您现在所在位置：&>&&>&
发布时间： 12:17:41&&来源：检察日报
军龄算不算工龄 军龄算不算社保缴费年限
军龄算不算工龄 军龄算不算社保缴费年限
[&]网友问军龄算不算工龄，军龄算不算社保缴费年限：
我是一名刚退役的士兵，在服役期间曾荣获二等功，因此退役时享受到了政府安排就业的待遇。最近，就业单位为我办理社会保险登记等事宜，请问，我服役期间的军龄应否计入工龄，并认定为社保缴费年限？
军龄算不算工龄，军龄算不算社保缴费年限答：
根据日起施行的《退役士兵安置条例》(下称《条例》)规定，退役士兵的安置措施包括自主择业、安排就业、退休与供养。具备下列条件之一的政府安排工作：(1)士官服现役满12年的；(2)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；(3)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；(4)是烈士子女的。由于你曾经荣获二等功，因此可以由政府安排工作。而根据《条例》第44条、第45条、第46条的规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。对安排就业的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主择业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系转移接续手续。退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
养老网频道热点推荐
【责任编辑：fw035 】
热门点击排行
大家都在聊
【不老先生】
【快乐的黄先生】
【江南儿女】
关注枫网微信
手机扫一扫试点退休的人员基本养老金怎样计算_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
3页免费3页免费1页免费1页¥0.505页1下载券2页免费1页免费1页免费2页免费3页免费
试点退休的人员基本养老金怎样计算|
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢养老保险金缴费时间计算和工龄计算？_百度知道
养老保险金缴费时间计算和工龄计算？
由单位+个人缴纳养老保险金，请问进单位前这段时间缴纳的还算吗，从2006年11月进单位为机关工勤人员我2005年开始个人交养老保险金？工龄是不是从05年就要开始算？要是工龄从05年开始算，是不是要到人事局重算补领工龄工资（我的工龄现在是从2006年11月算的）
提问者采纳
不算工龄，前者交多少时间费都算进去的，缴费时间是连续计算的，年限的计算分社保缴费年限（计发养老金要用的）以及单位和工龄有关的工资工龄计算；第二个问题，你没有工作第一个问题，算，后者你前面属于失业状态就不算工龄了，补工资的概念应该也没有用；根据前面个问题的回答
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
不管是不是在同一单位还是连续交纳。造成上述问题，只要你交纳了养老保险，所谓工龄实际应该叫实际徼费年限，工龄工资的计发是由企业工资制度规定的。而企业工龄一般是指你在本企业连续工作的时间，向您这种情况我个人认为是不能从05年开始算的工龄工资的计发是用人单位企业内部制定的工资分配制度。从养老保险方面说。其实际徼费年限的合计可以做为计算退休待遇的依据，都视为缴费年限，可能是你对现在的工龄和以前的工龄的概念上不清楚
交纳满15年即可，现在全国试点互转，所以不管你在哪城市交纳，估计到你领取时，各地都能互转并续上了
养老保险金的相关知识
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁各市、州、地劳动和社会保障局，省社会保险事业局，各有关单位：
   
最近，有关单位来函要求明确在我省企业职工养老保险统一制度之前，从事过特殊工种并达到规定年．限的企业职工，如果提前退休时间在五年以内，或按法定正常年龄退休的，可否享受工龄折算的有关规定，将折算的工龄如数视同缴费年限，计算过渡性养老金。经研究，处理意见如下，请遵照执行。
   
在我省企业职工基本养老保险统一制度之前曾从事过特殊工种并达到规定条件的企业职工，其退休时的折算工龄仍按黔劳社厅发
[2001]46号文件的有关规定处理。但对其中达到国发[号《关于工人退休、退职的暂行办法》(简称104号文件，下同)第一条第(二)款规定年龄未办理退休手续，仍继续工作的，以后退休计算折算工龄增加视同缴费年限问题按如下规定处理：
   
一、职工退休时的年龄大于或等于104号文件第一条第(一)款规定退休年龄的，只计算其实际工作年限，不再以折算工龄的办法增加视同缴费年限。
   
二、职工退休时的年龄小于104号文件第一条第(一)款规定退休年龄的，可以折算工龄的办法增加视同缴费年限，但增加的视同缴费年限与职工超过国发104号文件第一条第(二)款规定退休年龄以后仍继续工作的时间相加不得超过5年。
本意见从2003年6月份起执行。其它关于特殊工种的事宜，仍按国家和省现有规定执行。
                                                         
二OO三年四月三十日
【】【】【】
更多关于的文章
今日重点资讯[新闻热线]
您的位置：>>
我市养老金连续十年上调 长春市社保局工作人员详解计算方法
08:03&&& 来源：东亚经贸新闻
　　近日，长春市进行了养老金连续第十年上调，补发的调待资金与4月份养老金已经同期发放到位。4月份，长春市一次性支出养老金达12.5亿元。
　　由于此次调待的具体计算方式与以往有所不同，部分退休人员对调待政策的理解有偏差。对此，4月30日，长春市社保局就此次调待中反映比较集中的问题作出了详细的解释。
　　此次调整的标准是什么？
　　答：此次待遇调整政策沿袭了以往“普调+缴费年限调整+特殊调整”的方式。普调是每人每月增加65元。缴费年限的调整与以往有所不同，采取了“阶梯式分段调整”的方式。缴费年限在25年以内（含25年）的，每满1年每月增加2.5元。缴费年限在25年以上的，前25年（含25年），每满1年每月增加2.5元；26年至30年（含30年）之间的部分，每满1年每月增加3元；31年至35年（含35年）之间的部分，每满1年每月增加3.5元；36年（含36年）以上的部分，每满1年每月增加4元。充分体现了缴费年限与待遇挂钩的原则。
　　特殊调整侧重于向高龄人口倾斜：以日为限，年满70-74周岁的每人每月增加60元，年满75-79周岁的每人每月增加70元，年满80周岁及以上的每人每月增加80元。
　　缴费年限（工龄）该怎么计算？
　　个案：赵大爷是1943年5月出生，1963年12月参加工作，2003年5月退休，他从1963年开始算，认为自己的工龄应该是41年。
　　答：工龄计算的方法是每满12个月算一年，其余不足1年部分，按1年计算。按照这个算法，赵大爷的实际工作时间是39年零6个月，按上述原则计算，其工龄应为40年。
　　特殊调整范围内年龄咋界定？
　　个案：老王是1944年2月出生，1966年7月参加工作，2004年2月退休，本次调整待遇涉及普调和缴费年限调整两项，总金额为172元。但是他本人认为今年4月份调整待遇时他已经70周岁了，还应该再享受特殊高龄人口调整政策。
　　答：按照政策规定，本次待遇调整界定的时间点是截至日。也就是说待遇调整是按照文件中确定的时间点来执行的，并不是按照调待政策出台的时间确定。在此时间点前达到特殊调整年龄范围的才能享受特殊调整待遇。老王是2014年2月才满70周岁的，所以不符合享受高龄人口调整的政策。
　　如何分段计算缴费年限所调整的养老金？
　　个案：刘先生的缴费年限是37年，按照政策，其缴费年限部分核增养老金为每月103元。他个人认为他的缴费年限养老金核增应该是148元，请求重新核定。
　　答：此次调待关于缴费年限的调整采取了“阶梯式分段调整”的方式。缴费年限在25年以内（含25年）的，每满1年每月增加2.5元。缴费年限在25年以上的，前25年（含25年），每满1年每月增加2.5元；26年至30年（含30年）之间的部分，每满1年每月增加3元；31年至35年（含35年）之间的部分，每满1年每月增加3.5元；36年（含36年）以上的部分，每满1年每月增加4元。
　　韩先生自己算出来缴费年限增加148元，是直接用37年工龄乘以“缴费年限在36年以上部分”所确定的每月增加4元的标准得到的，这种算法是错误的。
　　正确的方法是：韩先生37年的工龄，按照“阶梯式分段调整”政策应该分为4个时间段。第一个时间段是缴费25年以内部分，年限为25年，调整标准为每月2.5元，应调整金额为25×2.5=62.50元；第二个时间段是26年至30年部分，年限为5年，调整标准为每月3元，应调整金额为5×3=15元；第三个时间段是31年至35年部分，年限为5年，调整标准为每月3.5元，应调整金额为5×3.5=17.50元；第四个时间段是36年以上部分，年限是2年，调整标准为每月4元，应调整金额为2×4=8元。综上，韩先生缴费年限调整的总额为62.5+15+17.5+8=103元。
　　今年4月份发到养老金存折上的都是什么钱？
　　个案：张女士2014年3月养老金为1692.36元，本次调待每月上调190元，4月份养老金存折上一次性增加2452.36元，不知是咋回事。
　　答：此次调待是从日起调整。由于2014年养老金调整的文件是4月份下发的，因此除4月份养老金是按照调整后的标准发放以外，还要将1-3月应调整的养老金进行补发。张女士本次调待前的养老金是1692.36元，本次调整190元，因此其4月份调整后的养老金为=1882.36元，另外再加上补发的1-3月调待资金即190×3=570元，所以，4月份养老金存折到账总金额为=2452.36元。
　　有中断缴费情况的人员缴费年限咋计算？
　　个案：刘女士调整待遇后，认为少给了2年缴费年限（工龄）钱，前来咨询。
　　答：经查刘女士的缴费信息，发现其退休前有2年由于失业的原因经本人申请中断了缴费，在调整待遇时，中断缴费年限是不作为工龄计算在内的。
　　还有几种情况，如因判刑、开除、失业，中断就业等原因没有缴纳养老保险费期间需要扣除工龄。
　　“五七家属工”参保人员按啥政策调待？
　　个案：王大妈，1933年出生，到银行取钱后，发现每月增加了145元（普调65元+年龄80岁以上每月80元），工龄没有参与待遇调整，前来咨询。
　　答：经查，王大妈是以“五七家属工”的身份参保并办理退休手续的，按照文件规定，此类人员不参与缴费年限调整。因此王大妈只享受普调和高龄人员待遇调整政策。　　记者&毕成功
（责任编辑：卢凯峰&）
┆最新信息┆
┆热图推荐┆...
　┆　　┆　　┆　　┆　　┆　
主办：中共长春市委、长春市人民政府　　　承办：长春市信息中心
地址：长春市人民大街10111号　　邮编：130022　　联系电话：9}