德邦物流网点查询新员工每月几号发工资

长沙德邦物流物流操作员工资待遇 - 真人分享内部资料 - 职业圈
长沙德邦物流
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长沙德邦物流-物流操作员(长沙,2012年资料)
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最新工资调查& 厚道!德邦物流给父母发工资
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厚道!德邦物流给父母发工资厚道啊!经济危机德邦物流不裁员不减薪,还给父母发工资!!!
通用裁员、华为裁员、摩托罗拉裁员,连微软都开始裁员了,搞得人心惶惶,但昨天看到亚布力的新闻时,看到广东德邦物流老总说,看到广东德邦物流老总说他们不裁员不减薪,还给员工父母发工资,感觉这家公司挺厚道的:
“怎么搞企业文化呢?现在大变局时代,金融危机来了就是裁员减薪,我不这样做,这样员工就看到了,人家都裁员减薪,我们企业不是这样,他凝聚力就强了一点,不但不裁员减薪,我还搞了一个项目就是亲情1+1,每个月你拿出一百块,公司再拿出一百块,你把这个钱给父母,平时你很忙,你有孝心,但是你每个月寄这些钱你不好意思,但是我给你寄,父母拿到这个钱就很高兴,我们的员工也感觉是孝心尽了,也很光荣。父母在亲戚朋友方面说了,人家不但给我儿子发工资,还给我发工资。”—— 发钱让老爸老妈监督咱做好工作,这招够绝。
现在好多企业不厚道啊,赚钱拼命招人,不赚钱一脚踢开。
有的甚至压根没受金融危机影响,却借机又是裁员又是减薪,金融危机对物流行业的冲击是很大的,普遍只有以往六七成的样子,要是都按其他公司的做法,不知道多少做物流的兄弟要失业,“不裁员不减薪 还给父母发工资”的做法,钱虽然不多,但心里暖啊,那些大喊金融危机、疯狂裁员的公司对比看看,做人要厚道,多学学人家德邦是怎么做人的。
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真是少见,德邦在这个时候能做到这点,真的太了不起了啊
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好公司,就得为他顶顶!
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都给父母发了工资,还不安心工作,这也太说不过去了啊,呵呵真是双赢双利啊
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这样也可以监督员工孝顺父母啊
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还是这个企业好,有保障啊
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企业文化,人文关怀,对员工的推动力不可低估,人家的干劲肯定是足足的!
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真新鲜哈,还给父母发工资头一次听说
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德邦企业的做法,我举双手赞成
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德邦物流-业务员(北京,2012年资料)
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德邦物流-采购工程师(上海,2012年资料)
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江苏德邦物流-一线员工(安庆迎江,2013年资料)
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