交社保8个月了,医保卡还没拿到是怎么回事_百度知道
交社保8个月了,医保卡还没拿到是怎么回事
社保是社保，医保是医保，可以具体咨询你当时的经办机构，养老是没有卡的
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您好 建议拨打12333咨询 可能是没发 打过去问问
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出门在外也不愁我是在旧单位入的社保医保卡还没拿到。辞职了到了新单位因为有试用三个月的规定所以停交了三个月社保。_问吧_向日葵保险网
共29个回答
17小时前在线
没关系！您转正以后把你以前的保险转到你新的单位就是了
15天前在线
最好自己交上，至少医保不会因为中断受影响
19天前在线
这个在您保单现金价值表里就能看的出来
晚上好！很高兴为您服务。
您可以自己交缺的三个月也可以您转正以后把你以前的保险转到你新的单位再交也可以。您 可以自己的根据情况选择。
希望我的回答令您满意。
Ta的精选方案
2小时前在线
你好，很高兴为你服务，把前边的转过来，最好是转正后再交的好，因为转正后单位会每月从工资中扣除，因为社保是分两个帐户，一个是统筹帐户，一个是个人帐户，个人交的钱进入个人帐户，单位交的钱进入统筹帐户，如果你个人交的话，你交的钱不能完全进入你个人帐户，一部要进入统筹帐户，所以就多交了钱是吗。希望能帮到你。期待你评价。
Ta的精选方案
一个月前在线
影响不大，转正后交的话，年限都是续上去的，你也可以去当地社保中心咨询下。
10天前在线
朋友您好:您先让原单位不齐社保，试用期社保自己补。
你已经从原单位脱离工作关系，你原先享受的医保仍然有用，你只要到原单位领取医保卡，然后转到新单位。但你到了新单位后，试用期内是不享受医保待遇的，除非你与新单位有合同约定。你要想享受新单位的医保待遇，你自己要先掏3个月的腰包。不管怎么，现在的社保政策是按期交费的。当然适当延迟一些时间还是可以的。请问你有了社保，还想不想为自己存一份商业保障？
Ta的精选方案
一个月前在线
'最好不了断，自己把他交了，以免吃亏例如:划分在那个年龄段时间或是某年某月的划分，正好'你那三个月没有交社保，怕吃大亏。
4小时前在线
您好，您可以自己把这停交的三个月补齐了．
祝您好运，谢谢！
一个月前在线
没有影响，社保是可以续的，隔了三个月没交，不需要担心，新单位转正了，单位就会给你续保！
10天前在线
医疗保险断交三个月后，重新交费180天后可用，其他影响不大！
一个月前在线
不用担心这个问题，累计缴够15年，退休后就可以按月领取养老金了。不过工作了，是时候给自己规划下选择一份适合自己的保险了。具体欢迎咨询！
一个月前在线
缴费年限顺延
9小时前在线
社保中断没有关系，要是能继续更好。有问题拨打12333吧
Ta的精选方案
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好评成功！社保停了，医保也有8个月没交了，还能交吗
13-06-19 &匿名提问 发布
一、问题1、以上未交的社保和医保可以补交，社保可以不用补，社保是按累计年限来算，算了有15年就可&&&以了，医保可以在自谋职业窗口办理缴款，但一般可以等你到新单位后，由新单位帮你做补交2、期间不会产生费用3、交的钱按上年度职工平均工资标准来交，二、缴费标准：1、缴费金额为全年2568.56元，其中基本医疗保险费2503.56元、大病补充保险费65元，，如果现在会去新单位，你可以由新单位帮你做补缴，这样方便三、缴费方式：&1、上年度已经缴费成功的人员仍按原办法继续在福州市农业银行网点缴费。2、2012年已达到法定退休年龄的人员，先按上述标准预缴全年医疗保险费，在退休当月必须及时到医保中心办理退休变更手续后结算退款。超过法定退休年龄后缴纳医疗保险费的年限不能计算为医保缴费年限，参保人员退休时达不到规定医保缴费年限，应按个人申报办理在职转退休手续时上年度职工社会平均工资为基数补缴。
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应该可能补交的，这方面还是找专业的人回答比较好，你也可以直接去保险岛找保险专家咨询。
请登录后再发表评论!7月8日进公司到8月7日离职，单位未按时缴纳7月份社保医保 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人7月8日进宁波益兴猎头公司，8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7月15日将上一家单位的终止单给予益兴），然后也没及时告知后，后面咨询当地北仑区社保中心说，医保中断一个月，医保卡会停3个月不能刷（不知道是不是真的），但是单位方便坚称说，7月份进公司就是8月份交社保，他们不存在违规，因为7月份工资都没发，不可能给我交当月社保，那这样子，我不是一个月的社保医保中断了，单位的说法合理吗
5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。
我是在7月15离职的，然后新公司是7月24日入职，结果原单位没给上保险，说已经减员了，没法给上，新公司说，入职超过了7月20号，也没法给上，但限于北京的购房政策，社保还必须是连续交的，请问一下，我能否通过法律要求原公司给我交劳动保险？ 劳动关系已经解除了，但是在7月15日之前，是在原单位工作的，七月份工资还没有结算？按道理是，在原单位是上班的，在7月15日之前，这样能通过原来单位补交社保吗？原单位是一家软件外包公司，平时跟单位的人也不熟悉，他们基本不给提供任...
本人于日提交离职申请，5月24日前去办理离职手续，领导不批，说是没有交接清楚，但是我的交接证明已经完全，均有当时领导签字，直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位，不能自行缴纳社保，单位给我缴纳社保到5月份停止，那请问这种情况下，单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时间的社保补给我？这短时间是否应该算为损失？要求赔偿？
单位只给缴纳社保，医保全额从员工工资里扣除。七月一日前，按照最低社保基数缴纳，每人每月工资里扣除了360元。请问是否单位可以不给员工缴纳医保？如果不行向哪个部门投诉？
5月底正式离职，收到5月工资单位却未缴纳社保和公积金，理由是社保和公积金都是预缴的，上个月已经缴纳5月份的了。但我查询自己的公积金账号，最末缴存月份是在5月份缴存了4月份的公积金。
请问现在社保和公积金是能预缴的吗？公司有没有违法？
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
去年9月份到今年4月25号自动离职，期间公司未帮购买社保，有签合同，但合同并未详细例出购买社保事项，请问可以要求补回来吗？
我在从上家公司离职，最近几天发现上家公司未缴纳2012.2月份的社保，我要求他们来补缴他们不补缴，我应该采取什么法律手段呢？
3月1号离职，公司为我申报了社保，但是又让我自己补交这部分社保，且按100%缴纳，如不缴纳则不发放续保卡，请问公司合法吗？我改怎么办 ？
我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家：
1、试用期公司未给我缴纳五险一金是否合法？
2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？
3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如果可以应该走什么流程？还有我是公司解决的集体户口，档案也挂在公司，如果我向公司索赔的话，是否会影响我的户口和档案，公司是否有权在我的档案里添加不良记...今年1月份和单位签的合同，开始扣医保和社保，但是到现在已经八个月了，没有任何消息，是怎么回事，如果_百度知道
今年1月份和单位签的合同，开始扣医保和社保，但是到现在已经八个月了，没有任何消息，是怎么回事，如果
今年1月份和单位签的合同，开始扣医保和社保，但是到现在已经八个月了，没有任何消息，是怎么回事，如果办理了医保和社保，我能拿到什么卡，或穿筏扁禾壮鼓憋态铂卡者什么折那样的东西？
提问者采纳
以前有的可以转交卡继续用，没有的话会给你发个医保卡，所有的都在卡体现，药穿筏扁禾壮鼓憋态铂卡店买药都用这卡，可以咨询社保局114查询吧！
我是第一工作没有办过卡
那你就应该咨询了！单位是否给你交上还是正在办理！
都八个月了，我什么也没拿到，不知道怎么回事！？
工资条上每个月都在扣！
先问你单位！然后社保局咨询！
一般办理需要多长时间！？
我能拿到的只有医保卡吗！？
那你就得咨询社保局了！114查询
都是一个账户里头
我也只有一个卡！个人交的话，医保哈尔滨银行农林街里！养老保险工商银行折骑兵街！
我不是个人交，我是时间这么长没有消息问一下
是我知道！我也是单位交！
我看网上有一些也是好几个月没拿到，我不知道怎么回事！？
那我应该找人事的问一下事吧？
也只能这样了！
是啊！多咨询问问
有采纳那项吗给个呗！
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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具体情况，你可以咨询当地劳动局。
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出门在外也不愁}