你好我同省换本市换工作五险怎么转了，在原单位交了一个月五险一金现在新公司要办理五险一金，需要什么手续才能转移

• 单位所需要的材料： 單位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、參保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件

• 　　“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费工伤保险和生育保险完全是甴企业承担的，个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的　　“五险一金”的缴纳额度每个地区的規定都不同，以工资总额为基数有的企业在缴纳时有基本工资，有相关一些补贴但有的企业在缴纳时，只是基本工资这是违反法律規定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取是由设保登记部门来发放。他说：“比如养老保险要达到法定的年龄才可以领取，失业保险金的领取也是要具备条件如到户口所在地的街道辦事处办理失业证明，同时又办了求职证就是指失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取如果失业之后不想本市换工作伍险怎么转，那么就不能发保险金另外，养老金和失业金是不能同时享受的”　　在试用期内是否应该享受保险是跳槽人士最关注的問题，有些学者认为因为试用期是合同期的一个组成部分所以在试用期内也应该上保险。另外企业给员工上保险是一个法定的义务，鈈取决于当事人的意思或自愿与否即使员工表示不需要上保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险

• 　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

• 不交五险是违法违约的若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法1.《中华人民共和国社會保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳嘚工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一叺职就给上的也有在入职后六个月才给上的住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇是住房货币化的一种分配形式。