注册阳光保险车险怎么样车险支公司需要什么条件?

如何快速申请一张保险牌照|保险|专业保险公司|牌照_新浪财经_新浪网
如何快速申请一张保险牌照
  文/新浪财经专栏作家 &燕梳新青年
  2015年以来,专业性保险公司占比大大增加,新国十条提出的责任、医疗、健康、信用、养老等社会治理职能,都需要专业公司作为载体实现,因此,申请专业性保险公司是一条独特路径。
如何快速申请一张保险牌照
  这是一个保险业开始发力的时代,国务院下发的“新国十条”让各路资本看到了保险业的美好前景,去年以来持续上涨的股市让资本投资者们无不感慨手中的“资金弹药”不够多,安邦保险神一样的收购和近期惊世骇俗的利润披露让各路资本无不艳羡。保险业,坐拥资金金山,一夜之间成了宠儿。
  据媒体报道,“最近,在保监会门前排队申请保险牌照的公司最多时超过了百家,让人恍惚想起挤在证监会门口申请首发(IPO)的盛况。保险牌照正成为各路资本的新宠,各地政府、大型地方国企、知名民企甚至互联网新贵,都想揽保险牌照入怀,这让保险成为最炙手可热的金融牌照。”
  上百家申请,可是只能有一小部分获批,其中的诀窍在哪里?媒体报道没有告诉大家答案,且看《燕梳新青年》的深度分析。
  根据《公司登记管理条例》的规定,设立公司应当向公司登记机关申请公司名称的预先核准。也就是说,申请保险牌照,必须先在国家工商总局或者各省的工商局进行公司名称预先核准,获得核准后再向中国保监会提交申请文件。《燕梳新青年》梳理了2013年以来获得筹建许可的保险公司名单及数据,可以管中窥豹、得见一斑。
  一共有22家公司获批,详细的特征可以细分如下。
  从年度家数上看,2013年5家,2014年11家,2015年6家,在新国十条的压力和动力刺激下,提速较为明显,2015年批准筹建超过10家应该不成问题。
  从性质上看,各类保险公司都有,各有特色。保险资产管理公司4家,放开资金运用对实现新国十条目标具有重大意义,资金运用是保险业的一大优势,因此,必须配套尽可能多的机构,申请保险资产管理公司通过率较高。2015年以来,专业性保险公司占比大大增加,新国十条提出的责任、医疗、健康、信用、养老等社会治理职能,都需要专业公司作为载体实现,因此,申请专业性保险公司是一条独特路径。
  从等待天数看,以名称预核准为起点,以获得审批为终点,间隔天数表现出明显的无规律。既有铁路自保60天、位于重庆的阳光信用71天、位于广东的久隆财产78天的超级快速,也有燕赵财产1293天、国联人寿1141天、华海财产1191天的漫长等待,整体而言,间隔时间是越来越短,超级明星“插队”不断涌现。
  从出资方来看,现有保险公司参与或主导筹建的有11家,成功率非常高,可以说,针对前几年大量行业外资本进入行业、折腾交学费、股东闹矛盾的不愉快经历,让已经有丰富保险经营经验的现有保险公司来组建新公司,是一箭双雕的好主意。整体来看,民营资本主导的在逐步减少,国有资本的在逐步增加,混合所有制也是一个好的选项。毕竟,以往民营资本进入,大规模刷高现金价值产品的套路,容易使得保险业成为资本造富的工具,为他人作嫁衣裳,何苦?
  从地域来看,2014年以前具有较为明显的地域平衡模式,如同股市里炒地图,让各个地区都有机会组建一家本地化保险公司,冠名也直接以地名为主,但2015年虽然也是分散在全国各地,但主要是以功能来进行审批。在大部分省份都有保险公司法人主体的情况下,以后的区域分布可能和中央的大政策结合在一起,聚集化会更加明显,市场之手更加有力,一带一路、京津冀、自贸区等可能成为保险公司乐意去的地方。
  当然,也有几个不幸运儿,比如2013年以来就不予核准金色人寿、天伦人寿、国开财产三家公司,像这样的知名民营资本也未能如愿。仅有资料分析原因来看,一是设立意图没有出彩的地方,都是传统的产险、寿险,何苦再来抢一杯羹?二是出资方一般为民资,持续出资的能力不强、有些股东财务指标不符合条件。三是拟任的高管不符合资格。四是可行性报告不够深入,寄希望于赶紧拉保费做投资,对怎么创新做保险没有研究,想先上车再补票、先升学再备考,一旦不过关,最终耽误自己。
  说到这里,《燕梳新青年》为各位资本和各位有志于投身新公司的经理人总结了“申请设立保险公司十条原则”,阐述一下什么样的公司有可能快速拿到牌照,什么样的公司才有前途。
  一、申请设立健康、养老、信用、巨灾、再保险、资产管理等专业化公司。
  二、设立传统的产险、寿险公司,必须有独树一帜的经营思路。
  三、和已有保险公司资本合作,申请各类业务牌照。
  四、找准热点注册地,最好有当地最高党政领导大力推荐。
  五、探索设立全新的互联网模式的保险公司或使用互联网+概念。
  六、考虑采取自保、互助保险等新的形式。
  七、以显著超出监管规定要求的财务条件来寻找股东资本。
  八、纯民营资本申请起步阶段最好选择混合所有制形式。
  九、找到符合条件有业绩亮点且无不良记录的高管团队。
  十、认真写好申请可行性报告,避免出现“外行话”。
  子曰“往者不可谏,来者犹可追”,《燕梳新青年》团队花费了大量精力,在国家工商总局网站上逐条筛选了半年来预先名称审核的保险公司(因为预先审核的有效期是6个月,到期必须延长或重新申请,大概能看到拟设立保险公司的全貌,当然,有些拟在地方工商局注册的不在此列),让行业的小伙伴们也看看谁可能是未来的竞争对手,让有志于下海自创公司或改换门庭的经理人们借鉴一下思路和形势。
  大概不到80家公司,仔细甄别,为了出位真是蛮拼的。
  一、有些不大符合现有保险业惯例。南山财产保险有限公司、南山人寿保险有限公司、牡丹财产保险有限公司、民信人寿保险有限公司、民丰人寿保险有限公司、民丰财产保险有限公司、民信财产保险有限公司、华农联合人寿保险有限公司、粤海联合财产保险有限公司,如今保险业大多采用股份有限公司的形式,独树一帜采用有限公司的形式,可谓不走寻常路,要冒公司治理结构方面的通不过风险。还有一家奇葩的武林风保险有限公司,是来搞笑的吗?
  南海保险股份有限公司、齐志保险股份有限公司、何尊保险有限公司、中亚保险有限公司、国民保险股份有限公司、国美保险股份有限公司、海上丝绸之路保险股份有限公司,如今保险公司大都要冠以财产保险、人身保险、健康保险以示业务范围,要是集团的话还得冠有集团二字,什么都不讲,大概就是来占个名字的,海上丝绸之路就很紧跟中央,至于真正递交申请可能就是打酱油了。
  二、保险公司参与或主导筹建很有特色。大概有安邦信用保险股份有限公司、泰康在线财产保险股份有限公司、复星联合健康保险股份有限公司、复星健康保险股份有限公司、华夏颐信养老保险股份有限公司、太平科技保险股份有限公司、阳光融和健康保险股份有限公司、前海健康保险股份有限公司、珠江财产保险股份有限公司、人保再保险股份有限公司、合众友安信用保险股份有限公司、国元农村人寿保险股份有限公司、阳光养老保险股份有限公司等13家,还有3家资产管理公司,一般都是专业性保险公司。阳光在拿到了信用保险之后,又在申请健康保险和养老保险,攒牌照的决心不小。安邦信用已经超过6个月未延续,看来是名气太大,断断不怕名称被别人抢注。
  三、专业化保险公司方面百花齐放。
  农险公司有2家:中联农业保险股份有限公司、泽原农牧业保险股份有限公司
  再保险公司有3家:至信再保险股份有限公司、宝上再保险股份有限公司、人保再保险股份有限公司
  资产管理公司有3家:永安长兴保险资产管理股份有限公司、永诚保险资产管理有限公司、建信保险资产管理有限公司
  互助保险有4家:汇友建工相互保险有限公司、国民互助保险有限责任公司、财产相互保险有限公司、众康互助保险有限责任公司
  互联网概念的有2家:泰康在线财产保险股份有限公司、熊猫在线人寿保险股份有限公司
  爱心概念有1家:童缘少儿人寿保险股份有限公司
  等待审批是一项漫长的煎熬和战斗,这么多拟排队的,刨除打酱油的、不申请的、撤回申请的,大概只有极少的比例才能最终胜出。狭路相逢,唯有勇者胜。最终,借着申请者们预先审核的名字,《燕梳新青年》凑一贺词,祝贺申请者都能如愿,保险业大大发展,从业者红包鼓鼓。
  贺词曰:南山牡丹、西部珠峰,山水光明、神州和平,京华众鑫、科畅安鹏,民丰国盛、爱心众恒,华人康健、大华万隆。
  (本文作者介绍:燕梳新青年,保险锐力量。)   本文为作者独家授权新浪财经使用,请勿转载。所发表言论不代表本站观点。
  欢迎关注官方微信“意见领袖”,阅读更多精彩文章。点击微信界面右上角的+号,选择“添加朋友”,输入意见领袖的微信号“kopleader”即可,也可以扫描下方二维码添加关注。意见领袖将为您提供财经专业领域的专业分析。
文章关键词:
&&|&&&&|&&
作者简介:
燕梳新青年,保险锐力量。
手机阅读请扫描
微信二维码招聘单位信息
&单位名称:阳光财险抚顺中心支公司
&公司性质:股份有限公司
&单位地址:顺城区浑河北路46号阳光财险大楼
&邮编:113006
&经营范围:
&公司简介:
阳光保险集团股份有限公司,是中国500强企业、中国服务业100强企业,注册资本金67.1059亿元。集团目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。 以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以&闪赔&、&直赔&为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。 阳光保险自成立以来,累计承担社会风险超过64万亿元,累计支付各类赔款超过300亿元,创造就业机会11万个,上缴税收突破110亿元,累计为1亿多个客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过7000万元。 阳光保险秉承&打造最具品质和实力的保险公司&的企业愿景,致力于成为国际领先的保险金融集团。
&联系方式:
联 系 人:王经理
该公司发布的职位列表
职位名称:
业务维护专员
招聘人数:
性别要求:
年  龄:
25岁—35岁
专业工龄:
专业要求:
学历要求:
月  薪:
职称要求:
发布日期:
岗位要求:
要求:1.本科以上学历,中文、企业管理专业优先。
2.勤劳务实、热情开朗,语言表达能力强,善于沟通,有开拓能力,有责任感。
3.试用期3个月,正式录用享受公司全部福利(五险一金、车补、通讯补、餐补、过节费等)。
联系电话:王经理
职位名称:
电话车险客户专员
招聘人数:
性别要求:
年  龄:
18岁—50岁
专业工龄:
专业要求:
财政金融类
学历要求:
月  薪:
职称要求:
发布日期:
岗位要求:
岗位职责:
完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务;纯粹电话沟通方式,无需外出,无需不客户见面;为客户提供快速、准确不与业的咨询呾保险服务。
工作性质:
 毕业前可签订就业协议;毕业后签订阳光财产保险正式劳劢合同,缴纳社保呾住房公积金;具体觃则按《电销人员基本法》执行是阳光财产保险正式员巟,丌是劳务派遣。
工作时间:
周一至周五正常班,不倒班,周末双休,5至15天带薪年假,国家法定节假日正常休息。
薪资福利: 1、带薪岗前培训(6个工作日),每天64元培训津贴; 2、在线培训期(2~3个月),2000元(底薪)+奖金,入职三个月内平均收入3000元/月; 其中底薪2000元=无责底薪1000元+新人津贴400元+全勤奖200元+住房补贴400元; 3、培训合格后, 底薪元+奖金+各种阳光福利+长期服务奖+国内外旅游机会等, 入职半年以上平均收入6000元/月, 4、可提供住宿。
任职要求:
 大专及以上学历,年龄18周岁及以上,男女不限,普通话标准,亲和力佳;
具有基本的电脑操作水平,打字速度每分钟40字以上。
公平公正的晋升空间:
公司提供两条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会。 丰富完善的培训体系 公司对于每个阶段、层级的员工量身制定各种培训计划,可覆盖整条职业生涯道路。
工作地点:北京通州
联系人:佟先生 尤女士
电话:024-
 提示:任何招聘单位,均不能以就业为由向求职者收取费用(如报名费、培训费、资料费、体检费、押金等)!做过驻点车险内勤的进!!!阳光财产保险天津分公司,主要工作内容是什么?有没有销售成分?_百度知道
做过驻点车险内勤的进!!!阳光财产保险天津分公司,主要工作内容是什么?有没有销售成分?
是在4S店的驻点车险出单员,因为我不了解车险出单员需要做什么,也便于我做出选择,目前有一份网站优化的工作,因为面试的人说有可能转,让我有个具体的概念,然后阳光财产保险天津分公司的内勤面试也通过了,还有有什么发展我是本科生。恳请做过驻点车险内勤的前辈们详细的说一些相关的事情,但是属于外包,我强调过如果是有销售成分的话,我就不予考虑(性格问题)?能否转入正式编制,但是现在很纠结是不是要跳槽
提问者采纳
只有到分公司的人事,理赔,因为车商渠道就是纯业务渠道,转正式编制就是转综合内勤的话首先你要脱离车商业务部,因为大部分内勤编制都算内部消化的。驻点话,你应该是归车商来管吧、你的关系和工作能力,只是有点难度,但这也要看实际情况。驻点出单员应该是没有什么业务压力的,网电,也要看天津分公司那边编制紧不紧,业务管理等部门才有正式编制的内勤,主要是考核出单率和接待率。转内勤是有希望的我是阳光产险山东分公司网电事业部的
提问者评价
其他类似问题
您可能关注的推广回答者:
财产保险的相关知识
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}

我要回帖

更多关于 阳光车险官网 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信