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&人社部副部长胡晓义表示，我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式，以一年提高几个月的&迈小步&方式进行。来 自 西 陆 军 事 &　　公务员率先延退？未听说公务员延迟退休&　　针对延迟退休对公务员更为有利、机关事业单位率先开始实施的说法，胡晓义首次做出了回应。他表示，公务员的退休问题是有《公务员法》和其他的法律来规定的，现在仍是按照法律执行，延迟退休年龄的问题是作为社会总体政策来研究，并不是单对哪一个领域的就业群体来研究，&没有听说过有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄。&&　　目前谁退休年龄最低？多为重体力劳动者&　　根据目前现行的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。&　　按照这一规定，男50岁和女45岁是目前现行规定的最低退休年龄，可能会成为延迟退休政策的先行者。但实际上不难看出，退休年龄低的群体基本都属于重体力劳动者，甚至是失去劳动能力的人。有观点认为，对于脑力劳动者，延迟退休年龄可能不会对其生活造成过大的负面影响，但是对于那些体力劳动者，延迟退休的影响将更为明显。一位工作了20多年的清洁工就曾经抱怨，年纪一大就不能继续当清洁工了，&然而那个时候我还领不到养老金。我的生活该怎么办？&&　　中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧解释说，就像医生、教师等这类专业技术人员，女性的退休年龄是55岁，但这类专业人员往往越老越吃香，如果从她们开始延迟退休年龄，很具合理性。&　　据《北京晨报》&　　专家解读&　　延迟退休不会马上实施&　　延迟退休预计何时实施？延迟几年？中山大学社保研究中心主任申曙光表示，放开二胎、适当降低社保缴费率等都给延迟退休带来了变量，实施前需要量化计算和很多配套措施，但&唯一可以确定的是不会马上实施&。&　　中山大学社保研究中心主任申曙光在接受采访时解读称，&不会马上实行延迟退休。原因很简单，涉及面太广了，几乎牵扯到所有人的利益，延迟退休是个方向。 &&　　申曙光还表示，预计国家接下来会开展这方面专题研究。按照以往规定，文件里表述&研究&、&探索&之类词汇，意味着距离真正实施会有一个时间段，接下来通常有试点、总结推广等阶段。&　　延迟退休的年限是至65岁，是否已经确定？申曙光表示，还需要看国家后续研究结果，&我个人看法，延长3至5年比较合适，当然这肯定有个逐步的过程。不可能突然某一天就宣布，从现在起从60岁延长到65岁。 &&　　申曙光强调，此次中央关于全面深化改革的决定出来后，透露出了很多新动向，给延迟退休的决策带来了很多变量，&很多东西可能都在动态变化，需要重新研究&。比如，放开独生子女生二胎，将会缓解老龄化；国有资本经营收益上缴公共财政比例，2020年提到30%，用于充实社会保障资金；又比如，提出要&扩大参保缴费覆盖面，适当降低社会保险率&等等。据《新快报》&　　相关新闻&　　沈阳曾考虑名师下乡可延迟退休&　　&特级教师、省级名师、副高级以上职务(职称)教师在达到退休年龄后，健康状况符合任教条件，自愿到农村学校任教的，可以按照国家的有关规定适当延长退休年龄。& 2011年《沈阳市义务教育条例(草案)》曾公开征求意见，就提到了一部分具备特殊条件的教师可以延长退休年龄。&　　《沈阳市义务教育条例》在正式公布时，关于延长退休年龄内容已经被删去了。但沈阳教育界人士分析说，此前列出这一条就是考虑到有一部分人有延长退休年龄的需要。&　　对于此次人社保部提出的延迟退休考虑从教师、医生等专业工作者开始起步，沈阳地区教育人士也持有多种观点，一部分教师并不想延迟退休，&一线教师工作是非常辛苦的，尤其是想做出成绩的老师。身边很多老教师都是一身病，延迟退休对他们来说就是负担了，我觉得应该实行自愿延迟，而不是&一刀切&&，沈阳市某初中教师表示。&　　还有一部分教师支持延迟退休，沈阳市教育专家于永昌介绍，现在沈阳就有很多优秀的经验丰富的老教师和老校长奋战在教育一线，他们是过了退休年龄的，目前是因为工作需要被返聘到学校，返聘就相当于临时工，如果政策为这些老专家提供延迟退休的条件，那么就是对他们劳动付出的一种肯定。&　　北国网、辽沈晚报记者徐月姣&　　中国青年报9月14日报道 你曾梦想过不上班却有工资可拿吗？现在不用去做梦了。因为早在6年前，这件事就在河南省郏县的教育界成为了事实。　　&这些人有的还不到40岁，但待遇却与在职教师相同，工资照拿不说，而且还能晋档晋级，真是白领工资的&白领&。在县政府的文件里，这252个人被称作&编外离岗&。&一位退休老教师略带不平地说。　　不劳而获自然不是一种值得认同的行为，但随着调查的深入，中国青年报记者发现，&白领&现象并非一个单纯的&对与错&的问题。　　&白领&是怎样炼成的　　要说老张举报的理由，其实很简单，就是&我看不惯，我不平?&八个字。　　老张五旬年纪，几十年的教龄，2003年办了因病退休以后，每月收入却比同样不再从事教育工作的&编外离岗&者低一半，这足以令老张火冒三丈。　　&论年龄，&编外离岗&的和我比肯定是毛头小子，论贡献，&编外离岗&的也不一定比我多，为什么工资差距这么大呢？&　　老张拿出一叠文件，&这一切怪现象，都始于2003年那场教育界的人事改革。&　　2003年7月，老张接到了开会通知。去开会的路上，老张还很得意，前一段时间上面说要进行人事改革、竞争上岗，但还好自己底子硬，考核顺利通过了。　　&反正我不用担心工作&，带着一点优越感，老张走进了会场。但会议宣布的内容，却最终让老张放弃了工作。　　&会上大致说：为了减轻财政负担、提高教育质量等原因，教育岗位要裁掉很多人，年满50岁的，提前退休，不满50岁但满10年教龄的，可以申请病退。当然，退休后，工资继续发到60岁，但病退的要比提前退休的工资少一些。&老张觉得，自己虽然没到50岁，但毕竟也快老了，加之身体有病，也许申请病退比继续工作要好一些。&而且还能白拿工资呢。&　　三天一动员，五天一开会，在宣传攻势下，老张终于下定了病退的决心。2003年末，老张成功申请了病退。　　可之后没多久，老张便发现周围的许多年轻教师竟办成了提前退休手续，&是提前退休，不是病退，每个月要比我们病退者的工资高好多！规定上说不足50岁的不予办理提前退休，怎么这群年轻人就办成了呢？&抱有这种疑问的不只老张一个人。　　&原来是他们买通了人，造的假！&老张说，&假身份证，假档案，再加上打点，一名30多岁的教师就可以提前退休了。&　　当然，这种行为不能为大家接受，真相公开后，许多教师纷纷写信举报。教师们的举动惊动了县政府，在核实情况后，发现了许多年轻教师谎报年龄的问题。但出乎老张意料的是，县政府非但没有对这一行为进行惩处，相反，还专门发文为谎报年龄者&正名&。　　&最让人吃惊的莫过于县人事局在2004年发的《关于批准刘国现等同志编外离岗的通知》，《通知》里面明确说到同意那些造假教师编外离岗。&老张补充道，&所谓&编外离岗&就是不上班，工资待遇与上班教师相同，等到年满50岁，再办成提前退休。以前他们最多只能白领10年工资(更改年龄需改至50岁以上)，现在倒好，有人可以白领20多年！&　　常年和书本打交道的老张深知&节气&为何物，在面对不平时，敢于出言反对。　　不过，他也知道&识时务者为俊杰&，&连政府都出面力挺&编外离岗&，自己还是息事宁人吧。&像老张这样想的，不只他一个人。　　于是，在经过2003年的那场人事改革后，郏县教育界一度出现安稳太平的景象。　　&可谁知没多久，县里把我们病退者的待遇降低了。&看着&不劳动者&涨工资，自己的收入却往下降，老张胸中一度消失的怨气又被顶了回来。联络上几个同是病退的&战友&，老张踏上了上访路。　　但是几年过去了，老张上访并没有成功。&我不明白，为什么人们可以容忍让弄虚作假的人白拿工资呢？&他认为，&编外离岗&是权钱交易的缩影，是政府包庇的恶果，是挑战社会公平的行为，所以，这种现象必须被消除。　　&&编外离岗&的人也是受害者&　　采访&编外离岗&者，颇具难度。　　&别找我，找别人吧。&一位已成为出租车司机的&编外离岗&者回绝了记者的采访。　　&我很忙，下次，下次。&一家商店内，&编外离岗&的店主对记者如是说。　　&他出去做生意了，真的不在家。&一名&编外离岗&者的家属再次给记者泼了一盆冷水。　　终于，有知情人告诉记者，也许&编外离岗&者李刚(化名)会愿意接受采访。　　&我们被病退教师说成是大坏蛋了吧？&盯着自家电脑屏幕上的股票行情，李刚先声夺人。　　&没错，一些人指责&编外离岗&教师弄虚作假，进行权钱交易。&记者也开门见山。　　&那是自然，我可以告诉你，当时为了办假年龄，我就花了一万。&李刚直言不讳地说，&但我更想告诉你的是，我们非但不是&坏人&，相反，我们是那次教育界人事改革的受害者！&李刚的眼睛终于离开了屏幕。　　&没错，我现在每个月拿的教师工资甚至比一些在职教师都多，但我们付出的代价却是下岗，而且是没有任何手续也没有任何保障的下岗。&　　按李刚的说法，当年的改革&从头到尾就是一个局&，在失去工作的威胁与工资照发的利诱下，一些年龄并不是很大的教师为了沾上改革的光，想方设法地挤进提前退休的队伍里去。　　但天上没有馅饼掉下来，对于&编外离岗&者来说，也不例外。　　直到2006年县财政停发了&编外离岗&者的工资，才让包括李刚在内的许多人慌了神，&也许是教书教傻了吧，直到这时，我才意识到我们根本没有任何手续和凭证，就白白将自己的教师编制交了出去。没有编制就没有了一切，这时我感觉，我们被骗了。除了上访，我们别无他路。&　　虽然&编外离岗&者的集体上访取得了成功，每月工资如数下发，但他们的心却一直紧张地吊着。　　&真是滑稽，为了一份随时可能停发的薪水，我竟然放弃了工作，还费劲脑筋托关系、找门路，唉！&李刚又把视线移回了股票曲线上，&像我们这样的人，创业吧，年纪太大，养老吧，又没有收入保证。我们大多只能在还干得动的情况下多赚点养老钱，像我就抓紧时间炒炒股。&　　谁是获益者　　老张认为，李刚这样的&白领&，是那次改革的最大获益者。　　而李刚认为，&编外离岗&的人实际上是&受害者&。　　谁对谁错暂且不论，至少这种&白领&现象使得县财政的负担加重了不少，252名&编外离岗&教师每个月的工资就够让县财政头疼。　　为什么当时相关部门会做出如此费力不讨好的事情呢？　　郏县教育体育局人事股负责人王霖似乎有着很多苦衷，&尽管当时我不分管这方面的工作，但我还是能凭回忆告诉你事情的经过。&　　&当时郏县共有5000多名教师，但根据省里面下达的文件来计算的话，郏县只能有4202个教师编制，除去提前退休的和病退的，郏县依然超编。&王霖回忆道，&直接让一些教师退，肯定会妨碍稳定，继续保持超编，省里面也不会允许。为了完成任务，县里只好把经济上的压力交给自己扛，在特殊时期使用特殊办法，编外离岗。&　　对县政府而言，以财政上的牺牲换取政治上的稳定和工作上的完成，似乎是惟一的选择。但这场改革的目的之一&&减轻财政负担，从全局来看是失败了。　　与此同时，这次改革的另一大目标&&提升教育质量，也面临重大挑战。　　&2003年那时的指标应该是按照第九次人口普查来做的，正好赶上了中小学生较少的那一批。现在学生数量增加了两万余人，同时中小学又开设了许多课程，而且郏县的小学从五年制改成了六年制，这每一项都需要更多的教师。但郏县的教师编制从2000年到现在，始终没有增加。要是能让一些有经验的教师回来就好了，可是没有编制，人家也不会回来。&　　教师数量的不足，不可避免地会影响到教育的质量。　　&因为缺老师，一些学校征招了自聘老师，这些自聘老师的素质良莠不齐，我还在当老师的朋友告诉我，他们有的是司机，有的是服务人员，据说还有文盲、半文盲进入了这个队伍。&老张说，&也许教育质量的确有所提升，但进步的速度绝对会受到很大影响。&　　(本文来源：中国青年报 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教师退休年龄相关信息
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女教师退休年龄
退休年龄最新规定燕山石化改制，转工人办退休的教师，能享受国资63号文件吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我曾经是燕山石化国企技校语文教师，今年59岁，2005年国企改制，转工人内退。有中等教师资格证，有中级讲师职称。1975年1月，房山师范毕业，被分配到房山区长沟乡北正中学教语文，当班主任；1979年9月调到房山区羊头岗中学教语文，当班主任；因丈夫在燕化北化建，1984年调入燕化化建技校教语文当班主任。一直到1996年，期间燕化8所技校合并为4所，再后来技校消失。1996年，我被调到化建宣传部负责企业通讯和干部上岗培训等工作。2005年，国企二次买断，北化建改制，无奈！我改为工人内退，但我从来没当过工人，却在教师岗位上实实在在耕耘了几十年！请问我能享受国家63号文的待遇吗？
80年---2005年三月幼教工作，05年四月转成工人内退。请问能享受国资63号文件吗？谢谢！
以前从事过幼教现在工人退休能享受国资委63号文件吗
7几年参加工作的退休煤矿工人，现在原集体宿舍楼拆迁，可以享受房改吗
咨询一下我是一名江西国企（矿山）工伤工人，在2004年的国企改制中由于不符合退休制度，没有退休，但是和企业保留了劳动关系，直到今年55岁符合条件申请了办理退休，1981年上班至今有三十多年的工龄却只拿到不足1800元的退休金，本人对此有较大异议，请问律师，这样的退休金是否有较大出入，又改按照什么文件？应该拿多少退休金？为国家奉先一辈子，现在的退休金连一个月的开支都不够，真叫人心寒。
你好；我是北京市燕山石化的工人，今天凌晨2点以前，我收到1个诈骗短信，对方的号码显示为：
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请问在江苏省扬州高邮享受养老金待遇的退休工人因病去世后，丧葬费、
你好。以前我是4川省渠县临江煤矿的工人;在2006年改制后给私人老板打工到现在退休了，如果不想干了有哪些补偿？
关于大龄工人退休国家是否有文件？当前位置：
财政部关于印发中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，有关中央管理企业：
&&&&&为贯彻落实国务院有关解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的精神，进一步做好国有企业职教幼教退休教师生活补贴的发放工作，根据国资委、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配[2011]63号）的有关规定，我们制定了《中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。
&&&&&附件：中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法
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中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法
&&&&第一条&&为妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国教师法》、《中央对地方专项拨款管理办法》（财预[号）和《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配[2011]63号，以下简称《通知》）等法律、文件的有关规定，制定本办法。
&&&&第二条&&中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金（以下简称专项补助资金）是中央财政为支持各省、各自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团（以下统称省），根据《通知》的规定，按照属地原则以发放生活补贴的方式，解决国有企业职教幼教退休待遇低于地方政府举办的同类教育机构同类人员退休金问题而设立的专项经费。
&&&&第三条&&地方各级财政部门要严格按照《通知》规定的范围、人员和事项，积极安排资金，做好相关保障工作。
&&&&第四条&&本办法所称生活补贴是指国有企业职教幼教退休教师，从社会保险经办机构每月领取的基本养老金加企业统筹外项目补助，低于所在地政府举办的同类教育机构同类人员退休金的差额。
&&&&第五条&&享受生活补贴政策的国有企业职教幼教退休教师应当同时符合以下条件：
&&&&一、退休前所在的职教幼教教育机构是国有企业举办；
&&&&二、在教师岗位退休并符合国家法定的退休年龄；
&&&&三、本人持有国家颁布的教师资格证书，其中：国家实施教师资格证书制度前退休的教师提供相关证明。
&&&&第六条&&各级财政部门及相关部门要合理分工，密切合作，确保专项补助资金预算准确，拨付及时，发放到位，管理高效。
&&&&第七条&&相关部门在核定已退休教师养老待遇差额时，应当以原教育机构所在的县（区）政府举办的同类教育机构的同类人员领取的退休金为参照标准确定，所在县（区）无同类教育机构或同类人员时，可以同一地市的邻县或相邻地市的同类教育机构同类人员为参照标准，必要时可商省级人力资源社会保障部门出具相关标准。
&&&&第八条&&地方各级政府在实施解决国有企业职教幼教退休教师待遇过程中，如国家统一出台提高退休人员基本养老金标准，涉及退休教师可按照统一的标准进行调整。
&&&&第九条&&中央企业集团公司要按照所属企业所在人民政府及相关部门的工作要求，及时准确，主动详细地提供经集团公司核实的本企业举办职教幼教教育机构、已退休教师人员基本情况及退休待遇情况，并指定专门机构、人员与地方相关部门做好工作衔接。
&&&&第十条&&解决国有企业职教幼教退休教师生活补贴所需经费由地方财政负担，中央财政适当补助。其中：
&&&&一、中央企业（含国资委监管企业、中央部门管理的未脱钩企业）及原中央下放地方的煤炭、有色、军工企业（以下统称中央企业）所办各类职教幼教教育机构退休教师的生活补贴由中央财政全额补助。
&&&&二、地方国有企业所办各类职教幼教教育机构退休教师的生活补贴，中央财政分地区按下述比例对地方财政给予适当补助：
&&&&1、东部地区中央财政补助20%；
&&&&2、中部地区中央财政补助50%；
&&&&3、西部地区及新疆生产建设兵团中央财政补助80%。
&&&&第十一条&&中央财政专项补助资金使用应坚持“统一管理、专项申请、逐年核定、专款专用、年初预拨、年终清算”的原则。
&&&&第十二条&&&各省级财政部门每年10月底前向财政部报送经费申请报告，并汇总上报“&&&省（区、市）国有企业职教幼教退休教师基本情况表”。
&&&&第十三条&&&中央财政应对省级财政部门报送的经费申请报告进行审核，并按照“年初预拨、年终清算”的方式及时拨付和清算中央财政专项补助资金。
&&&&第十四条&& 各级财政部门应对有关部门提供的纳入补助范围的职教幼教教育机构、退休教师身份及养老金差额进行必要的核实认定，经核对无误后做出详细的支出预算。
&&&&第十五条 & 国有企业职教幼教退休教师生活补贴按月发放，负责发放生活补贴的机构要按月制作生活补贴发放明细表，并于每年年底进行汇总后报送同级财政部门。
&&&&第十六条&&财政部及财政部驻各地财政监察专员办事处将定期实施监督监察，发现问题按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院第427号）的相关规定处理。
&&&&第十七条 &本办法自日开始执行。
&&&&第十八条 &本办法由财政部负责解释。
版权所有：中华人民共和国财政部
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电话：010-　　我是一名国企幼儿教师，现已退休，具有教师资格证和幼儿教师一级职称。我是在岗退休，退休时企业还属于国企，退休后三年企业被买断，请问像我这种情况能否享受63号文件国企职教幼教退休教师的待遇。我们在教师岗位辛勤工作30多年，退休了就希望能得到一个公平的待遇。谢谢！
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　　应该算，找你们原来的主管部门吧
　　国资委不依法行政，再次干扰解决国企职幼教退休待遇问题　　日国务院办公厅发布《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》国办发〔2004〕9号文“由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学退休教师待遇偏低。根据《中华人民共和国教师法》有关规定，妥善解决上述问题，”。在各省市落实国办发（2004)9号文时，国资委臆造出“全日制普通中小学教师”替代法定”中小学教师””。”吉林省在（吉政办发〔2005〕36号文）中提到：“关于落实（国办发〔2004〕9号）时，国务院国资委就有关问题给予了明确答复，将企业办中小学退休教师界定为地方企业兴办的全日制普通中小学中任教并办理了退休手续的中小学教师”。“从而搅乱了国办发〔2004〕9号的实施，导致全国除四川、广西、黄岩市、广州市、大兴安岭专员公署等省市严格按《教师法》妥善解决了国企中小学教师（幼教、普教、职教）退休待遇问题。而其他省市却按国资委的指令不依法行政，把属于法定中小学教师范围的幼教、职教排除教师队伍。引起全国和省市人大代表、政协委员的关注，八年来要求按《教师法》解决国企职幼教退休待遇的提案从未间断，全国各大媒体纷纷发表评论，全国20余省市自治区国企职幼教退休教师代表30多次赴京上访，从而引起国务院领导的高度重视。2011年4月，国务院召开第152次常务会议。研究进一步贯彻落实《教师法》，妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题。会议要求，落实好国有企业职教幼教退休教师待遇问题的各项政策，把好事办好。这充分体现了党中央、国务院对国有企业职教幼教退休教师的深切关怀。五月二十三日，经国务院同意，国资委、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》(国资发分配[2011]63号)，文中“三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。”这项政策与国办发（2004）9号文是一致的。但国资委副主任邵宁却在日讲话中却不顾《教师法》第二十六条和第二十九条的明确规定“第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，”的规定，信口开河地说：“国有企业职教幼教退休教师与地方同类人员“待遇差”，不包括医疗保险待遇及其他非货币补贴、隐性福利等。对于已经实行“暗补变明补”或者相应货币化改革的地区，应当按照《通知》精神，合理审核确定相关待遇及标准。又一次干扰国企职幼教退休待遇问题的解决。国资发分配（2011）63号文发布近一年，从全国28个省市自治区已发布的实施办法中有关“生活补贴“就出现多种版本。　　湖北省人民政府鄂国资分配〔号（一）国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府所办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐。（二）国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，实际发放额高于当地政府所办同类教育机构同类人员退休金标准的，其实际发放额予以保留，仍按照现有渠道发放。　　河南省人民政府办公厅豫政办 〔号(二)补贴原则。对纳入范围的国有企业职教幼教退休教师,其基本养老金加企业统筹外项目补助低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的,差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐,企业职教幼教退休教师养老金调整时,增加的养老金相应冲减加发的生活补贴;实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留,仍按照现有渠道发放;国有企业职教幼教退休教师与地方同类人员的“待遇差”(即生活补贴),不包括医疗保险待遇及其他非货币补贴、隐性福利等。已经实行“暗补变明补”或者相应货币化改革的,要合理审核确定相关待遇及标准。　　天津市人民政府办公厅津政办发〔 号（二）本方案所称所在地政府办同类教育机构同类人员是指出资举办职教幼教机构的国有企业具体坐落地所在县人民政府举办同类教育机构的同类人员。国有企业职教幼教退休教师生活补贴仅限于补齐本方案所明确的国有企业职教幼教退休教师与所在地政府办同类教育机构同类人员的退休待遇差额，不包括医疗保险待遇及其他非货币补贴等。　　内蒙古自治区人民政府内政办发电〔2011〕31号　解决国有企业职教幼教退休教师待遇加发的生活补贴，不包括医疗保险待遇及其他非货币补贴、隐性福利等。对于已经实行“暗补变明补”或者相应货币化改革的地区，应当按照《通知》精神，合理审核确定相关待遇及标准。 　　4. 待遇调整。今后国有企业职教幼教退休教师待遇调整应执行国家关于退休教师待遇调整的政策，不再执行企业退休人员养老金调整政策。??????社保经办机构负责待遇发放工作。 　　青海省人民政府办公厅青政办[号　从2012年1月起，社保经办机构以2011年12月国有企业职教幼教退休教师基本退休金为基数进行发放，今后不再列入社保调资范围。国有企业职教幼教退休教师生活补贴的调整按照地方政府办同类教育机构同类人员的标准进行调整，不能出现新的待遇差。调资的核定由县(区)级以上人力资源和社会保障部门负责。　　伊犁哈萨克自治州关于贯彻落实国企职教幼教退休教师待遇的紧急通知一、
享受的相关待遇经自治区人民政府同意国有企业职教幼教退休教师除享受政府办同类机构同类人员退休金待遇外，还可享受津补贴、医疗保险费、暖气费及活动经费待遇，　　重庆市巴南区人民政府办公室巴南府办发〔2012〕21号　　二、生活补贴标准对纳入范围的区属国有企业职教幼教机构退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助低于区政府举办的同类人员的退休待遇（包括基本退休费、国家规定的津补贴、按事业单位实施绩效工资政策规定规范后的退休补贴和保留津补贴。下同）标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐　　日宁夏回族自治区人民政府办公厅宁政办发〔2012〕65号　　（四）今后国有企业职教幼教退休教师退休费的调整，按地方政府同级同类退休教师的退休费调整标准执行　　从以上不同实施方案来看，有的按国资委副主任邵宁的讲话解读“生活补贴“却违背了《教师法》的规定，再次侵犯了国企退休职幼教的合法权益；反映了政府不依法行政和诚信的缺失。我们为国家的教育事业贡献了毕生，如今老了，年迈、体衰、多病，最需要的就是法定医疗待遇；剥夺我们应该享有的法定医疗待遇，使职幼教退休教师无法接受。　　国资委干扰国办发（2004）9号文的实施，造成国企职幼教退休教师经济上损失退休金10几万，精神上饱受不公正的痛苦煎熬。在国务院依法再次解决国企职幼教退休待遇的政策实施中，国资委为何在“生活补贴“上砍一刀，把法定的“医疗保险待遇和其他补贴”扣除。既然国资委副主任邵宁在讲话中说;‘把《教师法》的规定落到实处“但又在实施中违背《教师法》的规定，这种出尔反尔不依法行政的行为，有失政府诚信的形象，给落实国家解决国企职幼教退休教师待遇的政策带来严重的后果，增加了社会不稳定因素。难道还要让国企职幼教退休教师在经济上再一次遭受损失吗？
　　顶，只为加分　　
　　国资委等四部门63号文发布一周年，解决国企职幼教退休待遇何时才真正兑现　　一年来，全国已有28个省市自治区先后发布贯彻国资发分配（2011）63号文的实施方案，但还未看到“生活补贴”的发放。从日最早报道“宁夏解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作稳步推进”的宁夏回族自治区人民政府，日又转发自治区国资委等四部门《关于做好全区国有企业职教幼教退休教师待遇有关问题的补充通知》的通知（宁政办发〔2012〕65号）文中“以前通知中与本补充通知不一致的，以此补充通知规定为准”，时隔一年才有了具体实施方案。2011年7月黑龙江省人民政府国资委等四部门联合发布《关于妥善解决全省国有企业职教幼教等教育机构退休教师待遇问题的通知》黑国资联（2011）11号，2012年5月哈尔滨市才落实《关于国企职教幼教退休教师人员认定标准》。日山东省人民政府办公厅发布《转发省国资委等部门关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的实施意见的通知》 鲁政办发（2011）46号文中“具备条件的县（市、区）2011年底前退休教师的生活补助审定和发放工作，工作任务比较重的市、县（市、区）2011年底前要完成退休教师的身份认定和公示工作，2012年上半年完成退休教师的生活补助审定和发放工作，”而《青岛市解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题工作方案》中规定：“为把国家的政策落到实处，把好事办好工作分四个阶段推进第一阶段：调查摸底及动员部署阶段（8月初至11月30日）第二阶段：组织申报和身份认定阶段（2011年11月至12月底）第三阶段：退休金测算，生活补贴的计算及发放阶段（月）第四阶段：新增退休教师执行政策阶段（每年一季度）退休教师的生活补贴等项目公示无异议后，由社会保险经办机构按月发放。”但退休教师身份审核认定、统筹外补助项目的审核、生活补贴的计算至今从未公示过，谈何到时发放。时隔一年，为何落实国企职幼教退休待遇这麽难，有的省市至今尚未出台实施方案，即使已出台实施方案的省市自治区，由于各地对“生活补贴“的界定不一致，也未把“生活补贴”发到手。各级政府应以人为本，多从这些耄耋之年的退休老教师的现实考虑，从2004年至今已等了八年了，不少退休教师已阖然离世，解决国企职幼教退休待遇只争朝夕。
　　找找主管部门把
　　各省市国有企业职幼教教师资格认定工作进展　　-甘孜州林业局关于国有企业职教幼教退休教师资格认定的函 甘林函（号　　11-09芜湖市弋江区做好国有企业职教幼教等教育机构退休教师身份认定工作　　11-25荆门市关于上报国有企业职教幼教退休教师审核认定结果的紧急通知　　11-25沈阳市大东区在全市率先完成国有企业职教幼教退休教师资格认定和生活补贴确定工作　　12-01云南省昆明市五华区关于开展国有企业职教幼教退休教师身份认定工作的通知　　12-
焦作市解放区做好国企职教幼教退休教师待遇核定工作　　12-09安徽省凤台县国有企业职教幼教等教育机构退休教师生活补贴公示　　12-13赤峰市红山区三中街办完成国企职教幼教退休教师身份核定工作　　12-19陕西省教育厅《关于做好国有企业职教幼教退休教师资格审核认定工作的通知》陕教人〔2011〕29号　　-12-19辽宁省盘锦市完成国有企业职教幼教退休教师资格认定工作 　　12-21甘肃金川集团公司职工培训中心认真做好职教退休教师资格审定认定工作　　12-22云南省昆明市西山区教育局做好身份认定工作，落实国企职幼教退休教师待遇　　12-23辽宁省朝阳市符合国有企业职教幼教退休教师身份人员公告　　西宁市大通县国有企业职教幼教退休教师身份认定工作圆满结束　　-03-01锡林郭勒盟正蓝旗国有企业退休教师待遇审核认定情况公示　　03-07福建省国企职教幼教退休教师资格初审待遇申报工作基本完成　　03-07济南市鑫苑社区关于国企职教和幼教岗位退休教师身份认定的通知　　03-
武汉市教育局《关于做好国有企业职教幼教退休教师身份认定工作的通知》（武教师[2012]1号）　　03-13合肥市工投公司全力做好原国有企业职教幼教等教育机构退休教师身份认定和待遇申报工作　　03-21贵州省开磷公司职教幼教退休教师身份认定人员名单予以公示，　　04-06南昌市青山湖区扎实做好市国有企业职教幼教退休教师生活补贴的人员认定、标准核定等工作　　04-09汉中市汉台区近日开始对本区范围内国有企业职教、幼教退休教师资格进行审核认定。　　04-18关于对兰州地区国有企业职教幼教退休教师资格认定的通知兰教发〔2012〕47号　　04-18咸宁市国资委教育关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作中教师身份认定结果的公示　　04-19贵阳市白云区教育局做好国企职教幼教退休教师资格审定工作　　04-23西宁市城东区解决国有企业职教幼教退休教师待遇进行了资格认定　　04-25营口经济技术开发区国企职教幼教退休教师名单公示　　04-25江西省新余市开展国企职教幼教退休教师身份核定工作。　　05-07河南省三门峡市职教幼教机构进行认定工作现已基本结束　　05-07 武汉市武昌区经信局认真做好国有企业职教幼教退休教师资格认定工作。　　05-09哈尔滨市道里区召开国有企业职教幼教退休教师人员认定工作会议　　05-17甘肃省庆阳市已全面完成国有企业职教幼教退休教师享受生活补贴资格审查工作　　05-17武汉市武昌区教育局启动国有企业职教幼教退休教师身份认定工作　　05-25武汉市江汉区国有企业职教幼教退休教师身份认定第一批审核结果公示　　05-31吉林省白城市国企职教幼教退休教师名单公示　　-06-04贵阳市白云区教育局做好国企职教幼教退休教师资格审定工作　　06-05武汉市江汉区国有企业职教幼教退休教师身份认定第二批审核结果公　　06-08济南市天桥区北园劳保中心认真进行国有企业职教幼教退休教师身份审核认定工作　　06-11江西省婺源县国资办开展国有企业职教幼教退休教师审核认定工作
　　青岛市骨伤医院耳鼻喉科韩彩娟这个人很不要脸。只有中专文凭，没有行医资格证却能当医生。医术极差，医德败坏。来了一个患者，她就给患者开最昂贵的药。其实很多患者的小毛病用一点便宜的要就能治愈，但韩彩娟偏偏大笔一挥，给患者开上最昂贵的药，好挣提成。 　　如果单纯骗钱开昂贵药，无非就是经济损失。可怕的是韩彩娟根本不懂医学，却硬要给患者做一些手术，让患者做什么“鼓膜微波”导致本来鼓膜正常的患者，做这个微波变成耳鸣。 　　还有一些患者，根本没有病，却被这个韩彩娟庸医做什么咽鼓管吹张，导致鼓膜破裂，引起失聪。一些慢性咽喉炎患者，本来吃点药就行了，可韩彩娟畜生为了挣提成，非要让患者做咽喉微波，导致咽喉产生瘢痕，使患者天天生活在咽喉紧缩的状态，直到终生。 　　这个祸害不除，不知还有多少无辜的人遭殃。 　　这是几个被庸医韩彩娟残害的几个例子： 　　1， 　　2011年7月，家住市北区台东附近的王女士发现自己鼻塞。就到青岛骨伤医院就诊，经过检查后，韩彩娟庸医告诉王女士是慢性鼻炎，需要手术。　　同年7月31日，王女士在骨伤医院接受了手术，韩彩娟她做的是鼻咽部粘膜烧灼手术。手术后，鼻塞现象没有了，但是过一个月不到，王女士越发感觉不对劲：呼吸时，冷空气就直接进入肺部，身体透心的凉，鼻咽部干燥异常难受，整夜无法入眠，日常戴口罩都不解决问题。她赶紧到本市其他医院检查，结果被告知是她的鼻咽部腺体组织已经在上次的手术中被烧坏了。　　经各地医院检查后，王女士系鼻咽部粘膜被烧坏，出现面积疤痕，呼吸时是冷空气干燥，已造成鼻甲萎缩，目前已没有办法再对其治疗和恢复功能。　　原来，鼻子具有对空气加温加湿的功能，这种功能是通过鼻黏膜的血管舒张、收缩实现的。当寒冷空气进入鼻道，血管在神经控制下会扩张并散发更多热量，空气因此被加温、加湿。但是，青岛骨伤医院这种烧灼手术破坏了王女士鼻咽黏膜，正常腺体被烧坏，直接导致鼻腔变宽敞，吸入冷空气刺激体内，身体冰凉，让病人异常难受，痛不欲生。 　　王女士这种痛不欲生的疾病，就是空鼻症。广大网友可能不了解空鼻症这种病，网友可以在百度搜索空鼻症三个字， 就知道全国有多少人得了这种病了。空鼻症的产生就是因为庸医的技术太差，过分消融鼻甲造成的。得了空鼻症，会羡慕癌症患者和瞎子。因为癌症患者即将脱离痛苦了。而空鼻症却要年复一年的折磨你。　　2， 　　2011年2月，孙先生因耳鸣到青岛骨伤医院就诊，韩彩娟庸医连耳镜都没有给患者做，就让患者先做鼓膜微波按摩，一次20块钱，需要连续做20次（后来孙先生经青医附院老专家打听，才知道这是骗人的）。当做完20次，孙先生诉说耳鸣未好转的时候，韩彩娟畜生又让孙先生做了咽鼓管吹张，由于用力过猛，导致孙先生鼓膜破裂，现在基本失聪。 　　现在这些骗人的微波机器依然放在医院里。不信大家可以去看看 　　3，　　青岛江西路的毛先生因慢性咽炎　曾经在青岛骨伤医院找庸医韩彩娟用微波治疗过几次咽后壁滤泡，后又到青岛大学医学院附属医院检查，医生说是微波治疗导致咽喉壁和悬雍垂瘢痕。喉咙好紧咽部瘢痕严重增生、挛缩 。因为悬雍垂对发音有关系，而大量的悬雍垂瘢痕导致现在毛先生基本上不敢开口讲话，成为哑巴。 　　以上几个，只是韩彩娟庸医残害病人的一部分。令我吃惊的是，在青岛这个公立专科医院里，发生了这麽多医疗事故，而这个韩彩娟依然穿着白大褂在这里害人，难道韩彩娟有什么很硬的家庭背景吗？ 　　韩彩娟畜生，我真的不明白你的心是不是黑的？是不是狼心做成的？你仅仅为了挣几百块钱的提成就不顾病患的死活吗？难道你把几百块钱的提成塞到腰包里要远远比给病患留下后遗症更重要吗？ 　　韩彩娟畜生，我真的不明白你是否还有一丝的良心，你面对的病患都是上有老下有小，都是家庭的顶梁柱。就是因为让你做了手术变成了生不如死的残废，成为家庭的包袱。你家也应该有老人有年轻人吗？即使没有，你家亲戚也有老少吧？你敢让你的亲戚在你的手里做这些手术吗？ 　　韩彩娟畜生，你没有半点医术，医德有差劲。你走到那里就会给那里带来灾难。假如你不再青岛市区行医，那这些人就免于你的破坏。 　　这个骨伤医院其实医疗水平十分差劲，在青岛人都知道。假如青岛人骨折，或还有其它骨科疾病，根本不敢来青岛骨伤医院看病，因为医生水平太低，医德太差，满脑子想得不是给患者治病，而是想着怎样从患者身上榨取提成。所以青岛人大都选择青岛医学院附属医院或者401医院看病。 　　2005年骨伤医院成立专门治疗准分子激光近视的门诊，由于医术太差，没多长时间关门 。出没出医疗事故不得而知　　2004年耳鼻喉科成立耳鸣治疗门诊。报纸还给打了广告。患者大多数被骗了上千元，却没有症状改善，后到青医附院打听，才知道骗人的 　　还有一个疑问，这个只有中专学历，没有行医资格证的韩彩娟，经常自己不上班，找一个自己家的亲戚，（这个亲戚40来岁，以前一直干清洁工，后辞职）替自己上班。而韩的亲戚看到病人来了，就葫芦画瓢，随便给病人开点药打发病人赶紧走，以免露馅。 　　那韩彩娟不上班，上那里去了，经打听，才知道，因为学历太低，怕以后惹麻烦，到一个成人学校准备参加全国成人专科考试，混一个成人大专文凭。这样，韩彩娟就可以名正言顺的戕害病人了。　　最后，也提醒广大网友，看病一定要到正规的三甲大医院去，千万别去小医院看病，像青岛骨伤医院这样的小医院，不知每天发生多少医疗事故。像韩彩娟这样没有行医资格证，却能当大夫，也只有小医院会收留。三甲大医院是不会出这样的事情。
　　路过　　
　　青岛国企职幼教退休教师各单位已开始教师个人身份材料等级认证，看来退休教师的待遇差马上就要解决到位了，今年的教师节可以真正的有身份的教师节了，一辈子的期盼终要实现，感谢为之付出的各位政协委员，感谢党的明智决策，感谢为维权十几年付出辛苦的教师们，好人一生平安，为迎接第一个真正的教师而欢呼吧!
　　当官不为民办事，占着茅坑不拉屎。太可恨了。他也有削职为民的那一天。不会有好报应得。好官会千古流芳的。同样坏官也会遗臭万年的，当国企教师解决待遇之时也是他们哭泣之时，干气干鼓吧，还是好官多，这是抗拒不了的事实。第28个教师节就要来了让我们做好准备欢庆吧，同时还是好好的感谢为之付出心血张抗抗等各位政协委员，以及全国各位不懈努力维权的教师们和各级为退休教师伸出援助之手的好领导们。道声你们辛苦了，好人一生平安，永远健康长寿!
　　企业在2001年改制时，不通知职工，不履行相关法律法规，擅自停缴劳动保险，致使本人2010年不能正常办理退休。投诉至青岛国资委（2011年8月），多次打电话刘某一直拖延推脱，称纯属劳动关系，要自己去捋顺。（企业改制时国家对职工是有明确安置政策的）国资委刘某胡搅蛮缠态度强硬，称对自话自说负责任,胆儿大。***附：青岛国资委领导上线《行风在线》指出：......职工安置问题,特别是2000年期间的改制乌龙治水,还有些遗留问题,用资本预算来支付职工工资,支付职工的利益诉求......在我们的预算制度安排上,就有一个职工利益及职工以前遗留问题的解决处理问题......。***政策很好,但刘某为什么一再胡搅蛮缠,偷换概念，掩盖真相，称是单纯的劳动关系问题（果真如此，那就请国资委出示证据）？也请刘某依据依法答复（需要个书面的），有证据才有真相。 　　刘某处理问题的态度使人有点疑惑：国资委姓公还是姓私？ 　　 邵女士接,称是单纯的劳动关系问题。 　　 刘某接，称已在网上给答复（答复的结果是推给单位） 打电话N遍无人接听。　　 打电话数遍无人接听。（不办公？）
　　 3786811邵女士接,称帮忙转告领导（已经多次转告了）。　　 打电话长时间无人接听。
　　 打电话长时间无人接听。　　####### 附：1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调："确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。
　　济南稳妥推进积极解决国有企业职教幼教退休待遇工作 　　落实责任,稳妥推进积极解决国有企业职教幼教退休待遇工作　　6月13日，市解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题领导小组办公室召开解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作调度会议。各县（市）区有关部门和领导小组成员单位参加了会议。市领导小组办公室主任、市国资委副主任孙世会出席会议。会上，传达了5月28日召开的全省解决国有企业职教幼教退休教师待遇工作调度会议精神。会议要求，各有关单位要进一步明确职责，落实责任，加大工作力度，尽快将认定结果予以公示，全面转入下一阶段的待遇测算工作；要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，真正从讲政治、讲大局、讲真情的角度出发，以积极负责的态度，时不我待的精神，克服各种困难，加快工作进度，确保9月10日前按期保质保量的完成这项工作，让符合政策的广大退休教师过一个安乐祥和的教师节，向党的十八大献礼。（企业分配处）
　　青岛市解决国企职幼教退休待遇政策不公开，怎让群众监督　　8月27日经过一年多，青岛市总算公布了经教育机构审定的国企职幼教退休教师资格认定名单，。在公示期间，群众可提出意见。青岛的公示形式是由各单位自行公示，很多企业已破产或仅有留守人员或机构，有的企业公布三天还没人知道，有的企业由留守人员个别通知，更由于政策不公开，很多教师多已退休多年，为何涨工资如何涨，、那些人可以涨那些人不能涨不清楚，其他群众就更不清楚，谈何监督。一些企业工作人员也是宁可多报不要漏报。审核部门不严格按政策办事，有的并非教师的后勤管理人员，有的调出教育机构退休的也列入名单等诸多问题。主要问题是青岛市政府不相信群众，不敢把政策交给群众。而全国不少省市自治区在落实国资发分配（2011）63号文时如山西、河南、湖北、湖南、浙江、天津、宁夏、内蒙、青海、云南、黑龙江、四川、等均在媒体公布了实施办法。特别是河南省属市也公布了实施办法。不但政策交给群众，而且不少省市领导或主管部门还通过网络媒体回复网友的提问。国企职幼教资格认定公示，也采用网络公示如：湖北省武汉市、咸宁市，甘肃省兰州市、庆阳市，辽宁省朝阳市、营口市，吉林省延吉市、白城市，云南省昆明市，安徽省淮南市（凤台县），贵州省贵阳市白云区、内蒙锡林等。在实施国资发分配（2911）63号文过程中，山东与河北、江苏、吉林等一些省均属对群众实行政策封锁的省份，广大国企职幼教退休教师年事已高有的行动不便，退休后居住分散且与原企业失去关系，政府不把政策告知群众，把群众蒙在鼓里，群众不掌握政策，谈何监督政府实施政策。
　　8月27号，青岛各国企幼儿园公示退休教师名单，按政策，只落实教师待遇，不包括保育员，可我单位教师名单中却包括了几名保育员，这几名保育员没有教师资格证，领导提供别的教师教学教案作为保育员证明教师身份的证据，并附材料加以说明，被举报后，又让保育员找部分教师签字证明自己是教师，出具更有所谓说服力的证据，而主管部门再次接到举报，却无可奈何地说，无法调查，只能相信单位出具的材料，材料证明他们是教师，没办法。可笑的是，保育员们在公示名单的第3天，就在大酒店请客答谢为他们提供教育教学教案的教师，并且宴请送礼为他们出力办事的领导，明摆的事实却被颠倒了，腐败，钻政策空子，请客送礼为达目的使尽全力，为什么就改不了就改变不了呢？
　　民间流传的黑社会组织有：赵岩（25岁女）和她妈（此人贩毒）、关永彬（约30多岁男）利用暴力以介绍对象为名拐卖、出卖未成年人、非法持有毒品、强奸未成年人、轮奸未成年人、欺骗未成年人吸食毒品;马相远（同音男约20多岁）（此人贩卖毒品）、许立明（约20多岁男）、王文（约20多岁女）利用暴力以介绍对象为名拐卖、出卖未成年人、轮奸未成年人;韩凯（约20多岁男）、丁桂阳（约20多岁男）、王寿朋（31岁男）利用暴力拐卖、出卖妇女、非法持有毒品、轮奸妇女。宏强（约40多岁男）、孟某（约40多岁男）、金玉婷（电影演员女）轮奸妇女、出卖妇女、非法持有毒品、贩卖毒品。万里（约20多岁男）利用毒品轮奸未成年人。他们有的利用犯罪手段买上车，买上房，换到待遇优厚的工作，他们每个人都有一个黑恶网，如果抓能抓一串。
　　本人1979年参加工作的，在幼儿园工作了27年有教师资格证，有幼儿园高级教师资格证，因身体原因被迫辞职推向社会在社保退休，在社会上还是从事幼儿教育工作，像我这样是否能享受到63号文的待遇。谢谢。
　　ruyi3717因为你已经辞职就不在国企退休教师行列了，所以不享受63号待遇。如果当时你办理长休就可以享受63号文的待遇，而且以你的高级教师资格证，根据不同类别幼儿园待遇，可以享受到每月4500——4900多元不同的的退休金。有很多企业的退休教师，就在幼儿园干了几年，与你一样离开幼儿园，但办理的是长休或内部退养，长期病号或停薪留职等，都与你一样在家从事个体工作，都属于63号文件范围，而且现在都已经公示所得退休金及生活补贴了。如果你的企业肯给你出证明材料，属于本企业退休，那可能享受63号待遇，因为很多不属于范围的教师，只要企业给办理，没人去管你是不是教师或在不在范围内。所以有的一天都没在幼儿园一样享受63号待遇。
　　谢谢你的回答，我应该上哪去开证明呢。我自己开办幼儿园我也取得了幼儿园园长资格证
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规}