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社保工资计算方法
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摘要：社保工资计算方法是什么？金投保险网小编介绍，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
工资计算方法
一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%&60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
金投小编介绍，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保工资计算方法是什么？针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项、和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外伤害死亡/残疾/烧伤：保障被保险人因意外伤害导致的身故及残疾、烧伤。
意外保障/意外医疗门诊/急诊/住院：赔偿被保险人因意外导致门诊、住院费用。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：九级伤残在工厂辞职社保有什么补偿_百度知道
九级伤残在工厂辞职社保有什么补偿
你好，作为一个法律人，我可以帮你。你说你是九级伤残，是鉴定的意见吗？如果不是，你先到单位所在地劳动和社会保障局工伤科申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。然后工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定费用要先自己垫付的，然后等到到时候商量赔偿的时候你可以一并提出，要求单位支付自己的鉴定费。其次，工伤赔偿标准各省的标准不同，1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资;2、另外一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体见你工作所在省的工伤赔偿标准。望采纳
我在广东省佛山南海工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别由谁给
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。广东省工伤赔偿标准七级至十级伤残待遇1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金 。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条；《广东省工伤保险条例》第34条、第35条。4、备注：本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。因此，你的 1. 一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资
2.一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资
3.一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资望采纳
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工龄买断，还有工伤费
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出门在外也不愁个人意外保险_个人意外伤害保险_个人意外险-金投保险网-金投网
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本站信息仅供投资者参考，不做为投资建议！联系管理员：webmaster@cngold.org　欢迎投稿：tougao@cngold.org大家好，我工伤五级厂给我买了社保，但还给我买了太平洋财产险、团体意外险。现在结案社保赔了18个月伤_百度知道
大家好，我工伤五级厂给我买了社保，但还给我买了太平洋财产险、团体意外险。现在结案社保赔了18个月伤
谢谢，但还给我买了太平洋财产险，厂是不是应该赔我50个月。现在结案社保赔了18个月伤残补助金了、团体意外险？太平洋保险是赔给我个人的吗大家好？太平洋保险赔多少，我工伤五级厂给我买了社保！
提问者采纳
如果你的花费超过额度，那就只赔保险额度，如果没超过你购买的太平洋保险是有一个额度
但是我不知道买多少，没有单号。厂家说是赔给厂的是吗
那你必须去问清楚，否则公司可能会自己吃掉一部分，去好好问问
公司不肯告诉我
拨打太平洋客服，询问你公司购买意外险的情况就好了最差的办法当然就是去举报或者工会出面协调吧，希望采纳哈，亲
没事儿，希望能对你有所帮助
举报需要到哪举报？什么部门？
劳动监督部门或者行业工会，希望能帮到你，采纳一下吧，亲
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他2条回答
社保中规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
你已经是赔的算多了的。
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出门在外也不愁社保的医疗保险只承担疾病医疗费用，对于意外事故不承担报销责任，不属于报销范围。
　　因为意外原因导致的门诊或住院费用，社保是不报销的。
　　社保中的工伤险也是仅限于在工作期间在岗位上的意外伤害。上下班途中的意外事故目前暂时还不算在工伤保障范围，近期会调整为：上下班途中，如果是乘坐公共交通工具发生的意外情况，工伤可以报销。可以关注一下相关的新闻。
　　关于意外保障，可以考虑通过商业保险的意外伤害保险和意外医疗保险解决，既可以解决小的磕磕碰碰等小情况，对意外伤残、身故等大的意外风险也会在经济上有一定的补偿。
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　　1、门诊、急诊费用;
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　　3、统筹基金起付钱以下的费用;
　　4、起付线上按比例由个人负担的费用
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　　3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
　　4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
　　5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
　　6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
　　7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
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