刚考的会计证，正在学会计实务，想应聘会计工作，请朋友们给点建议，应该怎么做_百度知道
刚考的会计证，正在学会计实务，想应聘会计工作，请朋友们给点建议，应该怎么做
先去商业的还是小工厂那上班，谢谢
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我建议你先到小工厂上班，那里比较专业一点。干完工业的会计再干商业的会计会很容易上手的如果这两个你都可以去而选其一的话
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所以刚考的会计证，因为你没有会计工作经验的，不是很容易就可以找到会计工作的，没有工作经验很难找工作的，还是要多去学习经验的，你还是从出纳做起，现在并不是你有会计证就可以做会计的
会计这行，比较要求专业对口，你如果不是会计专业毕业，光考一个会计证，基本没有什么用处的。 这只是一个入门证书，有证不能代表什么。
你可以先做出纳，遇到合适的师傅，就请她带你！就行
等 机遇吧，有的公司就培养新人。
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其它答案：共0条相关内容等待您来回答272914172569编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华您当前的位置： >
40岁前，财务没有实现充分自由前不要买房。在上海滩买一套300万的房子，都买不到什么好地方，手机信号都不清楚。首付150万，自己出100万，剩下50万问父母要就是啃老族，向朋友借就连朋友也做不了了，如果你不想和一个人交朋友那就问他借钱，如果你不再把一个朋友当作兄弟那就叫他还钱。（经典语录
）还有150万问银行借款，就算利率打7折，每个月也要还给银行7,
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怎样的收款收据 付款单据可以交个财务做帐呢 有什么要求 应该如何做帐.请生意经朋友帮忙
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比如押金、保证金等订弗斥煌俪号筹铜船扩暂收款收据，填写正确后，加盖收款单位财务章的收据可以作为做账依据，注意收据上不能有修改，大小写金额填写无误，付款、收款人名称填写正确，并且摘要写清晰就可以。
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出门在外也不愁这个公司正常吗
我刚加入这个公司不到半年，当初选择这个公司的时候，是感觉跟财务经理谈得挺好的，人也非常的懂道理，而且公司发展也很好，从原来年营业额100万的小商贸企业，这两年突然做到了年营业额几千万的工程公司，再加上离家也很近，所以我就辞去了原来的公司来到了现在的单位。
可是一进来完全不是那么回事，公司人很少，除去四个老总，还有10多个人，公司部门倒是挺齐全的，这个部那个部，可是却是交叉管理，每个人都头有有两三摊事，最开始我们财务部是三个人，一个财务经理，做北京公司的账，我会计，做外地子公司的账（外地子公司，是独立核算的，今年的流水上亿，我一个人做），还有一个小出纳，负责北京公司和外地公司北京分公司的出纳，这样做着虽然压力大，但是还算相安无事，可是目前公司需要进行网络维护，就把小出纳给调到网络部去了，其余的工作安排就是我做外地公司的账，北京公司的出纳，财务经理做北京公司的账，外地公司北京分公司的出纳。
这样我们也先忍了，因为没有道理可讲，可能因为我和财务经理都是有10年工作经验以上的人吧，这些东西对我们来讲，影响还不算太大，毕竟手快，做着做着也能够做完。
可是问题就出在，我们还要不停地指导刚毕业的孩子做事，举个例子：昨天外地公司的出纳MSN我，问我去年的收入是多少，我说你看你们那里的审计报告，他说审计报告XX收着，他出去了。当时我一听，我就很火冒，但是又不能对他发态度，只是说，XX出去了，你就打电话或者发短信问他放在哪里了。我当时听了心里特别难受，因为这种类似的事情挺多的，他们都在这里工作了一年了，这种事情还在我来告诉他们怎么做，非常地依赖我们，难不成还让我在北京打外地xx的电话，问他审计报告在哪里，再长途电话告诉出纳吗？唉，如果这件事情发生的次数不多，我是非常乐意做的，可是现在这些孩子们（别的部门的同事也这样）真的依赖成自然了，天天都几起这样子的事情发生，我就非常的郁闷。我有问题了，我找谁去，财务经理也非常郁闷，我也非常地理解他。
还有一个报销的事情，我现在是上午做外地公司的账，下午做报销的事情，还经常有人找这事那事，负责解释问题。如果是流水小的公司我可能也就算了，可是流水这么大，担负的责任和压力真的很大，除了这些，还要同各甲方乙方周旋，也非常地累心。
报销的事情还真的很不好做，最开始原来小出纳，做全职出纳，不太懂，包揽了替报销人去找老总签字的事情，可是这样就造成了沟通非常的不畅，后来我也这样做了，发现老总问我这笔费用的支出原由，我真的无话可说，我就跟老总建议，流程是报销人分别拿着单据去主管部门领导，老总签字以后，我们来负责审核票据的真实性，同时按照老板的想法我们按照标准来审，如果不在标准范围内的，就打回去给报销人，让他写说明，再由老总签字后我们再给放款。当时老板也同意了，于是我就给每个来报销的人，这么解释，结果好家伙，不到两天，那些人又拿着单据回来，说老总说我的流程错了，还是应该我拿着单据去找老总签字，拜托，我真的不用做别的了，我做账就很多事情，还要应付外面的税务工商统计，因为公司啥样的事情都有，有高新，还有集团统计，我和财务经理天天忙于事务性的工作，结果还要负责贴票这些东西，别人有困难都来财务部找，可是我们有困难了，老板就躲得远远的，或者来一句你看着办。真的无语了。
我现在发贴就是想问问，这种事情正常还是不正常。我有没有钻牛角尖的地方，或者别的公司是不是也是这么做的，但是我经历的公司还真没有，会计还同时做出纳的，既然原来做主管会计的时候，那个时候流水也是2～300万，但也是有一个会计一个出纳呀，
真的请大家提宝贵意见。
另外财务经理已经受不了提出了辞职，领导安排接替工作的是一个刚毕业2年，有会计证，但一直在公司做商务的女孩子，从来没有做过外账，也就是说我们现在连财务部门负责人都没有了，一切自生自灭自求多福。
这样的压力 加 工作量 早晚出错 出错了 老总也得赖你 与其他开除你 不如自己趁早找好退路 走人
我也是这样子想，真的，流水太大了，我们已经被很多部门盯着了，我的压力真的很大。还要去做出纳，真的很烦。
LZ真能干啊
不是能干不能干的问题，关键是这么大流水的公司，老想着省钱省钱，连出纳的钱都省了，现在财务经理要走了，居然就要这样不了了之，派个做商务的来接财务经理的活，我是真的不嫉妒，可是除了做账，会计的功底体现在对内对外对上对下的协商上面，这不是靠学书本考CPA就能够来的，真的，更何况小姑娘是很能干，但是不熬年头是体现不出来的。原来的财务经理这方面就很能干，真的不知道怎么办了。
好长 竟然没看完。
现在我面临的问题是，我怎么去找下家的工作，人家一看简历，我只工作了半年就又跳槽，对于我这个年龄（30）的人来说，好象表面上流动性很大，第一层人力资源他不了解财务流程，他首先就给你砍下去了，但我真的有一肚子的委屈，这个公司离我家很近，我大部分就冲这个来的，可是怎么办呢，我呆不下去呀，压力和情绪实在很大呀。
太长了，我先撤了/shan /shan
我要说两句：
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