辞职后五险一金自己交的问题_百度知道
辞职后五险一金自己交的问题
在网上看到说辞职后五险一金可以封存，也可以自己缴纳，请问封存有什么影响吗？哪种对自己更好一些？哪些是可以自己交的？（我是本市非农业户口，目前的单位和今后就业都会在本市）
提问者采纳
第一封存不影响 第二 自己缴纳好 如果短期不上班 就自己缴纳 缴纳养老和医疗按照最低基数 这样结转保险比较方便第三 可以封存 但影响退休生活品质 毕竟不知道以后社会有什么政治政策 中断总是不利的 ，为什么不给自己省点事呢第四 具体政策咨询当地社会保险中心 电话12333第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
提问者评价
谢谢大家的解答和意见
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其他2条回答
我只听说公积金可以封存，因为你是城镇户口，不是农业户口所以五险没有封存这说吧，农业户口有封存清算的说法。如果你的档案关系在单位，辞职后单位会把你档案退回到你的街道或职介中心，这时你可以自己缴纳保险，不过还是尽快找到接收单位给你续上保险，一来保险的承担的费用可以由单位和你自己共同承担，压力小些，二来如果断档对你以后不合适。建议你还是让单位交好！
自己缴纳对自己更有利。法律依据社会保险法
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　　断档怎么办？有很多朋友都遇到过这种问题，有些朋友担心自己以后不能领取，有些朋友则担心自己，如果续交的话，可以不可以？因为是最基本的经济保障和生活保障，所以很多朋友在处于医疗保险断档时不知道怎么办？本文为大家详细介绍医疗保险断档怎么办的处理方法和流程。
　　示例说明：刘某在2006放弃单位工作，自主创业，从离开单位时一直未缴费，目前也没有购买商业保险，目前刘某生意经营不错，目前像刘某的这种情况有很多，下面是笔者的一些建议。
　　如果刘某想办理&五险一金&，那么其中的、、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的(包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘某只有&二险&需要自己来办理，也就是我们通常所说的按&灵活再就业人员&进行参保，这&二险&就是&社会&和&社会医疗保险&。
　　每年7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘某尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。
　　对于商业保险的购买，笔者建议购买分红类型的保险，例如：聚富定投，这款保险的最大特点是年年快速返领取多十年，其中对持续保险金、金、满期保险金、身故保险金、公共交通意外都作出了详细的理赔金额及方法，同时这款保险规定：公司每年把可分配盈余的至少70%分配给客户，参保人无需体检递增保额。更有终了红利添惊喜，满期终了红利约为17926元（高），11621元（中），4466元（低）。
7500.00元（60岁前）；9000.0元（60岁后）
所交保险费*105%
日额保险金×（实际住院天数－3）
日额保险金×住院天数
.1元（20年期）；.2元（30年期）
所交保险费的110%*与现金价值的较大者
意外身故、残疾、烧烫伤
10万元*购买份数（未满75周岁）；5万元*购买份数（满75周岁）
所交保险费*110%
2000000*给付比例
2*元与现金价值的较大值
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关于五险一金断档的问题，希望大家能给个专业解释，谢谢……收藏
以前的单位的由于资金紧张已经将我的保险断档一年多了，现在我想辞职到新单位，如何去转这保险。需要自己补嘛？
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