动局劳动争议仲裁科朱科长说,单位的补偿办法是合理的。&&& 市劳动和社会保障局养老保险处工作人员许女士说,根据《劳动合同法》,59岁之前的在职职工可以补办养老保险,连续缴费15年,可以正常办理退休。62岁已经不好办理养老保险。 我区达到法定退休年龄、脱离原国有单位的三类人员,应于今年12月31日前办理参加养老保险及补费手续。逾期未办理者,将失去参保补费的机会。这是4月18日记者从自治区劳动和社会保障厅了解到的消息。
  据介绍,三类人员包括:超过法定退休年龄的原国家机关、事业单位、国有企业(含国有农牧企业)固定职工且在国有单位工作满10年以上;领取一次性复员费超过法定退休年龄的原军队干部及退役士官且在军队服役满10年以上;超过法定退休年龄的原大集体企业职工且工作年限满10年以上。
  所谓的原大集体企业职工是指由计划、经贸等政府部门批准成立,职工由计委或劳动(人事)行政部门下达招工招干指标,并由劳动、人事行政部门办理了录用手续且有实际工作年限的原大集体身份职工。
  原国有单位职工要求参保补费的,原则上可按各年上年度自治区在岗职工平均工资,(最低不得低于各年上年度自治区在岗职工平均工资60%)为缴费基数,统一按20%的费率补费;原国有农牧企业职工要求参保补费的,日前按相关规定办理,其后可按各年上年度自治区在岗职工平均工资(最低不得低于各年上年度自治区在岗职工平均工资40%)为缴费基数,统一按20%的费率补费。
  原大集体企业职工日至日可按各年上年度自治区在岗职工平均工资(最低不得低于各年上年度自治区在岗职工平均工资的60%)为基数,按18%的费率补费;日以后统一按20%的费率补费。
  只要是符合参保补费的人员,从离开原单位当年的4月1日起都可补缴至法定退休年龄,其补费年限不得少于10年。补费后,本人原在国家机关、企事业单位工作的年限(国家认可的连续工龄)和军龄可视同缴费年限。对符合参保补费人员补缴养老保险费后,达到国家规定的退休审批条件的,可办理退休手续,并从审批退休的次月起享受养老保险待遇。以往的一律不予补发。其待遇按照相关规定核定。
  三类人员参保补费由当地劳动保障部门审核,劳动保障经办机构办理。从日起,我区社保经办机构不再办理此类人员参保补费工作。
未办养老保险者可补办 四类人一次性补缴即可按月领取&日前在江苏省城镇集体企业、国有企业、机关事业单位工作过及在“文革”期间插过队,但未参加社会保险的人员,即日起可办理一次性补缴15年的基本养老保险费,之后按月享受养老保险待遇。符合上述条件并有此意向的人员,可持相关资料到自己户籍所在街道社会保障所申请办理补缴费,南京市人社部门提醒,此项工作截止日期为日,请读者抓紧去所在街道办理相关手续。
基本养老金待遇标准
年龄(周岁) 基本养老金(元) 年龄(周岁) 基本养老金(元)
55     583.7     63      662.5
56     590.1     64      681
57     596.9     65      702.5
58     604.4     66      727.7
59     613.7     67      761.8
60     622.5     68      804
61     633.8     69      864.7
62     646.3     70及以上 937.8
■补缴对象
1、具有江苏省城镇户籍(2003年我省户籍制度改革前已具有城镇户籍),日前曾与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加我省企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作,后下放到乡镇的“三不变”人员),城镇集体企业主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业);2、具有江苏省城镇户籍,日前曾在国有企业工作,未参加江苏省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”;3、具有江苏省城镇户籍,曾在机关事业单位工作,后因各种原因(如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外))离开原单位,未参加省企业职工基本养老保险的工作人员;4、具有江苏省城镇户籍,“文革”期间由国家统一组织下乡插队,返城后未参加我省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。
■补缴标准
本次补缴以本人自愿为原则。一次性补缴所需费用,原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。
本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。
日男未满60周岁,女未满55周岁的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例:某男,56周岁,距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次性补缴11年),之后继续按江苏省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
■待遇计发
本次补缴的基本养老保险费视同“历年按时足额到账”,待遇计发按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)执行。此类人员不再建立基本养老保险个人账户,基本养老保险待遇计发不再进行新老办法对比。
视同缴费年限认定
本次补缴人员如曾经过县以上政府劳动、人事等有关部门批准招收为国家正式职工,其在日之前根据国家和江苏省的规定,可以计算为连续工龄,经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后,可以视同缴费年限,与实际缴费年限合并计算基本养老保险待遇。
符合补缴费条件的人员,需提供日前曾在城镇集体企业(含外省市城镇集体企业)工作过的原始档案,如没有原始档案的,需提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料,如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。
补缴年底截止
补缴后纳入社会化管理
符合补缴条件的人员,现具有南京市户籍的,可持原户籍所在街道派出所出具的户籍证明到现户籍所在街道社会保障所申请补缴基本养老保险费;日前,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年基本养老保险费后,其基本养老待遇从2011年7月起执行;日至12月31日期间,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年基本养老保险费后,其基本养老待遇从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起执行;日前已参保缴费人员,其日前的工作经历,符合补缴条件,可按规定申请补缴;办理一次性补缴手续并符合退休条件的人员,在办理退休手续时,须按规定缴纳社会化管理服务费,同时纳入社会化管理服务。
一次性补缴申报流程
符合补缴条件的人员到本人户籍所在街道社会保障所领取并填写《一次性补缴基本养老保险费审批表》;本人携《审批表》、身份证、户口本(原件和复印件)、派出所出具的原城镇户籍证明、原始档案或原始资料(如:分配介绍信、企业招收录用合同、招工录取通知书、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册、上山下乡插队户籍迁出、迁入证明等)至户籍所在街道社会保障所申请办理一次性补缴手续,街道出具《一次性补缴费人员材料清单》,并将收取材料统一报送区经办机构;区人社部门或社保部门负责审核。
符合本次补缴条件的人员,即日起到今年12月31日,到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续。记者9月2日从镇江市人社局养老保险处获悉,该市将为市区6万多“老无保”补办企业职工基本养老保险。
  “老无保”指未参保的城镇集体企业退休人员。根据新政,这批“老无保”户,女年满55周岁、男年满60周岁的,一次性补缴15年企业职工基本养老保险后,可办理退休手续,从次月起按月享受养老保险待遇。日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,减少缴费总额最多不超过1万元。
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