> 第二十四期
为落后村找准领路人——北京市选派第一书记工作纪实
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&&&来源：农村工作通讯-中国农村网
&&&作者：周学勤 许雪亚
在门头沟区妙峰山镇禅房村，第一书记孙建林利用村庄海拔高、生态环境好、历史悠久的优势，大力发展高水平的民俗旅游，很快打开了工作局面。
在延庆区八达岭镇石峡村，第一书记常浩，通过吃在农家、住在农家、一起干农活，从最初&讲话村民听不大懂&的归国博士，成为了村里百姓无所不谈的&贴心人&。
行走在京郊大地，记者经常能听到村民们讲述&第一书记&的故事。奋战在基层一线的第一书记，成了落后村建强基层组织、带动村民致富的领路人，也成了当地村民的贴心人。
坚持问题导向
选派精兵强将
&我们在选派第一书记的过程中注重问题导向，让村里结合自身特点提出需求，确定帮扶方案，做到精准帮扶、精准选人，保证第一书记真正落在实处，有用武之地。&北京市委组织部有关负责人介绍。
2015年，北京市对各涉农区县的农村基层组织建设和经济发展情况进行了综合分析，共确定了407个需选派&第一书记&的村，其中党组织软弱涣散村171个、发展落后村236个。针对派驻村在组织建设、经济基础、农业设施等方面存在的问题，北京市坚持从破解最难问题、突破最大瓶颈的角度出发，遴选具有相关优势和特长的干部到村任职，努力做到单位职能、个人特长及村情特点相吻合，增强选派工作的针对性和实效性。
为确保把精兵强将选出来、派下去，北京市委组织部、市委农工委先后制定下发了《关于选好选派机关优秀干部到村担任第一书记的意见》、《关于继续选派机关企事业单位优秀干部到村担任第一书记的通知》，针对选派工作专门召开会议进行部署。为了推动选派工作顺利进行，市委各部(工)委和东城、西城、石景山、朝阳、海淀、丰台区把选派第一书记与深化&三进两促&活动、城乡结对帮扶等工作有机结合，深入开展宣传动员。
在2015年全市选派的407名第一书记中，市级层面选派102名;区县层面选派305名。从市级层面选派的第一书记看，平均年龄40岁，全部具有大学本科以上学历，从事的职业和所学专业涵盖规划、商贸、农林、交通、金融、法律、行政管理等多个领域。可谓是一批年富力强的精兵强将。
&今年，第二批选派的216名第一书记也陆续驻村，正式开展帮扶工作，实现了北京市低收入村、发展落后村、党组织软弱涣散村全覆盖。&北京市委组织部组织处副处长单传华告诉记者。
强化日常管理
提供支持保障
第一书记任期2年，任职期间全职到村工作，主要职责是坚持以&抓党建、强基础、促发展&为主题，履行好吃透村情民意、加强组织建设、推进强村富民、维护农村稳定、开展结对共建等5项任务。这是北京市对第一书记岗位要求的硬杠杠。
为强化对第一书记的日常管理，北京市委组织部制定下发《北京市村党组织第一书记管理办法(试行)》，要求第一书记要坚持工作纪实制度，记好&民情日记&、建立工作台账。第一书记与乡镇党委签订帮扶目标承诺书，明确工作目标和推进措施。建立第一书记工作考核制度，年度考核由区委组织部负责，任期考核由派出单位组织人事部门会同区委组织部共同进行，考核结果作为第一书记评先评优、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。
在强化管理的同时，北京市特别注重对第一书记的支持保障。&只有真正重视、真情关怀、真心爱护第一书记，加大支持帮扶，完善保障机制，及时解决困难，才能确保第一书记下得去、待得住、干得好。&北京市农工委组织处副处长席俊克告诉记者，市委组织部、市委农工委设立了北京市村党组织第一书记联络办公室，做好对第一书记的联络服务工作。以第一书记为骨干，组建了北京市支援农村建设志愿服务总队，在各区设立了分队，推动了城市优质志愿服务资源向农村流动，使第一书记推动发展有资源、凝聚群众有抓手、发挥作用有平台。
市委组织部、市委农工委还制定了第一书记专项工作经费使用办法。各区通过设立专项工作资金、开辟申报项目绿色通道等方式对第一书记开展工作给予支持。如大兴区设立了每村30万元的第一书记项目支持资金;房山、怀柔等区要求乡镇党委在统筹使用服务群众经费和安排&一事一议&项目时，重点向第一书记所在村倾斜。
发挥派出单位作用
形成帮扶合力
在北京市的623个低收入、基层组织涣散的落后村，第一书记们不是一个人在战斗。&我们把低收入村、组织涣散村能否摘帽作为考核派出单位党委党组的一项内容，要求派出单位发挥帮扶责任。&北京市委组织部有关负责人告诉记者。
北京市第一书记选派工作开展一年多来，各派出单位党组织认真落实帮扶工作主体责任，与第一书记任职村党组织普遍开展了结对共建活动，健全完善定期会商、组团帮扶、信息共享等各项工作制度，通过领导到村调研、签订帮扶协议、派出帮扶工作队、制定帮扶工作方案等方式，整合资金、技术、信息、人才等资源，对各村进行持续帮扶，形成了第一书记打头阵、派出单位当后盾、社会力量齐上阵的帮扶局面。
单传华介绍，去年以来，北京市委组织部发起&党员聚力，助力水峪&活动，号召机关全体党员以支部为单位，组成&智力支持、提升党建、推动民生、帮助发展村域经济&4支帮扶工作队，帮助水峪村加快发展。市园林绿化局多次听取第一书记工作汇报，并由1名局巡视员牵头组建了帮扶工作组，制定了帮扶工作方案。北汽集团向顺义区赵全营镇红铜营村党支部捐赠了30万元帮扶资金，并实施了&慰问调研、销售支持、促进就业、助推党建、关爱儿童、产业帮扶和资产盘活&等7个帮扶项目。京能集团依托新能源产业优势，帮助结对村发展光伏产业，增强村集体造血能力。北京农村商业银行通过发放助农贷款、发行服务农民生产经营的&福农&信用卡，设立&乡村便利店&、&乡村自助店&，将现代化金融支付方式引入农村。
一年来，北京市选派的第一书记活跃在基层党建、经济发展、矛盾调解、环境整治、改善民生等方方面面，带领村&两委&班子开展了一系列富有成效的工作。第一书记们上接&天线&找项目、寻资金，下连&地气&抓党建、聚人心，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。近期，北京市委组织部和市委农工委作了一次问卷调查，从调查分析结果看：82.5%的调查对象认为&第一书记&促使村内有关规章制度能够较好地得到执行;80.3%的调查对象认为党群关系进一步得到改善;62.8%的调查对象认为村&两委&班子关系得到明显改善;51.9%的调查对象表示村内经济发展、村民生活水平进一步提高;65.5%的调查对象表示村容村貌焕然一新。第一书记的到来给农村带来了一股新风，让农村发生了积极变化。
中国农村网
责任编辑：蔡薇萍2016大学生村官工作调研报告20xx-04-5 选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于加快推进社会主义新农村建设具有重大而深远的战略意义。为深入了解大学生村官基层工作状况，团区委通过发放调查问卷、召开座谈会、下村走访等方式，对17名大学生村官的工作情况进行了全方位的摸底调查。现将有关情况总结如下：一、大学生村官基本情况资阳区20xx年、20xx年先后接收17名高校毕业生到村任职，其中长春镇6名，新桥河镇3名，迎风桥镇3名，沙头镇2名、张家塞乡2名，茈湖口镇1名。17名大学生村官分别毕业于全国15所高校，涉及公共事业管理、工商管理、给排水工程、会计学、农学、林学、法学、计算机、英语、新闻等10个专业门类。全区大学生村官基本信息详见下图：二、大学生村官的积极作用在调研中我们发现，我区的大学生村官大部分工作积极肯干，能充分发挥自己的优势，协助村两委做好村里的工作和当地乡镇交办的事项，使农村工作呈现出新气象。具体表现在以下几个方面：1 .改善了农村干部队伍结构。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈旧的缺陷，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，注入了新的生机和活力，有效改善了农村基层干部队伍结构，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。在走访中，各村的村干部几乎一致认为，大学生村官的到来整体提高了村两委班子的文化知识水平，工作质量得到有效的改善。2.推动了农村经济发展。大学生村官入村任职后，充分利用自身优势，发挥农村远程教育网络作用，通过会议宣传、专题讲座等形式，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村。他们在如何实施农村产业结构调整和选择经济发展模式等问题上，积极开展调研活动，为乡镇和村委会出谋划策，为农民出点子，想办法，寻求致富门路。如沙头镇忠义村的大学生村官向佳围绕本村的主导产业，充分利用远教设备为蔬菜种植户定期播放远程教育课件和最新农业科技节目视频，并定期在网上发布本村无公害绿色蔬菜的供求信息，吸引了益华园艺等公司长期优价大量收购该村蔬菜基地的拳头产品&无公害&甘溪&牌长白丝瓜，为村民致富拓宽了销售渠道。迎风桥镇鲜鱼塘村是苗木大村，该村大学生村官郭灿充分结合自己的园艺专业知识，经常为村里的苗木大户提供技术指导，并为村民救活了一批濒死的贵重苗木，切实为村民带来了经济效益，挽回了经济损失。3.促进了农村社会的稳定。农村发生矛盾纠纷后，当事人对当地村干部普遍存在一种戒备心理，担心他们顾及乡里乡亲情面，调解时有个亲疏之分，一碗水端不平，处事不公。大学生村官发挥法律知识丰富、见识广、群众比较信任的优势，积极参与调解各类矛盾纠纷，积极化解、灵活处理农村的各类矛盾和问题，并采取法律讲座、以案说法、黑板报等多种形式，广泛宣传与村民密切相关的法律知识，有效地促进了农村的和谐稳定。如长春镇许家坝村的大学生村官曹凤利用法学专业知识，独立完成了该村的&反xx&工作台帐的建立和&反xx&光碟的制作，帮助该村创建&资阳区反xx&示范村。新桥河镇牛眠石村的大学生村官吴峰毕业于法学专业，现在被抽调到新桥河镇综治办协助工作，并经常下村调解村民纠纷。4.丰富了农村精神文化生活。大学生村官观念新，文化高，才艺多。他们积极宣传党的路线、方针和政策，主动开展各项文体活动，破除陋习，弘扬正气，大力倡导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。他们充分利用远程教育设备和广播，坚持每天播放新闻和农村节目，组织群众学习科学发展观，提高了农民的政治觉悟和文化修养。例如长春镇桃子塘村的大学生村官徐实利用村级宣传栏，大力宣扬乡村清洁工程，并主动上门劝说村民配合村里新修垃圾池115个，桃子塘村面貌焕然一新。许家坝村的大学生村官曹凤组建了村里的腰鼓队、花鼓戏文艺队，定期组织村民开展文娱表演活动，村里的军鼓队还参加了区&建国60周年&系列文化活动，极大地丰富了村民的文化生活。5.促进了农村基层组织建设。走访中，村支书都一致表示，原来村两委的基础工作不是很规范，开会没有会议记录，图书室没有人管理，文书档案也没有系统整理，更没有建立制度规范。大学生村官来了以后，这些问题都迎刃而解，村里的组织建设有了很大的改观，党建工作逐步得到规范。同时，大学生村官的到来也为日渐薄弱的农村团建工作带来了新的机遇。三、存在的问题尽管大学生村官在新农村建设中发挥了积极作用，选派大学生到农村工作的做法受到了农村各方面广泛欢迎和充分肯定，但在实际工作中也还存在一些不可回避的问题，主要表现在：1.扎根意识不浓。在问卷调查中，对于担任大学生村官的原因，有80%的以上大学生村官同时选择了&投身基层，服务农村&和&为以后考公务员积累资本&两个答案。而在回答&愿意从事大学生村官最长年限&的问题时，86%的&村官&选择了&三年&，选择&四年&和&五年以上&的分别只占7%。大部分大学生村官只是把到村任职工作当成一种向上跳的踏板，并没有长期扎根农村工作的打算。正是基于这样的心理，大学生村官很难真正安心投入工作，很难真正为农村的发展做出重要贡献。2.工作作风不深入。一是很少深入到户，对村情了解不够。在问卷调查中，50%以上的大学生村官坦言自己最大的问题是对农村工作不熟悉，从而无法很好地完成工作。调研时随机走访的村民中，居然有80%以上的村民叫不出所在村大学生村官的名字，甚至还有很多村民对大学生村官闻所未闻。大学生村官往往习惯性的待在村委会办公室，等待村民来访，很少主动到村民家里拜访，对村情了解不够，很难真正和群众建立感情。二是深入重点、难点工作不够。在调研中我们还发现，有60%左右的大学生村官主要从事端茶送水、文书档案之类的办公室日常工作和基础性工作，只有40%左右的大学生村官能协助村两委开展科普培训、土地流转、产业引导等农村经济工作和处理村民利益纠葛等群众工作。此外，大学生村官都兼任了所在村的团支部书记，但70%的村官对所在村有多少青年、团员都回答不上来，更毋说开展团的活动有效吸引和凝聚青年。三是工作责任感不强。村干部反映，部分大学生村官缺乏工作的主动性和创造性，个别村有时甚至一个星期也见不到村官。3.综合能力不强。建设新农村，人才是关键。但大学生作为农村建设的急需人才，其农村能力的欠缺阻碍着他们知识优势的发挥。通过问卷调查，有42％的大学生村官认为影响作用发挥的主要因素在于&自身能力不足&。通过对村两委负责人的走访，他们普遍认为大学生还需要提高以下四种能力：运用专业知识解决问题的能力、人际沟通能力、组织管理能力和心理承受能力。4.专业不对口。据调查统计，我区大17名大学生村官中，仅有2人是农、林专业，比例仅占12％，普遍存在所学专业与农村工作不对口的问题。专业上的&不对口&，使大学生村官在村里从事事务性工作比较多，在促进农业生产环节、帮助农民致富等方面发挥作用有限，呈现&有理论用不上，有知识道不出&的尴尬境地。5.结对联系等制度不到位。《资阳区选聘高校毕业生到村任职管理办法》中明确规定，每名大学生村官与一名区级领导领导和所在乡镇一名班子成员形成结对联系，以迅速熟悉工作，得到有力指导。但抽样调查显示，只有25％的大学生村官与结对领导主动汇报和交流，75％表示几乎没有联系，甚至连结对联系的领导更换了也不清楚。四、对策与建议实践证明，选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，促进了农村经济社会的发展和社会主义新农村建设工作。如何进一步做好这项工作，具有十分重要的战略意义。1.要增强大学生村官扎根农村的归属感。一是加大政策宣传。要积极宣传大学生村官的积极作用，给大学生村官搭建工作的舞台，让他们在实践中锻炼，在实践中成长，从而得到基层群众的认可。二是强化媒体引导。电视、报刊等媒体要加大对大学生村官政策、事迹的报道，增强全社会对大学生村官的了解。三是注重树立典型。要充分挖掘大学生村官的先进事迹，对在履行职责、创业创新、带富帮富等方面表现突出的大学生村官要给予支持和奖励。2.要建立更加科学合理的组织管理体系。一是要建立科学选拔机制。要坚持公平、公正、公开的原则，选择专业对口、本土为主、真正有志于农村各项事业发展的优秀大学生，让他们真正扎根农村、热爱农村、奉献农村，在农村锻炼成材、实现抱负。二要建立健全区、乡、村三级帮带制度。区级领导、乡镇班子成员与大学生村官结对联系制度要进一步落实，在思想情感上给予关心，在工作上给予指导。建立村两委班子帮带机制，让经验丰富的村干部对大学生村官进行&一对一&帮带，切实培养大学生村官独立开展工作和处理复杂事务的能力，尝试在重点工作领域大胆使用大学生村官，让大学生从&办公室&走出去。三是要建立大学生村官挂钩联系特殊村民机制。明确要求大学生村官联系几户村里的致富能手、科技能人、特困户等，加强大学生村官与村民之间联系，提高他们与群众之间的沟通能力，培养他们与农民的深厚情感。四是建立监督、考核、奖惩机制，健全完善科学的考核体系，对工作表现突出的，及时给予奖励，对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生&村官&，经严格考察确认后，予以辞退。五要设计好大学生&村官&任期届满后的分流导向机制，确保各项优惠政策充分落实，保证长期稳定吸引和留住真正热爱农村、有能力的大学生扎根建设新农村。3.要搭建大学生村官成长成才的有效平台。一是要搭建学习培训平台。一方面要在大学生走上村官岗位之前对他们进行相关的培训，特别是要进行农业适用技术、农村政策等方面的培训。在村官任职过程中，要经常性地在经济、管理、法律、农村工作方法等各方面给予专业培训，切实提高大学生村官直接服务基层、服务群众的能力。此外，团区委也要积极开展团的业务培训，指导大学生村官更好地开展农村基层团建工作。二是要搭建大学生村官交流平台。要定期召开联谊会、座谈会，让大学生村官谈经验、谈感受，加强村官之间的经验交流，共同提高工作能力。要举办&村官工作交流互访&、外出参观学习等活动，拓展交流学习载体，开阔农村工作思路。三是要搭建大学生村官活动平台。要通过各项文体、志愿者活动的开展，全方位搭建大学生村官展现风采、成长成才的舞台，通过活动参与增强自信心和归属感。四是要搭建大学生村官创业平台。鼓励大学生村官发挥自身优势进行创业，通过举办青年创业论坛、专家讲座，为大学生村官创业提供智力支撑，积极争取青年创业专项资金，为大学生村官创业解决资金瓶颈问题。2016大学生村官工作调研报告2016大学生村官工作调研报告4.要充分发挥大学生村官在农村团建中的作用。要始终坚持党建带团建，团建促党建的原则，切实发挥大学生村官在农村团建中的作用，并促进基层组织的整体活跃。党团在基层工作目标、工作对象上高度一致，工作内容、工作手段、工作方式上优势互补。乡镇党委、村&两委&要坚持党建带团建的原则，鼓励支持大学生村官开展农村共青团工作，为大学生村官开展团建工作提供基本的条件。要通过开展希望工程助学行动、领办科技推广项目、百万青年学百技、保护母亲河行动等团的品牌活动，服务农村青年创业生产和新农村建设，切实发挥农村青年在农村经济建设中的主力军作用，推动农村各项事业稳步发展，使农村真正焕发出青春活力。5.要努力提高大学生村官的自身综合素质。大学生村官投身新农村建设，充分发挥自身作用，需要在以下几个方面提升自己：一要热爱农民、热爱农村事业，真正做到了解新农村建设情况，掌握&三农&工作的方针政策，扎根农村，把农村作为自己建功立业的舞台。二要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在磨炼自己的同时改变农村的落后面貌。三要提高处理具体复杂问题和矛盾的能力，要在实践中学习工作技巧，积累工作经验，锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面能力。四要充分把书本知识和实践工作相结合，推动农村经济和各项事业发展。2016大学生村官工作调研报告选聘高校毕业生到村任职是党中央培养社会主义事业接班人的战略举措，是推动新农村建设的有效措施。为全面了解我县大学生村官在基层工作和管理现状，我们对在**县基层工作的37名大学生村官的工作、生活和管理情况进行了全面调查，并对其工作和管理中存在的问题加以归纳，提出一些意见建议，供管理单位、各级领导和村官参考。一、全县大学生村官的基本情况自20xx年开展选拔优秀大学毕业生到新农村建设一线工作试点以来，到**县的大学生村官共有42名。其中：20xx年选派5名、20xx年1名、20xx年17名、20xx年19名，聘用期均为3年。在20xx年县乡集中换届时，从20xx年选派的大学生村官中提拔进入乡镇党政班子的3名，考上省、州公务员或选聘到事业单位工作的2名。截止目前，还有37名大学生村官在基层工作，均为20xx年以来选派人员，年龄最小的22岁，最大的28岁，平均年龄25.4岁。其中：男性23人、女性14人，少数民族9人，中国共产党党员23名，任村党支部副书记的23人、任村委会主任助理的14人。这些大学生村官在提高村级组织办公水平、推动新农村建设方面起到了一定的作用，为农村基层组织注入了新的活力。二、大学生村官队伍建设存在问题及原因1、大学生村官的岗位职责和任务分工不够明确。大部分大学生村官主要承担远程教育设备管理和协助计生、新农合参保、整理材料、开会通知等辅助性工作，还有部分人员被留在乡镇充当打字员和内勤人员。2、大学生村官农村工作经验缺乏。大多数人所学专业与现在的工作并不是很对口，没能充分发挥专业特长。大学生村官中具有农学专业知识的比例非常少，大多缺乏农村工作的知识背景和农民迫切需要的实用技术，大学生村官的能力与农民群众的要求还有一定的差距。3、大学生村官&非官非农&，身份尴尬。农村需要的是带领农民致富的领头人，大学生村官&非官非农&的尴尬身份，使其很难融入当地环境，提出意见或建议的时候，经常得不到村&两委&的重视。忙于应付村里各种复杂情况和复杂人际关系，难以理出工作思路，群众对他们缺乏认同感，绝大多数人在工作上有挫折感。而且，对在基层工作期满后的管理问题、出路安置问题，普遍表示出极大的担忧，情绪不稳定。4、管理制度不健全，管理存在盲点。由于大学生村官的身份特殊，虽然出台了《大学生&村官&选派管理办法》，但管理和考核机制并未真正落实到位，特别是工作考核、业绩奖励、晋升方向、培训教育等还不完善。 2016大学生村官工作调研报告来自16%，较20xx年分别提高18.2%、22.2%和2%。⒉健全管理考核机制，引导村官认真履职对大学生村官的工作管理及考核，总体上比照公务员有关规定进行，同时针对大学生村官的工作特点，采取了一系列措施。一是明确职责任务。明确大学生村官为&村级组织特设岗位&人员，到村后一般安排担任村党组织书记助理或村委会主任助理职务，主要履行 &宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织&等职责。各地结合实际，进一步细化了大学生村官具体职责和工作任务。二是严格岗位管理。明确规定大学生村官主要在村工作，乡镇以上机关单位不得借调使用。河北省委组织部每个月直接抽查1个县（市、区）大学生村官在岗情况，发现问题及时纠正。三是规范考核措施。由县（市、区）委组织部牵头负责，乡镇党委和村党组织具体实施。考核分为年度考核和聘期考核，采取个人述职、党员和村民代表测评、村&两委&班子评价等形式进行。湖南省按照任职村占50%、乡镇占25%、县市区占25%的比例，建立县、乡、村三级百分制量化测评考核办法，考核结果作为续聘、奖惩、提拔任用的依据。⒊健全教育培养机制，提升村官能力水平各地把大学生村官当做后备干部来培养、当做优秀人才来服务、当做自家孩子来关爱。一是分级分类培训。建立&中央和省抓示范培训、市抓提升培训、县抓日常培训&的培训体系，确保大学生村官每人每年培训累计不少于7天。中央组织部编写出版了《大学生村官职业发展指南》，免费发放给大学生村官；举办了两期示范培训班，直接培训200多名大学生村官。二是加强帮带培养。各地普遍建立了县级领导联系、乡镇领导指导、村干部帮教的三级帮带机制。江苏省组织1.2万名离退休干部和1.1万名大学生村官结对帮扶，有效促进了大学生村官成长。三是注重实践锻炼。有计划地安排大学生村官参加村镇项目建设、小额信贷办理、新农合代理等集中性工作，到信访、综治等岗位锻炼，让他们在实践中提高处理复杂问题的能力。四是鼓励创业富民。中央组织部会同中国人民银行等部门，出台扶持大学生村官创业富民的优惠政策，指导各地通过资金扶持、技术培训、兴办创业基地等措施，鼓励和支持大学生村官创业，引导大学生村官在带领群众发展致富中增长本领、丰富经验。目前，各地已建立大学生村官创业园4452个，筹集扶持资金13.9亿元。中国扶贫开发协会、神华集团等捐助1亿多元创业扶持资金，探索建立党委政府引导、社会组织和企业参与、市场运作相结合的创业扶持模式。⒋健全保障激励机制，激发村官工作热情各地认真落实待遇保障，着力优化大学生村官成长环境，激励他们干事创业、创先争优。一是完善保障制度。明确新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。中央财政补助西部、中部、东部地区大学生村官的标准分别达到每人每年2万元、1.5万元、0.8万元。同时，健全社会保障和学费补偿、助学贷款代偿制度，并会同中国人寿保险公司为大学生村官办理了重大疾病等商业补充保险。二是加强典型宣传。中央组织部创办了《大学生村官报》，联合团中央创办&大学生村官之家&网站，并通过中央各大媒体，广泛宣传各地做法经验和先进典型。江苏、山东等地制作出版了《榴花正红》、《潮人》等影视、文学作品，充分展示了大学生村官风采。三是强化政治激励。对优秀大学生村官坚持&四个优先&：优先发展党员，优先评先树优，优先推荐&两代表一委员&人选，优先推荐后备干部。今年5月4日，中央组织部组织全国80名优秀大学生村官参加了纪念共青团成立94周年大会，现场聆听胡锦涛总书记重要讲话，全国大学生村官备受振奋、深感自豪。⒌健全有序流动机制，促进村官多元发展2016大学生村官工作调研报告各类报告中央组织部制定相关政策，引导服务期满大学生村官通过留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等&五条出路&有序流动。对表现优秀、群众公认的大学生村官，通过推荐参加换届选举、组织任命等多种途径选拔到村&两委&班子，促进农村基层干部队伍转型升级。加大从大学生村官中定向考录公务员和公开考选乡镇、县直部门领导班子成员的力度，并将其中的优秀分子列入后备干部队伍，夯实了来自基层一线的干部培养链。积极引导神华集团、农业银行、中国邮政等中央企业从大学生村官中招录员工，鼓励非公有制企业、城市社区、社会组织招聘大学生村官。截至20xx年底，全国共有20万名大学生村官服务期满，基本形成了有序流动、多元发展的局面。主要成效经过四年多努力，全国大学生村官工作&落地生根、开花结果&，取得了明显成效，主要表现在以下几个方面。⒈大学生村官成（2016扶贫工作调研报告）为新农村建设的重要力量，助推了农民增收致富，促进了农村文明和谐大学生村官充分发挥年纪轻，有知识、观念新、干劲足等优势，积极投身新农村建设事业。他们及时向农民传授新技术、新信息，积极发展新项目，带领群众共同致富，成为农村经济发展的引领者；他们积极开展文体活动，传播健康文明的生活方式，成为农村精神文明建设的倡导者；他们无偿提供法律服务，主动化解矛盾纠纷，成为农村和谐稳定的维护者。目前，全国有3万名大学生村官创办致富项目2万多个，总投资60.8亿元，领办、创办各类专业合作社6451个，为 24.3万名村民提供了就业岗位。江西大学生村官危冬发舍弃十几万元的年薪，回乡创办明胶生产企业，使原来的贫困村一跃成为年产1000吨、销售收入近 3000万元的明胶专业生产基地。辽宁省组织500多名大学生村官担任科普志愿者。云南西双版纳大学生村官组建戒毒宣传队。西藏大学生村官张小波组织排练的话剧《农奴泪》演出26场次，观众达5.6万人次。河北大学生村官石玉琳在村里成立&村民法律服务站&，把一个矛盾重重的移民村变成邻里和睦的文明村。村民们说：&城里少了一个大学生没什么，村里多了一个大学生就了不起。&⒉大学生村官成为农民群众的贴心亲人，服务了基层群众，密切了党群关系大学生村官到农村后，真心拜群众为师，真诚服务群众。他们主动到田间地头，到农民家中，了解了村民所思所想所盼；他们吃农家饭、学农家话、干农家活，在和群众一起摸爬滚打中培养真挚感情；他们照顾孤寡老人的生活，给留守儿童当&辅导老师&，为困难家庭发起捐款，尽己所能为群众办实事、解难事。清华大学法学硕士魏华伟，主动到艾滋病重灾村&&河南省XX县文楼村当大学生村官，四年如一日扎根服务，被村民当成&俺们文楼的主心骨&。XX市大学生村官谢文鑫，让留村的孩子们通过互联网和在外打工的爸爸妈妈&见面对话&，得知谢文鑫任职期满的消息后，村里大妈们拉着她的手说：&谢书记，你不要走！&大学生村官为群众办的一件件好事、实事，让群众感受到党的关怀和温暖。许多村民说：&现在党和国家政策这么好，还给我们派来了大学生，帮我们办了这么多事，今后的日子更有盼头了。&⒊大学生村官成为基层组织的新鲜血液，促进了村干部转型升级，增强了村党支部的创造活力大学生村官经过在农村几年的摸爬滚打，逐步成长为农村基层的骨干力量。目前，全国有8.2万名大学生村官担任村&两委&干部，其中，任村党组织书记的3221人、任村委会主任的 1839人；任村&两委&副职的3万人，进一步改善了村干部队伍结构，提高了村干部年轻化、知识化、专业化水平，增强了村级组织的创造力、凝聚力、战斗力。XX市大学生村官进入村&两委&后，村干部平均年龄下降近3岁，大专以上文化程度提高4.2%，活力明显增强。辽宁省大学生村官马宁，积极推动在专业合作社建立党支部，将20名年轻致富能手培养成入党积极分子，改善了党员队伍结构。浙江省大学生村官项玉君，从解决历史问题、推行村务公开入手，一年时间使一个负债100多万元、村&两委&班子接近瘫痪、上访不断的难点村改变了面貌。⒋大学生村官成为党政干部的源头活水，优化了干部队伍结构，夯实了来自基层一线的干部培养链。目前，全国已有3151名大学生村官进入乡镇领导班子，47人进入县直部门领导班子；7537人列入乡科级后备干部培养，531人列入县级后备干部。大学生村官为党政干部队伍补充了来自基层一线的干部，从源头上优化了干部队伍素质和结构。经过基层实践锻炼后，大学生村官在领导岗位上谋划发展更科学，开展工作更务实，服务群众更有效。江苏省XX市大学生村官郑福源担任团市委副书记、镇长后，根据在村工作时了解的群众困难，协调有关单位投入400多万元，建设居民新区，安装路灯，清理水塘，使村民生活得到根本改善。山西省大学生村官陈帅以全省第一的成绩考任山西省XX县西沟乡党委委员、副乡长后，大胆开发红色旅游产业，带领乡里8名在岗村官创办了4个专业合作社和1个公司，为农民提供了500多个就业岗位。四川省大学生村官胡晓菲担任曾是血吸虫病重灾区的XX县观音镇党委委员、副镇长后，逐村走访排查，针对每个村特点制定防治方案，当圆满完成查灭螺工作后才&把心放在肚子里&。山东省XX市委组织部副部长褚志高说：&乡镇对大学生村官非常欢迎，因为他们熟悉基层工作，不需要适应期就能担起重任。&
第四篇:《大学生村官农村经济调研报告（3篇）》
大学生村官农村经济调研报告（1）篇我叫，是停河铺乡上台北村的一名大学生村官。通过开展 村官六个一 活动，走村入户三个月，对上台北村的经济社会发展状况有了更深一步的了解，并在此基础上，对制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：村情概况上台北村是黎城县的古村之一，地处平川，勇进渠流经村东。位于县城东北5公里处，东北至子镇1.5公里，东南至岭底4公里，西至下台北1公里，西北至停河铺2.5公里。因村所处地势较高，且在下台北村之下，故名上台北。全村辖5个村民小组，315户，997口人，耕地面积2270亩，共有劳动力556人，耕地多且集中连片，是以农业为主要经济收入的村。全村现有共产党员36人，村两委班子成员6人。农民收入来源主要为种植、养殖、外出务工，主要农作物为玉米、小麦。村中无任何矿产资源。农村经济发展经济发展现状上台北村算是全乡的落后村，20XX年人均收入 230元，远低于全乡平均水平。经过调查，上台北村村民的生活来源主要有以下两种渠道：一是靠传统农业，种植小麦、玉米等粮食作物，这是村民主要的生活来源，除此之外，畜牧业以养猪、鸡、羊等几个传统养殖类为主，种植业以种果树、核桃树为主，但由于结构、资金、销售等因素制约，没有形成规模。其次就是主要依靠外出打工赚钱。据统计，20XX年，外出打工人数达到335人，占总人数的1/3 。产业结构调整农业方面。以前村民是靠天吃饭，管好自家的天地，留下自己吃的，多余的就拿去卖。现在一部分农民在支村两委干部的带领下，种植果树、核桃树、柿树、大棚等特色产业，大力推进中高效作物规模种植。为提高群众的耕地亩产量，灌溉方便，及其运输的方便，村自筹资金铺设水泥路、维修支渠，方便村民发展农业。另外，今年又积极筹划200亩高效农田，改变传统的产业模式，提高作物的产量，增加农民的收入。种养殖方面。上台北村的产业主要以种植、养殖和林果业为主。村北主要是以养猪为主的养殖业，村四周主要是以果树、核桃树为主的林果业，目前已栽植果树 亩、核桃树 1300多亩，产业发展初具规模，下一步将继续加大调产力度，扩大栽植面积。基层组织建设和基层设施建设支村委成员在支书张联民和村委主任刘联刚的带领下，努力学习科学理论知识，不断地加强基层组织建设，取得了一定成绩。全村共有党员36名，入党积极分子6名，支村两委成员6名，大学生村官1名。支村两委成员精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项任务。支村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神，研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现 加快发展、富民兴村 的目标提供坚强的组织保证。完善了村级组织活动场所建设。整修旧顶、维修旧楼、内墙粉刷、院内硬化、维修戏台，丰富了村民的精神生活。铺好东峪道路，方便村民种地。维修旧自来水管道，解决人畜饮水安全。重修了关帝庙，保护了村里的古迹。维修改造了老爷庙池，缓解了汛期排水问题，消除了安全隐患。健全干部管理机制。在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、干部包队、党员包户等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。信访稳定加强农村信访稳定工作，是促进农村和谐稳定的重点环节。支村两委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来，上台北村社会治安状况，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。全村综合治理工作稳步开展。支村两委干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消除了一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。虽然我村建设取得了可喜成绩，与过去相比有了很大变化，但是经过这次走访村民后，还有下列因素制约着我村的经济繁荣和社会稳定：目前存在的问题农民整体素质较低，不能适应农业产业化的要求。现在具有一定文化基础和劳动技能的青壮劳动力都外出打工，留守村中大部分是老、弱、病、残、妇、幼，这部分人整体素质偏低，思想观念陈旧，习惯于传统农业，对效益农业接受程度低。目前效益农业虽有所发展，但规模较小，技术含量不高，而且随着扶持效益农业补助资金的减少，效益农业发展的步伐将会减慢，这些严重影响了农业产业化的进一步提升。村级集体经济发展缺乏财源，村级组织战斗力不强。上台北村无第三产业，村民收入多为玉米、果树、核桃树种植。村集体无任何经济来源，乡村两级自身建设资金投入严重不足，村公益事业和基础设施建设难度增大。同时，随着劳动力外出的增多，在家党员年龄偏大，发展新党员后备力量不足，造成村党组织相对薄弱，后备干部严重缺乏，缺少致富奔小康的带头人。农业生产经营规模过小，生产效率低。目前我村人均耕地仅有2.3 亩，加上农户生产经营地块零碎、分散，难以形成规模效益。这不仅给科技推广、浇灌、排涝、病虫害防治、土地开发等带来了很大困难，而且农业生产相对成本高。同时由于缺少投入，治理粗放，组织化程度低，导致生产效率低下，直接影响了村民的收入。4、农田水利等基础设施薄弱，抵御自然灾难能力差。近年来，虽然本村对各方面建设加大了资金投入，但一些农田水利等基础设施仍然比较落后，抵御自然灾害的能力差。由于地理环境制约，本村道路狭窄。这使第三产业缺少了发展空间，农村城乡化进程缓慢。远程教育收看效果不佳。尽管村委对远程教育做了大量宣传工作，配备了专门的远程教育设备，并定期播放远程教育节目，但是收看运用效率仍然不佳。通过调查了解主要原因有：一是村民文化水平普遍偏低，没有自发的学习意识;二是本村素来以种植玉米、果树、核桃树为主，对其它技术村民们没有兴趣，因此也影响了远程教育的播放收看质量。加快本村经济发展的对策要想摆脱贫困，实现小康致富，改变落后的思想观念至关重要。政府在加大对群众帮资金、帮技术的工作力度同时，要不断提高广大群众的思想意识和科学素质，提高群众的 造血 功能，进一步激活农民群众要求致富的强烈愿望。组织推广普及农业新技术，引导和发展农民合作经济组织与致富项目，为有创业能力的村民提供贷款办理服务，业务指导，努力为村民提供多种形式的生产经营服务，千方百计培养一批致富典型。坚持从本村实际出发，因地制宜，发挥资源、区域优势，推进产业结构调整，培育主导产业。上台北村近城边，耕地广阔且集中连片，充分利用地缘优势，引进适合本地的新产业。利用蔬菜大棚可发展生态高效农业，也可以进一步发展特色产业。发展传统手工业既能解决妇女就业问题，又增加了村集体的收入。加强基础设施建设的投入，确实改善贫困乡村生产生活条件，是解决温饱的基础，也是巩固脱贫致富的基础。为此继续帮助村民进一步加大基础设施建设，结合村庄整治，加大环境卫生整治力度，改善居住环境。通过政府扶持，加快地区的农田水利基础设施建设，增强抗灾能力。不断改善医疗卫生条件和交通条件，解决群众看病难和出行难的问题，积极稳妥地推进新型农村合作医疗，实行大病统筹，杜绝因病致贫。加强劳动力就业培训，提高市场经营意识。提高劳动者的素质是加快地方发展经济，增加收入，脱贫致富的基础。以实施 农村劳动力素质培训 工程为契机，围绕本村特色农业的发展和市场劳务的需求，开展各种形式的实用技术培训和劳动力技能培训，让广大农民把握基本的农业生产知识和实用技术，提高农民就业和创收能力。同时通过加强宣传教育引导，增强市场意识和适应能力，使广大农民能够自觉按照市场经济规律的要求，来组织农业生产，以最小的投入获得最大的收益。加强干部队伍建设，为发展提供组织保证。发展经济，必须精诚团结，凝集合力，个人素质再强，但假如各吹各的调，只能是一盘散沙，最终一事难成。要始终紧扣发展 第一要务 ，牢记 两个务必 ，践行群众路线。不断加大对年青干部的培养力度，不断提高干部队伍素质，建设一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为加快本村经济发展提供组织保证。远程教育工作是一项非常重要的系统工程，作为大学生村官要当好远程教育的管理员。要想搞好远程教育工作就必须加强自身的学习与修养，当好农民群众的信息传播员，农业技术的指导员，群众放心的服务员;重视并做好宣传工作，农民认识不足，就是我们宣传不充分、不到位，只有宣传到位，调动起农民的兴趣积极性才能很好的开展远程教育工作。要做到有计划性、针对性，张贴或广播远程教育播放内容，让农民对远程教育了然于胸，只有做好计划和安排，才能达到事半功倍的效果。大学生村官农村经济调研报告（3篇）大学生村官农村经济调研报告（3篇）这次的 六个一 走访活动，使我受益匪浅。使我深刻的认识到作为一名大学生村干部，作为一名中共党员，要带头发扬传统美德，提升责任意识，实事求是，开拓进取，进而树立正确的人生观、价值观，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。始终拥有一颗无私奉献之心，拥有一颗持之以恒之心，拥有一颗开拓进取之心。我希望今后能为村里做更多的事，做更好的事，做更有利于群众的事调研感悟走出象牙塔，融入农民大众，才会真切感受到耕耘的艰辛，收获的喜悦，才会真正把成长的根深深植入祖国的沃土。大学生村官进行调研实践，有利于自身成长。调研实践是知识创新的源泉，是检验真理的标准。其实，在调查中我发现，农村真的很需要高素质的人才去建设，需要科技的支撑，更需要更多的有志青年学生到这里来实践。农村，并不仅仅代表着贫穷和落后，更代表着潜力和市场。农村是磨练和锻造人才的地方，越是艰苦的地方越能更好的激发人的潜力。农村在召唤着我们当代大学生，农村也同样期待我们为它的发展做贡献，加入到农村的建设中来吧!新农村建设就像一颗花，需要不断的滋养，只要付出，就会看到越来越多的灿烂之花的开放。大学生村官走访活动调研报告大学生村官基本发展情况调研报告大学生村官村情民意调研报告大学生村官在乡村发挥作用情况的调研报告大学生村官第一年度村情调研报告大学生村官农村经济调研报告（2）篇新发村基本情况经济社会发展情况新发村是阿荣旗一个自然村，是自治区两个朝鲜民族村之一。相邻章塔尔村、长发村,人勤物丰、物华天宝。新发村位于那吉镇东南部，距新发乡驻地10公里左右，在301国道与111国道交汇处。全村有四个村民小组，共198户，总人口892人，其中朝鲜族占80%。现有耕地11056亩，水田8478亩，旱田2578亩。人均耕地约12.4亩。新发村有一过水路面桥，虽维护较好，但由于多年未修葺，水量大的时候几乎看不到桥面，洪期给过桥农户带来不便;农田灌溉沟渠共有7条，目前都已修理整治完毕;村主要农用运输出行道路共3条，均为土路和沙石化路，各小组间距离较远，以前道路情况较差。车辆经过或雨雪过后其路状更糟、给村民平时走路出行带来不便，今年都将进行从新铺整，修成油路。全村现有村级卫生室1所;电话、手机入户率达100%， 村村通 直播卫星接收用户开通率达80%;全村只有靠鲜组有32户通自来水，接通率达16%，其余84%均未接通。全村以种植水稻为主导产业，建立了水稻专业合作社，水稻种植面积达8478亩。大米生产、加工是新发村收入的重要组成部分。新发乡党委、政府引导农民科学选育优良品种，大力发展稻田增施有机肥，减少化肥施用量，利用生物和物理措施防治病虫害，使全乡大米都达到了无公害标准。目前，生产的绿色稻米已通过国家知识产权局的认证，并注册 阿伦新米 绿色标识。本村党支部书记又自筹资金成立占地1200平方米，有员工12人，技术人员8人，总投资70万元的新发米业有限公司，与农户签订订单合同，从山东省日照市引进先进的大米生产线，进行标准化生产，如今， 阿伦新米 已销往全国各地，甚至出口到俄罗斯;此外，五地区组的祝强家禽养殖专业合作社，有利的带动我村特色养殖，为我村增收增加了亮点;另有约33.6%的村民利用亲缘优势到韩国、日本、辽宁、大连等地做工，大大增加了外汇及劳务直接收入，极大地丰富了村民的物质生活，为新发村的发展奠定了良好的经济基础。新发村邻近城区，在301与111国道交汇处，有着良好的道路交通优势。村民利用道路交通便利、邻近城区的优势，开设多家木材加工厂。本村依托朝鲜族风俗、饮食优势，发展了民俗体验游、食品加工等经济，为新发村创造了良好的经济氛围，同时使得农民收入由单一的农业经济向多元化方向发展，拓宽了农民的收入渠道进一步提高了本 大学生村官农村经济调研报告（3篇）来自功能，进一步激活农民群众要求致富的强烈愿望。组织推广普及农业新技术，引导和发展农民合作经济组织与致富项目，为有创业能力的村民提供贷款办理服务，业务指导，努力为村民提供多种形式的生产经营服务，千方百计培养一批致富典型。坚持从本村实际出发，因地制宜，发挥资源、区域优势，推进产业结构调整，培育主导产业。新发村近城边，交通便利，充分利用地缘优势，引进适合本地的新产业。利用水稻种植可发展生态养殖;由于临近城区，可利用闲置大半年的育苗大棚种时令蔬菜;也可以进一步发展米业精加工，增加附加值。根据民族优势，大力发展民族特色产业。发展旅游业既能发挥资源优势，又符合保护资源和环境的要求，还能大量增加就业岗位。充分利用民族特色、风味料理餐饮，民族习俗歌舞等特色优势，紧紧抓住打造内蒙古朝鲜第一乡的有利契机创造有利条件。大力发展生态旅游，观光农业和民族风情游，同时大力培植生态经济，发展绿色食品产业，着力抓好现有形成的水稻基地的后期治理和综合开发，加大对米业加工厂的扶持力度，推动加工厂上规模、上档次，提升产业层次。加强保护原有的天蓝、水清、山绿、环境美的面貌，使之集生产、生活和生态于一体，充分展示农业示范、农业观赏、休闲等多种功能，推进旅游富民。加强基础设施建设的投入，确实改善贫困乡村生产生活条件，是解决温饱的基础，也是巩固脱贫致富的基础。为此继续帮助村民进一步加大基础设施建设，结合村庄整治，加大改水改厕力度，改善居住条件。通过政府扶持，动员和组织农民修建小水库、水塘等小型水利工程，加快民族地区的农田水利基础设施建设，增强抗灾能力。不断改善医疗卫生条件，解决民族地区缺医少药和群众看病难的问题，积极稳妥地推进新型农村合作医疗，实行大病统筹，杜绝因病致贫。加强劳动力就业培训，提高市场经营意识。提高劳动者的素质是加快少数民族地方发展经济，增加收入，脱贫致富的基础。以实施 农村劳动力素质培训 工程为契机，围绕本村特色农业的发展和市场劳务的需求，开展各种形式的实用技术培训和劳动力技能培训，让广大农民把握基本的农业生产知识和实用技术，提高农民就业和创收能力。同时通过加强宣传教育引导，增强市场意识和适应能力，使广大农民能够自觉按照市场经济规律的要求，来组织农业生产，以最小的投入获得最大的收益。远程教育工作是一项非常重要的系统工程，作为大学生村官，要想搞好远程教育工作就必须加强自身的学习与修养，当好农民群众的信息传播员，农业技术的指导员，群众放心的服务员;重视并做好宣传工作，农民认识不足，就是我们宣传不充分、不到位，只有宣传到位，调动起农民的兴趣积极性才能很好的开展远程教育工作。要做到有计划性、针对性，张贴或广播远程教育播放内容，让农民对远程教育了然于胸，只有做好计划和安排，才能达到事半功倍的效果。以上是我工作以来对于新发村的调查情况汇报，现呈报旗委组织部，请组织检查验收，不当之处还请组织提出，以便及时纠正。大学生村官农村经济调研报告（3）篇我叫，20XX年8月，我荣幸地成为淮安市金湖县吕良镇大庄社区一名大学生村官。进村两个多月来，通过实地走访和调查摸底，对大庄社区的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：村情概况大庄社区位于金湖县吕良镇东部，毗邻吕良集镇。全村共有4个联组，302户，总人口1342人，耕地面积约1760亩。农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出，主要农作物为小麦、水稻。农村经济发展经济发展现状大庄社区20XX年人均收入11300元。经过调查，村民的生活来源主要有以下两种渠道：一是靠传统农业，种植小麦、水稻等粮食作物，这是村民最主要的生活来源，除此之外，畜牧业以养猪、鸡、羊等几个传统养殖类为主，几乎每家都有养殖动物家禽，但由于结构、资金、销售等因素制约，没有形成规模。其次就是依靠外出打工赚钱。据统计，20XX年外出打工的人数达到420人。产业结构调整农业方面。以前村民是靠天吃饭，管好自家田地，留下自己吃的，多的就拿去卖。现在一部分村民在两委干部带领下大力发展养殖业等特色产业，并大力推进中高效农作物规模种植。为提高群众的耕地亩产量，灌溉方便，及其运输的方便，村自筹资金修建水泥路12km、铺设管道，解决了多户村民出行问题。另外，今年修建沼气池50座,围绕沼气发展循环生态农业，利用新能源走生态发展之路。工业方面。20XX年村部引进了金湖一鑫机械厂，此项目建成后解决了村里一部分闲散劳动力，拓宽了村民就业渠道，增加了村民的收入，为大庄社区的发展带来勃勃生机。基层组织建设和基层设施建设村两委成员在支书邹正清的带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员50人，入党积极分子2人，村两委成员7人，其中大学生村干部1人。村两委班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，目前获得 江苏省卫生村 江苏省民主法治村 金湖先进基层党组织 等荣誉称号。村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现 加快发展，富民兴村 的目标提供坚强的组织保证。完善了村级组织办公活动场所建设。于08年修建了230m²的办公场所。修建了12km水泥公路，方便村民出行。大学生村官农村经济调研报告（3篇）各类报告健全村干部管理机制。在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、坐班督查、干部包队等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。信访稳定加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。村两委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来，大庄社区社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。全村综合治理工作也稳步开展。两委干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。创先争优活动争做先进党组织。村两委干部在村支书、主任的带领下，心系群众，想群众所想，急群众所急，为群众多做好事、实事，得到了村民广泛好评。一是整修村部，解决村部漏水问题。对内墙进行了粉刷，路面全部硬化。二是延长自来水管道，解决群众吃水问题方便村民用水，这让许多群众切实得到了实惠。三是绿化了进村道路。大大的增加了村里绿化面积，净化了村里空气。争做优秀党员。在活动中，村中50名党员亮身份，做承诺，用实际行动率先垂范。截至目前，大庄社区的党员在创先争优活动中，各自结合自身实际情况，向全村群众公开承诺多种事项，内容涉及搞好农村政策法规宣传、提供农业科学实用技术服务、义务维修村组道路、带领群众发展各种种植、养殖业等多个方面。我的几点建议加大招商引资力度，积极发展集体经济积极开展招商引资，寻求有价值招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，解决我村出现的空巢现象、留守问题以及无年轻党员问题。积极排查招商引资线索，寻找好的招商信息平台，要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。本村集体经济收入相对薄弱，村级资金情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因资金不足而搁浅。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。培训党员建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大党员队伍，为基层组织注入新鲜血液，确保党的事业后继有人。把一些有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村两委班子中去，增强我村基层组织活力，更好地与时俱进。充分利用远程教育平台今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施 对口培训 。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习;指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与 土 经验结合发展生产，促进农民增收。丰富村民的精神文化生活村里目前有电视和远程教育平台，有图书报刊室，但是没有其他的文化基础设施和文化载体。村民劳作之余，只能请戏班，听听大戏，精神文化生活极相对单调。建议想方设法筹集资金，开辟村精神文明活动室和文体活动和健身活动场地，组织有技术的村民举办各种文化活动，让自己可以娱乐自己，既可以丰富群众的精神文化生活，又能增长他们的致富本领，更好地促进我村乡风文明。
第五篇:《大学生村官农村村情调研报告》
大学生村官农村村情调研报告我是李**，2015年9月，我荣幸地成为**乡**村一名大学生村官。进村一个多月来，通过实地走访和调查摸底，对**村的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：一、 **村基本概况1、基本情况**村位于鄱阳县东北部。东与本省景德镇市浮梁县为邻，北与安徽省东至县相连，南与枧田街相接，西毗侯家岗乡。全村共有8个村民组，分别为中一，中二，冯家山，伍村，关山坞，芝城，东仓，檀树冲。334户，总人口1367人，水田面积471亩，旱田面积90亩，山林面积18812.7亩。全村党员43人，女党员5名，困难户38名，五保户10名，孤儿11名，留守儿童170名，空巢老人45名。人均年收入2200元，农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出，主要经济作物为棉花、油菜、芝麻，养殖业为渔业。村集体经济来源主要靠农业和林业。2、 经济发展现状**乡**村的气候属亚热带湿润季风性气候，由于地理位置和交通的不便，经济长期滞后其他乡镇。2015年人均收入2200元，远低于镇平均水平。经过调查，**村村民的生活来源主要有以下两种渠道：一是靠传统农业，种植水稻、玉米等农作物，这是村民最主要的生活来源，除此之外，还种植了毛竹、板栗、棉花、油菜、芝麻等经济作物，但由于结构、资金、销售等因素制约，所以没有形成规模。其次就是依靠外出打工赚钱。据统计，**村2015年外出打工的人数达到512人，占总人口的1/3还多。3、 制约本村发展的瓶颈在“两委”班子的领导下，**村的经济取得了巨大的发展，人们的生活水平有了很大的提高。同时我们也要清醒的认识本村的一些不足，以便及时发现问题，解决问题。制约本村经济发展的主要原因有：交通不便，从本村通向其他乡镇的公路，目前大都路面已经坑坑洼洼，而且道路曲折狭窄，已经严重地影响了人们的日常出行和工业车辆的出行，严重地影响了当地经济的发展；农业产业结构、资金、销售等因素制约，没有形成规模；医疗卫生方面落后，医疗队伍整体水平不高。这一系列的原因，是制约本村经济发展的瓶颈。4、 基层组织建设村党支部书记职责。党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照党支部党员大会的决议，负责主持党支部的日常工作。负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本村的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，指导、研究、安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支持大会讨论决定。了解掌握村干部党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与村二委会成员保持密切联系，支持他们的工作，协调好本村内部党支部与村委、经联社、共青团、妇联等组织的关系。抓好支委会的学习，按时召开支委会民主生活会，加强团结搞好一班人的自身建设，充分发挥支部会的集体领导作用。宣传委员职责。了解党内的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提高学习计划的建设。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想，学习政治时事、政事和党章、党的基本知识。根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务开展宣传、推动工作。指导本单位的群众学习技术、文化知识，组织本村开展文化体育等各种活动。大学生村官农村村情调研报告大学生村官农村村情调研报告村委会主任职责。带头执行党在农村的各项方针政策及村党支部的各项制度，拟定发展本村经济的规划，全力以赴抓好村级经济工作，做好本村农村各项设施建设，坚持做好村级财务每年收入平衡，略有余。团结好村委一班人，做到作风正派，奉公廉洁，使经联社、妇代会、民兵、共青团各级组织在工作中发挥积极作用。抓好全村农业生产工作，全力推进农业产业化，积极发展效益农业，及时掌握农业信息和农业新技术，做好三农服务工作，增加农民收入；加强山林管理，努力开发山林资源，发展效益林业，增加集体收入；提高企业管理水平，做好各企业与职能部门的协调工作，大力招商引资，规范好企业合同签订工作，督促各企业及时上缴各种应收款项；积极推进各项公益事业的发展。抓好计划生育、土地管理、人民调解和新农村建设规划及实施，努力完成上级政府下达的各项工作指 本文来自高考资源网工作计划村委会成员在支书王甫汉和主任王俊松的带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村村委会成员6人，其中大学生村干部1人。村委会班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，多次受到乡党委的表扬。针对本村的具体情况，认真的分析了限制本村发展的瓶颈，计划从以下几个方面来着手工作：1、 完善村级公路的修建，地面全面硬化。为本村的经济发展打好地基，铺平道路。大学生村官农村村情调研报告文章大学生村官农村村情调研报告出自加强医疗水平和医疗队伍的建设。医疗事业关系人们的健康，与人们的生活密切相关，必须予以高度重视。三， 具体工作计划1. 加大招商引资力度，积极发展集体经济积极开展招商引资，寻求有价值招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，解决我村出现的空巢现象、留守问题以及农村人才缺乏问题。积极排查招商引资线索，寻找好的招商信息平台，要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。本村几乎没有集体经济收入，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因资金不足而搁浅。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。2. 培训党员建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大党员队伍，为基层组织注入新鲜血液，确保党的事业后继有人。把一些有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村两委班子中去，增强我村基层组织活力，更好地与时俱进。3. 充分利用远程教育平台今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。4.丰富村民的精神文化生活除了电视和远程教育平台外，村里基本上没有其他的文化基础设施和文化载体。村民劳作之余，只能请戏班，听听大戏，精神文化生活极为单调。建议想方设法筹集资金，开辟村精神文明活动室和文体活动和健身活动场地，购置图书报刊供村民阅览，组织有技术的村民，办起各种编织、刺绣、木工等学习班，举办各种文化活动，让自己可以娱乐自己，既可以丰富群众的精神文化生活，又能增长他们的致富本领，更好地促进我村乡风文明。大学生村官农村村情调研报告各类报告5.发挥优势，注意各类信息动态及时收集各类科技、农产品供求信息，农作物销售渠道，及时发放到农户手中，教会他们用网络与外界沟通，开阔视野。目前，在上级党委政府的亲切关怀下，在**村干部的正确领导下，在全体村民的共同努力下，村委会正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路。作为**村的大学生村干部，今后，我将继续扎根农村，为村委会建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与**村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章！**乡**村大学生村干部：李**日
第六篇:《2016年大学生村官述职报告》
2016年大学生村官述职报告自20xx年12月份入职下槐镇庞家铺村委支书助理一职，已经将近一年了。在这一年中，我通过基层工作的锻炼，通过思想上的学习对党的决策和党的领导精神有了深刻的认识，提升了我的思想高度;并且对于自己投身基层工作有了进一步的收获和认识，更加坚定了自己投身基层，服务&三农&的信念。现将20xx年下半年度工作总结如下：一、思想学习情况扎根在基层，才能进一步让自己深刻认识我党贯彻落实的xx大精神，深刻体会到我党如何全面推进&三农&时间创新、理论创新、制度创新，始终把解决好农业农村农民问题作为全党的重中之重。在村镇，每天都会有村镇领导开会指导，对于我自身的政治观念和政治素养的提升有很大的作用。闲暇之余，我也经常会和镇政府主任、同事，和村委的领导班子进行请教，和村里的老党员探讨，对于我自身对我党的领导和&为人民服务&的理念有了最直接和微观的认识，提升了我的政治思想水平。在工作之余，我也一直没有放弃自己专业知识的学习，对自己一直很有兴趣的审计财务和英语知识进行了相对较系统的学习，没有让自己把大学四年的专业知识丢掉，提升自己的综合能力，最大的限度的投入农村，为基层工作奉献自己的力量。二、工作情况(一)积极参与组织生活在庞家铺，参加了定期的组织生活，在党支部大会上与党员们进行了一定的交流，让我更加快速的融入组织生活;在镇上，每天也会进行一定的学习和交流，这两种方式的组织生活使我受益匪浅，一方面是融入村镇并非像大学时的组织生活，一方面使得我更加深刻的认识农村基层工作的具体情况。对于自身开展自己的工作有非常大的帮助。(二)辅助村委秘书工作这半年与村委领导班子的交流更加频繁起来，跟着领导们学习，做一些基本的辅助工作，比如张贴通告、管理办公室、管理村里面的图书册、撰写材料、辅助收缴保险费用、安排村里森林防火人员的值班情况、整理需上报材料的排版、打印问题等等。虽然秘书工作繁琐，但事无巨细。在做工作的时候也会和村民们进行沟通、交流，如何处理和村民有效沟通交流的问题就变得比较重要。因为毕竟因为平山话口音比较重这方面我自己不占优势，但是沟通方面我比较喜欢也比较擅长，所以，私下也经常会在村里面&串门&，经常和村民们话家常，有了问题一起出主意商讨给出我自己的建议。(三)开拓自己的&事业&，服务群众基层工作生活将近一年了，每天的工作大部分就是辅助村镇领导工作，做文秘工作，因此，对于自身的工作有了更多的想法。毕竟大学是学英语专业，一直很喜爱英语，就在想如何能够发挥自己的特长，让自己在农村工作生活中更加发光发热，因此，今年开春伊始，我就一直考虑如何在我村能够开办一个主要是英语的兴趣辅导班。很快，经过长时间的沟通和交流我与焦书记达成了一定的共识，并且有我村会计的辅助，很快我就开始在他们的帮助下对全村的情况首先进行了一个基本调查。通过走访和村办公室的数据提供，开始了我的梦想之旅。但情况不很乐观，除了前几次走访有点成效，有三个小学生和两初中生表明了浓厚的兴趣和支持，其他表示都比较冷淡。加上我村的学生并不多，家长对于我的想法也不很了解，因此并没有太大的进展。通过反复的考虑和商讨，下一步要对我的构想有个更为系统的策划，并且可以把眼光不拘泥于我村，可以和下槐村两村合并。这样，能够有更多的学生，可以让更多的人受益。(四)辅助村镇工作因为我村住宿条件不允许，所以我在镇上居住，因此，每天的工作也是在村里和镇政府进行。清早，从打扫书记、镇长办公室开始，然后是在办公室做基本的秘书工作，接听电话，解答同事关于日常生活的疑问，打扫卫生，录表格，有时候还顺便帮忙修理一下电脑等等。哪里需要就去哪里。在上半年开始，在镇政府武装部帮忙整理撰写材料，打下手;然后在社会保障部做一些整理材料和收缴材料的工作。和镇上的领导、部长等同事形成了融洽的关系。三、今后发展展望和问题村官工作已经将近一年了，期间有很多感触、进步，并且从更为客观的角度发现了自己工作上思想上存在的一些不同。在这一年的工作中也存在一些不足，因此在接下来的半年对于自己工作的开展有一下几方面的想法：(一)进一步做好村委和镇政府的工作，事无巨细，在平时的工作中应该更加认真并且踏实。(二)对于自己开办补习班的想法做进一步的规划和落实，争取实现自己的梦想想法。(三)这半年在有关村民发展生产力方面并没有很大的帮助。我想，应该发挥自己的作用在种植粮食和大棚种植蔬菜方面给予自己力所能及的帮助。基层的工作生活给了我很大的思想上的变化，在农村才能真正体会出农民的艰辛和工作的不易。但是也更加坚定了自己扎根基层，服务农村的信念。扎扎实实的工作下去，为这片美丽的土地发挥自己的光和热!去年9月份，我很光荣地成为XX大学生村官中的一员，这一年，随着工作的深入，与村民之间感情的加深，我愈加坚定了最初的选择，深深热爱上农村这片沃土。一、 转角色 重融入 化消极为积极任职初，对于我们这些&空降&的大学生村官，村民们一方面感到新鲜，另一方面也怀有&信任危机&，担心我们呆不长，害怕我们吃不了苦，怀疑我们干不成事。为了让村民接纳我，尽快投入工作，我主要从&转角色和重融入&上入手，变消极地等待工作为积极要求任务。要当好村官，先学做村民，实现了自我的角色转变，就能真正融入到农村和群众中去，并化消极为积极。为掌握村情民意，尽早融入这个大家庭，在我的请求下，村两委干部带我到田间地头熟悉村情村貌，到老党员家中求师问教，了解当地的风土人情、村规民约，逐渐摸清我村的基本情况。今年正值国家进行第六次人口普查，我利用去每家每户填写人口普查表的机会，与村民促膝谈心畅聊家常，掌握了全村家庭的基本情况。在新农合工作中，我用通俗易懂的语言，一一解答村民疑问，详细讲解参合的好处，深入农户了解未参合家庭的情况，并耐心劝说，使我村今年的参合率达到98.78%。在一次次积极主动地沟通交往中，增进了我与村民之间的了解和感情，也方便我日后更好地开展村内工作。二、 理思路 求发展 从被动到主动&对于领导安排的工作只是机械地被动去做，完全没有自己的思考和想法，每天的工作都是在重复，很少有新的收获&，村官工作逐渐失去新鲜感后，我陷入了这样的怪圈。为走出怪圈，我主要从&理思路和求发展&上下功夫，实现了从被动工作到主动思考。任职一年中，我对村中的主要事务比较熟悉了，我开始反思我还能再做些什么?学习些什么?是不是做好了基础工作就算完成了任务?在我疑惑不解之际，一个参加农业部大学生村官培训班的机会，为我指明了方向。在那里我知道了吴仁宝书记和他的天下第一村-华西村，结识了田雄书记和他美丽而富饶的北京韩村河村。&农民富不富，关键看支部;支部强不强，要看&领头羊&&，一个好的社会主义新农村，离不开一个强有力的党支部和一个优秀的致富带头人。农村要真正摆脱贫困，实现小康，发展是唯一的出路，而&一村一品&&规模经营&&专业合作社&&城镇化&等都是有成功先例的发展方式，而村庄要获得真正且可持续的发展，就需要立足实际，寻找适合自己的发展之路。我村地处城镇北街，临近镇政府驻地，镇文化站落址我村，&古云千户社区&明年也将入住，区域内人口密集，交通便利，非常适合发展第三产业。现在我们村正在考虑建一处菜市场，并对商铺进行统一规划建成商业街，同时积极开展&古西新村&建成后旧房拆除工作，完成土地增减挂任务，在腾出的土地上，通过招商引资建企业，带动全村经济的发展。三、 写日志 读书刊 变盲目为计划在参与村内工作的同时，我还坚持学习，不断提高思想觉悟和政治素养。通过制定学习计划，以增强自律，确保学习计划落到实处。根据县委组织部的要求，我坚持撰写工作日志、周总结和月汇报，用日志记录自己成长的点滴，用总结提炼工作的收获，用汇报激励自己进步。一年来，我共撰写日志300余篇，周总结50余篇，月汇报10余篇。为保证思想不落伍，观念常更新，我坚持浏览&人民网&&莘县科学发展观&&莘县新闻网&&全国大学生村官网&&莘县大学生村官干事创业专用博客&等网站，随时关注学习各级文件精神和工作动态。坚持阅读《人民日报》《大众日报》《聊城日报》和《党员干部之友》《时事报告》《今参考》等刊物，了解国内外时事和国家的大政方针政策。此外，一年来我还翻阅了《后美国世界》《中国很高兴》《出路》《沈浩日记》《乡村发展方向》等书籍，开阔了个人眼界，增长了人生阅历。一年多的村官生活，在漫漫人生路上不过是很短暂的一程，随着任期的临近，我们中会有越来越多的人离开这里，但无论将来我们身处怎样的工作岗位，这段村官生活都是值得我们一生难忘和珍视的经历。今后的工作中，在县乡各级领导的坚强领导和殷切关怀下，我们大学生村官将牢记使命、勇于挑战，为社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。2016年大学生村官述职报告20xx年9月,我通过了&选聘优秀大学生到村任职&考试，荣幸的成为一名村官。村官这个岗位对我来说是陌生而且充满挑战的。9月，经过市里、县里的统一培训后我来到左坊镇客路村担任村主任助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，相信自己能在农村扎下根来，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，一定能够作为一名优秀的村官,在农村这块舞台上体现自己的价值。下面是我今年来工作情况汇报。一、积极调整心态，快速实现角色转变要实现从学生到工作的转变，并不是一件简单的事情。作为一名大学生村官，意味着我要深入基层和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的&两耳不闻窗外事&到田间地头和村民们闲话家常，要注意与村支两委成员以及村民关系的融洽。没有融洽的关系，就不能真正融入到这个集体中，就得不到大家的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，也就失去发展的根基。2016年大学生村官述职报告2016年大学生村官述职报告二、深入村组，了解基本情况。客路村基础设施远不及城区完备全。客路村人文环境条件虽然较好，虽然村民农民文化素质较低，思想观念比较落后，在发展道路上存在着很多困难与问题，客路村的发展较为缓慢。作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在下乡工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照&因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进&的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。下乡过程中，经常入户与老百姓接触，了解村民实际情况和实际要求。切实了解客路村基本情况。客路村位于乡政府北部2.5公里处，客路村总占地面积7108亩，其中农田面积1748亩，荒山面积178亩，林地面积4110亩，全村包括5个村小组(汪陂、上客、下客、楼前、郑家)，其中有4个自然村，全村共有281户，1000余人。三、处理各种纠纷，确保一方的稳定。去年上任后不久，就和村里驻村干部一起处理了楼前的新修机耕道纠纷，下农村去调查、取证，之后联系县农发办胡科长，县领导亲自下乡与村民一起解决问题。经过和县领导、驻村干部、村&两委&干部一起协调，最终得到圆满解决。新修机耕道工程在客路村顺利进行，完成高标准农田建设。并于今年4月份顺利在村部完工。四、坚持基层实践，积极投身到村内事务1、参与村支两委工作，协调基层组织建设，同时参加完善村&两委&干部会议，规范村议事程序和决策办法，确保&两委&协调、高效运转。2、高标准农田建设。去年以来，村里多方筹资180万，兴建新型高标准农田建设，经过多方努力争取到投资资金兴修机耕道。修建机耕道从客路郑家村至客路村处，修建混凝土渠道2500米。项目完成后，可灌溉沿线良田近千亩，直接受益村民近千人。协助村支两委做好各种准备协调工作。3、推广普及新型农民养老保险和新型农村合作医疗。大力宣传养老保险和合作医疗的政策，配合村会计收费登记，全村参加新农保共546人。其中8人交50元，其中5人为残疾人，3人纯女户，另有3人交500元。参加人数占任务数103%，在全镇13村排名第二。受到镇领导的好评和奖励。11月，进行农医合的收缴与开票工作。全村参合率100%。4、文字协助工作，在领导的帮助下写报告、总结、报道等，努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的情况报道出去，曾帮村楼前，上客，修桥，老虎源水库维修等写报告。通过现在这方面的锻炼，提高了我在公文写作方面的能力。5、关注民生，协助村干部办理村民的新农合医保、养老保险、村劳动力调查等，主动做好助手，按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我村内的低保、五保对象，建立档案。回顾近一年的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足;加强学习，不断提高自己的综合素质积极沟通，多向领导及同事请教;加强与群众沟通，倾（村支部书记抓党建述职报告）听他们的呼声，更好的为他们解决问题，发扬优点，改正缺点。自去年五月份上任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，积极协助村两委工作，如今已有一年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。一、 认真履行职责，积极协助村委工作1， 2016年大学生村官述职报告来自坚定信念，扎根农村有很多的人曾经问过我：念了这么多年的书，终于大学毕业为何还要回到农村来工作?这么多的书不就白念了吗?这个问题我也曾不止一次问自己，在组织体检、岗前培训的时候也曾经在犹豫，可是难道只有城市是我的目标吗?回答是否定的，因为这是生我要我的地方，我的根在这里，难道我就不应该为自己的家乡做点贡献?国家一系列保障大学生村官的政策：确保大学生&村官&下得去、待得住、干得好、流得动，解除了我的后顾之忧，带给给了我工作的动力。我村现在是XX市文明生态村的建设试点村，给了我很多学习和实践的经验。与村两委一起参与修水泥路，挖水渠，安装路灯，栽种绿化树木等等，在硬件上我村的环境达到了很大的改善，这让我和村两委有很大的成就感，今年的村团支部换届选举，我很荣幸的被推选为本村的团支部书记，这是不仅是村团员们对我工作的肯定，也体现着村民们对我的认可。在内心的深处，坚定了我为村民办实事，努力工作的信念，更坚定我扎根农村，在农村实现自身价值的信念。二、服务群众，为民办实事在农村，对于村民来说无小事，在农村工作就要做好打硬仗的准备。曾经有村民为说过你刚来能干什么，这我不可否认，工作伊始我的工作内容是学习：了解本村的实际的基本情况，学习农村的处事方式，学习处理农村问题的方法等。充分发挥大学生学习快的优势，尽早的掌握在农村工作的一些技巧，才能服务村民，减少走弯路的可能。办实事是村民们衡量村干部工作的重要标准，对于我也不例外。XX高架铁路的修建使我村村南的一些农户的耕地被国家征用，第一次拿着量尺与村两委成员丈量每户占用的土地面积，这种丈量工作在农村是经常遇到的，要做到真实准确。在修建的过程中，与村两委及时、合理的处理工程队与农户之间的纠纷，既保证工程的顺利进行，又保护好农民的利益，做好村民的好&管家&。三、大家在先，自己在后。在农村工作就已经预示着困难的存在，虽然我长在农村，但是还有很多是我未曾经历和体验过的。那就做好吃苦耐劳，艰苦奋斗的准备!去年年底开始村两委的换届选举工作，我每天都是骑着电动车很早就来到村里准备各项准备工作：登记选民、填写选民证、分发选民证、张贴每一个公告等。这是我第一次亲身经对农村、农民来说的意见大事&&村两委成员的换届。它决定着谁会成为村民们的&大家长&，为民办实事的好村官，我不敢马虎。在投票的过程严格按照《选举法》操作，从早上5点一直到晚上9点这根弦一刻也不敢放松。妇代会换届选举，是我第一次走进那么多的农户家中，不仅接触到了农村的大多数妇女，而且让她们知道了我。工作的时间不算长，也并不算短，这是我的村官生涯的三分之一。这其中有快乐笑声，有心酸的泪水，但这是我的选择，是实现我人生价值的过程，并不后悔!我希望自己在以后的大学生村官道路上再接再厉，描绘出自己的一片天空。最近XX村正在创建&健康丰南，幸福人民&的示范村，有很多工作是需要准备的。我拟定了本村的具体的创建章程和内容，并达到了村两委的认可，文字方面的工作就交给了我。重新翻建的村委会提供了一个村民活动小广场，安装了健身器材，张贴了健康知识牌，够买了文化娱乐设施。农闲时，锣鼓一敲，很多农民拿起彩扇扭起大秧歌;打开音响，唱起那些经典老歌。这时候坐在广场边，那种感觉太好了，农民的生活就应该这样，不应该只有有&脸朝黄土，背朝天&，更因该有丰富的娱乐生活。这才是符合时代的新农村建设，受农民们欢迎的新时代农村生活，在辛苦劳作了一天之后，简单的娱乐生活。在我国成立六十五周年大庆之际，一系列的庆祝活动表达着对祖国的祝愿和全国人民的德喜悦之情，这些充满***和热情的内容也激励着我。在新农村建设的大好形势下，我们应该抓住机会，带领进行新农村建设，同时实现自我价值。在接下来的工作中，我已经有了初步的打算：改善农村种植结构，引进高产良种，尽可能的与科研单位结对子，帮助农民在土地上增收。增加农民收入是关键!总结一年的工作历程，自己有艰辛，在各级领导的帮助、家人的支持下努力到现在。但是努力的道路是曲折的，中间存在着很多艰难险阻，做好本职工作的同时，多方面的学习村官工作方法、尝试适合本地的发展经验，为XX的新农村建设和经济发展贡献一份力量。2016年大学生村官述职报告各类报告我入村工作已经四个月。这120天的日日夜夜，我虚心向基层党员干部学习请教，尽职尽责当好书记的参谋助手，个人素质有了一定的提升，村里的各项工作也有了很大的改善。&大学生村官&让我学到了步入社会的第一课，现在我把这段时间以来的工作情况和，向各位和同事作简要的汇报，敬请大家评议：一、协助村支书和支部委员共同做好第三批学习实践科学发展观理论学习是基层组织的薄弱环节，也正是我们大学生村官发挥特长，需要重点改变的地方。去年入村工作正赶上第三批学习实践科学发展观，我响应上级党组织的领导号召，组织广大党员认真做好各项学习实践活动，督导他们做好学习笔记和，同时整理会议记录和档案资料，村里的学习氛围得到了明显改善，我的工作也得到村支书和镇领导的肯定。二、和村干部一起调查研究，制定了我村20xx年发展规划我村集体经济基础薄弱，没有集体企业，经济以农业为主。由于人均耕地少，不能发展大规模农业种植，所以我们决定发展特色农业、精品农业。今年我村规划依托天铁这个大市场，发展几个有机蔬菜大棚，并逐步扩大规模;引进药材种植和花卉种植项目;积极做好畜禽养殖园建设。规划鼓舞了村干部的热情，得到了群众的认可，相信今年定能一一落实到位。三、配合土地局调查我村三号居民楼问题结合专业特长(土地资源管理专业)，入村以来我给村干部宣讲土地政策、给群众做工作，利用广播和黑板报宣传和农民密切相关的土地政策法规，如宅基地使用、土地流转等。由于上届村委在村民住宅楼上的不合理操作，在群众中造成了很坏的影响，部分群众甚至上访到省国土局。我配合县国土局的干部，实地调查三号楼的各项手续，走访部分上访群众，得到了第一手资料，为依法解决该问题打下了基础。四、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作到村工作的第一印象就是憨厚朴实的群众，得知我是大家的大学生村官，他们非常支持我，给我给予了很大的期望。但让他们接受&保险&还是要做一番工作，我向他们宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识，有时同一个人你要给他解释上半天，同一个道理你要解释上百遍，功夫不负有心人，最终大多数村民都做到了自觉投保。再有是大量的表格填写和印章，都是一式四份，工作量还是很大的。五、参与组织了我村的元宵节文化娱乐活动今年我村的元宵节&社火&可谓经历了一番周折，都是由于村里的经济紧张，去年大家的活动工资换没落实，大家的积极性不高，堵在大队要钱，不参加&社火&活动。我村的外债很多，年前的一个月工作主要就是应付债主了，村里确实没钱，我们就反复给群众解释，说服党员干部起表率作用，义务搭建牌坊、挂灯等。元宵节是大家共同的节日，社火也是大家的，最终还是得到了群众的理解，&社火&活动办的比去年还好。四个月来，我在村认真工作，努力让自己适应农村工作，做好党的政策宣讲员、基层组织建设推进员、先进文化传播员、群众服务代办员和科学技术推广员。在实践工作中我也有一些心得体会和对农村工作的几点思考，希望各位领导给予批评指导。(一)农村的工作是琐碎的，而且近距离接触村民，把自己融入到农村生活中，认认真真做事，从小事做起，把小事干好，工作要主动并有热情。和群众在一起，必须要有真挚的感情，和群众进行心与心的交流，努力增进相互理解支持与信任，争取减少并努力杜绝越级上访现象。(二)要尽快完善村级组织建设与管理制度，如户口制度，土地流转制度，福利发放制度，选举制度和相应的罢免制度等，同时重要的是具体落实到位，深入人心。(三)明确村支书和村主任的具体权利与责任，避免矛盾的产生，尝试让一人同时担任支书、主任，同时精简村两委编制。(四)加强监督，对村级财政要进行专业审计调查，给予群众对村级事务更多的决议权，让&四议两公开&制度在农村真正生根发芽。在今后的工作中，我一定会更加努力地工作，希望各位领导能够及时地指导我、激励我、批评我、督促我。各位大学生村官朋友们我们虽然身在农村，地位卑微，每天都做着些微不足道的工作，但只要我们干一行、爱一行、专一行、精一行，就无愧于时代，无愧于人生!
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