作为安利的‬新人，刚‬开始应该‬怎么‬做‬起来？？_百度知道
作为安利的‬新人，刚‬开始应该‬怎么‬做‬起来？？
说‬经验;找别人;君雅&#8236，她能教让‬教练;扣 这是吗;直销的 人主动&#8236，是不是呢;找上来，而不用像求人式的去&#8236，有丰富的‬直销‬老师是一位
优秀的‬想做‬营销&#8236，
她&#8236？
一&nbsp六三八三八&nbsp柒一零九。且极具耐心与亲和力
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工具要用好。
感谢你朋友，君雅老师帮助了我啦，谢谢你！
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“春水初生，春林初盛，春风十里，不如你。”
继去年10月24日安利上海体验馆落成后，3月24日，安利深圳体验馆又盛大开业。春风十里，不如精彩有你，在安利深圳体验馆，徜徉城市农场、品尝香醇咖啡、享用洁净好水，在这里定制你的品质生活，发现健康美丽的自己。
伴随着安利深圳体验馆的开业，安利线下体验布局又落一子，全面迎来全新的体验时代。
3月24日，安利深圳体验馆正式开幕。美国安利公司总裁德&狄维士、安利（中国）总裁黄德荫、安利大中华营运总裁侯伟德、安利（中国）副总裁陈朝龙等公司高层，及深圳市人民政府副秘书长朱廷峰、深圳市关爱办执行副主任陈励等嘉宾出席开幕仪式。
美国安利公司总裁德&狄维士表示，直销模式的优势在于可以和顾客建立可持续的强关系，推动重复消费，而全程优质体验所带来的口碑，恰恰是培养忠实顾客、推动重复消费的关键。
安利（中国）总裁黄德荫表示，安利体验馆的建立标志着安利全面迎来全新的体验时代。借助体验馆，顾客可以一站式、浸入体验安利产品及其倡导的品质生活，增强顾客的生活融入感和情感联结。
深圳市人民政府副秘书长朱廷峰表示，“深圳是一座年轻的城市，是中国改革开放的窗口，拥有享誉世界的‘深圳速度’。安利公司作为一家重视创新、注重研发的企业，我相信，它将为深圳这座城市持续带来活力。”
安利深圳体验馆位于深圳最繁华的深南路上，建筑面积超过3900平方米，由韩国著名建筑设计师装潢设计，设计理念来源于人与自然的和谐关系。
体验馆全面覆盖WIFI，在一楼的购货区，随时都可以网上购物，还可以在数码体验区学习体验公司的各类数码神器。
来到二楼的纽崔莱体验区，彷佛置身城市农场，各种鲜嫩的蔬菜，焕发着盎然生机，春天早已经悄悄进驻了体验馆。
在雅姿功能区，化个美美的妆容，还可以做皮肤测试，现场为自己定制一套美容方案，重新发现美丽自我。
在逸新空气净化器体验区，纤尘不染的空间和纯净如新的空气，让你彻底与自然零距离。逸新空气净化器能够滤除多达97种污染物，使“穹顶”之下不再有雾霾！
逛累了，来二楼的RICH&JAY咖啡广场，在春日里，品一杯以安利两位创办人名字命名的香醇咖啡，总会让你不经意间，穿越时光，去感知安利传奇的创业故事。
体验馆二楼还特别设置了一个“安利的足迹”的体验区，在这里你可以了解安利发展的大事记，回望安利的精彩瞬间。德&狄维士总裁在这个区域现场体验，还在两位创办人的雕塑前拍起了照片，向创业的父辈们表达敬意。
你以为这样就结束了么，三楼还有更多精彩。在家居科技功能教室，不妨约上三五好友，用皇后锅做一桌美食，与朋友轻松惬意交流，为都市的忙碌按下暂停键。
满足味蕾的同时，也更要关爱自己的健康。来同一楼层的纽崔莱测试教室，与自己的身体来一场深度对话吧。
体验馆开幕后，还将全年不间断推出青春秀、爱公益、活力营、魅女性、优生活、亲子日等个性化主题活动，建立针对不同细分人群的圈层，借此打造受人欢迎的定制化生活方式。
深圳安利体验馆的开幕，只是安利布局线下体验的重要环节之一。未来，安利将以体验馆为中心，带动实体终端的体验升级，逐步在全国范围内进行店铺改造。下一代的安利店铺，将从现在的零售仓储中心升级为品牌中心、文化中心和交流中心。
　　有胃肠疾病的人都知道，当胃肠不适时，抱个热水袋捂一会儿就会舒服些。寒冷之物之所以会引起胃肠的不适，是因为寒冷会使胃肠的血管收缩，影响食物透过消化道的黏膜化生为血液。胃痛、腹部不适，消化能力降低，这时进食生冷食物就会引起或者加重胃部不舒服症状。
　　1.冬春交季胃部容易受寒，遵从“上厚下薄”的春捂建议，即上衣不要着急减掉，一般早晚温差10摄氏度是减衣的标准。
　　2.冰箱里刚拿出来的食物不要直接入口，可以加热或放置常温。心脏：怕咸
　　食盐过多，会导致高血压、心脏病的发病率提高。除了食盐、味精、酱油中也含有盐，使用过量，都会导致摄盐量超标。人们每天食用约10克盐，这几乎是世卫组织建议从各种来源获取量的一倍，这些来源包括加工食品、现成饭菜和在家制备的食物（每天少于5克或低于一汤匙）。
　　1.一天吃盐6g以内，相当于1啤酒瓶盖的量。
　　2.烹制菜肴时如果加糖会掩盖咸味，所以不能仅凭口感来判断食盐是否过量。
　　3.如果吃菜过咸，别忘了多喝白开水。肺：怕烟
　　长期吸烟、长期身处二手烟环境、工作中长期接触烟雾灰尘等的人群是肺癌的高危人群。医学上用吸烟指数来表示累积吸烟量与肺癌的关系，吸烟指数=每天吸烟的支数&吸烟的年数。假如一位烟民每天抽一包20支的烟，连抽了20年（一年算365天），就是7300包，那么他的吸烟指数就是20&20=400，“吸烟指数”&400就应被列入肺癌风险人群了。啪啪啪! 性姿势，性知识等，荤段子、教育视频，欢淫关注:nsb180！小编提醒观众自 带纸巾
1.什么时候戒烟都不晚，现在开始戒烟。
2.如果戒烟有困难,可以求助医院的戒烟门诊。
3.另外也要让身边的家人远离二手烟的危害，抽烟千万不要在家里抽烟。肾脏：怕肉
　　现在很多职场人士经常应酬，大鱼大肉，导致蛋白质摄入量超标。长期的高蛋白摄入会增加肾脏负担，甚至使肾脏长期处于“超负荷”状态。蛋白质并不仅限于鸡蛋、牛奶，各种肉类、海鲜以及豆类都含有较高的蛋白质。当你热衷于食用高蛋白食物，又或盲目补充高蛋白营养品时，当心别累坏了肾脏。
　　1.成人每天摄入60-80克蛋白质就可以满足需求。
　　2.一般每斤猪肉含84.5克，每斤牛肉含100.5克蛋白质。另外在鸡蛋、牛奶以及豆制品中都含有蛋白质，所以这样计算下来，每天吃肉不要超过4两。肝脏：怕胖
　　脂肪肝已取代病毒性肝炎，成为我国居民第一大肝脏疾病。美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)Steve Horvath教授分析了约1200份人体组织样本，包括140份肝脏样本。研究发现，虽然肥胖的人的肝脏的老化非常明显。平均而言，体质指数（BMI）每增加10，肝脏的“年龄”就会增加3.3年。
　　1.控制饮食加上合理运动是减肥的最佳方法。
　　2.当意识到自己体重超标之后，就开始在保证三餐合理的情况下，控制饮食，制定完善的计划表，分阶段有步骤的减少体重。
　　3.让自己的BMI指数控制在18.5-24.99之间。
　　体质指数（BMI）=体重（kg）&身高（m）²
　　例如：70kg&（1.75&1.75）=22.86肠道：怕乱吃药
　　随着年龄的增大，肠道内的双歧杆菌逐渐减少甚至消失，而产气荚梭菌、大肠杆菌等腐败细菌大量增加，再加上老年人牙齿松动、脱落或由于疾病、不合理的饮食习惯易使中老年人肠道内益生菌减少，腐败菌增加，从而出现肠道菌群紊乱，诱发一些中老年肠道疾病。
　　滥用抗菌药物不仅导致细菌耐药，而且引起肠道菌群失调。所以在对年老体弱、慢性消耗性疾病患者使用抗菌药物时，应尽量规范合理。
　　1.保持肠道菌群的健康，应该均衡饮食，多喝水、每日补充益生菌，可以每天喝一瓶酸奶。
　　2.另外多运动都有益于增加肠道健康菌群。
　　3.不要滥用抗生素。胰腺：怕暴饮暴食
　　暴饮暴食会使得胰液分泌旺盛，而胰管引流不畅，造成胰液在胰胆管系统的压力增高，致使高浓度的蛋白酶排泄障碍，最后导致胰腺泡破裂而发病。尤其是高脂、高蛋白食物的大量摄入，促使胰液大量分泌，加重胰腺负担，很容易诱发急性胰腺炎。
　　1.每顿吃饭只吃七分饱，少油炸，多蔬菜水果。
　　2.不要过度饮酒，啤酒不要超过1瓶，白酒不要超过1两。胆囊：怕不规律吃饭
　　长期不规律的饮食，导致胆汁中成分的改变，特别是胆盐与胆固醇在胆汁中含量的变化，是胆结石形成的一个重要因素。如果不按时吃早餐，会让经过一夜贮存的胆囊内胆汁中的胆固醇饱和度较高，从而导致结石形成。
　　1.保证每顿规律饮食，早上时间再赶也要吃东西，可以在办公室放上一些面包和果酱。
　　2.有了胆囊疾病后要饮食清淡，规律进食。
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安利及直销的陷阱与安利移动模式（附文章：找到好的商业模式等于开启了赚钱机器）
&安利及直销的陷阱与安利微营销模式（安利移动模式）
（本文章的原创是安利移动模式的创办人文博老师，未经授权不得转载！）&
&&&&&&&&&&&我有一个梦想！让机会不再是陷阱，让渴望成功愿意付出的人简单的铁定的实现梦想！&&&&&&&&&& 当你被鼓励加入直销加入安利的时候，直销的领导人往往告诉你没有能不能，只有要不要！只要您要，您就一定能！这句话站在成功者的角度是对的，但是为什么还是有那么多的朋友当初信心满满、信誓旦旦、而且付诸行动一年两年、三年五年、十年八年，最后大多数伙伴没有达到想要的结果？还是选择了放弃？为什么“真理”和现实之间有这么大的差别呢？真正的成功者不到千分之一呢？请你耐心的看完看懂我用几十年的历练写下的日志。&&&&&&&&&&&&我是资深的直销人，是一个喜欢独立思考的人，80年代的大学毕业分在政府机关工作，上班三年升职科长，96年下海停薪留职创办企业。99年加入安利（94年接触直销），之后辞职从事安利事业。8个月做到营销之星，团队人数40人。之后团队有些起伏，05年做到经理。之后因与我的介绍人观点相左离开安利从事企业咨询培训（03年开始做企业培训），重点研究的领域是企业经营战略和商业模式（通俗讲就是研究如何创新企业赚钱方式），最多的一次是给500个老板讲《企业经营战略与商业模式》。2012年我放弃了年薪百万的企业咨询培训工作，重新选择安利。主要原因有两点：一是安利的价值更大，第二我大胆创新了新的安利模式。
&&&&&&&&&&传统直销（相对于新模式）是机遇也是陷阱：
&&&&&&&& 对一般人而言，直销的水很深，比你想象的难度大一百倍。
&&&&&&&& 1公司的陷阱：一是来自直销公司的经营风险，直销市场对直销公司的考验是非常大的，台湾曾经有3000多家直销公司，最后剩下有业绩的公司只有十几家。所以中国大陆将来同样会出现更多僵尸直销公司（就是做到几年之后死不死活不活）。二是来自直销公司能否信守承诺的风险，这两者就是选择直销公司最大的风险。世界上第二大直销公司雅芳，90年开发中国市场，98年商务部出台禁止传销条例（也禁止了正规直销公司的业务），雅芳选择放弃了几十万的营销人员，改为开店经营。很多经营雅芳多年的优秀直销人员，当时年收入达到了十几万几十万甚至百万以上，一夜之间收入归零。老牌直销公司仙妮蕾德放弃直销转投它业。世界第一的安利公司相比之下安全系数要高得多，信守承诺的历史达到50多年，故事都可以写成厚厚的书——《安利传奇》。国内的一些直销企业利用国人的民族情结，攻击安利等老牌直销公司，想想看国内的企业有几家是有道德底线的？为了赚钱三聚氰胺、苏丹红、地沟油都可以上餐桌！为了赚钱做的龌龊之事真是罄竹难书。直销是管道的事业，是追求保障的事业，十年之后你好不容易建立了管道出了问题怎么办？你的保障在哪里？你敢赌吗？
&&&&&&& 2团队的陷阱：一个有实力的领导人会带出一个庞大的直销队伍，很多人因为大树底下好乘凉而受惠。相反呢？就会使很多人因此而受伤。比如十年前两个相同的安利的钻石团队，一个新产生了几十户的钻石，团队领导做到了皇冠大使。而另一个还是只有自己一户钻石，十年没有变化。分别在这两个团队，同样的努力，结果会一样吗？
&&&&&&& 3自身的陷阱：领导人是找出来的，这是带团队的核心秘密。领导能力后天比较难培养，同样的努力十年，有的人带出了很大的市场。但是很多人十年无起色，中途放弃的更是不计其数。销售推荐等基础工作都非常简单，领导能力却很难培养，不是简单的努力就行。跟一个人的背景、知识、性格、智商、情商、悟性有些关系，有天生成分。领导力由演讲能力、说服力、带动能力、沟通能力等等组成。具备领导能力的都是千里挑一的人才。这也是很多人做了十年直销还是一无所有的原因。也是产生直销难民的最主要因素。是不是领导能力弱的人就不能做直销呢？当然不是，有方法可以规避这一点的，容后剖析。还有一个问题就是资金问题，我在2000年从事安利的时候，基本上没有什么投资，要说启动资金也就一到两万块钱吧！主要是那个时候的开支小。也因为我做了不到半年开支收入就持平了，我第八个月团队做到了四十人，收入就接近一万了。现在要用传统的方式经营安利生意的话，至少十万以上的投资吧！几十万上百万都是正常的（是指把安利做到dd以上所需费用）。都做成贵族生意了，而且按实际情况看，大多数朋友是没有结果的，很多朋友是因为没有钱了，钱用太多了，甚至借了高息的钱，所以搞得四面楚歌而不得不停止了追求梦想的脚步。试想谁不知道安利的结果好呢？不是万不得已，谁又舍得放弃呢？各位看官你认为呢？安利真正赚钱的是经理以上的领导人，DD的钱一般是不够花的，所以做得久的DD欠债几十万的都有，这是真实的情况。为什么？因为想做到DD一般也要几年的时间，这几年每年都要大几万的开支吧，比如三年也就差不多20万的开支了。有多少人做到经理以上呢？以湖北省为例，经理三十几户、高级经理20户、高级经理以上的几户，也就是一个省只有50几户真正赚钱的安利人。而且有几个没有十几年的奋斗历程。而且又有多少奋斗了几年十几年，还在继续执着奋斗的DD还没有上的安利伙伴，他们的现状是什么样的，你应该可以想象吧？！开了安利的大会，我们都会有心潮澎湃的豪情时刻。其实要谋划关乎人生前途的大事，你认为是应该在头脑发热还是冷静的时刻呢？&&&&&&&&&选择比努力更重要！这句话我有切身的感受，但是机会要适合自己！天上不会掉馅饼，这句话被很多人用来激励自己勤奋努力。其实天上天天在掉馅饼只是没有砸到你而已。能否赚到钱，选择一个适合自己的机会非常重要，努力和能力是顺理成章的事情。适合你的机遇就是馅饼！否则就是陷阱！我做企业咨询培训认识了成千上万的老板，发现他们都是机会的宠儿。能把握机会运气和眼光的成分都有。有个做了11年箱包批发的朋友，两口子学历不高，甚至很木讷，11年赚了6000多万，而且他们并不辛苦，上午很忙，下午就没什么事了；有个朋友92年在一个小区租了两间门面做厨房用品生意，当时正好遇到煤球炉子换代煤气灶风潮，到96年四年不到的时间，他赚了接近700万；2002年6月季琦带领一群外行用连锁经营的模式杀入商务酒店行业，让如家快捷连锁酒店三年做到全国前十，这是创意创造机遇的典范。
&&&&&&& 安利移动模式就是全新的机遇，相对于传统安利模式，优势显而易见。
&&&&&&& 一、跟着老师，用微信QQ做陌生推广，让有意向的朋友找我们；
&&&&&&& 二、网上音视频工具学习、音视频下载到手机学习，不用东奔西跑；
&&&&&&& 三、家庭超市模式，等顾客上门，不用到处推销；
&&&&&&& 四、零开支运作，每天三小时，一年月薪两年周薪过万，不做也有。& & & &安利移动模式解决了线下经营安利事业 的四大瓶颈：一是开支过大的瓶颈，很多执着的安利伙伴经营安利事业几年下来，往往用掉了几万、十几万甚至几十万积蓄。很多伙伴最后基本生活都成问题了，也使得很多伙伴的家庭矛盾重重，最后不得不停止追求梦想的脚步。二是时间瓶颈，线下经营安利事业经常是半夜才能到家，基本很难照顾家庭，有的伙伴还被伴侣猜疑，造成更大的家庭矛盾。三是人脉瓶颈，线下的人脉是有限的，认识陌生人效率又低，而网上的人脉可是无限的。四是领导力的瓶颈，&领导能力的瓶颈其实是做安利做直销最大的瓶颈也是最根本的瓶颈，也是造成所谓“直销难民”最重要的原因。安利移动模式帮助伙伴建立一个市场的做法就从根本上解决了这个问题。安利移动模式基本解决了线下安利的所有问题，所以是名符其实的百分之百成功模式，是铁定成功模式，剩下的只是功到自然成罢了。&
&&&&&&& 安利移动模式就是利用手机电脑互联网，实现高效沟通轻松做全球市场。移动模式以移动终端（手机、平板电脑）为主运作。用移动终端做推广（具体有很多方法）；用移动终端学习，团队把四个阶段的学习视频音频上传到网盘上，学员只需要分阶段下载到电脑里然后转到移动终端学习，这样就可以利用所有的零碎时间学习了（对兼职伙伴最有利）。网上中心会场主要用于集中学习、培训提高。随着团队的不断壮大，网上中心会议的时间会每天每个时段都有培训，学员分不同阶段可实行点餐式学习。相信不久的将来，网上的学习方式会由电脑转移到移动终端学习（现在win8移动平板电脑就可以）。那样就更加方便了。
&&&&&&&& 用移动终端做推广，不用说服，让有兴趣的朋友找我们，这样我们只要有意愿不用有能力，就可以做推广了。真正实现了边学边做。
&&&&&&& 我们的移动模式还有一个重大的创新：就是我们放弃太阳线的做法。愿意用移动模式运作安利的伙伴，我们会协助你先建立一个大市场，这个大市场你只需要在学习阶段出点力，等你掌握了基本的理念和能力之后，就由自己用学到的方法再同时建立三个市场。
&&&&&&& 集中做深度的做法就规避了领导能力欠缺的风险，因为一条线上有十个执着而领导能力一般的伙伴，同样可以建立很大的市场。加上是零开支，也避免伙伴流失成为直销难民，这样团队就会真正的倍增。
&&&&&&& 不反对销售的伙伴用家庭超市模式轻松实现销售（我们在小区做了两个广告牌月销售1万左右）。即使一个人都不推荐的伙伴，如果你不反对建立一个家庭超市，做一两幅广告牌，就是足不出户，一年收入两万也很好啊。即使不想赚钱，你可以大量免费使用安利产品何乐而不为呢？
&&&&&&&&&& 利用安利移动模式，我们可以整合哪些资源？&&&&&&&& 1、做过安利的朋友，他们因为各种原因停下了追求梦想的脚步，他们知道安利的巨大价值美好前景，喜爱安利产品，也深知传统安利的难度。现在我们提供了新的轻松简单的安利新模式，我相信他们也会像加盟我们的新伙伴一样，兴奋得整夜无眠的。这样的朋友应该有千万以上。（郑重申明：我们不接受用传统模式在积极运作的安利朋友加盟我们团队，请各自珍重）
&&&&&&&& 2、做过直销、了解安利价值的朋友，这样的朋友可以说在中国到处都是，他们爱直销也怕直销，他们爱直销的结果，怕直销的过程。我们的模式正好是让过程变得轻松简单。
&&&&&&&& 3、了解安利的价值因为个人原因暂时没有下决心运作的朋友，比如由于工作等原因，没有时间，不能出门，比如孕期，带小孩，生意忙，那么安利移动模式将是一个不错的选择！
&&&&&&& 4、相对偏远地区的朋友，中国最广大的农民朋友，想做安利没有环境，没人带，到外面学习比较困难！而安利移动模式就不存在这些问题。&&&&&&& 5、有远见之人士，他们能很快感知新事物，安利移动商业模式就是最好的选择！&&&&&&&& 利用移动终端做安利，能有效果吗？也许很多朋友会怀疑用手机电脑互联网能做好直销吗？现在30多家拿牌的直销公司，在网上运作的有20多家，有的团队短短几年时间也做到了几万人，业绩非常可观。安利也有在网上运作的团队，号称三年多做到了1万多人，他们基本上是用qq运作，大家只消费，不做销售，这样做有个问题，就是看起来很热闹，但是业绩不会很高。我之前的团队现在的业绩有3000多万，这还不包括海外市场的业绩（我海外市场越南的人数就超过了5万人），我认为他们很难超过这个数字。同样的人数，我们安利移动模式业绩应该是他们的20倍。同时他们推广一个空间的做法会失去安利公平的企业精神，因为伙伴们做营销，推广的都是一个空间，势必造成新的准伙伴多数会去找那个qq空间的主人，这样大多数新人资源都集中在个别人的手上，而后来加盟的伙伴就没有太多的新人资源。这有什么问题，你懂的！另外还有一个团队利用网络运作的时间更早一些，有六年多了，他们是地面与网络都运作，这不符合企业经营战略的常识，什么都想做，就什么都做不好。所以六年了业绩不是很理想，只产生了几户DD。而且号称几千人的团队，不是要大几百人才产生一户DD吗？要建立几百人的团队可不是轻松的事情哦！人生比金钱更珍贵的可是时间哦！如果太久没有效益的话，相信很多人还是会无奈的放弃的！当然他们比传统的安利还算业绩不错的。&&&&&&&&& 由于篇幅不宜太长，还有一些有点深度的价值不能展现，同时初次接触直销或者安利的朋友，由于对安利缺乏了解，也很难理解，欢迎大家咨询。
&&& 安利移动模式到底怎么操作呢？（好多朋友问这个怎么操作）简述如下：做安利就是做两件事，第一学习，第二推广。学习我们主要有三种方法1网上中心会场集中开会学习；2网上中心会场自学（有上千个视频供学习，同时会不断更新）；3把网上中心会场的视频下载到电脑手机里面学习，便于随时随地学习。第二推广，一是我们主要用微信做推广，使用微信的已经过了三亿，以后一定是人人微信。主动给附近的陌生人打招呼，对安利产品、对安利、对安利移动模式这三个方面有兴趣的人会加我们为好友，这样我们就实现了精准营销；要产品的、要做安利的、要做安利移动模式的朋友都会找到我们。二是我们用家庭超市模式做产品推广（不是推销），在家里附近做些广告牌，需要产品的人会直接找我们买。另外我们不做太阳线（比如我们推荐了20个伙伴，之前就会都放在自己的前排，中间一个圆圈是我们，画了20条线是伙伴，很象太阳），有经验的安利领导人只做三条线，如果你是新人我们会帮助你做一条线，新人主要的工作是学习，学知识学推广，我们推荐的人会像糖葫芦一样往你下面放，你在学习期间推荐的人也往下面放，这样我们共同的这个市场就会很快做起来，如果这个市场达标了，做到12.5万了，那么你的业绩提成就是24%，假如你用家庭超市模式做了1万的销售，安利公司给你的提成奖金就是2400元，我们这种模式是没有开支的，所以这个钱你是净赚的。等你学习到了基本的理念、观念、能力了就可以像有经验的领导人一样再做三个市场，根据我们的经验这样运作保守估计不到两年你就会做到安利的经理（之前叫翡翠），年收入超过50万。总之，安利移动模式运作有四个特点：第一没有开支；第二不用到处找人，让准对象找我们；第三不用东奔西跑；第四我们会帮助伙伴建立一个大市场；第五用工具学习和推广轻松，效率高。
附文章：《安利移动模式23个优势》
一、&&&&&&零开支少投资，投资家庭超市1万元左右的周转资金再无投资和开支。很多做过安利的伙伴都是负债累累少则几万多则十几万几十万都有，这当然不是安利的问题是少数安利领导人的不良做法造成的。
二、&&&&&&不用东奔西跑，安利及直销的老旧模式避免不了东奔西跑，和新模式相比一是效率低下，二是费用高，三是家庭阻力大，有些伙伴投入运作安利几年，没有赚到钱而且还早出晚归，家人无法理解常常搞得众叛亲离。
三、&&&&&&无地域限制，可以轻松开发全球市场。中国地域广阔偏远乡村小城镇甚至山区的人口占了大多数，这些地区的朋友即使有心经营安利事业但地域的限制很大基本无法经营。还有就是海外同胞侨胞也会受到地域的限制。即使是大城市地域限制也很大，开发服务的范围受到很大限制，自己的至亲好友稍微远一点即使他想发展安利也会因为无法得到协助而受限。安利移动模式充分利用互联网工具召开会议沟通交流销售推荐，不论在世界的那个角落只要有网络就一切OK。
四、&&&&&&人脉无限，认识的人是有限的陌生人是无限的，很多做安利多年的安利伙伴基本搞得“总叛亲离”，该做的已经做了不做的也搞不动了。安利移动模式运用工具做营销面对的是无数的人。
五、&&&&&&百分百成功，33交叉推荐可以保证每个市场都百分百达标。每个伙伴都向深度放三个伙伴，假如我们推荐了3个伙伴理论上他们会推荐9个伙伴放向深度市场，9个伙伴再推荐27个伙伴放向深度市场，这是理论事实上不可能这样理想，但是这不重要重要的是我们可以通过这个33交叉推荐的模式不停的推荐出很多新伙伴。这样就会找到很多和我们一样志同道合的安利领导人一起发展，所以达标是必然的做大是必然的，成功也就是百分百的。
六、&&&&&&不用面对拒绝，但凡是人没有喜欢做推销的也不愿意被推销也更加不愿意面对拒绝。安利及直销的老旧模式必须天天面对拒绝，这是很多直销新人所恐惧的。而安利移动模式主要采取被动营销模式，不做推销所以不用面对拒绝，所以我们的模式更加容易让人接受。
七、&&&&&&不破坏身边人际关系，安利及直销老旧模式的做法基本会搞得身边的朋友避之唯恐不及，很多人发现怎么做安利了身边的朋友都少了，心理产生了大大的落差。安利移动模式则不用过分打搅身边的朋友，因为面对的是全世界，同时因为相对容易100倍大家也不难接受。
八、&&&&&&无人际关系困扰，做直销经历稍多的朋友就会知道，安利及直销最大的难处其实是人际关系而不是销售推荐。你看不惯我我看不惯你，金钱纠纷感情纠葛等等都是直销团队的不定时炸弹，都是毁灭性的。而安利移动模式特意采取了不见面模式来规避人际关系的风险。
九、&&&&&&不会伤害伙伴，我们把亲友推荐进来，他们为此投入了很多时间精力金钱还是没有成功，甚至伤痕累累、众叛亲离、倾家荡产、妻离子散。当然不能成功的原因是多方面的。虽然我们的出发点是好的正确的，但是造成了伤害却是千真万确的，很多人包括有良知的领导人也会心怀歉疚良心不安。而安利移动模式则完全避免了对伙伴的这些伤害。
十、&&&&&&倍增快速新人都可以做好营销，因为我们是工具营销，即使什么都不会照样可以很好的运作；
十一、&&被动营销，轻松简单效率高，运用工具营销让有兴趣的朋友找我们这样更简单轻松，效率也是很高的。我们的伙伴也有一个月推荐八十人的案例。
十二、&&帮助伙伴建立一个达标市场，33交叉推荐模式帮助每一个加入安利移动模式的伙伴建立一个达标市场。
十三、&&帮助曾经安利伙伴绝处逢生，很多很多的安利伙伴经营安利多年现在的情况非常不好。有的负债累累，有的妻离子散，有的&&&&&&但是他们心中的安利梦想依然存在，这些朋友被外界称作直销难民。这些心怀安利梦想的安利“难民”遇到安利移动模式就是绝处逢生的机会。
十四、&&抢占先机避免淘汰，这一点内容多建议想了解的朋友看看文章：《安利及直销的老旧模式会成为柯达和书店吗？》。
十五、&&突破能力限制，很多人在性格、信心、与人交流沟通都存在能力不足的问题，他们用老旧模式经营安利十有八九很难成功，而安利移动模式主要是工具营销所以即使这些方面稍有欠缺，只要坚持勤奋工作，成功也是百分百的。
十六、&&突破年龄职业形象等的限制，老旧模式运作安利如果你是年轻人就很难推荐到有一定成就的因为他们会说年轻人嘴上没毛办事不牢，而年纪偏大的也比较难推荐年轻人，因为年轻人觉得有代沟。所以大家会看到一种现象一个会场要么都是年轻人要么都是中老年人，相互之间很难兼容。同理一群素质相对一般的人很难吸引素质高的，一群素质相对较高的又会让一般的人望而生畏。所以年龄职业形象素质都会成为制约因素。安利移动模式则完全没有这样的问题，因为当我们用工具做营销的时候对方根本不知道我们个人是什么情况。
十七、&&推荐容易100倍，推荐是安利及直销老旧模式共同的难题，原因是成功难。安利移动模式则相对一百倍。
十八、&&33模式锁定顾客，对于铁杆顾客而言很难固定一个服务者，原因是诱惑太多，顾客主要关心三个方面是否最便宜、是否真货、是否新鲜快捷。安利移动模式就可以完全合规的解决了这三个问题。
十九、&&兼顾好家庭，安利的四大基石之一就是家庭，但是很多伙伴很难做到事业和家庭相兼顾。而安利移动模式在家创业完全可以事业家庭两不误。移动模式的全职妈妈多达50人以上就是例证。
二十、&&残疾朋友也可以，安利及直销的老旧模式对于很多的残疾朋友而言是有很多阻碍的虽然也有残疾朋友成功的案例，但是我相信安利移动模式将来残疾朋友成功的案例一定更多，因为我们是在家创业，能力形象等等的限制较少。
二十一、&&&&&&&无需解释公司制度产品，相对于其他直销公司而言，安利的知名度美誉度和可信度高，我们用工具做营销的时候可以基本避免讲公司多么多么的可靠、产品多么多么的优质、制度多么多么的迷人。这样为我们快速发展打下了基础。
二十二、&&&&&&&减少产生“直销难民”，对于喜欢直销热爱安利的朋友，有朝一日进入安利进入直销有可能就是噩梦的开始，但是如果他不小心进入的是安利移动模式则完全不用担心陷阱。关于《安利及直销的陷阱与安利移动模式》请各位朋友查看文章
二十三、&&&&&&&文博老师独特的经历和知识结构。安利移动模式创办人文博老师独特的经历和知识结构就是安利移动模式的优势，可以保持安利移动模式的领先地位和优势。郎咸平教授在面对众多对自己企业经营管理非常困惑的老板的时候曾经这样说：如果你们的企业给柳传志、张瑞敏、任正非去管理你们觉得还有这些问题吗？他们异口同声的说“没有”，他又问如果你们的企业给他们的门卫去管理半年之后会成什么样子？他们说企业早就关门了。创办人安利文博有六年安利独立市场带领三百人团队做到安利经理的成功经验，有五年团队建设培训师咨询师的经历，有中小企业经营战略咨询和培训师的经历。而且安利移动模式18个月来取得的骄人成绩也充分证明了文博老师作为领航人的实力。&
以上二十个优势是从不同的角度诠释安利移动模式，如有不妥敬请指正。
附：&安利移动模式将引领移动互联网时代！
& & & & 移动互联网的大潮正以排山倒海之势席卷而来。浪潮涌上传统行业的边界，或迅疾如风，或激烈如火，或温柔如水。一切的商业活动都将攥紧移动互联网，否则一定会变成昨日黄花。安利公司在一到两年的时间大量推出移动互联网营销工具，说明安利公司是一家高瞻远瞩，面向未来的极具眼光的伟大公司。而作为安利公司的合作伙伴，安利事业的经营者们，面对移动互联网大潮是抱残守缺，固步自封，视而不见呢？还是迎大潮而上进行革命性的战略调整呢？无疑我们选择了后者。&& & & &安利移动模式经过一年两个月时间的发展，取得了可喜的成绩，稳定的业绩超过三十万，伙伴人数超过五百人，积极运作的伙伴达到接近两百人。成绩已成过往，未来更须拼搏！我们要以饱满的热情迎接移动互联网时代大潮，迎接时代赐予我们的伟大机遇。&经较长时间的策划，我们耗资超过百万打造的成冠乾坤服务系统网站已经上线了，下一步还要同步建立手机微网站（就是APP），我们知道未来移动互联网才是真正的趋势，到时候我们的伙伴只需要拿着手机就可以运作安利事业了。网址：。网站主要有五大功能可以让我们以百倍的效率解决安利运作中的难题。&
& & & & 第一发展伙伴的难题。为什么把这个放在首位给大家讲呢？主要是大家最关心这个问题。发展的难题也就是怎么建立一个个有效市场的难题。我们是这样做的，伙伴通过在网站注册成为会员，就相当于拥有自己的网站，有自己独立的网址（在我的营销-我的推广主页）。网站的会员营销中心有各种不同主题的营销页面，已经做好的有两个：一、成冠乾坤O2O创富系统成功百分百，二、百万年薪招聘养生美容师，以后可能有十个二十个针对不同需求的非常漂亮而精准的营销网页。伙伴只需要把营销页面的网址发给自己的亲友、微友、q友、q群或者发到微博，微信公众平台，就会有感兴趣的朋友来关注来注册，留下qq和电话号码，伙伴就会在自己的会员中心看到他们的资料，这些感兴趣的朋友是会主动和我们沟通交流的，这样有些注册的朋友就会成为我们的伙伴，而且主要是自己才可以看到，因为每个伙伴的每个营销页面都是独立的网址。& & & & 再者，系统会帮助伙伴建立一个大市场，用3X3模式。关键的是我们任何一个新伙伴哪怕他一点都不懂安利都可以一边学习一边用这样的方法做好市场营销，这些新伙伴营销注册的会员他们不会沟通我们可以帮助沟通，这样我们就会有大量的精准的对象让我们来沟通推荐，真正实现市场的倍增。& & & & 还有我们会在论坛系统专门设置安利移动模式事业说明版块，有之前的文章：《安利及直销的陷阱与安利移动模式》；有这篇文章：《安利将引领移动互联网时代》！还有其他准备写还没有写的文章。还有很多伙伴关于为什么要做安利为什么要做安利移动模式的论坛帖子，比如我们一个市场是怎么用三个月做到达标的而且又为什么可以持续不断的达标不掉，她是怎么做到的？我们会选择十篇精华帖置顶。请问安利移动模式事业说明版块的论坛，新朋友看了会不会就直接搞清楚了加入我们呢？一定会有！这就是工具和科技的力量！& & & & 第二销售的难题。我们的超级微店系统和论坛系统会很好的解决这个难题。而且比起一对一个人分享的力度强大一百倍。安利公司近期会推出微店，这样的微店只有产品图片、官网官方简介、价格，对于不了解安利产品的朋友基本没有说服力。但是我们的超级微店会增加三个内容：一是产品相关的知识说明，比如纽崔莱蛋白质粉，我们就会有关于蛋白质的相关知识、缺乏蛋白质的危害等等。二是产品示范讲解视频，比如纽崔莱蛋白质粉示范讲解视频。三是产品相关使用心得论坛，比如伙伴们使用安利纽崔莱蛋白质粉心得的真情实感的精华论坛文章十篇。请问增加的这些内容对于纽崔莱蛋白质粉的推广力度会不会百倍于我们个人分享？& & & & 还有就是我们的论坛营销系统，我们会针对不同的需求点设置不同的论坛版块，比如减肥论坛版块：一是我们会有关于减肥的科学知识的论坛文章，二是有伙伴们减肥实例详细的论坛文章十篇以上，比如我们一个伙伴通过一年半时间，一个女士生完孩子之后有205斤，身高177cm，通过三次减肥，同时保持健康的运动与饮食习惯，现在体重保持在120斤。有详细的配餐与运动计划记录。这样的论坛文章对于真正有减肥需求的朋友有没有震撼力？& & & & 还有就是健康管理档案服务系统，我们的朋友如果有健康意识，我们会请医学营养师专家团队为其服务，有需求的朋友可以在网站健康档案系统填写自己的详细的健康档案，比如：姓名、性别、年龄、身高、体重、生活习惯、饮食习惯、过往病史、现在身体状况。我们会请医学营养师专家团队帮助他制定综合的运动饮食与营养配餐方案，这样我们就不是停留在销售产品的初级阶段而是进入了提供健康问题解决方案的高级服务阶段。想想我们身边这样的朋友有多少呢？& & & & & 第三带动伙伴难题。伙伴服务系统：一是在网站建立自学课堂，针对伙伴不同的阶段因材施教；二是运用3X3模式帮助伙伴建立一个市场，激励伙伴；三是对于积极运作的伙伴提供市场架构图以及每位伙伴的辅导档案，比如这个伙伴的基本情况、为什么做安利，为什么做安利移动模式，梦想、目标、行动计划等等。以便上级多个领导对每位伙伴的情况都心里有数，更好的帮助伙伴的发展。相信解决了这三大难题，加上伙伴的努力假以时日，成功一定是百分之百。
&&&&&&&& 不太懂商业模式的朋友可以看看下面的视频和文章：&&&&&& &商业模式的力量：&&&& （想富有的朋友绝对要看的好课程）请在wifi环境下观看&
找到好的商业模式就等于开启赚钱机器
&&&&&&&&&&&&& 商业模式是什么？
&&&&&&& 一句话概括，商业模式就是企业赚钱的模式。换句话说，只要你掌握或发现一种商业模式，就意味着你发现了赚钱的工具。古代的商业模式基本分两种：坐商和行商。从小商贩的沿街叫卖到商铺的形成，这两种模式沿袭了中国商业千年历史。直到新的商业模式的形成……
商业模式的创新性&&&
&&&&&&& 1852，法国商人布希可创立了世界上第一家百货公司——“便宜百货公司”，目的就在于提供大量的廉价商品。这种汇集多种商业融合在同一个卖场，大大方便了人们的购物。百货公司这种新的商业模式迅速在全球复制。上世纪二三十年代，中国第一家百货公司在上海的十里洋场开张，逛商店成了有闲情逸致的小姐夫人们最时髦的事情，也成为她们的一种生活方式。百货公司的模式从上海逐渐蔓延到全国各地，百货公司的生意开始日渐兴隆。在上海的小姐们对新兴的百货公司津津乐道时，日，第一家自助服务商店Piggly Wiggly在田纳西州孟菲斯市开业。这种由消费者自行在货架上挑选商品最后结账的零售店经营模式申请了专利，人们逐渐尝到了超市便利的甜头，上超市购物又成为人们日常的一种需要。于是，超级市场很快风靡全球。而中国消费者却为此等待了半个多世纪。
&&&&&& 商业模式的细分化
&&&&& 都是超市，如何再变身？ 1927年，一个营业时间作为超市特色的便利店在美国诞生。“7—11”便利店顾名思义，早上7点至晚上11点为其营业时间。如今，“7—11”便利店已改为24小时全天营业，但依然沿用原名。在营业时间上，“7—11”便利店在商业模式上进行了创新，与其他超市建立了明显区隔。1943年，瑞典的一个父亲送给自己17岁的孩子一份毕业礼物：帮助他创建自己的公司。公司名以创始人名字的首写字母(IK)和他所在的农场(Elmtaryd)以及村庄(Agunnaryd)的第一个字母组合而成的。 在60年的时间里，IKEA发展到在全球共有180家连锁商店，分布在43个国家成为全球最大的家居用品零售商。这种建立在零售卖场商业模式上的专业品类卖场，被人们用一个新名词所代替——“品类杀手”。以国美和苏宁为代表的电器专业卖场，细分了超市品类，同时大而全地囊括了同品类品牌。紧接着，红星美凯龙、居然之家开始建立庞大的家居卖场品牌，人们可以更有针对性地更便捷地根据所需购买产品。
&&&&& 商业模式的难复制性&&&&&&&&&可以看到，一切商业模式都是围绕消费者来转。为了适应消费者的快速变化，ZARA、H&M“快时尚”的模式席卷全球，你可以在最短时间内获得世界流行前沿的信息。虽然面料可能并不太好，但对于时尚产业来说，时间就是金钱，过季的产品将一文不值。庞大地设计师队伍，20多家自有工厂，最快地信息处理系统，一个仅30多年的品牌，已在全球70多个国家开设了门店。但是，看似简单地运作模式，却是极难复制的。戴尔是通过互连网，将自己所生产的各种零部件及价格陈列给消费者，然后消费者在根据自己的需要进行组合，然后再将订单和定金交给戴尔公司，戴尔公司收到订单和定金后，再交给加盟商生产组装，几天后就可以向消费者交货。以品牌运营及渠道控制模式为特点的可口可乐模式； 以技术标准形成垄断模式为特点的微软模式； 以渠道强化与地产结合模式为特点的国美模式；这也就是一个好的商业模式具备的要素：创新且持续的赢利；自己快速复制，别人无法复制。
&&&&&&&&&商业模式的时代性在经济萧条期，零售巨头沃尔玛8年来首次超越了自己的老对手target。当沃尔玛说自己增长率高时，网络媒体笑了。网络成为增长率最高的新媒体。对于80后来说买衣服不一定去百货公司，去专卖店，现在最流行在网上“淘宝”。一个没有工厂的衬衫品牌，以网络为平台，可以把衬衫成打地卖出去。对于衬衫这种易成批生产的产品，网络无疑是最低成本地物流和传播平台。网络不仅可以卖衬衫，也可以卖钻石。“钻石小鸟”以网店加体验店的形式，打消人们对产品品质地疑虑，给予了消费者购买的信任，风风火火地在网上办起销售起来。网上交易是在卖产品吗？不，是在卖信誉。麦当劳是在卖汉堡吗？麦当劳在西方是采取特许经营的方式，麦当劳首先把一个特别好的店铺租下来，一租二十年，跟房东谈好了二十年租金不变，然后吸引加盟商，把这个店铺再租给加盟商，然后对每一个加盟商再增加百分之二十的租金，以后根据这个地产升值的情况，进行成比例的递增，赚的钱是地产的钱，而不是麦当劳快餐的钱。原来经营麦当劳的目的不是为了直接赢利，而是为了招租。真正的赢利来源是房地产的增值带来的租金差！&&&&&&&&&所有的成功的大企业都是从小企业秉持成功的商业模式一步步走过来的。沃尔玛其实是开杂货店的，可口可乐是卖汽水的，微软是卖软件的，这些行业的成功说明什么？其实说明一个道理：无论高科技、低打桩，都能成功，关键是你要找出成功的商业模式，并把商业模式的赢利能力快速发挥到极致。&&安利成冠乾坤系统020创新模式，简直逆天了！安利还可以这样做？
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&咖啡灌肠用套装，咖啡+洋甘菊，各一袋。每袋各30包。
請善用洋甘菊來排毒，因為咖啡是解毒，如果沒有把解的毒送出體外，身體會更糟糕。
咖啡就像洗衣粉，洗好衣要脫水，脫水越多次就越乾淨，排毒的脫水劑就是洋甘菊。
咖啡扮演著【解毒】，洋甘菊扮演著【排毒】這就是叫【雙C效應】
有机认证实行咖啡灌肠的目的是排毒，选用的咖啡首要是没有添加任何农药或化学杂质。
即溶咖啡粉为达到其即溶效果，在过程中会加入化学杂质，因此不宜使用即溶咖啡粉来进行咖啡灌肠。
低温烘焙咖啡灌肠最重要的有效成份是棕榈酸酯（Palmitate）。棕榈酸酯能刺激肝脏解毒酵素GST&生成700倍之多，导致体内解毒效率大大提升。
坊间一般咖啡品牌是以饮用为主要售卖用途。饮用咖啡，讲求的是味道和香气。因此在制作过程中，多经高温烘焙，以去除咖啡的天然酸味，带出甘甜香浓口味。
然而，在高温烘焙下，咖啡不单改变色泽及口味，咖啡豆也会产生化学变化及杂质。更重要的是，高温烘焙会破坏咖啡灌肠最重要的棕榈酸酯成份。
因此，在实行咖啡灌肠时，宜使用棕榈酸酯含量高的低温烘焙咖啡。
但需要注意的是，并非全部浅啡色，其烹煮出来的咖啡呈浅啡或偏绿色的咖啡，都是低温烘焙咖啡。普通烘焙咖啡是经过高温烘焙而成，在烘焙过程中，其颜色是随着时间的推移而逐渐加深的，其从生豆变成深咖啡色的过程中，有一个时间段刚好是这种浅咖啡色，并且烹煮出来的咖啡也呈浅啡或偏绿色，这种咖啡其实是高温烘焙但又没有熟透的咖啡。由于其烘焙是在高温下进行的，其有益灌肠的成份并不能得到较好的生成和保持，一些很好的成份反而因为高温的作用大量降解掉了，这种咖啡的成份实际上与普通咖啡差别不大。并不是只要在较低温度下烘焙出的咖啡都能在很好地保持原有益成份的同时，生成较多生豆中不具有或都含量较少的成分。这是一个技术性较强的工作，并非一般的烘焙人员或企业所能做到。它需要根据咖啡生豆不同产地、品种、含水量、储存时间的长短等因素，确定专门的温度与时间相配合的烘焙曲线，利用加热温度导致的降解作用，使咖啡在生成较多有利于身体排毒保养成份的同时，又使原有有益成份降解较少甚至不降解。从而生产出棕榈酸酯及其它有益成分含量高，更适于灌肠的专用灌肠咖啡。
菊科植物，早在公元前人们就已经认识到了德国洋甘菊的作用。洋甘菊茶有着悠久历史的饮料。具有消炎去火的作用，另外解痉挛，抗腹胀和舒缓的作用。引起的肌肉酸痛以及偏头痛，且对胃及腹部神经有所助益。作用功效味微苦、甘香，明目、退肝火，治疗失眠，降低血压，可增强活力、提神。增强记忆力、降低胆固醇。止咳，祛痰，可支气管炎及气喘，可舒缓头痛、偏头痛或感冒引起的肌肉痛，对胃酸、神经有帮助。可消除感冒所引起的肌肉痠痛，能镇定精神、纾缓情绪，提升睡眠质素，还可改善过敏的皮肤。有帮助睡眠、润泽肌肤、可治长期便秘、能消除紧张、眼睛疲劳、润肺、养生，并可治疗焦虑和紧张造成的消化不良，且对失眠、神经痛及月经痛、肠胃炎都有所助益，可安抚焦燥不安的情绪、帮助入眠、治疗便秘、减轻头痛、舒解眼睛疲劳。洋甘菊茶热饮对感冒亦有不错的功效喔!当漱口水可缓解牙痛；加入洗发精内可为头发增加亮丽光泽；放松不安的身心，在失眠或常发恶梦的晚上饮用，可有意想不到的帮助﹗它还可以舒解眼睛疲劳，将冲泡过的冷茶包敷眼睛，更可以帮助去除黑眼圈。
主要特点：德国洋甘菊具有消炎，抗痉挛，抗腹胀和舒缓的作用。上千年来，洋甘菊的药用在很多的医学和药学书籍中都可以找到。洋甘菊的消炎作用被广泛用于胃肠道粘膜感染和口腔咽喉等。洋甘菊有助于婴儿消化、去火&
&平生老师为什么坚持在安利移动模式中成长?&&&&&&&&& &答案很简单，我在挖掘一条源源不断的管道!获得全方位的人生！ 虽然每天都遇到或大或少的阻力!但是对于梦想这些阻力又算得了什么，唐僧去西天取经最宝贵的是什么?不是那本看似神秘的真经，而是在艰苦的环境中经历了各种艰难险阻，但始终会有一个坚定的信念朝着一个方向不断前进！这种信念让他们取得了人生的真经！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &成长的速度将决定成功的速度！所以重要的不是获得什么，而是一路上成为什么！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &在安利移动模式，每天都有一群价值观相同的伙伴携手并进，看到他们都怀揣梦想，并为自己的梦想而努力着，平生老师感动之余更加的要有责任心，在文博老师的带领下，不放弃任何一个伙伴，辅导带动他们朝前走！&&&&&&&&&& 感恩文博老师给到我们每一个人成就梦想的舞台！心中有梦想的朋友一起来!一起携手点亮自己的人生！有能力为社会做一些有意义的事!此生无怨无悔！
咖啡灌肠(Coffee Enema)的方法与一般灌肠大同小异，都能清肠、排宿便，不过使用的灌肠液是咖啡。
早在两千年前，欧洲的古书中已有咖啡灌肠的记载，而第一次世界大战时，缺乏麻醉剂，咖啡灌肠因为有止痛的效果，曾被德军在开刀时用来减轻病患的痛苦。 后来德国有两位医学院的教授，以老鼠进行咖啡灌肠试验，发现不仅能清肠、止痛，还有促进肝脏排毒的效果，进而奠定了咖啡灌肠的医疗背景。 咖啡灌肠-好处 1.咖啡因促进谷胱甘肽酶的分泌，后者为肝脏解毒和消除自由基最重要的酵素。 2.咖啡所含的咖啡因及茶碱扩张肠壁的血管并缓和肠炎。 3.咖啡灌肠所注入的咖啡，清洁了肛门附近左侧的大肠，此处为大肠最容易藏污纳垢、宿便最多及恶菌繁殖力最强的地方。 4.口服的咖啡会刺激胃壁，其所含的杀菌成份，对于大肠上部的有益菌不利。 5.咖啡灌肠处理了肝脏每日所排出的毒素，对维护肝脏的健康有很大的助益，此解释了咖啡灌肠对癌症病患的意义。 6.新谷弘实追踪了1000例以上每日作咖啡灌肠的对象，发现他们的肠相都非常的干净健康。其本人也是咖啡灌肠的实践者。 7.大肠专家新谷弘实并不赞同使用高压式的机器灌肠，认为此法让有大肠憩室的病患症状恶化，并可能会伤害肠壁。 8.咖啡灌肠并用酵素疗法，为新谷弘实强力推荐的健康法之一，从而风行于美国。 适合人群 1、 心慌、气短、胸闷、憋气、四肢无力者 2、 食欲不振者 3、 腰酸背痛，全身无力，容易疲劳者 4、 焦虑，心烦意乱者 5、 入睡困难，睡眠质量差的失眠人群 6、 深层排毒人群 7、 免疫力低下的亚健康人群 8、 肥胖症 让我们一起为健康加分
&曾经一个面包引起了一场江湖的血雨星风！话说是电影《无极》的评价！ 今天一个面包面包机引起了直销界的燥动，大家都在议论纷纷！话说真实版的安利内幕！ 一个面包机在短短的几天时间，创造了安利公司的7.2亿多的业绩，据说还在增长！下图就是一个面包机的图片，和全国安利300多家店铺的场景！排队打货排到凌晨3点！ 安利希望老师服了安利人的疯狂举动！ 于是有一些所谓的直销眼红了，要准备攻击安利公司！不论他们如何攻击，安利公司也没还手，套用江湖高手一句话:无招胜有招！无形胜有形！ 安利无招并真的是不出招，是提高自己的内功，搞好产品质量，做好伙伴的承诺！50多年了没有改变！ 你说你公司好，你先做50年了再说！拜托了！ 平生老师作为安利的经销商，会听到很多人讲安利赚不到钱，很简单，如果这些排队打面包机的伙伴是您的呢？呵呵，那就在家射在房子好好偷笑，低调再低调！ 可惜，是曾经努力过的老师，走过风雨一直相信公司的老师的！ 那平生老师怎么做？与其羡慕老师的结果，不如效仿老师的过程！然后组建自己的安利商业帝国！ 会有人笑平生老师了！没关系！梦想就是从笑话开始，神话结束！ 关键是过程中，有您也来参与！ 平生老师qq深信.您敢深信吗？&
刘明雄说，生命中有无限可能，我们提供各种可能的机会给愿意改变命运的人。
30年前，从台湾大学化学工程学系毕业的刘明雄加入了安丽（台湾）；20年前，安利正式扎根中国，刘明雄随之来大陆工作；11年前，刘明雄在当时安利（中国）董事长郑李锦芬的提议下创办了安利（中国）培训中心（Amway China Training Institute，简称ACTI）。
原文刊载：
原文链接：
http://mp./s?__biz=MzAxNjM4OTQyNQ==&mid=&idx=1&sn=91a164d99be8bcce03b681f3675b40bb&scene=1
对于如今的刘明雄而言，自己最自豪的头衔不是安利大中华区副总裁或者安丽（台湾）总裁，而是ACTI院长。作为中国内地直销行业第一家专业培训机构，ACTI享有“安利大学”的美誉。刘明雄希望让培训成为人们加入安利的理由，也坚信学习是企业的核心竞争力。
2015年4月下旬的一天，这位57岁的台湾绅士坐在安利上海体验馆的沙发上，手边是一杯以安利两位创始人名字命名的RICH&JAY咖啡。刘明雄娓娓道来ACTI的点点滴滴，回忆也随着咖啡香升腾开来。
1&励学兴业，修德致远
新民周刊：
你在ACTI“院长寄语”中曾用美国安利创办人理查o狄维士的一句话来解答安利投入这么多财力物力做培训的“初心”，那就是“安利希望人性变得更高贵，而不仅仅是富有”。请问当年安利中国是怎么想到创办安利全球第一个营销人员专属的培训机构？
1995年安利正式进入中国市场的时候，很多人做安利是希望致富。但这批人缺乏成功所需具备的知识和技能，导致部分销售人员用不太正确的方式向消费者推销产品，如夸大产品功能，或靠人情压力强卖产品。结果就是：人家买了你第一瓶，不会买你第二瓶；得了一笔生意，失了一个朋友。
当时安利（中国）董事长郑李锦芬女士就提出，公司对于第一次接触安利的营销人员应该给予很好的培训。但因为当时她要应对许多急迫的工作，从广州建厂、改善产品质量到管理营销人员、适应内地政策法规等，那个想法就一直留在心里。
到了2004年，安利（中国）成为安利全球最大的市场。郑太就让当时担任副总裁的我负责成立一个培训学校，并直接向她汇报。从组织架构就可看出公司高层对培训的重视程度。而两年后出台的直销法规定，直销企业必须对自己招募的直销员承担起培训的重任，由此可见郑太的远见。
新民周刊：
截至2014年底，ACTI面授培训营销人员超过1500万人次，而每年安利（中国）在人员培训上的投入超过1亿人民币。请问安利是否计算过这样大的投入为公司带来了多少回报？
两位创始人1959年在美国创立安利时，提倡不论其种族、背景、家庭、教育和宗教信仰，安利都提供机会给所有愿意改变自己人生的人。因此安利对加入者不设立很高的门槛，谁都可以做。进入门槛低，退出的障碍就小，所以安利营销人员的流动率也高。
给一群流动率高的人员进行培训，投资回报率其实是很低的。但郑太有一个观点，安利作为直销业的领头羊，应当肩负起引领这个行业、提高营销人员素质的重担。我承认安利培训过的人，有一定比例后来改投其他直销公司了，但就意味着我们的培训对于整个行业是有帮助的，ACTI就是直销业的“黄埔军校”。ACTI创立至今，社会对直销这一行业的看法一直在改善，从这一角度来看，安利在培训上的投资是非常值得的。
值得庆幸的是，安利公司对每年的培训投入并没有硬性规定的数额，可以说是按需支出。迄今为止，ACTI每年的预算没有被驳回过。
2&深谋远虑，行业先驱
新民周刊：
安利的远见似乎还表现在2006年就创建了安利（中国）教育网。这对于互联网大潮下的直销业有何影响？目前安利在移动端又有哪些举措？
对流动率高的人群做培训工作，投入很大，这不仅仅是指公司方面，学员也是如此。虽然培训基本上免费或者只收很低的费用，但学员需要从全国各地赶来参加培训，来回交通就要花去不少时间。相比之下，互联网教育很有效、边际成本很低，开发一个好课件可以让成千上万人使用。课程形式也丰富多彩，从文字、漫画到语音、录像和互动游戏。安利（中国）教育网在“固网”时代发挥了其强大的作用。
面对今天的移动互联网时代，我们也与时俱进，把已有的培训材料都转化成为移动端的形式。例如，以前上网学习，模仿课堂教育，40分钟的课程，一个学期要上几个学分，然后考试。现在我们把课程分为两部分：如果想深入学习系统化课程，如纽崔莱营养，安利（中国）教育网上有一系列的入门基础课程和进阶课程；如果你只想知道人缺了维生素B会有什么后果，我们的微信上也有简单的碎片化的知识点，“立等可取”。
事实上，ACTI三年前就开发了培训课程“指尖上的安利”，教营销人员怎么通过APP去营销产品和服务顾客。
新民周刊：
安利目前为营销人员提供哪些培训课程？
首先是必修课，从成为安利营销人员的第一天开始，就要接受培训。我们称之为“一路相伴、步步增值”。在安利事业的每一个不同阶段，都有相应的课程。例如，刚开始需要学的是产品知识和销售技巧，然后是如何讲解安利事业、如何服务顾客。必修课完全免费，有一些课程是去位于苏州的安利培训中心校园上课，秋天参加还可以品尝大闸蟹，完全由公司承担费用。
其次是选修课，这些课程内容比较软，如亲子关系、性格分析、沟通技巧、演讲技巧，甚至如何构思自己的讲稿，等等。这样的课程很受欢迎，我们到全国各地巡回讲课，也设计了一些相应的网络课件。
最后是海外进修研讨会，这是必须有公司邀请才能参加的。出国旅游，不仅是去玩，也是开拓视野长知识的方式。例如，2004年我们开设了一门西餐礼仪课，在教室里有餐桌，有示范，讲解如何使用刀叉等等，但考试效果不太理想。而当我们举办海外进修研讨会、带这些学员穿着晚礼服去参加正式晚宴时，他们一下子就记住了。我们相信“读万卷书，行万里路”的益处。
新民周刊：
今年是您加入安利30年和安利（中国）20周年。请问您职业生涯最大的收获是什么？
坦白说，刚加入安利时真没有想过会待30年。安丽（台湾）公司的口号是“生命中的无限可能”，我最大的收获就是公司提供给我的“无限可能”和我能给别人提供的“无限可能”。
我当年加入公司时做的是储运处经理，然后升任营运官、总经理、副总裁，现在又负责培训工作。我本来是化学工程师，现在做“心灵工程师”。在安利，不同的领域我们都能够尝试，这样的工作经验大概很难在其他公司获得。在这个公司工作，我觉得自己很开心，也能够有机会让别人的人生有点不一样。
安利不看重人的背景，而看重你现在的工作表现和热情。安利认为社会经验、工作历练比大学教育更重要。记得有一次，ACTI课程培训结束后考试，一位中年妇人在座位上掉眼泪。问她怎么回事？她说不识字，没法答题。我说如果你不识字，就口试，结果她考试及格了。后来我才知道，她是江苏江阴人，没有读过书，是童养媳，后来老公跑了，她一个人赡养婆婆，还要养育三个孩子。她人生最大的梦想就是三个孩子都能识字。后来她接触了安利，从到教室擦桌子、倒茶水开始，跟着慢慢学，用在安利赚的钱供三个小孩读到大学。那时她的销售业绩很好，公司请她去墨尔本旅游时，她激动地告诉我，以前只希望走出江阴，没想到可以到上海、广州上课，这一次还出国了。
生命中有无限可能，我们提供各种可能的机会给愿意改变命运的人。
&安利微营销让您享受最高折扣的安利产品
&、 & & & &&喜爱使用安利产品而又没有人服务的朋友有福了！安利移动模式团队有个做法就是帮助伙伴建立一个大市场，就是把伙伴像糖葫芦一样串起来。如果您办卡使用安利产品，就会成为其中一个糖葫芦，我们会不断的把市场做下去，那么您的下面一定会出很多的安利领导人和我们一起来共同运作安利事业。这样您就可以享受最高折扣的安利产品了。如果您不明白可以咨询我们，谢谢！
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安利微营销怎么做，安利网上运作新模式&　我有一个梦想！让机会不再是陷阱，让渴望成功愿意付出的人简单的铁定的实现梦想！
　　当你被鼓励加入直销加入安利的时候，直销的领导人往往告诉你没有能不能，只有要不要！只要您要，您就一定能！这句话站在成功者的角度是对的，但是为什么还是有那么多的朋友当初信心满满、信誓旦旦、而且付诸行动一年两年、三年五年、十年八年，最后大多数伙伴没有达到想要的结果？还是选择了放弃？为什么“真理”和现实之间有这么大的差别呢？真正的成功者不到千分之一呢？请你耐心的看完看懂我用几十年的历练写下的日志。&　　我是资深的直销人，是一个喜欢独立思考的人，80年代的大学毕业分在政府机关工作，上班三年升职科长，96年下海停薪留职创办企业。99年加入安利（94年接触直销），之后辞职从事安利事业。8个月做到营销之星，团队人数40人。之后团队有些起伏，05年做到经理。之后因与我的介绍人观点相左离开安利从事企业咨询培训（03年开始做企业培训），重点研究的领域是企业经营战略和商业模式（通俗讲就是研究如何创新企业赚钱方式），最多的一次是给500个老板讲《企业经营战略与商业模式》。2012年我放弃了年薪百万的企业咨询培训工作，重新选择安利。主要原因有两点：一是安利的价值更大，第二我大胆创新了新的安利模式。&　　传统直销（相对于新模式）是机遇也是陷阱：　　对一般人而言，直销的水很深，比你想象的难度大一百倍。
1公司的陷阱：& &&一是来自直销公司的经营风险，直销市场对直销公司的考验是非常大的，台湾曾经有3000多家直销公司，最后剩下有业绩的公司只有十几家。所以中国大陆将来同样会出现更多僵尸直销公司（就是做到几年之后死不死活不活）。二是来自直销公司能否信守承诺的风险，这两者就是选择直销公司最大的风险。世界上第二大直销公司雅芳，90年开发中国市场，98年商务部出台禁止传销条例（也禁止了正规直销公司的业务），雅芳选择放弃了几十万的营销人员，改为开店经营。很多经营雅芳多年的优秀直销人员，当时年收入达到了十几万几十万甚至百万以上，一夜之间收入归零。老牌直销公司仙妮蕾德放弃直销转投它业。世界第一的安利公司相比之下安全系数要高得多，信守承诺的历史
达到50多年，故事都可以写成厚厚的书——《安利传奇》。国内的一些直销企业利用国人的民族情结，攻击安利等老牌直销公司，想想看国内的企业有几家是有道德底线的？为了赚钱三聚氰胺、苏丹红、地沟油都可以上餐桌！为了赚钱做的龌龊之事真是罄竹难书。直销是管道的事业，是追求保障的事业，十年之后你好不容易建立了管道出了问题怎么办？你的保障在哪里？你敢赌吗？
&2团队的陷阱：& &&一个有实力的领导人会带出一个庞大的直销队伍，很多人因为大树底下好乘凉而受惠。相反呢？就会使很多人因此而受伤。比如十年前两个相同的安利的钻石团队，一个新产生了几十户的钻石，团队领导做到了皇冠大使。而另一个还是只有自己一户钻石，十年没有变化。分别在这两个团队，同样的努力，结果会一样吗？　　
3自身的陷阱：& & &领导人是找出来的，这是带团队的核心秘密。领导能力后天比较难培养，同样的努力十年，有的人带出了很大的市场。但是很多人十年无起色，中途放弃的更是不计其数。销售推荐等基础工作都非常简单，领导能力却很难培养，不是简单的努力就行。跟一个人的背景、知识、性格、智商、情商、悟性有些关系，有天生成分。领导力由演讲能力、说服力、带动能力、沟通能力等等组成。具备领导能力的都是千里挑一的人才。这也是很多人做了十年直销还是一无所有的原因。也是产生直销难民的最主要因素。是不是领导能力弱的人就不能做直销呢？当然不是，有方法可以规避这一点的，容后剖析。还有一个问题就是资金问题，我在2000年从事安利的时候，基本上没有什么投资，要说启动资金也就一到两万块钱吧！主要是那个时候的开支小。也因为我做了不到半年开支收入就持平了，我第八个月团队做到了四十人，收入就接近一万了。现在要用传统的方式经营安利生意的话，至少十万以上的投资吧！几十万上百万都是正常的（是指把安利做到dd以上所需费用）。都做成贵族生意了，而且按实际情况看，大多数朋友是没有结果的，很多朋友是因为没有钱了，钱用太多了，甚至借了高息的钱，所以搞得四面楚歌而不得不停止了追求梦想的脚步。试想谁不知道安利的结果好呢？不是万不得已，谁又舍得放弃呢？各位看官你认为呢？安利真正赚钱的是经理以上的领导人，DD的钱一般是不够花的，所以做得久的DD欠债几十万的都有，这是真实的情况。为什么？因为想做到DD一般也要几年的时间，这几年每年都要大几万的开支吧，比如三年也就差不多20万的开支了。有多少人做到经理以上呢？以湖北省为例，经理三十几户、高级经理20户、高级经理以上的几户，也就是一个省只有50几户真正赚钱的安利人。而且有几个没有十几年的奋斗历程。而且又有多少奋斗了几年十几年，还在继续执着奋斗的DD还没有上的安利伙伴，他们的现状是什么样的，你应该可以想象吧？！开了安利的大会，我们都会有心潮澎湃的豪情时刻。其实要谋划关乎人生前途的大事，你认为是应该在头脑发热还是冷静的时刻呢？　　选择比努力更重要！这句话我有切身的感受，但是机会要适合自己！　
　新的运作安利的模式--安利移动模式--真正开启了在家办公的时代！　
　重大创新：我们放弃太阳线的做法，团队会帮助伙伴先建立一个大市场，这样即便是一个顾客，一段时间后，身后都会有一个大市场。试问这样怎会流失伙伴呢，为想做安利但做不起来，而且没有资金运作，没有时间运作的朋友，搭建了最好的平台。　　
安利移动模式的5大特点：　
　1 真正没有开支；　　
2不用到处找人，让准对象找我们；　　
3不用东奔西跑，在家用手机和电脑做学习和推荐；　　
4团队帮助我们建立一个大市场；　　
5用工具学习和推广，轻松效率高；　　
安利移动模式的2大优势：学习优势　　
1网上中心会场集中开会学习；　　2网上上千个视频24小时随时随地学习；　　3网上中心会场内容下载到手机&电脑 里学习；　　4网上团队内训，BTC培训；　　
推广优势　　
销售模式 店中店，家庭超市，街边生活馆；　　
利用微信，微信平台，QQ，微博做推广。　　
QQ 微信 咨询
安利微营销微时代真的来临了，不想成为直销的难民，不想你的安利梦想半途而废，就要学会转变观念，接受新事物！打开新的思路！不要再守着陈旧，故步自封！那样只有死路一条！
来自FC在美国的消息: &&&&&&&&昨晚兴奋的睡不着；满脑子都是好消息乱窜，看来十大好消息今晚不透一点是睡不着了！本月底手机可以办销售代表，以后除了体验再也不用到店铺办加入了！ &&&&&&&另外从没出过国的伙伴只要达标7个月就可以单人出席海外旅游（从今年巴厘岛就开始）！ &&&&&&不说了快拼命约人吧！你带人老师干活，你们坐着老师站着，你成功赚钱，老师们发奖表彰！不成功没完没了、成功后一了百了！
公司为什么在这两年不断调整&政策有一个原因&，就是直销竞争更大了，人才流失很严重，特别是一些人为了上业绩补货补得太厉害。造成最后钱没了，货也没了！就亏了！
平生老师听了这个也兴奋的睡不着觉，意味着什么？
意味着安利公司在不断地做调整，让做安利的伙伴更好从事安利！
不与一流的公司合作，就会被一流的公司打垮！
安利移动模式网上运作新模式，不用囤货，不用东奔西跑来学习，网上开发市场人脉无限等优点！ &&&&&& &&&&&&&最后平生老师QQ一定不要因为这个政策乱了方寸，要做到有市场有人才有架构才可能获得安利的最终保障！
中国工商报社联合61家地方工商、市场监管部门组织开展的“空气净化器、净水器、饮水机全国消费者调查投票”活动日前结束。本次调查活动参与者踊跃，综合中国工商报社网、腾讯微博、新浪网等点击投票情况，逸新、益之源居前列.
新闻原文网址：.cn//cms70903article.shtml
新闻原文网址：/a/153.htm
为什么要使用净水器？
益之源净水器有效去除140多种水中可能危害健康的污染物，并对水中常见可致病的细菌与病毒的杀灭率高达99.99%。美国安利是全球首家活性炭、紫外线净水器系统同时获得NSF International(中文翻译为NSF国际)第42号、53号、55号标准认证的企业，安利（中国）日用品有限公司生产销售的益之源净水器也同样获得了这一认证。
全球范围内已获得的净水专利和专有技术超过100多项。 发展历史折叠编辑本段
1982年：开发高密度活性碳滤心净水器　
1984年：安利推出第一台净水器　
年：在美国与加拿大推出第一、二、三代净水器　
1986年：研究紫外线杀菌技术
年：在美国取得4项高密度活性碳滤心专利　
1992-93年：开发电子监测技术，提醒客户何时该更换滤心与灯管;在香港、台湾、马来西亚推出亚洲第一代净水器　
年：着手触发式紫外线灭菌系统，藉由瞬间触发原理开启紫外线灯管，并进行杀菌动作，使水保持清凉，并保护净水器，使产品更耐久　
年：开发「智能芯片」科技，提醒顾客紫外线灯管/滤心匣的正确更换时间　
2000年：在日本推出安利TM益之源净水器　
年：在美国及加拿大开发安利TM益之源净水器;获得加州去除病毒及细菌的「净水器」认证，是第一台获得紫外线杀菌功能认证的净水器　
：荣获多项相关技术专利证书及达到各种国际标准。　
2012年:11月16日，正式在中国大陆上市。
逸新空气净化机，凝结100余位科技人员智慧结晶，历经7万5千多小时（8年多）精心研制，全球范围内获得的专利或专有技术达66项，集合超效滤净、极速净化、宁静节能、智能系统四大卓越性能，让您安坐家中，让您净享深呼吸。
　　在家创业是被一些专家称之为财富第六波，是互联网快速发展造成的产物，是信息化时代必然产生的一个行业。就现阶段在家创业的模式而言，主要是淘宝开店，是自己的单兵作战，成功的概率较低，其余如一些游戏和网赚类的，都属于不入正统的非主流在家创业模式，参与的群体较少。在家创业最大的群体就是直销E化模式，因为直销模式的包容性和涵盖力，使得直销完全适应在网上运作，同时适合众多的人群参与其中，在这个平台收获回报，解决在现阶段社会就业压力。
　　对于这样一个新兴的创业模式，许多人对在家创业的模式倍感质疑，甚至对其退避三舍。非常担心互联网的可信度问题，这是与互联网的虚拟的环境和网络监管的缺失造成人们心理上的障碍。但是在家创业直销E化的模式确实是大势所趋，与之擦肩而过实属可惜，那么如何确定在家创业团队的真实性，我认为可以从一下几个方面予以考证。
　　一、首先需要考察直销E化团队嫁接的直销公司的合法性。现在的网上团队数量不少，但许多是嫁接的一些非法的公司进行运作的，对此需要到商务部的网站查询这家公司有没有获得商务部颁发的直销经营许可证，如果没有断然拒绝。如果有商务部的直销经营许可证，还需要进一步了解这家公司对网上运作采取了那些有效的方法，使得网上运作的安全性得以保证，比如能不能通过公司的后台与直销公司直接发生交易行为，钱款与直销公司直接产生，而不是个人。
　　二、考察直销公司对网上团队运作有没有规章制度。因为一家直销公司对网上运作是否认可和支持，必须是要在互联网公约的基础上制定运作的规章制度，让网上运作团队规范有序的健康发展，在互联网所谓虚拟的环境中做到有章可循。对此没有这些规定的，可能会导致直销公司对网上团队不认可和打击。这个风险是非常巨大的。
　　三、考察团队有没有运作规范和运作流程。在选择一支网上团队的时候必须要考察这个团队有没有自己的运作规则，有没有用有效的制度来约束团队成员的网上运作行为，这是考量这个团队是不是能够健康有序发展的基本保证，只有规则的存在和有效的实施，才能做到团队的向心力和凝聚力，这是团队稳定的前提。同时需要考察这支团队在具体的运作过程中有没有专业化的工具，能够在网上运作中每一个环节可以帮助到你，这是系统的重要性。直销E化就是流程化的运作，复制同样是直销E化的生命力，如何做到有效的复制就是要看这个团队有没有做到简单的流程化运作。
　　四、考察团队运作中的帮助程度和借力流程。在家创业是以直销E化为模式，是直销在时代发展过程中的进化形态。但其核心还是直销的倍增的模式，如果实现倍增就是需要有效的复制，复制的过程中团队的帮助是必须的，只有团队的帮助才能有效的实现复制。同时考考察借力的通路是否顺畅，就是在你的咨询线上的老师是不是能够保证在正常的时间内做到快速的联系，这样可以解决运作的遇到的问题，增加成功的速度和信心。
　　以上是本人对在家创业模式选择时的一点感想，以供大家在选择时予以参考。在家创业是时代的产物，不是不可信的问题，而是谁先相信的问题。对于这样一个机会需要智慧的及时把握。但对于直销公司和网上团队的选择必须慎之又慎，否则可能就是在家创业的牺牲品。
&安利移动模式经过一年两个月时间的发展，取得了可喜的成绩，稳定的业绩超过三十万，伙伴人数超过五百人，积极运作的伙伴达到接近两百人。& & & & & 经较长时间的策划，我们耗资超过百万打造的成冠乾坤服务系统网站已经上线了，下一步还要同步建立手机微网站（就是APP），我们知道未来移动互联网才是真正的趋势，我们的伙伴只需一支手机或者一台电脑只要有网络有信号在家/在办公室/在路上等只要你有意愿不管你是什么身份你就可以开始增加你的收入啦！你只需注册就可以获得你专属的指导老师!网址：/0/?884gnze_45网站主要有五大功能可以让我们以百倍的效率解决安利运作中的难题。 注册让你进入财富快车道！ & & & & 第一发展伙伴的难题。为什么把这个放在首位给大家讲呢？主要是大家最关心这个问题。发展的难题也就是怎么建立一个个有效市场的难题。我们是这样做的，伙伴通过在网站注册成为会员，就相当于拥有自己的网站，有自己独立的网址。网站的会员营销中心有各种不同主题的营销页面，已经做好的有两个：一、成冠乾坤O2O创富系统成功百分百，二、百万年薪招聘养生美容师，以后可能有十个二十个针对不同需求的非常漂亮的营销网页。伙伴只需要把营销页面的网址发给自己的亲友、微友、q友、q群或者发到微博，微信公众平台，就会有感兴趣的朋友来关注来注册，留下qq和电话号码，伙伴就会在自己的会员中心看到他们的资料，这些感兴趣的朋友是会主动和我们沟通交流的，这样有些注册的朋友就会成为我们的伙伴，而且主要是自己才可以看到，因为每个伙伴的每个营销页面都是独立的网址。 & & & & 再者，系统会帮助伙伴建立一个大市场，用3X3模式。关键的是我们任何一个新伙伴哪怕他一点都不懂安利都可以一边学习一边用这样的方法做好市场营销，这些新伙伴营销注册的会员他们不会沟通我们可以帮助沟通，这样我们就会有大量的精准的对象让我们来沟通推荐，真正实现市场的倍增。 & & & & 还有移动模式 & & & & 第二销售的难题。我们的超级微店系统和论坛系统会很好的解决这个难题。而且比起一对一个人分享的力度强大一百倍。安利公司近期会推出微店，这样的微店只有产品图片、官网官方简介、价格，对于不了解安利产品的朋友基本没有说服力。但是我们的超级微店会增加三个内容：一是产品相关的知识说明，比如纽崔莱蛋白质粉，我们就会有关于蛋白质的相关知识、缺乏蛋白质的危害等等。二是产品示范讲解视频，比如纽崔莱蛋白质粉示范讲解视频。三是产品相关使用心得论坛，比如伙伴们使用安利纽崔莱蛋白质粉心得的真情实感的精华论坛文章十篇。请问增加的这些内容对于纽崔莱蛋白质粉的推广力度会不会百倍于我们个人分享？ & & & & 还有就是我们的论坛营销系统，我们会针对不同的需求点设置不同的论坛版块，比如减肥论坛版块：一是我们会有关于减肥的科学知识的论坛文章，二是有伙伴们减肥实例详细的论坛文章十篇以上，比如我们一个伙伴通过一年半时间，一个女士生完孩子之后有205斤，身高177cm，通过三次减肥，同时保持健康的运动与饮食习惯，现在体重保持在120斤。有详细的配餐与运动计划记录。这样的论坛文章对于真正有减肥需求的朋友有没有震撼力？ & & & & 还有就是健康管理档案服务系统，我们的朋友如果有健康意识，我们会请医学营养师专家团队为其服务，有需求的朋友可以在网站健康档案系统填写自己的详细的健康档案，比如：姓名、性别、年龄、身高、体重、生活习惯、饮食习惯、过往病史、现在身体状况。我们会请医学营养师专家团队帮助他制定综合的运动饮食与营养配餐方案，这样我们就不是停留在销售产品的初级阶段而是进入了提供健康问题解决方案的高级服务阶段。想想我们身边这样的朋友有多少呢？& & & & & 第三带动伙伴难题。伙伴服务系统：一是在网站建立自学课堂，针对伙伴不同的阶段因材施教；二是运用3X3模式帮助伙伴建立一个市场，激励伙伴；三是对于积极运作的伙伴提供市场架构图以及每位伙伴的辅导档案，比如这个伙伴的基本情况、为什么做安利，为什么做安利移动模式，梦想、目标、行动计划等等。以便上级多个领导对每位伙伴的情况都心里有数，更好的帮助伙伴的发展。相信解决了这三大难题，加上伙伴的努力假以时日，成功一定是百分之百。
兵法道: 常胜者善于借势。二十年前，中国正值蓬勃发展之时，步入小康的国人开始追求健康的生活品质和个人的创富机遇，安利趁此浪潮进入中国，成就了一番伟业。
二十年后的今天，脱生于互联网和电子商务的年轻新世代，已然崛起成为社会中坚和主流消费群体。他们看重品牌背后的个性与情感，追求品牌带来的温度与内涵，也昭示着消费者体验将成为未来最令人兴奋的企业机遇。
面对全新的市场环境，安利（中国）审时度势，把“体验制胜”作为赢取未来的核心战略，通过提供优质而富有价值的安利体验，建立起人们对安利公司、品牌和事业机会的认可与喜爱，以及彼此之间富有意义的情感联结。消费者在安利的消费过程将更容易、更愉快、更有价值，更多营销伙伴则将透过公司的全面支持赢取属于自己的成就。
为消费者提供富有吸引力的美好体验，是公司和营销伙伴的共同目标。在上海、深圳等大都市，安利相继开设了体验馆，同时，公司还启动了全国范围内的店铺升级，作为顾客一站式接触安利的触点，零距离感受健康、美丽、时尚、环保、绿色所共同打造的品质生活。公司还全新打造“安利悦享荟”，通过全系列产品为消费者订制优质生活解决方案，并透过美妈、纤体、健康、美食等线上线下无缝对接的社群活动，带给消费者“悦活悦精彩”的体验。
与此同时，营销伙伴的成功，就是公司的成功。未来，公司将构建丰富而个性化的奖励与认可体系，激励营销伙伴成长；年轻创客平台AYE 将是年轻营销伙伴的成长沃土，为安利培养未来的市场生力军；大型沟通体验项目“讲述安利”将全面升级营销人员的话语沟通体系，助其吸引更多志同道合的伙伴；数字化的顾客管理手段，亦将使广大营销伙伴的展业更加方便快捷。而安利（中国）20 年来打造的卓越营运体系，则将以坚实的保障为公司的战略升级保驾护航。
趁势而上，以体验赢未来，安利势在必得。我们坚信，安利将带给消费者更多悦享体验，成就伙伴们更多精彩！
&移动互联网上的安利平台，一个全新的创业模式，利用QQ，微信，借助互联网做推广，没有开支，利用零散时间累积创业，3到6个月薪过万，欢迎曾经从事过安利的朋友回归安利，也欢迎有梦想的朋友来了解，安利平生老师QQ
让你的朋友也来了解安利吧：}