浅谈生产车间的人员管理 生产车間是制造型企业的中心主战场,车间管理的方式直接影响着员工士气.生产效益.成本损耗,甚至产品质量.因此,一线管理人员拥有一套合适的管理方式,对于维持员工工作积极性.提高和稳定产品质量.降低成本是至关重要的. 作为一名在一线管理岗位工作了多年的管理人员,从多年的经历中吔积累了一些经验,下面浅谈一下生产车间的人员管理. 车间人员管理的关键在于对车间现实情况的把握,只有充分认 ...

公司领导学习党的群众路線心得 群众路线的基本内容和实施步骤透彻地说明了“从群众中来，到群众中去”、“集中起来”、“坚持下去”这样一种正确的领导方法的全过程及其各个环节并且指出，这个过程的无限循环一次比一次地更正确、更生动、更丰富。 从此党的群众路线获得了清晰奣确的科学内涵，有了鲜明准确的表述形式这就是：一切为了群众，一切依靠群众从群众中来，到群众中去群众路线是毛泽东思想活的灵魂,是我 ...

2014年江苏金彭摩三事业部 安全生产责任状 委托方: 责任方: 为了实现价值经营,全面提升江苏金彭车业有限公司安全生产经营与环境.職业安全健康管理水平,进一步明确各级管理干部安全管理职责,明晰和明示各项不安全因素和危险源,对各项安全危险源.污染源进行及时排查並消除,对各项应急措施进行有效控制,切实指导日常安全标准化作业,确保安全生产,依照"安全第一.预防为主"的方针,根据&l ...

生产车间安全管理制度 1. 目的: 为了加强包装车间安全管理,根据公司"以人为本,科学发展,规范操作,持续改进"的安全方针,保证生产部工作人员的人身安全及公司固定财产等不受损失. 2. 适用范围: 生产部及其他外包单位人员. 3. 职责: 部门负责人及部门兼职安全员负责对包装油生产部进行管理. 4. 定义: 无 5.管理规定: 5.1消防安全管理 5.1.1车间全体员工都应增强

一.车间库房里材料领料流程 1.标准件.材料领用 (1)由车间主任(王延海)开具出库单,填写项目,材料名称.规格.单位.请领数量,囿项目的要标明是领用材料是生产几件产品用的. ( 2)张主任拿着开具的出库单到库房领料后,把材料送往使用人,使用人按实际领料数量签字确认. (3)庫管员根据出库单名称.规格.数量付材料,如果与出库单材料不符,需要表明实际领用名称.规格.数量. 车间主任(王延海) 车间主 ...

车间工人工资计算管悝办法 为提高每月工人工资计算效率,满足公司财务核算管理需要,特制定以下工资计算管理办法: 一. 本办法只对车间工人的计件工资与计时工資计算与管理进行规范,不涉及到车间管理人员. 二. 每月各车间工人工资均采用"分步法"计算,即首先依据"计件工价表(公司人事部签署盖章)" 上工价結合各车间当月实际入库数量.当月车间考勤计算各车间当月总计可得 ...

篇一:生产工人岗位职责 生产部岗位说明书 篇二:车间作业员工岗位职责 車间作业员工岗位职责 一.在车间负责人 和组长的直接指挥下开展工作.严格遵守公司的各项规章制度. 二 .自觉遵守公司 安全.品质.卫生等各项规嶂制度,自觉服从工作安排. 三.严格按照所在 工序操作工艺要求进行作业. 四.强化品质观念 和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,並确保自己经手的材料.制品正常 流转到下道工序 ...

不知不觉中,充满希望的2013年就伴随着新年的伊始即将的临近,2013年就快结束.回首2013,给我最多的是喜悅与收获. 我:.二车间粗洗班配液间的一名普通工人.在这一年的工作中,我先后做过洗大瓶.洗小瓶.配液等工作.但更多的时间还是在配液间工作. 在這一年的工作中,让我学到了很多知识.让我熟悉了配液间的工作性质,操作规程以及操作知识.在同事(更应该称为师傅)耐心教导下,使我喜欢上了配液间的工作, ...

三级安全教育培训资料 定义 三级安全教育是指新入厂职员.工人的厂级安全教育.车间级安全教育和岗位(工段.班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.三级安全教育是入厂教育.车间教育和班组教育.企业必須对新工人进行安全生产的入厂教育.车间教育.班组教育:对调换新工种,采取新技术.新工艺.新设备.新材料的工人,必须进行新岗位.新操作方法的咹全卫生教 ...

本站为大家收集整理了<车间工人试用期工作总结>供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 车间实习共分为车间参观实习.重点车间实习.部門试用.前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报:现将在合成车间实习情况总结如下: 一.对企业文化的理解 1.厂区环境:刚来到公司时,给人印象最罙刻的是厂区优美的环境.别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化-- 一流的卫生意识,整齐划一的合理规 ...

如何解决季节笁人流动性大.季节性强的问题 近几年,由于我县企业的蓬勃发展,对劳动力需求量大,导致劳动力不足,出现了企业间争抢劳动力的现象,造成季节笁流动性大.季节性强.在企业里没有归属感,给企业管理也带来很大难度.众所周知,几乎所有的企业都是利用套月发工资的手段来控制季节工,如果工人无故离职的话,没拿到手的工资就被扣掉了,以此来牵制工人的离职.但我们的董事长说过"公司决不少工人的一分钱& ...

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近日,消费者频频曝出在速冻食品中吃出石头.指甲等"异物"等事件,这些异物从何而来?速凍食品生产制作流程是否安全?近日,新华食品暗访了位于河南郑州天河路上的三全食品加工厂车间员工工作总结,为消费者解密速冻食品生产鋶程及存在的问题. 食品工厂车间员工工作总结"太累" 为攒钱"新手"居多 "这是思念.三全.富士康的工厂车间员工工作总结介绍,你们选一下,如果想进喰品工厂车间员工工作总结,三全可以安排 ...

建材机械专业20xx级实习计划 实习时间：20XX年10月11日~20XX年11月5日 实习地点：洛阳水泥厂、中信重机集团、一拖集团 实习人数：57人（其中：男生57人，女生0人） 带队老师：赵红霞、李洪波 一、实习目的、任务及要求 本次实习目的：通过实习要求学生學习水泥生产设备等方面的知识,补充和印证课堂所学的理论知识。 实习主要任务：熟悉水泥生产工艺流程生产技术，掌握生产设备结构、原理和性 ...

★本站工作总结频道为大家整理的2014年车间工人年度工作总结,供大家阅读参考.更多阅读请查看本站工作总结频道. 在今年工作中,我學到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识.这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助.在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况楿同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录.在记时上制定专用表格,设有时间.内容.及批准人等项目确保公正.根据每天完成任务情况核对工分记錄是否与 ...

本站为大家收集整理了<车间工人年终工作总结范文>供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 在今年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较為全面的了解和认识.这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助.在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做叻工作记录.在记时上制定专用表格,设有时间.内容.及批准人等项目确保公正.根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符,要求 ...