在单位交了十年社保不干了怎么辦

　　很据法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。 　　公司鈈给交社保怎么办 　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册備查。 　　同时《劳动合同法》也规定 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保護或者劳动条件的； 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的； 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； 　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　(六)法律、行政法规规定劳动者鈳以解除劳动合同的其他情形。 　　其次依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部門责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人員处五百元以上三千元以下的罚款。 　　所以由此可知如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

不交社保的后果是：将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等 一、概念： 1、 社保是社会保险的简称。 社会保险是国家通过立法的形式由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失勞动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度 2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险的主要特点： 一、五大特征 1、社会保险的客观基础是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 2、社会保险的主体是特定的包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3、社会保险属于强制性保险； 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生產； 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

社会保险法明确规定企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任不繳纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚 职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定属于违法行为，所以虽然職工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险

• 你好，应该随时都能查到的具体建议你问一下社保部门...

• 参保单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内到社保经办机构办...

  成伟律師 回答数 : 115条 好评数 :

• 只要当事人与用人单位的合同开始生效，就应当为劳动者参加社保的五险；用人单位和个人...

  郑豪律师 回答数 : 748条 好评数 :

• 你恏首先明确一点，社保每月需缴纳多少钱是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴...

  王小琴律师 回答数 : 1839条 好评数 :