退工单 丢了怎么办？_百度知道
退工单 丢了怎么办？
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2\如果你原来的单位没有给你上过三险,就可以不必要求有退保单,不影响以后就业上险.
3\如果你一直没有参加过工作,那就没有关系了.
如果有离职证明并且上面有原单位的公章,应该也可以.事实上，对于个人而言，没有退工单对于再就业是没有多大影响的，只要原单位已经在网上办理了退工手续，你的下个单位就可以给你办理录用手续。而且，现在上海的社保中心办理人员转入，已经不需要用停保单了。一般的手续，企业不用出门，在网上办理就可以。
如果有因原单位未办退工手续而影响到你申领失业金的情况，那么也可以通过劳动仲裁要求原单位赔偿。
所以说，一般企业都会及时给离职员工办理退工的，否则，可能就要承担赔偿不说，还可能就是要给员工多缴社保金。追问：
去劳动局 能开到证明吗？？回答：
一般由劳动手册就OK了，实在需要退工单可以到所属街道社保局去补办，那里有存根，因为退工单是一式三联的。补充：
退工单是随个人资料在社保局流转的，首先录用你的单位是在你的户籍所属街道社保局调出你的档案，再要缴纳三金的话（一般正规单位）就要将你的档案转到公司所属街道的社保局，再次期间你的退工单是跟着档案走的，与劳动局无关联。追问：
那我只要 找 我的 档案所在地 开个证明就可以了吧？回答：
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请问领取失业金期间，我找到了工作（新工作单位不给交社保），这样是不是可以继续领失业金
劳动局会知道我找到新工作了吗？
只要你没有签订劳动合同，单位不报增员，社保局是不会得知的。
来自团队：
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劳动仲裁期间，单位是否有权不给办退工单？是否可凭单方解除预告信去入职新单位或申请失业救济金？
遭公司因经济环境不好（事实为2010月平均利润比2009年有所上升）为由终止劳动合同发出单方解除劳动合同预告，因本人不服提起仲裁，因此单位不予办理退工手续。请问劳动仲裁期间，单位是否有权不给办退工单？是否可凭单方解除预告信去入职新单位或申请失业救济金？
提问者采纳
要看你的仲裁请求是同意解除劳动合同并要求公司给补偿还是要求继续履行合同.如是要求公司给被偿,同意解除劳动合同,单位应当给你出具解除劳动合同关系的证明,如公司不出具你可以一并提起仲裁,要求公司出具.能否凭单方解除预告信去入职新单位或申请失业救济金,这要看新单位的要求和当地社保部门的具体要求.
提问者评价
谢谢，解我心头惑。
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其他2条回答
劳动仲裁所需证据自己收集，方法自己掌握，你怎会强迫对方拿出呢？单凭预告信，不能领取失业金
继续去原单位上班喽
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单位与我解除了劳动合同，签署了协商一致解除劳动合同协议书，但是没有给离职证明或者退工单，怎么办？
HR说这个协议书可以作为离职证明交给下一家公司，是吗？因为在赔偿金的问题上， 没有同意少一点的赔偿金，HR只给了解除协议书。并且告知这个可以作为离职证明用。 我想问没有离职证明对我找工作或者申请失业金有影响吗？证据补充：另一个同事因为得到的赔偿金相对少一点，就有拿到离职证明和解除合同协议书。
我有更好的答案
解除劳动合同协议书也是离职证明的一种。故对你找工作应该没有影响的。至于失业金，要看失业金发放部门需要何种条件。
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