请问我税前工资2750 那扣完税和五险一金我能拿到多少？-_星空见康网
请问我税前工资2750 那扣完税和五险一金我能拿到多少？
按照个人所得税累计税率计算一下就知道你该交多少个税了，就是说计算缴纳个税时计税基础是不含五险一金的，减除2000元扣除标准，你在用2750扣除五险一金后。现行的个人所得税扣除标准是2000元五险一金不在个人所得税的征收范围之内
按照个人所得税累计税率计算一下就知道你该交多少个税了，就是说计算缴纳个税时计税基础是不含五险一金的，减除2000元扣除标准，你在用2750扣除五险一金后。现行的个人所得税扣除标准是2000元五险一金不在个人所得税的征收范围之内
由地方政府测算后确定，按照个人所得税累计税率计算一下就知道你该交多少个税了。%=2310
可能还有交点税养老8%，减除2000元扣除标准，医疗2% 失业1%住房公积金5~12%
工伤和生育自己不交，税大概20块钱
如果你们单位按照国家标准给你担负的话你拿到的应该是2450
各位朋友，你有没有想到你将来的归宿？你是有灵魂的，有灵魂是要存到永远的。你要在哪里度你的永远呢？世人都已犯了罪，没有一个例外的，既然犯了罪，就必须要在火湖里受永远的报应。但神爱世人，不愿人灭亡，所以祂差派祂的儿子耶稣基督替人受罪。祂没有罪，但祂担当了我们的罪，被钉在十字架上。祂死后3天复活，40天后就升回天上去了。如果我们信有一位神，信耶稣在十字架上为我们的罪死了，因祂的死，我们便得救。凡信靠主耶稣，靠祂所流的宝血，代赎我们的罪，相信祂是从死里复活，就必得救。祂把永生（祂自己永远的生命）放在我们的灵里，这样我们的灵魂有了永生，就不会灭亡，而是永远得救的。我们有一个永远的灵魂，就得以解决灵的归宿。天家或是火湖都是永存的。请我们不要错过机会，以免将来后悔莫及，永受痛苦。回头吧！何必死亡呢？信主耶稣的人有永生。不信的人得不着永生，神的震怒常在他身上。
“我相信灵魂永远存在。科学已证明了没有任何东西会完全毁灭。因此，生命与灵魂……是永存的。”（生物学家 Edwin Conklin）
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本报记者 齐雁冰
北京某大型民企“五险一金”缴费率“五险一金”成负担？我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。近日，国务院副总理表示，目前缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。如此之高的缴费比例让不少市民着实吃了一惊：原来到手的工资，还不到工资总额的六成。而剩下四成多差额的去向，自然也成为普通工薪族关注的对象。事实北京五险一金缴存合计费率达66.3%“五险一金”占工资总额的40%至50%，这一比例意味着什么？如果你是工薪族，如果你工作在北京，如果你每月到手的工资(含税)6000元，那么你的雇主，要掏出10000元甚至12000元的真金白银(15.71, -0.06, -0.38%)。社保缴费比例超过四成，这个数字显然让不少工薪族吃惊不小。实际上，对于不少初入职场的工薪族来说，对于“五险一金”本身是什么也并不了然。据财务专家解释，所谓社会“五险一金”，具体指的是养老保险、、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及“一金”住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。而另有业内专家认为，社会保障的范畴还应包括企业年金。企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金，指的是在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业根据自身经济实力和经济状况自愿建立，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。武汉市社会保障学会理事董登新表示，在发达国家或成熟市场，社保只是一个底线保障，而真正让退休人员有安全感的还需要补充养老，在国外资本市场上，贡献最大的也是企业年金或职业年金而非公共养老金。从层面来讲，企业年金是社保必不可少的有力补充。作为雇员的法定社会福利，五险一金超过工资四成的比例是如何计算出来的？据了解，社保缴费系数的确定不同地区不同人群有所不同。北京市的相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：企业20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳，两种险的比例分别是0.3%，0.8%。至于住房公积金，2014年北京市缴存比例为企业个人均负担12%。由此可知，上述五险一金企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。解析税前万元工资企业实际支出14410元对社保五险一金的构成明细，中央财经大学研究生客座导师、会计专家马靖昊以如下案例进行了拆解。假设你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的：10000元工资，个人需缴养老保险8%，医疗保险2%外加3元，失业保险0.2%，合计22.2%，外加3元，即2223元。再扣除缴纳个税322.70元，剩下7454.30元。至于你的企业，缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资，企业需缴纳的社保，包括养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.3%和生育保险0.8%，住房公积金12%，合计44.1%。由此可知，企业缴纳的社保金额约为4410元。综合来看，万元税前工资，你拿到了7454元，企业实际支出了14410元，企业缴纳的社保金额约为4410元，个人支付2223元，两项合计6633元。单位和个人合计缴纳五险一金的数额6633元，占据税后工资7454元的比例为89%。企业需要负担的金额，几乎是个人到手金额的两倍。马靖昊感慨，拿工资时一定要想到企业为你发生的实际支出啊，都不容易。雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？对此，马靖昊以图表作出说明，其中单位缴纳的三险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。差异小型餐饮业员工大多没有社保如此之高的社保缴存比例，是否所有的企业都能接受并践行？北京青年报记者近日采访多家企业的社保缴费情况，结果显示，并非所有在京企业都如出一辙地按照44.1%的比例缴存五险一金，不同的企业在缴费基数上大有不同。对于不少小微企业，无论是企业还是雇员，现实都很骨感，五险一金上还是不上，都是个问题。京城某大型股份制企业，北青报记者拿到一位基层员工的工资单，工资总额4860元，扣除的各项保险费872.43元，应交税金14.63元，实发3972.94元。其财务部人员解释，上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数，是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示，五险一金缴存比例与北京市规定的一致，企业缴存部分合计为44.1%。另一在京事业单位，某员工2010年至2013年连续四年的社保个人缴费信息对账单显示，四年来“申报的月缴费工资”一栏基本呈现逐年上涨趋势，由2010年的8585元升至2013年的9873元。其社保缴费金额也在千元以上，其中2014年前三个月养老金部分，每月单位缴费1974.60元，个人缴费789.84元。从缴纳比例来看，单位缴纳比例为44.1%，个人为22.2%+3元。北青报记者咨询其人力资源部工作人员，得知其五险一金缴费标准，同样是以该员工上一年度月均工资为基数“实缴”。不过该人员解释，并非所有人都是以上年度月平均工资为缴费基数，按照北京社保局的规定，北京市的社保缴费基数有上限和下限，2014年度社保基数上限为北京市职工月平均工资5793元的3倍的10%，即17379元。也就是说，该单位超过这一数额的，是按照17379元来申报缴纳社保的。社保基数下限，养老、失业两个保险的下限是2317元，其他三险下限为3476元，若低于这一金额，则按照2317元、3476元来缴纳社保。某中小IT企业的财务部人员对北青报记者表示，其公司员工社保待遇，大致是按照北京市规定的最低缴费基数来计算的。这一点，是在员工入职时与之充分沟通的结果，究其原因，企业负担重是一部分，对于那些80后甚至90后的员工，也更在乎眼前的到手工资，因此宁愿放弃遥远而且隐形的社保，将部分金额折算到目前的薪酬中。一家小型餐饮企业的老板直言，小型餐饮业的店员大多没有社保，“海底捞”这样的大型连锁除外。这个行业的员工流动性太大，上社保无论对企业还是员工都很不现实。部分小型餐饮企业，会代之以给员工购买商业保险。显然，在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。董登新在其认证中曾这样表示，从企业提供五险两金的待遇，可以区分中国劳工等次。(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。影响五险一金让小微企业“涨不起工资”在拆解工资社保构成的同时，马靖昊还举了这样一个例子。某一雇员目前月薪8000元，在扣除五险一金及其个税之后可支配工资收入6053.9元。某天雇主为之加薪2000，该雇员税前工资涨到了10000元，正式晋身万元水平。不过，如上所述，在扣除了杂七杂八后，该雇员每月到手工资为7454.3元，较之此前的6053.9元增加了1400.4元。而雇主付出的代价是，为了这1400.4元，须增加的用工支出，由此前的11528元增至14410元，增加2882元，是雇员到手工资增加额的2.06倍。马靖昊称，按照上面的计算，很容易知道，只要雇员的工资收入翻一倍，单位用工支出就要翻二倍，这样，用人单位决定给员工加工资时的冲动就会逐步变得疲软起来。站在雇主的角度，给员工加工资显然是要下大决心的，至少企业还要非常赚钱。因为除了要承担看得见的工资支出之外，还要承担占比相当可观的额外支出。尽管为员工缴纳相应的“五险一金”和税负是用人单位不容推卸的责任，但负担太重，会让企业打消给员工加薪的念头。据了解，我国社保缴费比例过高的问题，是一个老话题。各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家，目前中国社保费率高于德国、美国，也高于日本、韩国。但是，即便如此，就目前我国企业人员缴纳社保的效果来看，“养老替代率”却远远达不到预期效果，养老金数量明显低于不缴社保的公职人员，缴费过高的事实也便引发了越来越多人的不满。业内专家表示，“五险一金缴费高”的现实必须要得到改变，这不仅仅是释放中小微企业活力、提高社会投保比例的前提，也是让广大企业工作人员增加收入的重要保障。但是，对于我国社保制度中的种种问题，仅仅降低“缴费比例”还远远不够，公共财政还要在补贴系数上进行上调，至少不能形成一个缴得越多、领得越少的恶制度，如此，才有可能保障“养老替代率”不在降低缴纳比例之后大幅下跌，福利社会才会慢慢建成并逐渐完善。供图/CFP新闻背景马凯：五险一金占工资总额比例近半2014年年末，十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议，结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。据业内解释，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给全部职工的报酬总额，并非职工个人所得工资。党的十八届三中全会提出，要适当降低养老保险缴费水平。对此马凯表示，现在的缴费水平确实偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%，企业觉得负担重。但是另一方面，现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度，这又是一个矛盾。“一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。”马凯表示，养老保险体系的顶层设计问题是政府2015年社会保障工作的一个重头戏。本届政府一成立即做了部署，开展了养老保险顶层设计的研究工作。经过一年半的努力，人力资源和社会保障部牵头的部际联席小组已形成了顶层设计研究的总体报告和16个专项报告。而针对养老保险全国统筹问题，马凯说，现在各地情况千差万别，制约因素很多，有的地方入不敷出，中央补助以后才能保证支付。针对这一问题需要解决的是，“怎样才能既能发挥养老保险的共济性功能，又能调动各地的积极性，平衡点怎么找”。本组文/本报记者 齐雁冰(来源：北京青年报)
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Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved　　打错了，其实我想说的是与大小城市无关吧@哎呦喂啊 294楼
09:11　　@发言专用马甲甲 287楼
21:26　　在上海好几年了，周围的朋友、同事、公司，全部都说税前的。感觉应该是小城市算税后的比较多。　　从来也没见过公司和员工按税后的工资来谈，举个例子，如果公司给员工谈的是税后的话，那工资其实可以分为基本+绩效+补助+奖金等等这样的组合，那么五险一金大多按照基本工资来发，一万的工资，如果公司给你设定的基本工资为5000，那五险一金就按5000的基数交。这样扣的少，到手的多。同样另一种方式按基数为1万来交，就扣的多，到手的少。如果两个人……　　-----------------------------　　
　　很多人都说税后不清楚自己拿多少，或有说算税后很麻烦的什么的，难道税后连看一眼都不看吗？？不怕财务算错或少算吗？　　
　　@发言专用马甲甲
21:26　　在上海好几年了，周围的朋友、同事、公司，全部都说税前的。感觉应该是小城市算税后的比较多。　　从来也没见过公司和员工按税后的工资来谈，举个例子，如果公司给员工谈的是税后的话，那工资其实可以分为基本+绩效+补助+奖金等等这样的组合，那么五险一金大多按照基本工资来发，一万的工资，如果公司给你设定的基本工资为5000，那五险一金就按5000的基数交。这样扣的少，到手的多。同样另一种方式按基数为1万来交，就扣的多，到手的少。如果两个人到手是一样的，明显人家五险一金交的多的工资更高啊！　　-----------------------------　　@哎呦喂啊
09:11:55　　跟大小城市有关吧，何况你又不是本地人，不用这样找优越感吧，合同当然签的都是税前，只不过都是自动换算为到手的钱而已　　-----------------------------　　跟优越感有什么关系？我通篇在讨论工资的事，用不着这么敏感吧？
　　@静静地想静静
13:25:00　　只想说，天涯的兄弟姐妹果然高素质，让我这年薪不到十万的人怎么和你们一起愉快的聊天？严重拖后腿啊！！！　　—————————————————　　不是规定年薪十二万的才能上天涯吗？　　
　　@发言专用马甲甲
21:26　　在上海好几年了，周围的朋友、同事、公司，全部都说税前的。感觉应该是小城市算税后的比较多。　　从来也没见过公司和员工按税后的工资来谈，举个例子，如果公司给员工谈的是税后的话，那工资其实可以分为基本+绩效+补助+奖金等等这样的组合，那么五险一金大多按照基本工资来发，一万的工资，如果公司给你设定的基本工资为5000，那五险一金就按5000的基数交。这样扣的少，到手的多。同样另一种方式按基数为1万来交，就扣的多，到手的少。如果两个人到手是一样的，明显人家五险一金交的多的工资更高啊！　　-----------------------------　　@哎呦喂啊
09:11:55　　跟大小城市有关吧，何况你又不是本地人，不用这样找优越感吧，合同当然签的都是税前，只不过都是自动换算为到手的钱而已　　-----------------------------　　@发言专用马甲甲
13:01:24　　跟优越感有什么关系？我通篇在讨论工资的事，用不着这么敏感吧？　　-----------------------------　　.....好吧，我敏感了
　　虽然我是说税后的，但是说税前也没问题啊，因为大家都是有税前和税后啊，福利高难道不比福利低的强····不懂楼主在计较什么·····人家说税前你也说税前就好了嘛····
　　@GIRLPOWER
13:36:00　　一一一一姐姐
13:03:51 　　公积金退休后可以全额提出来 　　----------------------------- 　　@GIRLPOWER
13:09:58 　　四五十年以后当初扣的1000可能只能当100用了 　　----------------------------- 　　@一一一一姐姐
13:14:　　—————————————————　　有二十万年薪的不买房？公积金贷款多好？　　
　　@葡萄姐姐
13:54:00　　原则上年薪应该是税前工资啊，即使扣了三险一金和个人所得税那也是工资总额里面的，是按照国家规定扣除的，企业只是代扣代缴。你要是说税后的那就是纯收入了　　—————————————————　　对头！很多年薪是上一年就定好的，也就是“应得工资”，五险一金可能随政策调整！　　
　　@吐槽专用马甲楼
14:46:00　　@在苏州
11:10:10 　　因为谈工资的时候，年薪是包括税费保险的啊，只是公司缴纳那部分没算而已。 　　----------------------------- 　　@哎呦喂啊
11:11:24 　　难道大家都是说的睡前，不知道是不是各地习俗的问题，我们这边都是说的到手的钱，把年终奖算上什么的绝对也是到手的钱 　　------------　　—————————————————　　广州封顶的上交基数是“上年度广州市职工平均工资的五倍”，最高可交20%（单位也补20%）。如果你年薪60万，月平均5万，但广州市上年的职工月平均工资6000，那最高可按万为基数交，最高交3万×20%=6000，单位再交6000，共12000。但是，超过12%部分是要纳税的，即个人的6000－3万×12%=2400和单位超12%的2400，共4800是要纳税的！　　
　　@哎呦喂啊
14:57:00　　@u_5-04-03 14:46:42 　　啊 原来你们说的都是税前的啊 晕 　　----------------------------- 　　周围大家都说到手的钱，所以上了天涯挺奇怪的　　—————————————————　　年薪百万的，纳税都三十万了，当然是税前的！　　
　　@快乐佛手柑
15:00:00　　@在苏州
11:10:10 　　因为谈工资的时候，年薪是包括税费保险的啊，只是公司缴纳那部分没算而已。 　　----------------------------- 　　@哎呦喂啊
11:11:24 　　难道大家都是说的睡前，不知道是不是各地习俗的问题，我们这边都是说的到手的钱，把年终奖算上什么的绝对也是到手的钱 　　------------　　—————————————————　　拿到手九万年终奖的，纳税要两万多。　　
　　@不知三七二十几
14:15:00　　拿到手九万年终奖的，纳税要两万多。　　—————————————————　　年终奖总额÷12对应的纳税级别。40，纳5%，共2100元。400，纳税0！所以，发年终奖有时候发得多，拿到的少！4。。。。，有几个敏感点！百度一下就知道。我们单位财务算好，超过敏感点的一部分放月工资！　　
　　@哎呦喂啊
14:57:00　　@u_
14:46:42　　啊 原来你们说的都是税前的啊 晕　　-----------------------------　　@不知三七二十几
14:13:21　　周围大家都说到手的钱，所以上了天涯挺奇怪的　　—————————————————　　年薪百万的，纳税都三十万了，当然是税前的！　　-----------------------------　　税怎么能算在收入里面，真的很奇怪
　　除去自己装逼的那些人不说　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合同上也写的年薪，平时讨论也说的年薪，就是税前工资。而你问一个英国同事你们那边现在本科毕业生起薪都在多少？他会说X万左右，这是说的年薪。　　但是国内私企民企国企公务员事业单位，一般习惯说到手多少是多少，还有很多水分的他也不想告诉你　　我觉得这是习惯问题
　　@哎呦喂啊
14:33:00　　年薪百万的，纳税都三十万了，当然是税前的！ 　　----------------------------- 　　税怎么能算在收入里面，真的很奇怪　　—————————————————　　每个公民都有纳税的义务！　　
　　@哎呦喂啊
14:33:00　　年薪百万的，纳税都三十万了，当然是税前的！　　-----------------------------　　@不知三七二十几
15:06:39　　税怎么能算在收入里面，真的很奇怪　　—————————————————　　每个公民都有纳税的义务！　　-----------------------------　　这跟纳税义务冲突吗？？？？你减去不就好了
　　@哎呦喂啊
15:12:00　　每个公民都有纳税的义务！ 　　----------------------------- 　　这跟纳税义务冲突吗？？？？你减去不就好了　　—————————————————　　税是你纳的，当然应该算你自己的！　　五险一金也是你个人的！单位也有他该交的一部分！　　
　　@哎呦喂啊
15:12:00　　每个公民都有纳税的义务！ 　　----------------------------- 　　这跟纳税义务冲突吗？？？？你减去不就好了　　—————————————————　　如果要减去该交的五险一金和个税，那为什么不把房租、房贷、生活费也减了？剩下纯节余的！　　这样问题又来了，旅游、唱k的也要减吧！　　
　　@哎呦喂啊
15:12:00　　每个公民都有纳税的义务！　　-----------------------------　　@不知三七二十几
15:16:25　　这跟纳税义务冲突吗？？？？你减去不就好了　　—————————————————　　税是你纳的，当然应该算你自己的！　　五险一金也是你个人的！单位也有他该交的一部分！　　-----------------------------　　这么激动做什么？？税不是说不算公司的就一定要算我的，算税务局的明白？？
　　@哎呦喂啊
15:12:00　　每个公民都有纳税的义务！　　-----------------------------　　@不知三七二十几
15:19:37　　这跟纳税义务冲突吗？？？？你减去不就好了　　—————————————————　　如果要减去该交的五险一金和个税，那为什么不把房租、房贷、生活费也减了？剩下纯节余的！　　这样问题又来了，旅游、唱k的也要减吧！　　-----------------------------　　是你说的是收入与支出，怎么能混为一谈......你先冷静冷静吧，这么多叹号，自己都没逻辑了
　　@哎呦喂啊
15:25:00　　税是你纳的，当然应该算你自己的！　　五险一金也是你个人的！单位也有他该交的一部分！　　-----------------------------　　这么激动做什么？？税不是说不算公司的就一定要算我的，算税务局的明白？？　　—————————————————　　那就对了，公司发多少年薪给你，税是税务局算的，该扣多少扣多少！　　
　　@哎呦喂啊
15:26:00　　如果要减去该交的五险一金和个税，那为什么不把房租、房贷、生活费也减了？剩下纯节余的！　　这样问题又来了，旅游、唱k的也要减吧！　　-----------------------------　　是你说的是收入与支出，怎么能混为一谈......你先冷静冷静吧，这么多叹号，自己都没逻辑了　　—————————————————　　纳税难道不是支出！　　知道有一个名词叫“可支配收入”吗？这才是税后的。　　
　　请搞清楚什么是“收入”，“可支配收入”，“应得工资”，“实得工资”。　　
　　@哎呦喂啊
15:26:00　　如果要减去该交的五险一金和个税，那为什么不把房租、房贷、生活费也减了？剩下纯节余的！　　这样问题又来了，旅游、唱k的也要减吧！　　-----------------------------　　@不知三七二十几
15:32:59　　是你说的是收入与支出，怎么能混为一谈......你先冷静冷静吧，这么多叹号，自己都没逻辑了　　—————————————————　　纳税难道不是支出！　　知道有一个名词叫“可支配收入”吗？这才是税后的。　　-----------------------------　　两个概念不能完全等同吧，不过我大概明白你说的意思　　我忽然想到了，政府发布的地方平均工资的概念说的就是税前，好吧，我没跟上时代
　　据说孔卡原来在广州恒大的年薪是一千万美元，现在在上海上港的是税后收入一千万美元，差很远的。他的收人纳税已达45%，也就是说，他在广州到手的才550万。　　
　　所以，如果你去和老板谈工资，他说的年薪和你想的到手收入是不一样的！　　
　　@m小火锅m
14:55:13　　除去自己装逼的那些人不说　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合同上也写的年薪，平时讨论也说的年薪，就是税前工资。而你问一个英国同事你们那边现在本科毕业生起薪都在多少？他会说X万左右，这是说的年薪。　　但是国内私企民企国企公务员事业单位，一般习惯说到手多少是多......　　-----------------------------　　央企表示也只说到手多少，而且我说的到手是扣完税和公积金以后的账面工资，至于其他补贴什么的我是不会说的。确实在我们这个圈子里面说税前会被笑死的，还税前，装B装上天了，一定会被这么吐槽。　　顺便你提到欧美，我觉得很多留在欧美工作的人真的很装，他们的税前跟税后差别不要太大啊，有的扣税都能扣30%、40%以上了，但是她们跟我聊天都说税前拿多少多少，有时候我心里觉得特别好笑
　　@哎呦喂啊
15:39:00　　纳税难道不是支出！ 　　知道有一个名词叫“可支配收入”吗？这才是税后的。 　　----------------------------- 　　两个概念不能完全等同吧，不过我大概明白你说的意思 　　我忽然想到了，政府发布的地方平均工资的概念说的就是税前，好吧，我没跟上时代　　—————————————————　　当然是税前的！所以政府还公布一个“人均可支配收入”。　　
　　@猫猫猫九九
15:41:00　　@m小火锅m
14:55:13 　　除去自己装逼的那些人不说 　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。 　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合同上也写的年薪，平时讨论也说的年薪，就是税前工资。而你问一个英国同事你们那边现在本科毕业生起薪都在多少？他会说X万左右，这是说的年薪。　　—————————————————　　你去问中石油（也是你们央企）总经理年薪是不是税后的。　　当然，中高层才讲年薪，你不知道你是不是属于年薪制的领导。　　
　　而且，每个国家纳税不一样，很多多企高级员工会选择在中国纳税或在其他国家、地区！这叫合理避税。　　
　　@不知三七二十几
15:54:00　　而且，每个国家纳税不一样，很多多企高级员工会选择在中国纳税或在其他国家、地区！这叫合理避税。　　—————————————————　　外企。　　
　　年到手十几万二十万的，真正拿年薪的很少。如果非要说自己是拿年薪，特别是央企的，那真正是装逼！　　
　　@叶下狐
11:52:09.0　　不要扯淡了，公积金是有限额的，最高是工资的15%，按这样说这个人月薪至少33333.　　—————————————　　20%单方，双方一共40%.5000基数才12500　　
　　@浅步调722
15:41:00　　工资不用交税的默默围观，哈哈哈哈，终于发现工资低的好处了——不用纠结税前税后！　　—————————————————　　还有五险一金呢！　　难道这你也没交？那你老板赚大了！　　
　　@哎呦喂啊
20:55:00　　@JloveJ7:49:08　　就想知道年薪几百万的天涯网友有木有去税务局签字呢？我们本市年薪12万以上的全部要去签字确认过的噢　　-----------------------------　　哈哈。我一年实到手就7万多，哈哈，所以没见过。　　—————————————————　　你是不是属于年薪制的？到手七万多的谈年薪，极少。　　
　　@哎呦喂啊
20:55:00　　@JloveJ
17:49:08　　就想知道年薪几百万的天涯网友有木有去税务局签字呢？我们本市年薪12万以上的全部要去签字确认过的噢　　-----------------------------　　@不知三七二十几
16:13:14　　哈哈。我一年实到手就7万多，哈哈，所以没见过。　　—————————————————　　你是不是属于年薪制的？到手七万多的谈年薪，极少。　　-----------------------------　　不是，我签的是就是一般的月新的合同，就是换算成年薪，哈哈，难道大家说的年薪二十万什么的都是签的年薪合同？？我以为很大一部分是自己换算成年薪
　　@得不喜失不悲
21:24:00　　@吹风打雨都不怕2:41:17.0　　恩，我记得广州最高是11000左右（个人+公司）。。。　　有没有知道的人补充下。　　—————————————　　广州确实有11000公积金的公司，有时想想也挺献目他们的，隐形福利那么多…　　—————————————————　　广州市2013年的职工月平均工资好象是5808，所以2014年7月份后交纳公积金最多的额度是.2=5808元，加上单位的，共11616元，一年可拿出来13万多吧。　　
　　我认为年薪应该算是拿到手的实际收入+公积金
因为公积金是确确实实可以提出来的钱 别的保险和税什么的就不要加到年薪里面算了
　　@哎呦喂啊
16:17:00　　你是不是属于年薪制的？到手七万多的谈年薪，极少。 　　----------------------------- 　　不是，我签的是就是一般的月新的合同，就是换算成年薪，哈哈，难道大家说的年薪二十万什么的都是签的年薪合同？？我以为很大一部分是自己换算成年薪　　—————————————————　　年薪制不是简单月工资×12，年薪制的一般有一大部分是要年终考核后才发，每个月的叫“预发”。　　
　　@浓香蛋挞
16:19:00　　我认为年薪应该算是拿到手的实际收入+公积金 因为公积金是确确实实可以提出来的钱 别的保险和税什么的就不要加到年薪里面算了　　—————————————————　　公积金弹性很大的，可交5%-20%，每个单位不一样。当然，12%是免税的，超出部分要纳税。　　
　　@哎呦喂啊
16:17:00　　你是不是属于年薪制的？到手七万多的谈年薪，极少。 　　----------------------------- 　　不是，我签的是就是一般的月新的合同，就是换算成年薪，哈哈，难道大家说的年薪二十万什么的都是签的年薪合同？？我以为很大一部分是自己换算成年薪　　—————————————————　　签月工资的和年薪的，我能不能说不是一类人？我们单位是国企，副厅级的才是年薪制，都百万以上（到手远没有这个数，因为基本扣40%以上的税，公积金一年到手才13万多）。一般一年到手五十万以下的中层都不是年薪制。　　
　　@哎呦喂啊
16:17:00　　你是不是属于年薪制的？到手七万多的谈年薪，极少。　　-----------------------------　　不是，我签的是就是一般的月新的合同，就是换算成年薪，哈哈，难道大家说的年薪二十万什么的都是签的年薪合同？？我以为很大一部分是自己换算成年薪　　—————————————————　　你说成年实际收入可能恰切点。年薪，太高大上了！　　
　　@不知三七二十几
15:45:04　　@猫猫猫九九
15:41:00　　@m小火锅m
14:55:13　　除去自己装逼的那些人不说　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合同上也写的年薪，平时讨论也说的年薪，就是税前工资。而你问一个英国同事你们那边现在本科毕业生起薪都在多少？他会说X万......　　-----------------------------　　我有说我拿年薪么？我前面好像说了把公积金也算工资我也一年20W+了呀。而且还说了我账面工资不到1W要扣1K5+的公积金呀（也别再问为啥扣这么多）。　　说实话，我同事真的没一个人把公积金也当收入一起讲的，看了这个帖子我才知道原来这么多人把公积金也当收入。　　央企拿年薪的人，更加不会来考虑公积金要不要算收入，到那个层级税前税后的收入已经不是他们关心的重点了，人家在意的已经压根不是钱的问题了
　　@长舌井蛙 28楼
11:40　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　国庆，本土私企，都避税严重，而港台企日企外企都查得严。现在我老公在一国企的软件开发部门，合同工啊，避税严重，一个月公积金只交100块，实际他每个月到账工资是超一万的。当然每个月社保也只象征性的扣几百，每月工资还在一个月内分两次发就是避税嘛！换过几个公司，都是本土私企都是每月只交一百的公积金，社保只象征性的交一点点。而以前在那知名台企那就是按照上头规定的比例交。　　
　　@猫猫猫九九
16:35:00　　@不知三七二十几
15:45:04 　　@猫猫猫九九 327楼
15:41:00 　　@m小火锅m
14:55:13 　　除去自己装逼的那些人不说 　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。 　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合　　—————————————————　　你们央企真好，钱不是问题。　　
　　@tyx楼
16:38:00　　@长舌井蛙 28楼
11:40 　　大致猜测一下： 　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大； 　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样； 　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。 　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是　　—————————————————　　如果交得少，到时候贷公积金的额度也不高。再说，有12%是免税的，如果合理避税就应该交到这个数。私人老板这做法不是避税，是坑人！　　
　　@tyx楼
16:38:00　　@长舌井蛙 28楼
11:40 　　大致猜测一下： 　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大； 　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样； 　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。 　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是　　—————————————————　　如果社保交几百（好象现在个人按8%），公积金应该交上千（12%），这样才是最有利的。当然，你个人多交，单位多补，纳点税算不了什么！　　
　　@哎呦喂啊 71楼
12:44　　@MinorD
12:07:58　　还有像我这样的 很少看工资条 税后多少真心不太清楚呀。。。　　-----------------------------　　@哎呦喂啊
12:37:53　　可能是我总是在花钱的原因吧，周围人也都是实际到手的钱　　-----------------------------　　@MinorD
12:42:42　　工资条电子的 要专门去查才看得到 银行卡
……　　-----------------------------　　我老公他们这行一般面谈都是说税后工资　　
　　@猫猫猫九九
16:35:00　　@不知三七二十几5:45:04　　@猫猫猫九九327楼5:41:00　　@m小火锅m4:55:13　　除去自己装逼的那些人不说　　我们平时讨论工资也说税前的。因为年薪这个概念其实是欧美说法，咱国内基本都是到一定级别才谈年薪。　　但是比如我在一个老外比中国人还多的纯外企，当时招聘JD上就是写的年薪，合同上也写的年薪，平时讨论也说的年薪　　—————————————————　　你不是年薪制的，税前税后有啥区别？人家年薪制的，已经包括了各种补贴津贴，不可能每个月发奖金。　　
　　@tyx楼
16:50:00　　@哎呦喂啊 71楼
12:44 　　@MinorD
12:07:58 　　还有像我这样的 很少看工资条 税后多少真心不太清楚呀。。。 　　----------------------------- 　　@哎呦喂啊
12:37:53 　　可能是我总是在花钱的原因吧，周围人也都是实际到手的钱 　　--------------　　—————————————————　　我们也是，总说这月才发几千块。但心里都知道，这是总收入（到手的）三分之一。　　
　　工资条发到手也很少看啊。所以一般都说入职时候谈到的那个数字了。当然也看跟什么人说，有的人你就得跟他们少说点，税前还得打个五折人家听着心里舒服呢。
　　标题是“年薪”，这才是关键！　　
　　@不知三七二十几
17:01:00　　标题是“年薪”，这才是关键！　　—————————————————　　没资格拿年薪的奔泪！　　
　　其实没什么，一般低的喜欢往高的靠，我当年拿三四万，过年回去别人问起，你不好意思说吧，都说你这种单位才这么点，我只好说，六七万吧　　现在薪水涨了，别人问起，我就往低的说，十来万吧　　应该能代表一部分人的情况　　
　　@长舌井蛙
11:40:48　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　现在很严的，个税不能漏的，你以为假报表随便做的呀？
　　感觉天涯的收入动辄上20万，让我们这种夫妻俩一共才10万的人真是瞬间没有存在感了。。。　　
　　不管是税前税后天涯的平均工资都比我的高，唉，想想就伤心_(:зゝ∠)_
　　@长舌井蛙
11:40:48　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　@紫依浅浅的猫懋
18:34:49　　现在很严的，个税不能漏的，你以为假报表随便做的呀？　　-----------------------------　　我就举个例子：　　税务总局前段时间声称全国收入超过个税起征点（3500元）的才2400万人。　　你信这数据么？
　　@长舌井蛙
11:40:48　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　扯淡！除了小小公司，大点的公司哪个敢不交个人所得税！最多是技巧性的帮你省点，比如这个月拿多了，分担到几个月发。
　　现实中个人收入部分，除去那些很正规的欧美日外企，哪个企业不做假报表啊。　　都是拿些材料票、油票、餐饮票去冲的。　　地税清楚得很。
　　朋友说拿到手的钱 上个月29块。。　　
　　都说税前啊，因为每月工资不固定，奖金绩效什么的会混进去，每个月税率都不一样，关注税后多麻烦啊。网银电子工资单看一眼税前就得了呗　　
　　@不知三七二十几
13:34:30　　@静静地想静静
13:25:00　　只想说，天涯的
姐妹果然高素质，让我这年薪不到十万的人怎么和你们一起愉快的聊天？严重拖后腿啊！！！　　—————————————————　　不是规定年薪十二万的才能上天涯吗？　　-----------------------------　　是月薪十二万咧。　　千万不能让那个群体知道我们，否则我们又要被逐出天涯了
　　我觉得应该是能拿到手的钱，比如奖金，比如节假日发的钱，公积金能拿到手也应该算上，甚至兼职的收入投资的收入也应该算。　　不该算的是那些拿不到手的钱，比如税，还有些养老保险医保之类。　　
　　@人在左岸谁来渡
11:25:00　　不是规定年薪十二万的才能上天涯吗？ 　　----------------------------- 　　是月薪十二万咧。 　　千万不能让那个群体知道我们，否则我们又要被逐出天涯了　　—————————————————　　在左岸的到哪都受重视！　　
　　回复第28楼，@长舌井蛙　　大致猜测一下： 　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大； 　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样； 　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。 　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　--------------------------　　机关单位才避税逃税厉害好吗？我看你也是不懂装懂。　　
　　楼主奇葩啊！　　
　　@在苏州
11:23:00.0　　一般公司是不会谈税后收入的。 　　而且就你举的这例子来说，月薪一万，每个月到手应该是8k左右，8k*12=9.6w， 　　再加上年终9w（扣完税是7.2w，也许人家有其他避税手段），到手也是16.8w，也不能说人家是年薪10w啊。 　　而且，每个月交的税费，公积金这一部分，很多城市是可以提出来用的。 　　那个说20w税后10w出头的也太扯了。 　　—————————————　　同意，楼主真是太奇葩了　　
　　总归说拿到手多少　　
　　有一个这样的奇葩群 　　群号
　　1.群里的，基本外观没有坑爹的 　　2.年龄20-35，擅长吐槽、围观、掐架，爱吃喝玩乐、爱扯淡 　　3.汉子都是龙马精神，妹子都是如花似玉 　　4.这里不止有搬砖屌丝，也有掰腐霉搞妇甩以及挖掘机司机 　　5.口味轻的别进，玻璃心的别进 　　群里三大护法在群内长期人生指南，答疑解惑，从前途到爱情无所不答
　　我一般都说到手的　　
　　@春天的笆篱
11:59:00　　我觉得应该是能拿到手的钱，比如奖金，比如节假日发的钱，公积金能拿到手也应该算上，甚至兼职的收入投资的收入也应该算。 　　不该算的是那些拿不到手的钱，比如税，还有些养老保险医保之类。　　—————————————————　　拿年薪的还有奖金？　　
　　@lantyl
15:49:00　　我一般都说到手的　　—————————————————　　拿年薪的就是低调！　　
　　@liulihuang-06 13:58:14　　@在苏州
11:23:00.0　　一般公司是不会谈税后收入的。　　而且就你举的这例子来说，月薪一万，每个月到手应该是8k左右，8k*12=9.6w，　　再加上年终9w（扣完税是7.2w，也许人家有其他避税手段），到手也是16.8w，也不能说人家是年薪10w啊。　　而且，每个月交的税费，公积金这一部分，很多城市是可以提出来用的。　　那个说20w税后10w出头的也太扯了。　　—————————————　　同意，楼主......　　----------------------------　　没病吧你，眼瘸啊，我说的是看到的别的人举得例子，那个在苏州把10000的月收入算成500的公积金，你还好意思附和
　　公司跟你签合同写的年薪就是税前。
　　@小小小十一月
11:27:22.0　　发到手的钱才叫钱，我一直这么认为的　　—————————————　　同。扣的钱我现在又不能用，说出来有什么意思。　　
　　突然发现我都不知道自己税前工资多少，工资单从来不看，只看银行到账短信。　　
　　@xifengge20
11:16:50　　税前更好算啊。。都是整数，税后连小数点都出来了　　-----------------------------　　@哎呦喂啊 13楼
11:21　　记个概数不就好了，一般工资条实拿那栏都写得很清楚啊　　如果算上五险一金税和保险，那年薪20万，水分好大，有可能到手15万或更少，像是公司年终一次性发钱的，税就会扣很多，税前意义不大啊　　------------------------------　　很多私企是年终发现金的，一分都不扣。根据公司情况，不能一概而论。
　　@哎呦喂啊
14:27:47　　@在苏州
11:10:10　　因为谈工资的时候，年薪是包括税费保险的啊，只是公司缴纳那部分没算而已。　　-----------------------------...　　-----------------------　　我们是自己收入的6%，单位10%,
　　@贫乳小丸子
17:10:32　　我一般都是说实发工资，工资条最后一栏。。。前面写的都假的，到手里多少才是真的　　--------------------------　　我也这么说....
　　@不知三七二十几
13:34:30　　@静静地想静静
13:25:00　　只想说，天涯的
姐妹果然高素质，让我这年薪不到十万的人怎么和你们一起愉快的聊天？严重拖后腿啊！！！　　—————————————————　　不是规定年薪十二万的才能上天涯吗？　　-----------------------------　　年薪十二万就敢上天涯？得月薪十二万才行啊...
　　@长舌井蛙
11:40:48　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　@哎呦喂啊
11:44:15　　我们单位就是真的缴税的，而且极其不避税，连采暖费都一起纳税　　-----------------------------　　你们公司规矩，这样你将来的养老金比避税的那些人要多拿不少。避税的养老什么的也都少缴
　　@长舌井蛙
11:40:48　　大致猜测一下：　　1、逛天涯的以学生居多，这帮人没工作，受电视电影媒体影响很大；　　2、写手贴意淫收入，以为中国收入体系和欧美一样；　　3、牛皮贴。说啥缴纳个税多少，除去党政机关，现实中哪个单位真缴个人所得税啊？全是做假报表，月工资应发1万上报3000。地税那边清楚得很，睁只眼闭只眼。　　真实生活中没人拿税前工资说事，都是实发数。　　-----------------------------　　我老公也是缴税的。。。如果他们公司真能瞒报工资那就好了。。
　　@不知三七二十几
15:58:51　　年到手十几万二十万的，真正拿年薪的很少。如果非要说自己是拿年薪，特别是央企的，那真正是装逼！　　-----------------------------　　一路看下来，突然发现：习惯说税后的一般是国企、机关、事业单位或股份制大型企业的人；而习惯说税前的，不是外企就是私企，前者属于正常的，后者微微觉得装逼......
　　@哎呦喂啊 这点事情居然这么愤慨，呵呵。楼主看来也挺low的 想必收入不高 但自尊心又强，加之心眼也小，于是产生了这么个帖子 呵呵
　　@waiwai1983
12:58:33　　我觉的公积金不能算真的很奇怪，公积金也蛮多的吧，而且公积金提取还算方便啊。1，买房，或者直系亲属买房，按揭贷款现在都可以直接办理按月还贷了；2租房也可以提取；3，装修也可以提取； 4，再不行停缴然后5年后提前（如果户口不在本地的，拿份和公司的终止合同就可以直接提取了。　　-----------------------------　　@猫猫猫九九
22:38:42　　艾玛 居然还有装修能用公积金的。难道不是大修才能用？（基本跟城市里的商品房没什么关系）。我怎么没见公积金这么好用的。　　艾玛算上公积金我也年薪20W+了呀　　-----------------------------　　装修我们这里可以提取，主要和装修公司有合同就可以了。注明装修费用。
　　@brian80
17:21:53　　其实没什么，一般低的喜欢往高的靠，我当年拿三四万，过年回去别人问起，你不好意思说吧，都说你这种单位才这么点，我只好说，六七万吧　　现在薪水涨了，别人问起，我就往低的说，十来万吧　　应该能代表一部分人的情况　　-----------------------------　　同意你，这完全是个人想法问题，没什么好纠结的。甚至在不同的人面前说法也不一致。我说我老公的年薪从20-50万都说过。
　　@浓香蛋挞
16:19:23　　我认为年薪应该算是拿到手的实际收入+公积金
因为公积金是确确实实可以提出来的钱 别的保险和税什么的就不要加到年薪里面算了　　-----------------------------　　我也这么想，而且如果把保险什么的加进去，就拿养老保险来说吧，现在给加进工资里了，那是不是就意味着退休后的收入就是0？根本不科学嘛！
　　@哎呦喂啊
11:44:15.0　　我们单位就是真的缴税的，而且极其不避税，连采暖费都一起纳税　　—————————————　　肯定是国企　　
　　@不知三七二十几
16:10:41　　@浅步调722
15:41:00　　工资不用交税的默默围观，哈哈哈哈，终于发现工资低的好处了——不用纠结税前税后！　　—————————————————　　还有五险一金呢！　　难道这你也没交？那你老板赚大了！　　-----------------------------　　交啊，事业单位~现在说要社保改革，我才知道原来单位每个月给我交一千多社保，伤不起啊，真想不交了，直接给我，我去买理财、保险，到时候自己给自己退休，比国家靠谱多了
　　因为税后的还得算啊，很多我这样的穷鬼一边赚一边花，根本不知道到手一共多少钱啊　　
11:59:00　　我觉得应该是能拿到手的钱，比如奖金，比如节假日发的钱，公积金能拿到手也应该算上，甚至兼职的收入投资的收入也应该算。　　不该算的是那些拿不到手的钱，比如税，还有些养老保险医保之类。　　—————————————————　　拿年薪的还有奖金？　　-----------------------------　　年薪跟奖金有何冲突吗?
11:59:00　　我觉得应该是能拿到手的钱，比如奖金，比如节假日发的钱，公积金能拿到手也应该算上，甚至兼职的收入投资的收入也应该算。　　不该算的是那些拿不到手的钱，比如税，还有些养老保险医保之类。　　—————————————————　　拿年薪的还有奖金？　　-----------------------------　　@春天的笆篱
14:57:20　　年薪跟奖金有何冲突吗?　　-----------------------------　　年薪应该是指包括了所有的吧？年薪20万，就是指工资条上的应发工资（也就是包含了五险一金）、年终奖金以及其他所有福利折成现金等......所以，我一直认为，说年薪的，不是真正的高管级别，就是装逼的......
　　@trifolium
11:19:16　　都说税前啊，因为每月工资不固定，奖金绩效什么的会混进去，每个月税率都不一样，关注税后多麻烦啊。网银电子工资单看一眼税前就得了呗　　-----------------------------　　税才几个钱？关键是交多少五险一金！如果你现在就把五险一金都算上，也就是应发工资，那么是不是意味着你的退休后的收入为0？
　　地区不同不一样吧，还有公司的区别　　我知道几个在深圳朋友，就是按照税后 跟公司谈工资的，但他们的公积金缴费标准的很低，税后工资1.5W的同学每个月公积金只缴几百块　　身边北京、上海的同学都是按税前标准签约的，公积金是按照工资的10%~12%计算　　只是我身边的例子，不具有普遍性
　　公司都是谈的税前工资，但是我也习惯只算税后，尤其是税交的多的，那个心疼啊！！老公每年社保，税，公积金什么的都要交六七万，我出去工作的工资就把这交出去的钱挣回来而已，所以习惯算到手收入了，包括拿回来的公积金(也就一万多点)，其他都是交出去找不回来的！　　
　　扯jb淡吧、年薪20，到手10，楼主你是不是没上过个税吧都　　
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