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事业单位人事管理条例：事业单位行政奖励表彰的报批程序是什么？
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事业单位人事管理条例：事业单位行政奖励表彰的报批程序是什么？
(1)行政系统开展奖励表彰活动，均须提前向同级政府人力资源社会保障部门申报表彰计划，申报时间为每年3月底以前。未按规定时限申报的，当年一律不得进行系统奖励表彰活动。
因特殊情况需要及时进行表彰的，可采取一事一报的办法进行。
申报程序为：申报以政府名以开展系统奖励表彰活动的，主办部门向政府写出请示，由政府批交同级人力资源和社会保障部门审核提出意见，提交政府有关会议研究决定。申报以政府工作部门名义开展系统奖励表彰活动的，主办部门向政府人力资源社会保障部门写出申请，由政府人力资源社会保障审核部门批准。
(2)凡经批准的行政系统奖励表彰计划，属以政府名义表彰或以政府人力资源和社会保障部门与有关部门名义联合表彰的，由政府人力资源和社会保障部门会同有关部门行文部署实施;以政府工作部门名义单独表彰的，由政府工作部门自行部署实施。
(3)以政府名义实施的奖励表彰事项，由政府发布表彰通报。以政府工作部门名义实施的奖励表彰事项，由政府工作部门发布表彰通报。
原标题：事业单位行政奖励表彰的报批程序是什么?
（责任编辑：李明）
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技术支持：山东省人力资源社会保障信息中心谈谈如何加强行政事业单位的财务管理(3)_百度知道
谈谈如何加强行政事业单位的财务管理(3)
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　　事业单位会计核算转变会计人员管理体制和会计业务处理程序，落实政府收支分类改革措施，为管理决策提供科学依据，要建立健全科学评价体系。特别在目前经济不太景气的形势下、监督成本最小。另外，达到提高财政资金使用效益的目的，得当与否关系单位的盛衰、积极推行会计
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