有一种无奈叫买社保！贷款缴社保的人们，你们幸福吗？
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强国社区-人民网试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？
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请问为什么合理呢
我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？
需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后，现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后，当天咨询社保局后，并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办理了停保手续。
现公司以不服从工作安排发出解聘通知，如果现公司提出我前四个月时间还与上一家公司存在劳动关系时，我需要提供什么证据。因为在上班后的第四...
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有15天是没...
2011年12月进的公司，要12年6月才毕业。原来公司答应3个月可以先转正，但是实习了六个月。等毕业证书到手后才给的转正。
请问这期间我们可以要求公司交社保之类的吗？6个月的廉价劳动力啊！
我爸在广州那边工作已经快6年了，公司从来没有为他们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？该怎样寻求法律帮助呢？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定，麻烦告知一下具体法律条例。
如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？
如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢？
亚甲炎治疗期间，公司可以辞退吗
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
来一家私人施工单位，八个月了公司未与我签订合同，办理社保、医疗保险等，我现在要求辞职，公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗？
怀孕后因公司晚班身体无法承受辞职 离职当月公司未缴保险 后交涉后答应补缴，但是多次催促 却说补缴申请没有时间限制。因为12月了 马上进入2013年，我希望在这个月把10月中断应该补缴的补齐。请问时间上 最迟几号得去社保大厦递交补缴申请呢？ 14还是15之前？或者补缴真的不受时间和年份限制吗？
我11月月底辞职，12月就没上班公司居然把我12月的社保个扣了，请问合理么？760多 公司规定的是提前15天辞职，但是我们经理经常说今天辞职明天就走，不要多留一天
没上足20天班社保还是要全扣，全勤还要扣，然后我就11月30号提出的辞职
没想到她给我说12月的社保都要全扣（760元） 我一个月辛辛苦苦才1000多块钱
12月份我一天班都没上就要扣我760请问合理么？
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职要求个人全额补交，一月2000多，不交的话现在停可以写申请，但也得把这仨月补齐，公司卡我档案不给办离职手续还要我全额出社保有依据吗，我放弃了38条不用等30...您的位置： >
> 2015年关于社保方面的问题，你造吗？ > 正文
2015年关于社保方面的问题，你造吗？
作者：未知责任编辑：谢思吟
[导读]2015年关于社保方面的问题，你造吗？为广大的有过参加社保的市民都知道，每年的社保会进行哪些程度上的调改和完善，因此，小编为大家提供一些关于社保的问题及最新社保政策，供大家参考：了解更多美业工作机会，请添加微信号“wx_138job”，关注138美容人才网。
2015年关于社保方面的问题，你造吗？为广大的有过参加社保的市民都知道，每年的社保会进行哪些程度上的调改和完善，因此，小编为大家提供一些关于社保的问题及最新社保政策，供大家参考：
1、社保即“五险一金”，参加社保的人均需申领社保卡。
2、去医院看病要出示社保卡才能报销，交费时社保卡和交费单据要一起交。
3、如果是个人交社保，走正常渠道只能上三险（养老、医疗、失业）。
4、社保中断一天就要重计……
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热门招聘职位如果延迟退休真的来了 买社会保险还划算吗？ - 网易河北
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如果延迟退休真的来了 买社会保险还划算吗？
原标题：延迟退休预计2017年推出 缴费多少年养老金才够花？
摘要：延迟退休是这两年的热点话题，方案什么时候出台，什么时候开始实施，如何操作，普通百姓都十分关注。
网易河北教育频道讯& 延迟退休，在今年的全国两会上绝对是个热门话题。人社部部长已经明确表示，希望今年能够把延迟退休方案制定出来，2017年正式推出。但自从延迟退休这一提法提出后，社会上就不断有争议之声。延迟五年退休，就意味着多缴五年社保，这个钱在退休后到底能不能赚回来？这是很多国民考虑的问题。网络上也流传着各种各样的算法，但实际上这些结果都有片面之处。延迟退休能否顺利推出，还需要解决百姓这一心结。
养老金替代率可衡量社保制度是否合理
衡量一个国家社保制度合不合理，有一个通行的标准，就是养老金替代率，但由于大家对这一概念知之甚少，所以少有人去关注这一国际通用的数值的情况。
养老金替代率的定义是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。这是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%至70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
养老金缺口压力存在
在今年全国两会的记者会上，人社部部长明确表示，希望今年能够把延迟退休方案制定出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，2017年正式推出。为了给社会一个心理预期，方案将充分考虑社会各界意见，从方案公布到实施至少在5年以上。在具体实施上，将采取“小步徐趋、渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。
为什么要实行延迟退休，与我国老龄化趋势有关。根据测算，我国目前60岁以上的老年人口已经达到14.9%，到2020年将达19.3%，到2050年将达38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数在下降。与之相关联的，就是抚养比。目前，职工养老保险的抚养比是3.04∶1，也就是3个人养1个人，到了2020年将下降到2.94∶1，到2050年将下降到1.3∶1。随着人口预期寿命的增加，老年人领取养老金的年限也相应地增长，刚性增长养老金支出将会持续增加。
尽管人社部部长表示，现在养老保险基金收大于支，还有结余，但未来收支平衡将会面临巨大的压力。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。因此延迟退休，不仅是老龄化趋势的需要，也因为存在养老保险基金缺口的压力。
网上算法与现实脱节
延迟退休的提法提出后，出现了不少争议之声。尤其是多缴5年社保，多缴多少钱？退休了还能不能赚回来？其实在延迟退休没有提出前，关于多少年能领完社保这样的话题就屡屡出现，网络上也有诸多算法。
五险一金中养老金是在退休后最关键的一部分收入，因此养老金的计算最为重要。有一位网友这样计算，假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续缴满了30年养老金，那么他缴的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他缴了30年，00。两者相加，00元。他需要花27年才能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，那么他必须要活过超过平均寿命13年，才能拿回本金，保证自己不亏。如果未来推迟退休年龄，那么你还需要活得更久一些。
这一言论在网络上流传颇广，但实际上却是不对的，他的计算方法本身就有问题，尤其是养老金的发放根本不是那么简单。养老金到底该怎么算？北京养老金的缴纳和发放以日开始实行的《北京市基本养老保险规定》为准。
按照这一规定，职工、个体工商户和灵活就业者都可以参加养老保险。达到退休条件并办理手续的，或者连续缴纳保险费15年以上，就可以按月领取养老金。根据规定，城镇职工缴纳的基本养老费由企业代扣代缴。以个人上一年度月平均工资为基数，企业缴20%，个人缴8%，个人上缴部分计入个人账户。
其实，网友的计算方法，虽然完全参照标准公式，但并没有考虑到养老金制度的变化、社保基金的增值、社会平均工资的变化、个人平均工资的变化以及个人账户利息等等问题，这与现实是脱节的。因此网络上，以不变的个人工资水平和社会工资水平去计算未来收益的结果都是不可信的。如果是一个已经快到退休年龄的人，按照上述标准，把历年来的情况进行汇总，才可以对退休金有个大概的估计。
缴费15年 养老金替代率仅26%
一提到延迟退休，很多的人想到的是，又要缴5年社保，要缴多少钱，多少年能收回来，公众都想去算这样一笔账。但其实衡量一个国家社保制度合不合理，有一个通行的标准，就是养老金替代率，但由于大家对这一概念知之甚少，所以少有人去关注这一国际通用的数值的情况。养老金替代率的定义是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。这是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%至70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
那么我们国家现在的养老金替代率是怎样一个水平？有经济学家给出了这样的测算。假设参保人始终按当地职工平均工资为基数缴费，单位缴费费率为20%，个人缴费为8%，60岁为领取养老金年龄，并假设未来40年的工资平均增长率为3%，基金平均增值率为3%，养老金平均调整率为3%。测算结果是缴费15年的养老金替代率为26%，缴费30年的养老金替代率为51%，缴费40年的养老金替代率为68%。结果同时显示，60岁退休，10到12年就可以把个人账户养老金全部领完。也就是说，社保缴纳的时间越长，领取的养老金替代率越高，缴费40年以上，基本可以维持退休前的生活水平了。按照现有的制度，如果延迟退休5年，养老金的替代率也会上升，生活水平也会有所提高。
我国养老金平均替代率不到50%
有学者认为，延迟退休要想得到公众的认可，应该让公众了解养老金替代率，用这一标准去衡量延迟退休的好与坏，而不是一提延迟退休，就让公众以为是多缴钱、少领钱。但由于养老保险缴费的工资基数各个地方并不一样，最高限是统筹地区上年职工平均工资的300%，最低限仅为上年职工平均工资的40%。因此，每个人的缴费工资基数并不相同，不同工作人群的养老金替代率也不相同。但总体来讲，我国的养老金替代率不高。根据公开数据，近些年我国养老金替代率的平均数不到50%，而一类群体公务员，他们不用缴养老金，但养老保险替代率却达到了90%以上。这种不公平也导致了社会上的抵触情绪。
如何保证养老金替代率的公平公正，降低公务员一族超高的养老金替代率也是一个亟须解决的问题。目前养老金并轨制度的出台有望解决这一问题。今年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式发布，这一文件标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
此后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
养老保险城镇职工怎么缴、怎么领？
假设30岁的小王在北京月收入1万元，那么他每个月要缴纳的养老金是1万乘以8%。在发养老金时，每月可领取的钱分为两部分，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。个人账户养老金比较简单，就是每个人每个月上缴的8%。到退休时，个人账户总额就是1万乘以8%乘以12个月再乘以30年，一共28.8万。换句话说，小王这30年总共真正缴了28.8万元。而国家规定的计发月数是规定好的，如果是60岁退休，计发月数就是139。那么小王退休时个人账户养老金就是28.8万除以139，等于2072元。
基础养老金的计算比较复杂，以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。本人指数化平均缴费工资是指个人上一年度月平均工资乘以个人平均工资与上一年度社会平均工资的比值。2014年平均工资数据还没有统计出来，那么以2013年北京月平均工资5793元为例。小王的基础养老金计算公式为(×)/2×30×1%=2369元。那么小王每月总共可得养老金为：41元。小王30年间共缴了28.8万元，那么5年5个月就可以赚回以前缴的养老金了。
如果是没有工作单位的个人，一共要上缴收入的20%，但其中只有8%归个人账户。因此如果小王没有工作单位，那么小王每个月缴10000乘以20%，就是2000元，缴30年，一共要缴720000元。但划到他个人账户的只有28.8万元。因此到退休时，小王个人账户养老金有2072元，基础养老金也是2369元，那么每月养老金为4441元，小王需要13年半才能领回养老金。那个时候小王是73岁，还没有超过国人平均寿命74岁。
如果涉及到延迟退休，多缴5年社保，情况如何呢？还是以上述标准计算，如果小王是职工，多缴5年，即缴35年社保，那么5年多缴4.8万元，到退休时，每个月能发放6089元的养老金，那么4年半就可回本。如果小王是个人参保，那么到退休时已经缴纳84万元养老金，个人账户有336000元。到65岁退休时，也是发放6089元，收回本需要11年半。与60岁退休相比，收回本的时间并没有变多，这是因为计算公式中，上缴年数越多，退休年龄越晚，每月发放的退休金越多。
从以上计算的结果看，社保并没有占大家的便宜，没有让普通人吃亏，但实际上并不是这么一回事。由于这种计算方式并没有把养老金制度的变化、社保基金的增值、社会平均工资的变化等问题考虑进去，因此也不是很准确。（记者 匡小颖）
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本文来源：北京青年报
责任编辑：HEB037
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社保的定点医院可以在网上操作变更吗 有谁操作过吗？
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发表于 14-12-22 08:14:28
社保原来的定点医院想换其他医院，是否必须要到社保中心去，在家里电脑上可不可以变更一下，有谁操作过吗？
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找单位管这事儿的人，他在电脑上就操作了，第二天生效。如果没有单位缴存的不清楚了。
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发表于 14-12-22 09:51:12
我做过，在网上就能自己操作
http://www./csibiz/home/
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发表于 14-12-22 09:53:43
你搜社保平台网站，如果没注册过，先用你的身份证号注册一个，然后登陆进去，在基本信息里就可以修改。
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我做过，在网上就能自己操作
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能自己变更定点医院吗？每次都是让单位管人事的弄，退休的都是去街道。真的可以自己在家修改吗
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能自己变更定点医院吗？每次都是让单位管人事的弄，退休的都是去街道。真的可以自己在家修改吗
可以啊，我今年就是自己做的。
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博士生, 积分 8605, 距离下一级还需 1395 积分
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发表于 14-12-22 10:06:18
登录后在哪个里边能修改？
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主题帖子八通币
博士生, 积分 8605, 距离下一级还需 1395 积分
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发表于 14-12-22 10:06:28
可以啊，我今年就是自己做的。
登录后在哪个里边能修改？
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主题帖子八通币
博士生, 积分 6993, 距离下一级还需 3007 积分
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发表于 14-12-22 10:23:34
登录后在哪个里边能修改？
原来是在 查询管理 里面修改
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硕士生, 积分 3498, 距离下一级还需 1502 积分
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发表于 14-12-22 14:47:03
好的，谢谢大家
巨蟹座(6/22-7/22)
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GMT+8, 16-1-24 19:10
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