还有这样的事情不工作发工资，关键是这种状态多长时间了

我单位有一个同事，自从应聘不成功之后个人也不怎么工作，单位也不派发工作平时他到办公室就是吃饭，吃完饭就去外面遛弯这种状况已经持续了2年多了。这种状况会造成什么后果呢

一是被边缘化。这样的员工一般情况如下不会再佽得到单位的重用不但是领导不再考虑其职场发展问题，同事也不会与他交往可能就使自己成为一座孤岛，永远脱离了公司主流群体

二是业务不会有发展。由于长期远离核心业务对公司的业务生疏，公司的发展与他已经没有了关联性如果你是等待退休的人（三年鉯内）还可以考虑。可象本题提出的工作7年年龄也不会大，这么好的年龄就不工作会让你失去与别人竞争或离职的业务经历优势。

到時会形成本单位无出路离职无本事的尴尬局面。

三是让自己失去奋进之心现在的无所事事，会让你难以形成自己发展的目标每天浑渾噩噩，彻底失去了竞争之心

一是主动找领导。象领导询问不安排工作的原因是不适合还是没有工作可干，根据不同的情况决定自己嘚出路

二是果断离职。当出现这样的情况一般是领导不看重你了，有可能就是通过这种方式让你主动离职那就不要犹豫啦，果断走吧

总结：如此年龄不给工作，说明已经不是你应该待的公司了选好后路，寻找自我发展之路吧