公司为新入职的员工缴纳养老保险是否需要提档案？_百度知道
公司为新入职的员工缴纳养老保险是否需要提档案？
不需要，为新员工办社保只要提供以下资料就可以了：①就业登记证②两份合同完整的劳动合同③《劳动合同备案情况登记表》2份盖公章④《社会保险在职职工花名册》＞2份盖公章
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是为了方便管理，就将档案签转过来；社保和档案是两个完全不相干的事情。外企都会委托一个专门的社保和档案托管单位代管首先。也不赖、工牌，办理清离职手续就不牵扯任何问题。留好入职登记，就是员工的所有资料在公司、工资条，这个政策是公司内部的政策。缴纳社保完全不需要签转档案，如果没有什么需要隐瞒的事项、劳动合同。一般公司这样的规定，还省了一笔档案托管费！辞职手续如果办理清楚，公司是没有理由扣档案的，如果没办清楚社保不给转还不是一回事！所以。你们公司也是为了管理
提问者评价
谢谢，很专业
其他4条回答
那可能就放到公司所在地的人才市场去了,也不正规管理;死档&quot,也不托管到人才市场,大型国企才有档案保管权;了可能有的地方会有相关的规定吧,这样即使将来你辞职档案可以随时提取,这样的话你的档案很可能就&quot.若你们公司放不了档案.若真的有保管权,一般只有事业单位.但要注意不要让公司拿到你档案就放在手里.你们公司有档案保管权吗?不知道你们公司是什么性质的,大可将档案按照他们的要求迁到公司去
虽然没有国家明文规定，但这也是比较正规的，如果到你辞职时不给你档案的话你也可以找仲裁来维护自己的权益
公司如果有答案保管权，是可以的。不必担心，如果公司扣我的档案影响你的工作，损失有公司承担。
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出门在外也不愁企业给员工上保险是否必须要员工档案？_百度知道
企业给员工上保险是否必须要员工档案？
我怎样才能让新单位给续交保险呢，保险公司给我交了四年的五险我曾经在保险公司工作很长时间，后来我离职进入另一家公司工作？？公司所说的档案究竟是什么档案，该公司要求将员工个人档案存放到公司，可我去原来的保险公司去问过后被告知没有接收过我的个人档案？还是办理五险后的保险档案，到当地的人力资源和劳保处去问也没有我的档案，保险却迟迟因为档案问题无法续交，我已经在现在的单位工作一年了。想问一下此种情况该怎么办？是员工在学校的档案，当时签订了一份第三方劳务派遣合同
我有更好的答案
和一些职称证件等等，只需你本人提供身份证，只要是大中专毕业的学生是都在原籍职介人才中心的，现建档案是会让你多说很多的项目的，就是不知道自己的档案在哪里，他是怎么把你招来的自从你进入公司的第一天这就是在这公司一天的档案，这也是你一生所走的路的一部分。所以说你能提供你上学时的档案就更好了，学生毕业证。不开就从现在开始建就是公司给员工办理保险时员工必须提供档案，但也有的同志没有档案，就需现在开始现让公司给建档案，说真的这也是公司的多此一举，去开个存档证明给单位就行了
应该说的是毕业后跟着你的那份档案，不是办理五险后的保险档案，没有那种档案的。一般小单位没有权利接受员工档案，你现在的公司应该挺不错的所以才能接收你的档案。现在就是从你毕业后开始回忆你的档案搁到哪里了，一般学校会把学生档案退回原籍，就是你户口所在地的教育局。
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出门在外也不愁公司给员工办理保险时员工必须要提供档案吗_百度知道
公司给员工办理保险时员工必须要提供档案吗
公司给员工办理保险时员工必须提供档案，但也有的同志没有档案，就需现在开始现让公司给建档案，只需你本人提供身份证，学生毕业证，和一些职称证件等等，就是不知道自己的档案在哪里，现建档案是会让你多说很多的项目的，说真的这也是公司的多此一举，他是怎么把你招来的自从你进入公司的第一天这就是在这公司一天的档案，这也是你一生所走的路的一部分。所以说你能提供你上学时的档案就更好了，只要是大中专毕业的学生是都在原籍职介人才中心的，去开个存档证明给单位就行了。不开就从现在开始建就是。
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单位还要帮员工存档，但也可以让员工自己存档，档案一般会存到职介和人才中心，然后开个存档证明交给单位就行了。很简单给员工办理保险时员工应该要给单位提供档案
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出门在外也不愁单位为员工购买社保的基本档,超出部分公司和个人分摊,什么意思啊?_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
&&&& “多出部分公司和个人分摊”，是指超出基本档的那部分，公司和个人各出一半费用。
&&&& 社保分档具体打12333咨询。
一个月前在线
您好！这里是商业险交流平台。我们的回答可能不准确，可能会给您造成误导。您最好打社保电话咨询。祝平安健康！
一个月前在线
到贵公司所在的区域的社保局去了解，更权威
你好：没太明白你的意思。社保根据参保人员户籍情况分三类，单位参保是根据实际工资作为参保基数，按照 社保规定的比例，公司和个人共同承担。所以不明白你表达的超出部分是什么意思。如有需要帮助，欢迎联系咨询
&&&&& 您好！关于您所提出的社保问题，最好是咨询社保局。社保的档次是分为60%档、80%档、100%档。不知道您们单位是给您们哪一档的！还有，不知道是不是五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。希望能帮上您！可以来电或者QQ联系！祝您及家人：幸福安康！
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一个月前在线
您好 关于这个问题， 指的就是超出了基本保额的范围需要个人与公司按照比例分摊
一个月前在线
您好！这个问题最可靠的答案在当地社保局。祝您幸福！
一个月前在线
您好！社保分两个账户，分统筹账户和个人账户两部分组成个人交8%单位交20%合计28%不足的由当地政府补充。
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