股权更迭具体私募股权是什么意思思?

【热点】民生银行行长被查辞职 股权更迭致股民忧心丨
15:49:02 经济日报
【热点】民生银行行长被查辞职&股权更迭致股民忧心丨毛晓峰其人
31日上午,民生银行新闻发言人确认毛晓峰涉案被查,但表示“此事属毛晓峰个人原因,与民生银行经营无关,有关毛晓峰的具体事宜请以公司公告为准。”目前银监会已经下发通知,免去毛晓峰民生银行党委书记的职位。30日起,作为中国大陆第一家纯粹由民营资本发起的银行——民生银行突然挤占了媒体头条位置。有媒体披露:民生多位高管被带走协助调查。随后在当天晚间,有媒体明确报道,被带走的高管就是民生银行现任行长毛晓峰。针对这条重磅消息,民生银行31日两度发布公告回应,并在其官网上发布公告称,此事属毛晓峰个人原因,与民生银行经营无关。1972年出生的毛晓峰被誉为是目前“最年轻上市银行行长”,记者查询公开资料发现,与毛晓峰有关的详细报道数量很少。2014年,在加入民生银行12年后,他被任命为民生银行行长。业内普遍认为,民生银行发布公告对此事进行回应已经从侧面证实了毛晓峰的相关传言。此事在网络上传播后,引发广泛关注。河北邢台市民李先生所在的公司和民生银行业务往来频繁。不但几乎所有大宗业务都是通过民生银行办理,员工工资也是通过民生银行发放。得知消息,李先生首先想到,银行业务会不会受到影响。李先生:担心那钱少了嘛,这种事儿说不清。肯定会担心,怕把钱儿提不出来呗。在民生银行发布的公告中,明确表示银行其他董事、监事及高管全部在职在岗,处于正常工作状态,经营一切正常,未受任何影响。记者探访多家民生银行网点,在谈到目前的传闻时,民生银行工作人员也不太在意。工作人员:说是个人问题,而且现在好像已经调查了。民生银行31日下午召开董事会临时会议,称毛晓峰已提出辞职,民生银行现任董事长洪琦将暂代行长职责,民生银行方面表示,出席临时董事会的15名董事全票通过上述决议。民生银行一直以来股权结构分散,没有一个绝对的大股东。去年年底以来,被媒体戏称为“中国最耀眼土豪”的安邦集团在两个月内连续12次增持民生银行,将民生推上金融界的风口浪尖。而进入2015年的第一个月,安邦集团又两度增持民生银行股份。根据港交所最新披露的数据,在十多次的增持之后,安邦所持的民生银行A股比例已经达到了22.51%,安邦的步步进军一度引发市场猜测:是否意在谋求民生的实际控制权?而民生此前的老股东,不少也作出了反应,比如说复星集团董事长郭广昌清空了手里民生银行A股;原民生银行第一大股东,新希望集团刘永好也将持股比例降到7.69%。在股权出现重大更迭的同时,现在又可能遭遇高层地震,这对未来民生银行的经营发展有何影响?此前民生银行重要的特征就是长期的股权分散,即便多年来的第一大股东新希望集团,其单一持股也从未超过10%。但自去年下半年以来,安邦保险集团已经在二级市场累计买入民生银行股份超过20%。一位不愿透露姓名的民生银行现任董事认为,此轮高层地震爆发后,民生银行高管或加速更迭。相关传言是否会带来民生银行股价的大幅震荡。在多个民生银行股吧中,不少持有民生股票,乃至银行股的投资者也颇感焦躁,很多人在探讨周一民生股价可能会出现大幅下跌。但开源证券高级分析师杨海认为,此事对于股价的影响,并非一定悲观。杨海:对股票投资人来说,这件事看似不利反而是件好事,因为民生的股权目前在二级市场上是有争议的,大家在争夺他的控制权,你像安邦保险啊,史玉柱啊,都下了重注,他们本身的目的都是想拿到民生银行的话语权。高层变动,尤其是行长主要高层,那么很可能公司控制权会发生转移,这个时候是这些想控制民生银行的人出手的最好时机。所以基本面是有变化的,会成为很多的投资人投资目标首选。重组也好,股权争夺也好等等,很可能给他的股价在他的二级市场带来很大的冲击,成为市场炒作的一种题材。可是一开始可能股价会大幅低开甚至会跌停,甚至它肯定会有一个比较大的震荡,但是也可能会吸引来更多买家,总的趋势来说我认为是向好的。中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇认为,无论股权变动还是高管更换,都不太可能会对民生银行的正常经营产生极大的负面影响。郭田勇:我觉得大家不要担忧太多,第一像民生银行这种银行,本质上是一家民营银行,那从公司治理上来看,就是说股权充分流动,任何一家公司只要是按照市场化的方式进行股权收购,都是无可厚非的。跟市场化基本的原则相适应,第二个现在可能高官层出现了一些问题,这种情况在很多机构都不同程度的存在,有问题当然要查了,做这样一些工作,对于他未来的,这家银行的长远健康发展他也是有帮助的。上任五个月被查,仕途如坐“过山车”毛晓峰自去年8月升任民生银行行长,截至此次被查任职仅仅5个月,此前他一直很低调,网上关于他的资料寥寥,即便民生内部人员对其也不甚了解,可谓“最神秘行长”。那么,他究竟是如何一步步升至行长一职,又因何被查,他的被查又将对民生银行产生哪些影响呢?“最神秘行长”低调上任2014年8月18日,民生银行发布公告称,董事会收到董事长董文标的辞职函,申请辞去民生银行第六届董事会董事、董事长职务。8月28日晚间,民生银行再次发布公告,公司董事会聘任毛晓峰为行长。和“最幽默行长”董文标相比,毛晓峰显得很低调。在网上搜索关于他的信息,只能看到一份很简单的简历。简历显示,毛晓峰的晋升之路可谓顺风顺水,20余年的职业生涯就成就了这位民生银行最年轻行长。民生银行行长毛晓峰民生银行成立于1996年,是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,目前主要大股东包括刘永好的新希望集团、张宏伟的东方集团、卢志强的中国泛海集团、王玉贵代表的中国船东互保协会、中国人寿保险股份公司、史玉柱等。在今年《财富》杂志发布的世界500强名单中,民生银行排名第330位,较去年提升近100个名次。历任行长童赠银、蔡鲁伦、董文标、王世浵、洪崎,毛晓峰是第六任。其实,在今年3月25日史玉柱申请辞去民生银行股东董事时,外界已经察觉到了毛晓峰将被重用的一丝端倪。当时史玉柱表示,其在2013年1月24日公开承诺的三年不减持公司A股股票的诺言依然有效,同时还建议“增加一名高级管理人员作为董事会执行董事,并提议提名民生银行副行长毛晓峰为第六届董事会执行董事候选人”。有评论分析认为,这个声明正是在为毛晓峰上位铺路。民生银行内部人士称:“毛晓峰在民生主抓零售和科技,后来又涉及了公司管理,是作为行长培养的。”升迁有如“坐飞机”观察毛晓峰的简历可以看出,他的晋升之路可谓毫无冗余。1992年开始,毛晓峰担任中华全国学生联合会执行主席,当时的主席是如今的福州市委书记杨岳。1994年—1996年,毛晓峰出任湖南省芷江侗族自治县县长助理及县委副书记,并于1995年获得湖南大学工业外贸专业硕士学位。1998年,毛晓峰获得湖南大学管理学博士学位。据经济观察网报道,毛晓峰从1999年至2002年任共青团中央委员会办公厅综合处处长、团中央实业发展中心主任助理。2000年,毛晓峰获得美国哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理学硕士学位。2002年,毛晓峰从团中央“空降”到民生银行,出任总行行长办公室副主任,并在一年后成为时任民生银行董事长经叔平的董事会秘书。2008年4月,毛晓峰被任命为民生银行副行长,同时兼任董事会秘书,成为当时民生银行领导层最年轻的人。据《投资者报》数据显示,2009年,毛晓峰以425万元年薪问鼎当年“最赚钱董秘”。那么,毛晓峰如何以42岁的年龄获得民生银行董事会、管理层及新进机构股东的一致支持?从1996年创立以来,零售业务一直是民生银行发展战略上的重头。董文标曾说:“没有个人零售银行,银行就不能赚钱!”2003年3月初,民生银行个人业务部门更名为零售银行部,各地零售业务与分行脱钩,直属于总行管理。2008年出任副行长后,毛晓峰便主管零售业务。此后,毛晓峰逐渐接手更多公司管理的业务。2009年民生银行香港上市后,毛晓峰开始着手民生内部的管理完善和改革。从零售业务拓展到公司制度管理,这些业绩让毛晓峰在民生银行的影响力不断增强,也为其升迁之路做了铺垫。面对这样一个行长,媒体有着更强烈的挖掘欲望。而即便在民生银行内部,对毛晓峰个人的了解也并不多。据民生银行内部工作人员透露,毛晓峰平时工作颇为果敢,“15个小时的不间断工作对他来说简直是家常便饭。”他还曾在凌晨两点钟探访昆明斗南花卉交易市场,实地观摩商家的经营环境;要给临沂的物流行业放贷款时,他会让客户经理坐上长途货运车跑几趟,搞清楚收货、送货的过程。民生银行“内忧外患”除毛晓峰被带走外,目前有媒体称民生还有多位高管被带走调查,不过目前无法证实。对此,今日民生银行有关人士回应称“目前该行其他董事、监事及高管全部在职在岗,处于正常工作状态。”该行强调目前“经营一切正常,未受任何影响,请广大客户放心,我行将继续满足客户的一切服务需求。”不过一位民生银行员工却对记者表示有些忧虑,如今内有行长被带走的丑闻,外又遭到安邦不断从二级市场增持公司股份,前途未卜。据透露,他们都收到指令,这个周末要原地待命,很不寻常。民生银行的董事会将在这个周末紧急召开,预期将免去毛晓峰的行长一职,并按程序公告等。从11月28日至今,仅两个月时间,安邦集团已经连续12次增持民生银行A股。安邦集团正在加速渗透,新一轮民生银行控制权之争一触即发。一位民生银行现任董事认为,此轮高层地震突然爆发后,安邦集团将会获得难得的契机,民生银行高管或将加速更迭。在毛晓峰的办公室里,挂着这样两幅字:“对青天而惧,闻雷霆不惊;履平地而恐,涉风波不疑”“士不可以不弘毅,任重道远,仁以为己任,死而后已”。他还曾对媒体回忆,希望年老后能去湖南大学教书,继续感受母校的亲切,把人生经验和理想教给下一代。他说自己是一个有理想同时又喜爱田园生活的人,有着和陶渊明一样的“田园之志”,只是不知如今他又作何感想?==================附:毛晓峰简历:毛晓峰,男,1972年出生,哈佛大学肯尼迪学院公共行政管理学硕士,湖南大学管理学博士毕业。1990年毕业于湖南大学工商管理学院;1995年在湖南大学取得工业外贸专业硕士学位;1998年在湖南大学取得管理学博士学位;2000年在美国哈佛大学肯尼迪学院取得公共行政管理学硕士学位。曾任中华全国学生联合会执行主席;湖南省怀化市芷江县县长助理、县委副书记;共青团中央办公厅综合处主任科员、副处长、处长;共青团中央实业发展中心主任助理;2002年加入民生银行出任办公室副主任(主持工作);2003年6月起出任民生银行董事会秘书。现任中国民生银行股份有限公司副行长,兼董事会秘书、党委委员。(综合央广网、经济日报法人微博、《环球人物》杂志等相关报道。)移动客户端
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[观察]工大首创股权将变卖 控股权几经更迭
[观察]工大首创股权将变卖 控股权几经更迭
08:53:45来源: [第一信托网]
  全景网1月13日讯去年6月,工大首创(600857,股吧)第一大股东所持股票被冻结一事,曾引起了投资者的广泛关注。被冻结的股份将如何处理,是关注的焦点之一。今日,工大首创一纸公告,对上述问题给出了一个答案。  1月13日,工大首创发布公告称,公司今日接到黑龙江省高级人民法院的《执行裁定书》,将变卖大股东哈尔滨工业大学八达集团有限公司所持有的股权,具体变卖时间、方式和对象待定。  公告显示,黑龙江省高院于日依法冻结了八达集团持有的工大首创15.69%流通股权,并责令八达集团在限期内履行金钱给付义务,但八达集团并未执行。根据建设银行(601939,股吧)哈工大支行提出的申请,该院宣布,将变卖八达集团持有的上述股权,共计3520.48万股。  据工大首创2013年三季报显示,八达集团持有公司3520.48万股,占公司总股本的15.69%,为公司第一大股东。  八达集团所持股份被冻结的始末,要从2011年说起。  日,工大首创宣布,第一大股东八达集团将其持有的公司3520.48万股质押给中国建设银行哈尔滨工大支行,并月日通过中国证券登记结算有限责任公司上海分公司,办理了证券质押登记手续,质押期限为三年。  然而,三年质押期未到,日,工大首创公告称,大股东八达集团持有的公司全部股权于6月14日被黑龙江省高级人民法院冻结。  公告显示,在建设银行哈工大支行与八达集团股权质押合同纠纷一案中,因八达集团不能自动履行确定义务,黑龙江省高院依法冻结八达集团持有工大首创的3520.48万股无限售流通股,占公司总股本的15.69%。冻结期限自日至日止,为期两年。  在这两份公告中,无法获悉大股东因何质押股份,以及质押股份为何会被冻结。在股份被冻结之前,工大首创也并未发布任何有关大股东股权质押合同纠纷案的只言片语。而据媒体报道,工大首创是从中登公司和交易所方面获知股份被冻结一事,而非来自大股东方面的通知。  值得注意的是,工大首创的控股股东曾经历过多次变更,前后历经宁波国资、北京国资、哈工大、九策投资、硅银投资。就在八达集团所持股份被冻结期间,二股东雅戈尔(600177,股吧)斥资增持工大首创股份(600008,股吧),已替代八达集团,成为工大首创的第一大股东。  据了解,雅戈尔是经历过多次增持,才最终于去年10月走上大股东这个位置。资料显示,截至日,雅戈尔集团股份有限公司和全资子公司—宁波青春投资有限公司、雅戈尔投资有限公司,累计持有工大首创股份3544.29万股,占公司总股本的15.80%。  如今,原大股东持有的股权将会被变卖,雅戈尔会不会再次出手增持?作为大股东,未来雅戈尔又会与工大首创擦出怎样的火花?投资者需拭目以待。
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版权所有 @ 2015罗毅:民生股权更替只是开始 银行股还存较大空间 _ 财经频道 _ 东方财富网()
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罗毅:民生股权更替只是开始 银行股还存较大空间
安邦增持引致的民生银行股权更替仅仅只是开始,未来监管进一步宽松后,银行业的股权争夺会很精彩,银行牌照的稀缺性决定了其对于产业资本强大的吸引力,而参考成熟市场经验,对于稀缺牌照控制权的收购往往是含有高溢价的,银行业并购重组带来的投资机遇值得期待。
  综合而言,民生行长辞职对民生股价短期形成一定压力,如果回调,或可发掘买入机会。纵观近年历次千亿市值以上的大型高管主动或被动离职事件,对股价反而多为中性偏正面。民生行长辞职了股价怎么看?民生行长辞职了股价怎么看?  周末关于的讨论白热化,在此结合2月1日民生的分析师会议内容,就几个大家都关注的问题进行解读:
  股权混战篇  【民营资本纷纷逃离?】不要仅看表象,资本操作迷人眼。根据港交所披露,郭广昌自14年11月12日起开始减持所持民生A股,十几次操作后,在1月21日2.7亿A股全部减持完毕,套现6~7亿元,2亿股左右的减持操作是在12月初之前股行情初期进行的,所获资金大部分用于港股加仓,于14年12月17日购入1.5亿H股,提升H股持股比例至11.83%;  截止14年11月12日,刘永好减持其名下占比0.29%的所有H股,于14年12月26日将其A股权益由8.38%减持至7.69%;14年12月4日,卢志强由3.16%略微减持至3.09%。综合来看,刘永好、卢志强小幅减持,郭广昌更多是在两地市场调仓,小幅套了把现,难言“逃离”。  【增持还是减持?】有媒体报道1月28日中国人寿增持至6.96%,其实,据港交所披露信息,中国人寿减持4084.6万股,持股比例由7.11%降至6.96%,这也是2007年6月人寿买入定增以来第一次股权变动,沉寂多年再度出现,减持幅度很小,现在情况下不建议过度解读。  【“安土豪”的思路?】打破了民生银行“大股东不超过10%”后,安邦一路将A股增持到了22.51%,H股增持至5.18%,A+H合计持股占比19%。在安邦加持下,民生的股价也由6.71元一度飙升至11.47元,可谓成功抄底。  是有钱任性还是底牌强大不得而知,但可以看见的是安邦闪电出手、步步紧逼的节奏一直在超市场预期,全国性股份银行牌照对安邦打造金控平台的重要性不言而喻。当年同为起家的平安集团整合深发展银行之后仍然不断在强化控股权,2010年5月成为联营公司时持股比例约21%,2011年7月吸收为子公司时持股比例约49%,现在持股比例约为59%。  而民生的底子无论从哪个方面看都比当年的深发展要好太多,或许更值得土豪贴身收藏,虽然短期未必继续加码。  而从民生角度来看,根据今天会议,民生与安邦的合作一直较多,作为大股东的话会更关注民生的经营情况,并非坏事,对民生有促进作用,业务上也会有更多合作,互惠互利。行长人选上,民生今年4、5月份换届,在换届前会解决。  股价走势篇  【行长辞职了,接下来股价怎么看?】对于本周末最火爆的民生行长辞职事件,我们此前已经有过点评,官方也公告了,今天会议上也提到了,辞职系个人原因,公司经营正常,本周末资金进出往来完全正常,与我们的判断相符。  综合而言,此事件对民生股价短期形成一定压力,如果回调,或可发掘买入机会。纵观近年历次千亿市值以上的大型上市公司高管主动或被动离职事件,对股价反而多为中性偏正面,例如最近的14年12月3日中石化事件后三日股价上涨16%,一周内股价上涨4%,一个月股价上涨27%;14年9月16日总经理出事辞任后三日股价上涨1.8%,一周股价下行1.5%,一个月股价持平,三个月股价上涨37%。  14年8月26日中石油高管事件后三日股价下行0.5%,一周股价上涨0.2%,一个月股价上涨0.4%,三个月股价上涨2.8%。  【民生的合理估值在哪?】整体来看,民生银行的市场化机制仍是行业领先,业务模式具备“狼性”,经营管理方面“铁骑行动”处置不良+“凤凰计划”定调战略,高层动荡对其基础业务的开展不会有太多影响,改革转型下中长期仍是优秀标的。  且以此事件为契机,股东各就其位后,或加速新管理层的成型,有利于银行从当前困惑局面走出。经测算民生银行15年业绩增速约10%,对应PE6.0X,PB1.2X,与我们此前所言一致,如果回调,或可发掘买入机会。  【银行股能买吗?】安邦增持引致的民生银行股权更替仅仅只是开始,未来监管进一步宽松后,银行业的股权争夺会很精彩,银行牌照的稀缺性决定了其对于产业资本强大的吸引力,而参考成熟市场经验,对于稀缺牌照控制权的收购往往是含有高溢价的,银行业并购重组带来的投资机遇值得期待。  从整个市场来看,银行股仍然是A股价值洼地,现价对应15年市净率仅约为1.07X,市盈率仅约为6.0X,相比很多“飞天族”还是只能仰视。眼光再放广一些,美国市场ROE13%以上的银行股PB平均2.5X(最高约4X),PE平均17X。市场化改革步伐稳步推进,各种利好政策推出,差异化竞争显现,银行股还存在较大上行空间。   (本文作者介绍:研究所所长助理,首席金融分析师。)
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07:23&&来源:中国广播网&&&&分享到:
  央广网财经北京12月2日消息(记者晏琴)据经济之声报道,最新统计数据显示,截至目前,85家基金公司中,已有95位高管人员离任,波及的基金公司超过一半。是什么原因导致基金高管频频离职?这可能对投资者产生什么影响?记者进行了采访。
  据了解,离任的95位高管中,以投资决策委员会委员身份离任的居多,达到39人次。而从公司的角度来看,博时基金离任最多。这家曾经被誉为“基金航母”规模最高时突破2000亿元的公司,截至目前已有十位高管离任。行业人士直言,这相当于把高管全部重新换了一遍。
  对于人事动荡,博时解释为“个人原因”或“届满到期”。不过一位曾在该公司担任高管的人士透露,股权不断更迭才是主要原因。
  前任高管:股权变的也挺多的,新的股东有业绩不同的想法,战略目标有调整,策略有调整。业绩跟投委会有相关关系,哪个公司跟业绩这么相关的都是高危岗位,达不到股东期望,肯定要承担责任。
  老牌公司如此,新基金公司情况也是一样。今年10月下旬,刚刚成立不足半年的兴业基金就发布总经理离职公告。对此,公司相关负责人做出以下解释:
  相关负责人:高管离职这个事情,每个离职情况都不一样,有时候真的很难一概而论。
  从公告来看,基金公司给出的离职原因大都是由于个人原因,不过一位在基金行业打拼了10几年的职业经理人告诉记者,业绩压力、股权变动都只是表象,体制受限才是根本。
  业内人士:早期基金法立法,在基金公司的治理架构上,以持有人的利益排在第一位。现在是股东利益最大化,股东说了算,他想废了谁就废了谁,想立谁就立谁,职业经理人人力资本价值得不到尊重。当所有人都不能用手投票的时候,只能用脚投票,你就会看到这个壮观的现象。
  一项问卷调查则显示,对于高管离职原因,49.4%的参与者选择了“基金业膨胀过快,诱惑太多”,37.7%选择了“基金行业的管理制度”,只有9.1%的人选择了“个人工作压力太大”。
  无论何种原因,频繁的变动对于投资者来说都不是一个好消息。前述人士提醒投资者,要考虑到高管变动对公司经营的影响。
  业内人士:一个家里如果老是不断的结婚离婚 ,无论是对家庭的财富还是对孩子的成长都是有影响的。所以说,市场投资有风险,这个风险也包括治理的风险。
  对于高管离职潮,问卷调查结果还显示,62.3%的参与者表示会赎回高管频繁变动公司的基金。
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编辑:杨雁霞
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第A24版:体育/零封
标 题 导 航
第A01 : 晶报头版
第A02 : 社论
第A03 : 独唱团
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第A05 : 非常新闻
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第A11 : 奔跑的深南大道
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第A13 : 奔跑的深南大道
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第A15 : 新360行
第A16 : 老地名
第A17 : 时事
第A19 : 影院信息
第A20 : 综艺/演出季
第A21 : 综艺/星八客
第A22 : 广告
第A23 : 体育/起跑
第A24 : 体育/零封
俱乐部称谓回归“深圳足球俱乐部”
深足股权更迭
新东家兆能源承诺“绝不欠薪”
昨天下午,深足在香格里拉酒店召开股权更迭发布会,宣布兆能源成为深圳足球俱乐部控股公司,球队官方名称将回归创立之初的“深圳足球俱乐部”。 深足新的控股公司深圳市兆能源酒店供应股份有限公司,是一家集展览展示、仓储配送、生产加工于一体的酒店设备用品供应商。兆能源董事长赖昌明在发布会上表示,他是怀着中华情和足球梦来投资深足的,坚信会为深圳足球打好翻身仗,并保证当好“后勤部长”,“在我们投资深足期间,绝不会让欠薪的情况再次发生!” 红钻集团董事长万宏伟表示,本次兆能源加入,属于俱乐部增资扩股,兆能源将占深足55%的股份,&合作方式除了给球队直接注入不方便透露具体数额的资金外,更多的是利用足球平台建立商业合作模式。至于剩下的45%的股份,暂时仍属于红钻集团。万宏伟表示,希望有更多的企业来“瓜分”剩下的股份,一起参与进来,共同打造好深足这张城市名片。关于欠薪,俱乐部总经理李虹表示“一切都在处理之中”。而球队新赛季的目标、投入等实际问题,万宏伟则表示,“刚和新东家闹完‘洞房’,具体的问题,还得接下来双方细谈。” 据悉,深足的冬训将于下周开始,教练组不会发生变化,主教练仍是李毅。 晶报记者 何海波}

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