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这样的问题能让我们快速有效的为您解答，例：
1、请问面试过程大概是什么样？
2、你们那里招聘操作工吗？
您在这家公司工作过么？
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苏州福绘润智文化发展有限公司面试
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匿名用户&&&&面试广州和一品牌设计顾问有限公司的设计师
接到面试电话，然后第二天过去，设计总监一对一面试的，先是看了下作品，然后问了一些以前工作的基本情况，接着就谈公司的发展和公司的一些案例.
匿名用户&&&&面试北京北奥会展有限公司的客户经理
我的这份工作是在别人推荐的情况下得到的，先是得到了一次电话确认，之后就是1对1的面试了。主要就是了解一下自己的家庭背景以及自己的业余爱好之类的，最后就是对于工作本身的介绍。
匿名用户&&&&面试西岸奥美的SAE
其实是HR主动联系的我。面试过程比较恐怖，全英文，觉得自己瞬间被秒杀。
一共三轮，HR、业务部及分管领导。做了笔试，其实就是汉英互译，看看英语水平。
匿名用户&&&&面试北京海天网联公关顾问的AE
1对2，全英文对话面试，了解简历信息；针对部门任务及项目向面试者提出要求。
匿名用户&&&&面试君石大麦广告公司的平面设计师
过去先填了一份简历，然后总监一面，问了一下之前的实习公司，个人基本信息，觉得自身具备哪些做设计的优点，以及作品方面的问题。
老板二面就确定第二天去上班。
匿名用户&&&&面试八月照相馆的总经理助理
前一天先做电话沟通核实信息，第二天去公司面试，我是第一个到的，填完表后，人事经理给我面的试，他介绍了一下职位的请况，让我做了个介绍，结果说不合适，就让我选其他职位
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出门在外也不愁【苏州福绘润智文化发展有限公司】苏州福绘润智文化发展有限公司招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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岗位职责： 1、负责公司网站、微信等公共平台的更新及维护； 2、根据公司总体市场战略，确定推广目标和推广方案； 3、与各部门沟通，细化确认需...
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目前是该公司招聘淡季，您可以
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公司优点：人事制度更健全些，让大家工作得更开心。去掉些纯用来管人的制度，多建些激发大家工作热情的制度。领导是个很open的人，大气，所以我们公司的团队氛围不错，能人不少。真应了那句话：大气才有提高，开放才会前进。公司不能总这样慢节奏，要加油了，我只能帮大家到这里了。通过去年的公司结构改革，大家的干劲都很足，终...
青岛黑蚂蚁广告有限公司&在职员工 - 员工 -&&&青岛
公司优点：人事制度更健全些，让大家工作得更开心。完善培训制度，不只是对新人，让所有人都能在自己的职业道路上有所发展。公司目标很大，可是领导不太会管，团队建设还没做好，核心竞争力没有搞清楚，然后领导又很着急，也不知道这种情况要持续到什么时候。大家都很努力，但是公司的管理制度需要加油跟上了。薪资改革最好提前能征求...
青岛黑蚂蚁广告有限公司&在职员工 - 职员 -&&&青岛
公司优点：建议人事部门能加快招人的流程，形式的东西越少越好。各方面的制度更规范些，不能什么都是拍脑袋，要有章可循。公司目标很大，可是领导不太会管，团队建设还没做好，核心竞争力没有搞清楚，然后领导又很着急，也不知道这种情况要持续到什么时候。公司非常有活力，加油加油！薪资改革最好提前能征求一下员工的意见，不然怨声...
艾德曼赢(天津)庆典服务有限公司&在职员工 - 行政 -&&&天津
公司优点：希望人事能帮我们多争取点福利啊啊。各方面的制度更规范些，不能什么都是拍脑袋，要有章可循。汇报关系略复杂，用了好几天才适应。机遇确实是给有准备的人，只要努力了，所有的机会都可能会有。跟我一起入职的一个兄弟，表现很好，得到了去国外学习的机会。主营业务盈利水平高，员工福利待遇很好，管理也很人性化。
艾德曼赢(天津)庆典服务有限公司&在职员工 - 行政 -&&&天津
公司优点：建议人事部门能加快招人的流程，形式的东西越少越好。去掉些纯用来管人的制度，多建些激发大家工作热情的制度。总是做一些无聊的规则，过几天后又什么都不遵守，一点意义都没有。让人怎么适应？本来说的好好的，项目给我做，结果后来有个人不知道咋地，跟领导吃了顿饭，就是他的了，尼玛，我还在认真筹备中~~。业务方向有...
艾德曼赢(天津)庆典服务有限公司&在职员工 - 雇员 -&&&天津
公司优点：人事制度更健全些，让大家工作得更开心。建立健全激励制度，让员工感到自己的付出会有相应的回报。有些工具不太大众化，用了比较长时间适应，现在发现其实这个工具挺好的。在机遇面前，人人平等。不会因为入职早，或者跟领导关系好会比其他人更多优待。开辟了一些新的业务线，虽然还没有盈利，但是看得到希望，给人发展的机...
匿名用户&&&&面试广州灵硕会展服务有限公司的市场助理
会议室里只有一个面试官（市场部经理经理）和自己，我一进去就来了一句“。”，介
绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题“你知道做销售有多辛苦吗？”、“？”、“
上家工作为什么辞职？”然后说了一些工作的内容，问我有什么要了解的，谈薪资问题，然后就说过了可以来上班了。。。
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网申过了之后去的，一面没有通过，开始是20分钟左右做一个关于“今日头条/YY/…”的商业模式分析，之后就是一个hr，一个主编，2对1的面试，讲解ppt内容，自我介绍，职业规划等等，最后让我用英语谈一下对企业的认识，之前以为2面才有英语就没有准备，于是就没有二面了，当然，整体能力不够也是原因!对我来说...
匿名用户&&&&面试重庆舞洋广告传媒有限责任公司的策划
首先面试：个人形象以及谈吐，并对公司的概况（例如待遇以及相关问题常规问题进行了解）
其次针对行业信息进行了解，进而是针对市场上现局面进行个人理解及剖析，进一步的对该行业的典型个案进行分析并阐述个人观点，
下来之后完成一份完整的企划方案并提交；得到对方回复之后进而一步了解公司对个人的评价，例如薪资待遇...
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面试我的貌似是他们老总，人很nice，原来是一线公司的总监，
自己开的这个公司， 不怎么摆架子……不过最后还是没面上，可能确实没啥好作品吧……
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先是上午笔试，然后下午是群面，给一个案例10人一组无领导小组讨论，然后分管副总让4人一组解答问题，都OK了然后就是签约了。
匿名用户&&&&面试三星鹏泰互动广告有限公司的客户AE
外企的流程一贯是很繁冗。
面试的内容很直接，通过1on1和车轮战的面试方式全方位的沟通了解，对于个人背景，基本从业素质、能力有全面的认知。因为面试是应届生岗位，所以省略了很多包括行业经验和资源类的问题。
东营微生活网络科技有限公司
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.熟悉AutoCAD、3DMAX（Vray）,photoshop等相关绘图软件 工作地址：...
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岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的...
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无锡市多乐影视文化传媒有限公司&-&无锡
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无锡市多乐影视文化传媒有限公司&-&无锡
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