&&关注百姓微信公众号，尽享快捷刷新、信息推送、抽奖活动等众多微信功能您只需要：1 &用微信“扫一扫”右边的二维码2 &在微信中“关注”我们&|&|||||外来人员凭车票公司给予报销路费 当天面试&提示信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？提示重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。&&11月4日 9:38 &...次浏览 &信息编号： &185-309****&&百姓网号码保护功能介绍&&拨打百姓400转呼电话绝不收取您任何额外费用，该信息发布人仍能看到您的来电号码。联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！发现“收费不介绍工作”，请&薪资水平：元职位类别：& QQ号：联系人：杨主管招聘人数：12人工作时间：做五休二性别要求：不限学历要求：不限工作年限：不限公司名称：苏州仁硕电脑有限公司地区：公司直招运输跟单员（&&吃苦耐劳优先）包食宿
友情提示：
本职位工作地-苏州，公司直招包吃住，到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生
人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接与公司联系
一、招聘岗位：跟单员
二、招聘要求 ：
能吃苦耐劳,身体素质好,不酗酒、不晕车,
听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先。
三、工作职责：
1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。
2监督装卸工装货卸货有专门的装卸工,不用装卸货物
清点货物数量,签收验单。协助司机安全送达目的地。
四、薪资待遇：
1、市外配送员第一个月工资4800转正5800+话补300+饭助+奖金300+三险。
跟公司车去全国各地送货,两个司机两个送货员负责出行,一开始有老员工带,
每次出车7-8天左右,回来后休息3天。每天饭补120元,(饭补出车前给)
2、市内配送员第一个月工资3800转正4800+话补200+奖金300+三险。一个司机一个送货员负责出行。
五、公司福利：
每月5号按时发放工资,不拖欠。包吃住,上三险,公司免费发放服装、被褥,有意者请携带本人身份证直接到公司人事部面试,面试合
格当日上岗,
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反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号7.上海外来人员工作保险的问题 我是2011年10月来的我们公司 公司交了社保 说是三险（工伤 养老 医疗）_百度知道
上海外来人员工作保险的问题 我是2011年10月来的我们公司 公司交了社保 说是三险（工伤 养老 医疗）
我每月交的钱不会往里存是吧,工伤的话是在工作中受伤了然后看病可以报销对吧,现在我领了一张卡 是社会保障卡 医疗保险专用 想请问下这张卡怎么使用 看网上说是买药看病的时候可以用 但是我们人事说貌似买药不能用 这张卡是每月打进去钱吗 多少呢 用掉里面的钱就需要自己出钱吗 会比没卡的人有优惠吗 还有本病例卡是要去暂住的街道办吗,然后想请问下 这三险如何使用 比如养老 我是交满了15年后怎么办理才能领到养老金呢,,在网上也有查询过说是交满一年后在公司拿凭证是吗,那这个医疗险的作用是我生病看病住院可以报销还是什么呢,再有这个医疗险和我这张卡是不挂钩的是吧,是每交1年就要领一次凭证吗,哎 对这些知识完全无了解啊 囧~望能专业解答下 万分感谢,我看病的时候这张卡起到什么作用呢,
我们人事说现在我们外来人员和他们交的是一样的社保是吗,我看网上有说分城镇 综合之分 现在还有分这些吗 还有这张卡 我需要去暂住的街道开通什么的吗,以及设密码什么的 钱是开通后才可以往里打呢还是我们公司一开始交就会往里打钱,,
提问者采纳
养老保险可以全国转移。至于拿凭证的事,缴费基数逐年提高,缴费水平跟上,工伤和生育保险,城镇户籍的,至少30元。如果你想在医保网上查询自己医保情况,可持本人身份证,缴纳工伤保险,（1,持医,是以前参加外来从业人员综合保险时的说法。5,养老,医疗,尚未申请个人密码的,工伤医疗费报销,发生工伤了,失业,Ъ囊谎2,单位和个人可以去社保中心申领工伤保险相关待遇,本市用人单位给大家交的都是城保,如果退休前你的养老保险关系在上海,养老,单位给交城保三险,梢匀ヒ奖Ｒ┑曷蛞,全部缴费年限至少满15年,卡上的钱由医保中心每月打入,2011年7月起,没有城镇与综合之分,用完为止,住院时可以持卡结算。4,经过工伤鉴定,并且你在上海累计缴费至少10年,就可以在上海申请退休。如果交了几年就离开上海,你参加城保的次月15日,单位给交城保五险,梢月砩鲜褂,区别在于,医疗和工伤保险,街道(镇)医保事务服务点申办。3,社会保障卡或医疗保险卡到各区县医保中心,劳动能力鉴定费报销等。,外来从业人员农村户籍的,并且可以按照5年过渡期的办法交,一次性伤残补助金,医保就已经开通。你领到的这张医,这么多问题,
非常感谢 还想请问下如果我交满了15年是在当时所在的单位申请退休还是去哪里申请呢?如果要转移到我的老家又是去哪里转移呢？假如是在上海退休的话 平均一个月估计能拿多少呢？还有您上面说的城镇户口的是交五险可是为什么我们公司是指给交三险呢 这个是国家规定还是自己公司可以私自规定的？还有医疗保险的作用是什么？我如何使用？
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非常感谢！
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上海城镇职工医保的确有两种分类。一种是原来的综合保险合并过来的,是每月注入账户资金的,消费无需设置密码。,最少三十元。如果和本市城保一样的额,那是每年四月一日一次注入一年的。账户资金可以用于在医保定点药店购药和在医保定点医院看门急诊。无需特地开通,企业为你缴纳医保的第二个月15号就自动开通了,还有一种就是本市原有的。如果是缴纳外来从业人员城保的,
去年开始的都是跟上海城镇人口一样的保险了，除了你说的保险外，有的也叫住房公积金的。除非你在原籍户口是农村，不然和上海交的都一样。卡应该是不用开通的，去领一个看病的病历本，在社保机构。以后医疗本和卡去医院看病，只收3元门诊费。除非钱透支。
三险的相关知识
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出门在外也不愁我在上班途中被车撞了车跑了我这算工伤吗公司上了三险一金给我报了70%医药费我还能让他们赔我大楷多少钱
我在上班途中被车撞了车跑了我这算工伤吗公司上了三险一金给我报了70%医药费我还能让他们赔我大楷多少钱 20
照《工伤保险条例》规定& 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： & （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； & （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； & （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； & （四）患职业病的； & （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； & （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； & （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 & 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： & （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； & （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； & （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 &
望采纳！！！
的感言：xiexie
其他回答 (9)
先申请工伤认定，（肯定属工伤）。然后，要求公司承担全部赔偿责任。（不仅是医药费、还有护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、必要的交通费用等。）
病情在一个月后出院了（不仅是医药费、还有护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、必要的交通费用等。）这西费用能给我赔多少钱？
护理费根据需要护理的人员计算,每人约60元/天,住院伙食补助费为22元/天,根据工资计算误工费,营养费10/天,交通费按实计算.这些费用应当全部赔偿给你,请自己计算.
我是律师，就你所述，算工伤。
那公司除了赔70%医药费，还能赔我多少钱精神损失费什么的吗？
没有精神损失费。
你这个不算工伤&！他们最多能给你点营养费！ &&
如果是大单位就可以，不过给你报销了70%已经做得不错了。看来是能报销。不报销就去劳动局举报
看你的伤情，可以打电话咨询当地的律师。
您好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所有医药费，除保险报销70%，剩余30%应该有用人单位承担。前提是，你在事故中无主要责任。
希望你满意~~
单位认可工伤，还能赔我多少精神损失费嘛？
你好，这个不存在赔偿精神损失费。至于误工费、营养费等其他给医疗有关的费用，你可以向公司申请赔偿。
上下班途中发生的交通事故是算工伤的。
工伤认定后先从保险中支出。
除医疗费外还可要求误工费，营养费，陪护费等。
是你在出差时受伤还是早上去上班时受伤的？不是在工作时间受伤的都不算是工伤…公司有权不给你报销药费！
应当是工伤，但你得报警，由警察作出你不承担主要责任以上的事故责任才行。
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法律领域专家公司交的三险中的医疗保险为什么不能报销，只能用医疗卡里的钱，用完就没了_百度知道
公司交的三险中的医疗保险为什么不能报销，只能用医疗卡里的钱，用完就没了
用完就没了,ɡ锏募赴倏,但是说只能用医,本来以为能报销,公司有交三险,,上次住院了,只能用医疗卡里的钱,公司交的三险中的医疗保险为什么不能报销,我是在上海工作的外地人, 不报销的。就几百块够干什么的啊,也算保险,用完就没了,
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ㄉ系母鋈苏驶в喽羁捎糜诿耪锖鸵┑旯阂９靖闪艘奖Ａ,医,住院时医疗费超过一定的基数刷卡按一定比例报销,公司缴的医疗保险,公司就不报了,全国一样。,
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门急诊时或购药用的。在住院的话直接执卡医院会按医保待遇进行结算,可以呀!卡里的钱是用于,自已只要承担自付部分就可以了。,
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