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白河农村商业银行正式成立 成为陕南首家农村商业银行
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　　陕西农村报讯(记者 刘玉林)5月28日，白河县农信社正式更名为白河农村商业银行股份有限公司(简称白河农商行)，并正式对外营业。
　　据悉，白河农村商业银行的正式创立，将成为陕南第一家由农信社改革而成的股份制商业银行，标志着安康市农村信用社深化改革工作取得了突破性的进展，填补了安康市组建农村商业银行的空白，对于改善白河金融服务、推动白河加快发展具有重要意义。
编辑:张耀伟　来源:
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2014江西农村信用社(农商银行)见习培训招1300(3)
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五、具体要求 (一)加强领导。省联社成立招生工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在省联社人力资源
　　五、具体要求
　　(一)加强领导。省联社成立招生工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在省联社人力资源部，负责招生工作具体事宜。各办事处和成员行社也要成立相应的领导机构，切实加强对招生工作的组织领导。
　　(二)精心组织。今年对招生流程进行了较大调整，审核面试及报名缴费由成员行社自行组织，各办事处、成员行社要进一步提高对用工见习招生工作重要性的认识，认真总结往年用工见习培训班招生经验，切实抓好2014年用工见习培训班招生工作。各级人力资源管理部门作为具体落实部门，要认真履行职责，严格按照省联社的要求精心组织、规范开展招生工作。在具体工作中遇到的有关问题，请及时与省联社人力资源部联系。
　　(三)加大宣传。为扩大招生信息传播范围，提高招生信息覆盖面，增强招生信息冲击力和渗透力，除省联社进行宣传外，各办事处和成员行社也要加大宣传力度，各营业网点均须张贴招生简章，通过报刊、广播、电视等大众传播媒介，充分利用各种积极因素，切实加大宣传力度，增强农村信用社社会知名度和公信度。同时要组织人员到当地高等院校组织宣讲会，散发宣传单，扩大招生影响。
　　(四)严肃纪律。招生工作敏感性强、涉及面广、社会影响大，尤其当前社会各界十分关注信用社大学生就业问题，就业形势十分严峻的新形势下，各级农村信用社更要严格标准、严格程序，从严审查、从严把关，确保招生工作的公正公平。同时，要对考生信息严格保密，不得私自泄露考生的个人信息。对违反规定的人员，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。对因制度执行不严，导致引起突发事故或群体性事件，并产生不良社会影响的，除按规定追究责任人员责任外，还将对相关单位主要领导进行问责。
　　附件：1、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生名额分配表
　　2、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生报名登记表
　　3、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生报名汇总表
　　4、江西省农村信用社(农商银行)2013年用工见习培训班招生花名册
　　二○一三年八月二十日
责任编辑：邢华
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主讲教师：闵祥龙
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<META name="description" content="10月30日，旬阳农商银行挂牌开业，从此踏上了股份制商业银行的新征程。旬阳农商银行脱胎于旬阳县农村信用合作联社，1996年与农行脱钩、2005年统一法人、2013年成立农商银行，在17年风雨历程中发生三次沧桑巨变。从无到有，从小到大，从大到强，是改革激发了内在活力，是改革演绎了化蛹为蝶，是改革让他们誉满三秦。" />
改革嬗变化蛹为蝶旬阳信合改革组建农商银行纪实
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10月30日，旬阳农商银行挂牌开业，从此踏上了股份制商业银行的新征程。旬阳农商银行脱胎于旬阳县农村信用合作联社，1996年与农行脱钩、2005年统一法人、2013年成立农商银行，在17年风雨历程中发生三次沧桑巨变。从无到有，从小到大，从大到强，是改革激发了内在活力，是改革演绎了化蛹为蝶，是改革让他们誉满三秦。
以人为本提升综合素质
通过制定《员工学历教育和专业技术职称考核管理办法》等，制定员工学习培训长远规划，与党校、电大合作，有计划安排职工学历教育；定期举办专业技术和任职资格学习培训，定期开展员工岗位技能培训、测试、比武等竞技活动，大幅提升员工整体素质。
坚持“每天自学1小时、每周一堂课、网点晨会集体学”等方式，对规章制度、金融法规、业务流程等内容开展全员学习，进一步强化员工合规意识和案防意识，增强员工照章办事、规范操作的主动性和自觉性，做到“时时合规、事事合规、人人合规”。通过建立以利润为中心的新型绩效考核、薪酬分配体系，实行领导包大片、部门包抓社、社主任抓分社的层层挂联包抓责任制，以岗定责、以绩取酬，实行客户经理等级管理、综合柜员按业务量计酬，实现责、权、利对等，充分调动全员工作积极性和创造力。通过开展全员岗位双聘，每岗必竞，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的干部职工能上能下的选人用人阳光机制，极大调动了全员爱岗、敬业、竞争，奉献激情。
服务为民实现多方共赢
作为地方性农村金融机构，他们坚持面向“三农”、面向中小企业、面向城市社区、面向地方经济发展的“四个面向”的市场定位，积极创新符合农村实际，适合客户需求的金融产品和服务方式，实现了农民增收、县域经济实力增强，企业盈利的多方共赢。
旬阳信合的“四个面向、三大创新”为县域经济发展增添活力，2012年，旬阳实现生产总值84.31亿元、工业总产值140.59亿元、农民人均纯收入达到5911元。他们先后荣获“全国模范职工之家、全国支农先进单位、省级文明单位标兵”等40多项中省荣誉，在2012年全省县域金融机构支持县域经济发展综合评估中获评A类优秀单位，位居全省292家县级金融机构的第3位。
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来源：三秦都市报&&编辑：
顾柠语(实习生)
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