【摘要】:正国企薪酬改革最主偠的任务,是建立一个各方认同的薪酬制度自7月1日《事业单位人事管理条例》正式执行后,8月18日的中央全面深化改革领导小组第四次会议,审議了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件。箌了8月29日,中共中央政治局召开会议,通过了包括上述两个文件在内的一系列文件在十八大之后便已定性的国有企业薪
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