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保险那些事
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问题编号：215992
单位给开工资，交五险一金，但无劳动合同，有一年时间，有工资条，申请双倍补偿是按应发工资还是实发工资？
单位给开工资，交五险一金，但无，有一年时间，有工资条，申请双倍补偿是按应发工资还是实发工资？
提问者：辽宁-沈阳劳动纠纷浏览894次 10:56:47
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共有 1 位律师回答该问题
满意答案 咨询电话：1394031**** (辽宁-沈阳)帮助网友：52称赞：0可以按数额高的标准要求补偿，要事先准备好证据材料 11:49:38
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投诉说明：永辉超市说交五险,工资条上显示只有三险_百度知道
永辉超市说交五险,工资条上显示只有三险
这是一道待解决的难题
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个人只交三险的 公司给交的几险可以通过社保中心查询到
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