2015年度南京市按比例 安排残疾人就业年审公告_房产_贵阳网
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2015年度南京市按比例 安排残疾人就业年审公告
来源：中国江苏网&&
摘要：依据中华人民共和国《残疾人就业条例》(国务院第488号令)、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第31号令)和《南京市按比例安排残疾人就业规定》(市政府第258号令)的有关规定，现就做好2015年度按比例安排残疾人就业年审工作的有关事项公告如下：
中国江苏网5月25日讯
依据中华人民共和国《残疾人就业条例》(国务院第488号令)、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第31号令)和《南京市按比例安排残疾人就业规定》(市政府第258号令)的有关规定，现就做好2015年度按比例安排残疾人就业年审工作的有关事项公告如下：
一、年审对象
年审对象包括在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他城乡各类经济组织(含外地驻宁单位，以下简称单位)。
各单位应当按照不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每年度应当依法缴纳残疾人就业保障金(以下简称“保障金”)。
二、年审时间、地点
各单位应于6月30日前，到单位所在地的区残疾人就业管理所(地址见附件)进行按比例安排残疾人就业年度审核。
三、年审核定
1.各区残疾人就业管理机构负责核定各单位上年末从业人员总数及从业残疾人员等情况，按照2013年“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”的55%，即36510元计算应征数。江宁区、六合区、浦口区、溧水区、高淳区的征收标准由各区自行核准后执行。同时，向单位出具《南京市按比例安排残疾人就业核定通知单》，未达到规定比例安排残疾人就业的单位，按照《通知单》上核定的金额，到主管地税机关办理申报缴纳手续。
2.对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，属于日后新注册登记的，自其工商登记注册之日起3年内，免征残疾人就业保障金；属于日前注册登记的，自日起3年内，免征残疾人就业保障金。请在年审期内到所属地残疾人就业管理机构办理减免手续。
3.单位办理年审核定手续，必须提供以下材料：
(1)已填写完成的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》(该表可在南京市残联网站公告栏下载，网址：www.)；
(2)从业残疾人员本人身份证复印件、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》正本及复印件；
(3)单位与从业残疾人员签订一年以上的劳动合同复印件；
(4)从业残疾人员养老、医疗、失业等社会保险证明复印件；
(5)单位上年度末的劳资报表；
(6)《南京市劳动保障监察书面审查报告书》；
(7)“小微企业”需向所属区残联提交申请书，说明职工总数及营业收入情况。
4.对逾期不参加年审的单位，一律按未安置残疾人就业计征保障金。对不按规定比例安排残疾人就业又拒不足额缴纳保障金的单位，按照有关法令规定，由市和各区残联依法申请人民法院强制执行。
南京市残疾人联合会
二〇一五年五月二十五日
原标题:2015年度南京市按比例 安排残疾人就业年审公告
责任编辑：
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连残工委秘[2015]2号
各有关单位：
根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国务院《残疾人就业条例》，《江苏省残疾人保障条例》，《江苏省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第31号令)，省地税局、省财政厅、省残联、中国人民银行南京分行《关于印发&江苏省残疾人就业保障金征缴管理办法&的通知》(苏地税发〔号)，省劳动和社会保障厅与省残联《关于明确按比例安排残疾人就业工作中有关劳务派遣人员认定问题的通知》（苏残发[2009]9号），省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(苏残发〔2014〕27号)等有关精神，现就做好2015年度依法按比例安排残疾人就业年审工作有关事项通告如下：
一、年审对象
我市机关、团体、企事业（企业包括外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业等）、个体工商业户和城乡经济组织、驻连部省属单位和其他社会组织，应当按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每年度应当依法缴纳残疾人就业保障金。
二、年审时间、地点及核定
（一）市区各单位应于4－6月，将本单位上年末从业人员总数及从业残疾人员等情况报市残疾人就业管理中心审核认定。
（二）单位办理年审手续，须提供以下材料：
1、填写完整并加盖公章的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》，此表可以在市残联网站资料下载栏下载，或在市地税局网站下载。所报表格一式二份，单位保留一份。
2、《劳动保障监察书面审查报告书》、工商营业执照、单位上年度养老保险证明复印件。
3、残疾人就业服务机构认为必要的其他材料。
（三）对已安排残疾人就业的用人单位还需提供如下材料：
1、从业残疾人员本人身份证复印件、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件及复印件。
2、用人单位与从业残疾人员签订的一年以上劳动合同原件及复印件。
3、从业残疾人员上年度工资表、参加社会养老保险证明复印件。
（四）年审结束后，各单位应当按照市残疾人就业管理中心出具的《连云港市残疾人就业保障金缴款通知书》，及时到市地税部门纳税服务大厅或在地税申报征收系统点击申报缴纳残疾人就业保障金。
三、保障金征缴标准和计算公式
按照规定比例计算，未达到安排残疾人就业比例的单位，根据实际差额比例缴纳残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金计算公式为：应缴纳保障金＝（上年末单位从业人员总数&1.5%-上年末单位已安排从业残疾人员数）&连云港市统计部门公布的2013年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资&征收比例（90%）。
四、逾期不参加年审的处理
对逾期不参加年审的单位，一律按未安排残疾人就业计征残疾人就业保障金。并将应征残疾人就业保障金信息传送到残疾人就业保障金征缴交互平台，地税部门确认后推送至申报征收系统，各单位点击申报，地税部门统一征收。
未按规定缴纳残疾人就业保障金的单位，由有关部门给予警告，责令限期缴纳，对逾期不缴的部分按日加收5&的滞纳金，滞纳金并入保障金。
对不按规定比例安排残疾人就业又拒不足额缴纳残疾人就业保障金的单位，按照有关法令规定，由相关部门申请人民法院强制执行。
五、安置残疾人就业
各单位要积极安置残疾人就业，开辟适合残疾人就业岗位，认真落实按比例安排残疾人就业相关政策，让更多的残疾人实现就业。
联系单位：市残疾人就业管理中心（海州区绿园路98号，明珠皇冠花园南门对面）
残疾人就业服务年审大厅（一楼）电话：850172&&
联系人：杨思芳&&&李沫然&&&&&传真：
就业年审审核办（4楼406室） 电话：
联系人：王玲春&&&&&&&&
连云港市人民政府残疾人
连云港市地方税务局
工作委员会秘书处
国务院组成部门国家安全部&&&国务院直属特设机构国务院直属机构
国务院办事机构
国务院直属事业单位国务院部委管理的国家局
国防科技工业局
保密局 密码管理局核安全局
政府工作部门（市经济协作办公室）（市口岸委）（）（市城管行政执法局））员会　（市人民防空办公室）（市政府港澳事务办公室）市委各部门市纪委市委组织部市委宣传部市委统战部市委政法委（综治办）编委办市委老干部局(市行政学院）(馆)市政府直属单位市农科院连云发展集团振兴集团&奥神集团 轻工资产管理公司商业资产管理公司煤炭工业公司金桥盐业公司汉高华威公司建筑总公司物产集团人民团体、民主党派&& 市文联市社科院市关工委老促会民革连云港市委民盟连云港市委 民建连云港市委民进连云港市委农工民主党连云港市委致工党连云港市委九三学社连云港市委省属单位国家安全局邮政局连岛海训基地省农垦办设备成套局核电公司供电公司石油分公司移动公司联通公司网通公司卫通公司&铁通公司新华书店部属单位&716研究所连云港江河集团中化工程公司中轻物资供销公司外运陆桥运输公司外运公司中港三航局江苏公司上海航道局第一航道工程处中储物流中心其他上网单位人行连云港中心支行
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2015年淮安市主城区按比例安排残疾人就业年审工作
原标题：2015年淮安市主城区按比例安排残疾人就业年审工作
　　市主城区各有关单位：
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《江苏省残疾人保障条例》、《淮安市按比例安排残疾人就业实施办法》精神和省地税《关于2015年残疾人就业保障金征缴工作有关问题的通知》要求，现就主城区(含市直、清河区、清浦区、开发区、工业园区、生态新城、盐化新区)2015年按比例安排残疾人就业年审工作的有关事项通知如下：
　　一、年审对象
　　淮安市主城区行政区域范围内的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位(以下统称“用人单位”)均应参加年度残疾人就业情况年审。享受免征有关政府性基金政策的小微企业也应参加年审。
　　二、法律依据
　　1、《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条规定：国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
　　2、《残疾人就业条例》第八条规定：用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%;第九条规定：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
　　3、《江苏省残疾人保障条例》第三十五条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织应当根据国家和省有关规定，履行扶持和促进残疾人就业的义务，按照不低于本单位在职总人数的1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
　　4、《淮安市按比例安排残疾人就业实施办法》第十条规定：各单位应当在每年规定的时间内，到同级残疾人劳动就业管理机构办理单位上年度残疾人就业情况的审核认定，办理时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料;第十一条规定：安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算，应当安排就业的残疾人不到1人的单位，可以吸纳1名残疾人就业或者缴纳残疾人就业保障金。计算公式为：(上年末单位从业人员总数×规定应安排残疾人就业比例1.5%-单位已安排从业残疾人数)×统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资=应缴纳的残疾人就业保障金。
　　三、年审时间、地点及核定
　　1、各用人单位应于日前将本单位上年末从业人员总数及从业残疾人员等情况报送审核认定。
　　2、自通知之日起，主城区各用人单位到市残疾人就业年审服务大厅参加年审，年审资料在市残联网站http://cl.“常用下载”栏或市地税网站下载。
　　3、用人单位办理年审手续，须提供以下材料：
　　⑴用人单位已安置的从业残疾人员持有的新版《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》原件、复印件;
　　⑵用人单位与从业残疾人员签订的用人合同原件、复印件;
　　⑶从业残疾人员参加社会基本保险有关材料原件、复印件;
　　⑷用人单位2014年度11-12月份所有职工工资发放名单原件(财务做账凭证)及复印件;
　　⑸已填写完成的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》，一式两份(加盖单位公章)。
　　所有复印件均需加盖单位公章。未安置残疾人就业的单位仅需提供(4)、(5)两项资料。
　　4、年审核定
　　市残疾人劳动就业服务中心具体负责核定各单位上年末从业残疾人员数和上年末单位从业人员总数。数据统计口径为日。
　　四、逾期不参加年审的处理
　　对逾期不申请办理残疾人就业情况审核的单位，按未安置残疾人就业计征残疾人就业保障金，其单位从业人员总数依据残疾人就业服务机构掌握的相关数据确定，此数据默认为主动申报数据。
　　市残疾人就业情况集中年审地址：
　　清河区北京北路21号(市残疾人综合服务中心一楼就业年审服务大厅，市工商局北侧)
　　联系电话：06
　　市残联网址：http://cl.
　　淮安 市财 政局
　　江苏省淮安地方税务局
　　淮安市残疾人联合会
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
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2015年淮安市主城区按比例安排残疾人就业年审工作
日 16:05 来源:中国江苏网
原标题：2015年淮安市主城区按比例安排残疾人就业年审工作
　　市主城区各有关单位：
　　根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《江苏省残疾人保障条例》、《淮安市按比例安排残疾人就业实施办法》精神和省地税《关于2015年残疾人就业保障金征缴工作有关问题的通知》要求，现就主城区(含市直、清河区、清浦区、开发区、工业园区、生态新城、盐化新区)2015年按比例安排残疾人就业年审工作的有关事项通知如下：
　　一、年审对象
　　淮安市主城区行政区域范围内的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位(以下统称“用人单位”)均应参加年度残疾人就业情况年审。享受免征有关政府性基金政策的小微企业也应参加年审。
　　二、法律依据
　　1、《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条规定：国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
　　2、《残疾人就业条例》第八条规定：用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%;第九条规定：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
　　3、《江苏省残疾人保障条例》第三十五条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织应当根据国家和省有关规定，履行扶持和促进残疾人就业的义务，按照不低于本单位在职总人数的1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
　　4、《淮安市按比例安排残疾人就业实施办法》第十条规定：各单位应当在每年规定的时间内，到同级残疾人劳动就业管理机构办理单位上年度残疾人就业情况的审核认定，办理时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料;第十一条规定：安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算，应当安排就业的残疾人不到1人的单位，可以吸纳1名残疾人就业或者缴纳残疾人就业保障金。计算公式为：(上年末单位从业人员总数×规定应安排残疾人就业比例1.5%-单位已安排从业残疾人数)×统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资=应缴纳的残疾人就业保障金。
　　三、年审时间、地点及核定
　　1、各用人单位应于日前将本单位上年末从业人员总数及从业残疾人员等情况报送审核认定。
　　2、自通知之日起，主城区各用人单位到市残疾人就业年审服务大厅参加年审，年审资料在市残联网站http://cl.“常用下载”栏或市地税网站下载。
　　3、用人单位办理年审手续，须提供以下材料：
　　⑴用人单位已安置的从业残疾人员持有的新版《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》原件、复印件;
　　⑵用人单位与从业残疾人员签订的用人合同原件、复印件;
　　⑶从业残疾人员参加社会基本保险有关材料原件、复印件;
　　⑷用人单位2014年度11-12月份所有职工工资发放名单原件(财务做账凭证)及复印件;
　　⑸已填写完成的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》，一式两份(加盖单位公章)。
　　所有复印件均需加盖单位公章。未安置残疾人就业的单位仅需提供(4)、(5)两项资料。
　　4、年审核定
　　市残疾人劳动就业服务中心具体负责核定各单位上年末从业残疾人员数和上年末单位从业人员总数。数据统计口径为日。
　　四、逾期不参加年审的处理
　　对逾期不申请办理残疾人就业情况审核的单位，按未安置残疾人就业计征残疾人就业保障金，其单位从业人员总数依据残疾人就业服务机构掌握的相关数据确定，此数据默认为主动申报数据。
　　市残疾人就业情况集中年审地址：
　　清河区北京北路21号(市残疾人综合服务中心一楼就业年审服务大厅，市工商局北侧)
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　　淮安 市财 政局
　　江苏省淮安地方税务局
　　淮安市残疾人联合会
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摘要: 依据中华人民共和国《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》（省政府第31号令）、《南京市按比例安排残疾人就业规定》（市政府第258号令）的有关规定，现就做好2014年度按比例安 ...
2014年度南京市区按比例安排残疾人就业年审公告
　　依据中华人民共和国《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》（省政府第31号令）、《南京市按比例安排残疾人就业规定》（市政府第258号令）的有关规定，现就做好2014年度按比例安排残疾人就业年审工作的有关事项公告如下:
　　一、年审对象
　　年审对象包括本区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他城乡各类经济组织（含外地驻溧单位，以下简称单位）。
　　各单位应当按照不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每年度应当依法缴纳残疾人就业保障金。
　　二、年审时间、地点
　　各单位应于5月31日前，到溧水区残疾人就业管理所进行按比例安排残疾人就业年度审核。
　　年审地址：永阳镇后巷18号（区残联三楼就业管理所）
　　联系人：徐慧凤 &褚菲菲
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　　三、年审核定
　　1、区残疾人就业管理所负责核定各单位上年末从业人员总数及从业残疾人员等情况，并依据区发改局溧发改价发[2013]64号文件，按照2008年全区城镇职工平均工资标准的100%即28359元计算应征数，出具《按比例安排残疾人就业核定通知书》，未达到规定比例安排残疾人就业的单位，按照《通知书》上核定的金额，到主管地税机关办理申报缴纳手续。
　　2、单位办理年审核定手续，必须提供以下材料：
　　（1）已填写完成的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》（该表可在南京市残联网站公告栏下载，网址：www.，）；
　　（2）从业残疾人员本人身份证复印件、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》正本及复印件；
　　（3）单位与从业残疾人员签订一年以上的劳动合同复印件；
　　（4）从业残疾人员养老、医疗、失业等社会保险证明复印件；
　　（5）单位上年度末的劳资报表；
　　（6）《南京市劳动保障监察书面审查报告书》。
　　3、对逾期不参加年审的单位，一律按未安置残疾人就业计征保障金。
　　南京市溧水区残疾人联合会
　　二○一四年五月五日填写《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》说明 - 徐州市残疾人联合会
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