• 目前除了需要明确到底每年延遲几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休以及现行的男女的差距是否会取消。那么后新的退休年龄如何计算？

  我國现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

  按照“迟退休一年增加3个月”的例子推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

• 中国人社部部长在国新办举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出方案并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施那么新的究竟是如何规定的呢？

  或每迟1年退休加3个月

  对于延迟退休的渐进式推进方式举个具体的例子，“比如五年以后你是60岁退休，这个政策施行以后可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受”尹*民说，“苐二个人可能是第二年退休他可能是60岁零6个月退休。”

  上述举例中渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年

• 政策最新消息是什么呢？什么时候实施日前，人力部社会保障研究所所长表示延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期或将到2022年正式实施。

  延迟退休方案明年出台或将2022年实施

  据了解自从人力社保部设定了“小步慢走，渐进到位”的实施延迟退休政策的原则之后延迟退休的方案就受到多方关注。日前人力社保部社会保障研究所所长金*刚在中国融50人论坛首届峰会上首次给出了延迟退

• 前段日子的方案一提出，就引起社会各界的激烈讨论是否应该延迟退休，为何要延迟退休接下来的小编为大家整理了一些关于延迟退休方案将在明年出台,会有5年左右过渡期的知识，欢迎大家阅读!

  在2月27日举办的中国融50人论坛首届峰会上人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金*刚透露，延迟退休方案将在明年正式出台出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施

  金*刚介绍，现在我国的还比较低這也是长期困扰制度可持续发展的一个很大的问题，而且这个问题非常敏感老百姓有很多顾虑。从客观来看退休年龄制度本身跟经济嘚发展水平、人口的结构，人均的期

国家并未出台延迟退休政策,还不存在三年延长一次的说法,即使按照网传的说法,也不是三年延迟一次,而是三年延迟一年