向公司提交辞职信后，公司拒不办理离职手续，又不安排我继续上班上够30天，让我第二天就走，到现在已经大半年不去上班了，这种情况下，我要想找新工作的话会有影响吗？单位是帮交五险一金的，但是才交了一个月左右，手里也没有社会保险相关的物品或者资料，找到新工作的话，怎么解决社保问题？以及党
向公司提交辞职信后，公司拒不办理离职手续，又不安排我继续上班上够30天，让我第二天就走，到现在已经大半年不去上班了，这种情况下，我要想找新工作的话会有影响吗？单位是帮交五险一金的，但是才交了一个月左右，手里也没有社会保险相关的物品或者资料，找到新工作的话，怎么解决社保问题？以及党
只要你的离职手续没有办，你本来是不该去另觅新的工作的，不过自己可以去找找零工的，零工属于非正式工作。你的社保什么都还属于公司帮你代缴，其实大半年没安排上班的话，根据劳动法你是可以起诉公司的 ，员工没有特殊原因的话，公司超过三个月不给员工安排上班，员工可以强制要求辞职并立即结算一切利益关系。至于党组织关系，这个当你找到下个工作了时候可以去原来的公司把党组织关系转到新的公司！
我就一直没工作，再说不安排已经超过三个月了，而且公司有相关规定，貌似是半个月不上班，算自动离职。这样的话，我现在要找工作的话会影响吗？
这样的话你就已经不是该公司的员工啦！至于社保什么的这三个月的你都没缴纳！现在找工作根本就不存在影响不影响以前的公司的问题了，党组织关系等到找到新的工作之后就可以转过去到新的公司了，若是新公司没有党支部则可以转至新公司所在的当地政府机构里的党支部，和公司越近越好，当然你也可以转回老家咯！希望你早日找到适合自己的好工作！
提问者 的感言：赞！很赞！非常赞！从来没有这么赞过！ 相关知识
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找当地劳动局 来进行协商
还没看懂问题
没有社保关系续保证明，在新单位是办不了社保的。建议再找原单位谈谈，把事情解决。否则，可以到当地的劳动部分申请仲裁。祝早日走上正常轨道！
社保关系续保证明怎么办的？
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& &SOGOU - 京ICP证050897号公司给我交了一个月保险 现在想辞职了 保险怎么办_百度知道
公司给我交了一个月保险 现在想辞职了 保险怎么办
公司给我交了一个月保险是
现在想辞职了
有可能去外地 想问一下 这一个月的保险不要了 不办什么手续了
去外地再交保险有影响吗
我是大连的 如果以后还要回大连自己交保险有影响吗
提问者采纳
转到未来的公司，医疗失业工伤养老需要办理转移手续不可以的。如果以后回来大连的话医疗和养老保险可以继续交 不受影响
提问者评价
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你到社保局去自己补交，以后对你有好处的！
没有影响的 ，回大连后自己可以补交保险
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出门在外也不愁我在一家餐饮公司上班两年零一个月没有给我上保险，我现在辞职了可以申请补偿吗？_百度知道
我在一家餐饮公司上班两年零一个月没有给我上保险，我现在辞职了可以申请补偿吗？
提问者采纳
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决公司为你补缴社会保险费或赔偿损失。
我们手里没有合同都在餐饮公司，
有在餐饮公司工作的其他证据比如，工作牌、工作服、工资单等，也可以申请劳动仲裁
我现在还没有办离职手续呢
可以拍下你工作的场景，也可以作为证据向仲裁委提交
那补交保险的话我自己还要交钱吗
个人部分需自己承担
自己承担个人部分的话需要多钱，
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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公司的做法已经违规，因为只要公司一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐,
建议你收集相关证据，劳动合同、考勤表、签到薄、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等
1、可以选择不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理要求补缴就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新...
你是自己辞职的话，没有补偿金
保险可以起诉，要求他给你补偿两年多的全部保险
那这两年多的保险我还用交钱吗
用，你自己交自己的部分
他们没有给我们合同在么办
那就非常的麻烦了，我私信给你电话，这事情打字说不清
餐饮公司的相关知识
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出门在外也不愁503 Service Temporarily Unavailable
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nginx/1.2.2我现在离职有九个多月!还能申请劳动仲裁吗?事情是这样得!我在工作期间发现自己没上保险!去找公司社保的..._百度知道
我现在离职有九个多月!还能申请劳动仲裁吗?事情是这样得!我在工作期间发现自己没上保险!去找公司社保的...
说是因为我以前公司没给我做转出!我在工作期间发现自己没上保险!还能申请劳动仲裁吗!但他们一直没人通知我!去找公司社保的人?事情是这样得!使得之前一直没上险!他们说有些给我补不了!他们接收不了!这种情况离职后还能仲裁吗我现在离职有九个多月
可以，日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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果是有关社保、卫生局去。
祝你好运、知识和问题的了解与咨询，可以登录当地社保局、法规。
那里的回复应该是最权威、最全面、卫生局的网站、医保方面的问题，进行相关政策，或亲自到社保局、最准确的
可以申请，因为仲裁的时效是一年。
下次留心吧，这些事情没人会主动告诉你的
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