我们公司老板把公司转给另外一个老板,我们这些员工有钱赔偿吗 - 110网免费法律咨询
您的位置:
&& 查看咨询 今日活跃律师: &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我们公司老板把公司转给另外一个老板,我们这些员工有钱赔偿吗
广东-东莞&10-09 21:05&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
我们公司老板把公司转给另外一个老板,我们这些员工有钱赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
私密留言:
[河南-郑州]
电话:&董律师
116843积分
回复时间:
这是赔钱的
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西南昌市
江西景德镇
江西南昌市
最佳律师解答
(凌爱军)()&
(王月辉)()&
(颜培卿)()&
(黄文坚)()&
(北京石建伟)()&
最新回复律师
上海 徐汇区
北京 海淀区请教各位老师:员工自杀,企业需要赔偿吗?赔多少有标准吗?
登录后才可以发表评论哦~请
2014春季班
谢谢大家,后来这事也就不了了之了,还听说老公这么做,只是为了不让别人觉得老婆的死是他引起的。真是奇怪的案例。。。。
2014春季班
找到非因工死亡相关规定了,一次性补偿是10000元,丧葬费是4000元,她还有一个未成年的女儿,这样是不是要支付直系亲属的生活困难补助费,要付多久,是每月530元吗?死者老公是大公司的副总,家里应该是蛮有钱的。除了这些是否还有其他要付的,1-6个月工资的抚慰金是这些补偿之外的人道补助金吧?
2014春季班
企业此时更多的是要承担心理辅导和生活抚慰的功能,要对员工与其家人就身后事妥善处理,依照他本人在公司的年限,工作贡献能力,所在部门岗位等等,适当给予1-6个月工资作为抚慰金。
2014春季班
应该是参照非因公死亡的,
2014春季班
就是家属整天举个牌子在单位门口,单位被搞得很头疼。不过他们也太黑心,要150万,真不知道在想什么?
2014春季班
谢谢各位老师,去学习下非因工死亡补偿办法。
肯定无需按照或参照工伤处理,但一般来说各省市有非因工死亡补偿办法,一个补偿性质的,也有几万块钱。
2014春季班
我们原来企业也发生过这样的事情,如果在这个事件中,企业没有什么直接的关联性,是不存在工伤的赔偿。但是从人性道义角度考虑,可以适当给一些抚恤金,给员工家属一些关怀和安慰。
2013春季班
自杀身亡不属于工伤死亡,其亲属当然就不能依照《工伤保险条例》来获得相关赔偿。用人单位按照非工伤死亡事件处理,如果用人单位对员工的自杀不存在任何过错的,用人单位并没有强制性的赔偿义务,可按照单位内部的相关规章制度发放抚恤金即可。 我在一个私营小公司上班,我们公司有一个负责生产的主管,是30多岁一男的,他是我们公司月薪最高的员工。 这个人工作能力还是有的,也非常的能说会道,所以老板给了他高工资想着能提高公司的管理水平。 他在我们这干了将近三年,好像除了嘴上说一些宏伟蓝图,实际上总也没有拿出什么真正的方案,因为担心地位不保,还总是私下拉帮结派,想着这样老板有所顾忌,就不会开除他了。 这不上个月,估计老板也是实在忍不下去,就在公司会上宣布把他开除了,还把公司给配的车也收回了。 今天,有个人来办公室闲聊,提到他,说他们家现在过得挺不好的,因为他的父母都是农村出来的 平日就靠打零工为生,他爱人在商场帮人卖货,妹妹也没有什么稳定工作,他是家里的顶梁柱,之前他一个人一月的收入是他家其他几个人加起来的两三倍。 现在他被我们这开除了,一时又没找到合适的单位,他妈妈就上火了,原来就有糖尿病的,好像说快发展成尿毒症了,他妹妹也是在家里经常自己一个人哭,除了上班都不怎么出门,也不跟人说话。 他的老婆就更厉害了,每天在家摔摔打打,嫌他不挣钱,还要养活一大家子,尤其挑唆儿子说他妹妹,就是儿子的姑姑不出嫁在家占地方。 据来八卦的人说,被开除这个现在精神大不如前,萎靡不振的,就这个样子现在出去找工作也找不到这么高薪的了。 我们办公室几个人听了,都有点唏嘘,因为那个人我们都了解,都说老板早就不该用他了,但是听到他的现状,又觉得好可怜...
楼主发言:133次 发图:0张
可能这也算现在流行的no zuo no die吧
真没什么好同情的啊,公司也没有照顾他们一家的权利和义务吧。自己家境如此 为什么不好好的真才实干呢,月薪那么高 也没存多少钱,要不然为什么失业几天就给家里造成这么大困扰? 不过我觉得他妹妹够极品的了。
@亮瞎这双氪金狗眼 3楼
15:17:16 真没什么好同情的啊,公司也没有照顾他们一家的权利和义务吧。自己家境如此 为什么不好好的真才实干呢,月薪那么高 也没存多少钱,要不然为什么失业几天就给家里造成这么大困扰? 不过我觉得他妹妹够极品的了。 ----------------------------- 处女帖的处女回啊!抱抱!
他的妹妹好像身体比较弱,一直比较依赖哥哥
他要是有能力,可以继续找工作,就算找不到这么好的,也可以找的别的工作养家啊。能说会道的人,按说去别的公司也能混的很好
还有公司给配的车,以前他一直对别人说是自己买的,这下也瞒不住了,估计这也是他不怎么想见人的一个原因。
我们老板这人一直比较仁义,算是一个儒商吧,所以这消息传过来以后好像老板心里也挺难受的,道理就像楼上说的,老板没有养他全家的义务,可因为老板开除他引起这么多事,他家人也许会说是老板害得他这样吧
没办法,没能力就这样啊,当初哄着老板高兴给他高工资,时间长了是什么样的人别人都会知道啊。
听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定
我觉得你老板不应该直接把他开除吧,应该警告处分吧,降职啥的。。。不过拉帮结派什么的任何单位,包括国企什么的领导都忌讳的
@我坐桌子哈哈 可怜之人必有可恨之处。既然家里有这种困难,就更应该珍惜老板提供的机会好好发展。他家里人在这个时候也是要支持他的不是拖后腿,遇人不淑。
其实我想家里过日子钱还是有的,走的时候公司还多给他一个月工资,只是对未来的担忧让人着急上火吧
为什么说早就不该录用他啊,还是不懂
最近很多单位裁人啊
@岩石中 9楼
15:49:45 没办法,没能力就这样啊,当初哄着老板高兴给他高工资,时间长了是什么样的人别人都会知道啊。 ----------------------------- 是啊 时间长了真的瞒不过了,我们老板都算能忍的了
lz你是滥好人……
@直发的小顾 11楼
15:51:34 我觉得你老板不应该直接把他开除吧,应该警告处分吧,降职啥的。。。不过拉帮结派什么的任何单位,包括国企什么的领导都忌讳的 ----------------------------- 听说老板私下跟他谈过几次,他要不就是说有种种困难,要不就夸夸其谈一阵,总是没见实际行动。
@作司令 12楼
15:52:05 @我坐桌子哈哈
可怜之人必有可恨之处。既然家里有这种困难,就更应该珍惜老板提供的机会好好发展。他家里人在这个时候也是要支持他的不是拖后腿,遇人不淑。 ----------------------------- 我们在办公室也这么说,真是可怜之人必有可恨之处啊
@十一月一日愚人君 17楼
15:55:13 lz你是滥好人…… ----------------------------- -_-#其实楼主也这么觉得
@天蓝色小甲 15楼
15:54:40 最近很多单位裁人啊 ----------------------------- 其实我们这行还挺好的,还招人呢
@luckandstar 14楼
15:53:31 为什么说早就不该录用他啊,还是不懂 ----------------------------- 没有说早就不该录用,是说早就应该辞退他,在看出他的真实水平后
@我坐桌子哈哈 7楼
15:44:16 还有公司给配的车,以前他一直对别人说是自己买的,这下也瞒不住了,估计这也是他不怎么想见人的一个原因。 ----------------------------- 为毛要说自己买的啊,我觉得不是说公司配的感觉更有面子么- -
@小恶魔阿修罗
15:43:04 他要是有能力,可以继续找工作,就算找不到这么好的,也可以找的别的工作养家啊。能说会道的人,按说去别的公司也能混的很好 ————————————————— 就是可能找不到这么高薪的了,因为他毕竟实际能力不象表现出来的那么强,这也是他家人上火的一个原因。
@物10人非
16:05:30 为毛要说自己买的啊,我觉得不是说公司配的感觉更有面子么- - ————————————————— 哈哈,看来真是人和人想法不一样啊,他是觉得说自己买的显得自己比较有钱,毕竟家里没什么家底,还是想让人看得起一些。
感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧
自己作死怨不得别人
@我坐桌子哈哈 25楼
16:11:08 物10人非
16:05:30 为毛要说自己买的啊,我觉得不是说公司配的感觉更有面子么- - ————————————————— 哈哈,看来真是人和人想法不一样啊,他是觉得说自己买的显得自己比较有钱,毕竟家里没什么家底,还是想让人看得起一些。 ----------------------------- 啊- -是这样么。好吧不歪楼了。
自作孽不可活!
这段时间公司气氛都有点沉闷(也许是楼主多心了?)因为我们公司挺小的,大家相处还不错,除了工作能力不行,那个人平时也不怎么让人讨厌。他现在这个样子,我们都知道他再想混个这么高薪的很难了。
@北溟有鱼名为鲲
16:12:00 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ————————————————— 废话,你当所有公司都能遵守劳动法啊?!这就是为什么那么多人都想去企事业单位了的原因!
@北溟有鱼名为鲲
16:12:04 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ————————————————— 是呀,确实是不怎么正规的小公司,老板好像讲人情还多过讲规定。比如员工家里有事老板本人必定上门看望加给钱,员工犯错说是有罚款条例可从来都是教育一下,没有罚过一次,当然了,劳动法在我们这也确实执行的不那么严格。
月薪那么高没有积蓄?这么多年几十万总有吧。 妹妹成年了吗?为什么不能工作养活自己啊?现在淘宝客服一个月都2000了,服务员都3000多,身体弱算什么借口啊,又不是要她去搬砖。再说身体弱不会多吃点多出去锻炼下吗? 他老婆不会出去工作啊,丈夫没工作了还装什么全职主妇啊。 一家子都不靠谱
@幡不动心亦动
16:19:07 废话,你当所有公司都能遵守劳动法啊?!这就是为什么那么多人都想去企事业单位了的原因! ————————————————— 谢谢理解,说实话,劳动法严格遵守的话小公司也活不起呀(楼主就是苦逼的人事部的)
@物10人非
16:13:25 啊- -是这样么。好吧不歪楼了。 ————————————————— 抱抱,没事,本来也是闲聊,就是想把这事发上来看看大家是怎么想的
@张3李4王5赵6
16:19:45 月薪那么高没有积蓄?这么多年几十万总有吧。 妹妹成年了吗?为什么不能工作养活自己啊?现在淘宝客服一个月都2000了,服务员都3000多,身体弱算什么借口啊,又不是要她去搬砖。再说身体弱不会多吃点多出去锻炼下吗? 他老婆不会出去工作啊,丈夫没工作了还装什么全职主妇啊。 一家子都不靠谱 ————————————————— 他老婆还是有工作的,之前我们老板帮她介绍过一个仓管的活,一段时间后因为电脑水平不行就没干了,现在在商场卖衣服
@张3李4王5赵6
16:19:45 月薪那么高没有积蓄?这么多年几十万总有吧。 妹妹成年了吗?为什么不能工作养活自己啊?现在淘宝客服一个月都2000了,服务员都3000多,身体弱算什么借口啊,又不是要她去搬砖。再说身体弱不会多吃点多出去锻炼下吗? 他老婆不会出去工作啊,丈夫没工作了还装什么全职主妇啊。 一家子都不靠谱 ————————————————— 妹妹也30多了,身体不好找工作有限制吧,再说也不是很能干的人,他家的精华估计都在他身上了。
看了半天没看出来他犯了什么错
@北溟有鱼名为鲲 26楼
16:12:04 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ----------------------------- 我怎么觉得这个公司很好了 老板之前跟他说了很多次了 他还是没长进 而且他确实没本事啊 大企业一般不会给没本事的员工好薪水 一般都是做出成绩才会加薪好吗 大企业往往不会给你机会的 我朋友就在非常有名的企业任很重要的职位 但是还是说给辞掉就辞掉 理由是 对不起 我们这个项目做完了 不需要两个主管了 so
@fruuu
16:26:18 看了半天没看出来他犯了什么错 ————————————————— 也不是具体的哪件事错,就是整个人的能力不胜任他的职位
唉 祝他早日找到更好的工作
。
一家子极品。这员工明知自己家庭经济条件差,养家压力大还不珍惜自己的高薪工作,不知道他是怎么想的。优胜劣汰,这种人在自然界中就是应该被淘汰无法存活的物种。
其实他家还有一些狗血的事,唉,说了算爆人隐私吧
她妹妹也不对啊,哥哥又不欠她的
@大叔_给妞乐一个 41楼
16:30:45 唉 祝他早日找到更好的工作 ----------------------------- 希望他以后量力而为吧,超出实际总是不会长远的
@你才是二球货 42楼
16:33:44 。 ----------------------------- !
@我坐桌子哈哈 10楼
15:50:31 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 ----------------------------- 报销比例不低的
@aileenbff 45楼
16:36:48 她妹妹也不对啊,哥哥又不欠她的 ----------------------------- 哥哥对妹妹真心是很好的,我们原来就总说有这么个哥哥值了。可这也是他们夫妻俩的一个矛盾争吵点。
@北溟有鱼名为鲲
16:12:04 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ----------------------------- @我要去旅行啦啦 39楼
16:27:42 我怎么觉得这个公司很好了 老板之前跟他说了很多次了 他还是没长进 而且他确实没本事啊 大企业一般不会给没本事的员工好薪水 一般都是做出成绩才会加薪好吗 大企业往往不会给你机会的 我朋友就在非常有名的企业任很重要的职位 但是还是说给辞掉就辞掉 理由是 对不起 我们这个项目做完了 不需要两个主管了 so ----------------------------- 我们这是小小企业,不过道理我觉得跟你说得差不多。
@我坐桌子哈哈
15:50:31 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 ----------------------------- @小手亲亲 48楼
16:42:44 报销比例不低的 ----------------------------- 这样就好,希望不管怎么说不要耽误治病,我们觉得他妈妈是最可怜的了,一直因为妹妹住在家里受媳妇的气,还要管全家人的饭,儿女们出几百块钱就什么不管了,每天买一大堆菜,唉,实在是可怜
@小肉丸的小肉球 43楼
16:33:59 一家子极品。这员工明知自己家庭经济条件差,养家压力大还不珍惜自己的高薪工作,不知道他是怎么想的。优胜劣汰,这种人在自然界中就是应该被淘汰无法存活的物种。 ----------------------------- 他其实也是珍惜这份高薪的,只不过方法南辕北辙了。
@我坐桌子哈哈 10楼
15:50:31 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 ----------------------------- 一万元
报销百分之九十 自己出一千元 也许地方政策不一样
不过我这里是这样的
哪个公司也不养闲人,公司的做法没什么问题,只不过事情发展比较。。。 同情归同情,公司没必要替人买单倒是真的
@直发的小顾 11楼
15:51:34 我觉得你老板不应该直接把他开除吧,应该警告处分吧,降职啥的。。。不过拉帮结派什么的任何单位,包括国企什么的领导都忌讳的 ---------------------------------------- 如果单纯是能力不够,那还能降职降薪处置,关键这人拉帮结伙——这种人留在公司就跟毒瘤似的,肯定得拔除的
有什么好值得同情的,不说我身边,八卦多少人比他惨多了。又没有天降横祸,妻离子散,家破人亡。说破天也就是个失业。可怜个鬼。
@北溟有鱼名为鲲 26楼
16:12:04 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ----------------------------- 我们公司一般是劝退,不行的话等到合同期满自己解约。老板也超能忍,有些人连我们普通员工都看不下去了,还是默默等待合同期满。
@我坐桌子哈哈 5楼
15:42:31 他的妹妹好像身体比较弱,一直比较依赖哥哥 ----------------------------- 哎,祸不单行福无双至真人版呐。不过这人既然长期家境不好家累又重,可自己不够勤力,而且老婆又貌似不贤良,两口子财务也欠缺避险规划,还有这妹妹苦出身的女孩子还这么脆弱,这一家子这么多人,可真是谁都帮不上谁呀。你这同事和妹妹应该也大学毕业吧,有个专业没?实在不行温习一下专业去做家教也行啊,你同事如果工作中长期写报告,还可以去帮学生写论文啊。现在只要脑力体力占一样,稍微吃点苦,都不会太被动啊。
@累了就挂念你一下
16:53:02 一万元 报销百分之九十 自己出一千元 也许地方政策不一样 不过我这里是这样的 ————————————————— 现在农保这么好了啊
@曼莎砂
16:54:35 哪个公司也不养闲人,公司的做法没什么问题,只不过事情发展比较。。。 同情归同情,公司没必要替人买单倒是真的 ————————————————— 是的,我们也是这么想,同情他,但如果时光倒流,估计老板也会选择这么做,毕竟不是慈善机构
@夏至未殇
16:56:52 如果单纯是能力不够,那还能降职降薪处置,关键这人拉帮结伙——这种人留在公司就跟毒瘤似的,肯定得拔除的 ————————————————— 抓住!你说到重点了!
16:59:23 有什么好值得同情的,不说我身边,八卦多少人比他惨多了。又没有天降横祸,妻离子散,家破人亡。说破天也就是个失业。可怜个鬼。 ————————————————— 难道说楼主真的是滥好人?
@苹果快到碗里来
16:59:33 我们公司一般是劝退,不行的话等到合同期满自己解约。老板也超能忍,有些人连我们普通员工都看不下去了,还是默默等待合同期满。 ————————————————— 你们老板比我们老板还能忍啊
@喜欢喝椰子
17:00:46 哎,祸不单行福无双至真人版呐。不过这人既然长期家境不好家累又重,可自己不够勤力,而且老婆又貌似不贤良,两口子财务也欠缺避险规划,还有这妹妹苦出身的女孩子还这么脆弱,这一家子这么多人,可真是谁都帮不上谁呀。你这同事和妹妹应该也大学毕业吧,有个专业没?实在不行温习一下专业去做家教也行啊,你同事如果工作中长期写报告,还可以去帮学生写论文啊。现在只要脑力体力占一样,稍微吃点苦,都不会太被动啊。 ————————————————— 你给规划的很好啊,可惜他们学历都不高,以前妹妹跟男朋友一起开过小店,后来发现男友是已婚的,男友妈妈不让他们来往了,小店也就开不下去了
可怜之人必有可恨之处。
回复第10楼,@我坐桌子哈哈 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 -------------------------- 透析的话就不能停了,一星期两到三次,视病人情况而定。每一次新农合报销以后差不多一百多一点一次(透析费60,透析时用的药等是四十多吧)。一个月差不多透析费用按12次算是不到一千五,但是这不包括别的药。我爸也是糖尿病转到尿毒症,刚开始透析。尿毒症听说在新农合里算大病了,报销比例还可以。我们这边是省会城市下面的小县城,不知道你们那边这个费用是怎么算的。
@幡不动心亦动 31楼
16:19:07 @北溟有鱼名为鲲
16:12:00 感觉这公司也不怎么正规 首先,开除员工要提前通知,除非有很充足的理由比如严重违纪、或者为公司造成巨大损失等,否则无故开除一个员工是要按照《劳动法》规定赔偿好几个月工资的 这种老板一个人说一声就直接把人开除,然后才补一个月工资,听lz的口气好像还是给了被开除员工很大好处似的 只有那种小作坊似的小公司才会这样吧 ————————————...... ----------------------------- 除了国企事业单位外,很多私企哪怕很大的,也不一定按劳动法办事的好伐。。。。 而且我们这边很多私企都有专门的法律顾问的。。。空子可以钻的可多了。。。
回复第10楼,@我坐桌子哈哈 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 -------------------------- 不过说实话,糖尿病不会说因为上火就很快转为尿毒症的,它得有个过程,百度一下,糖尿病并发症肾病有五期,最后期才是尿毒症阶段,所以说他妈妈之前情况就已经很严重了,可能已经到四期了,这次的只是个导火索。别让你老板太内疚。话说我老板之前也是请了个人,付高薪,但是却不做事,被辞退了。辞退后一直说公司坏话,可是说实话,干拿钱不干活,不长久的。
我倒是觉得
你们因为是私企
所以他被开除
如果在国企
应该不会有问题
国企这种人太多了
看完你说的
我就两个体会
身体最重要
钱第二
这是什么垃圾家庭,合着所有的重担都压在一个人身上?其他的家庭成员都是吃屎的? 什么听说儿子被开了他妈一下子上火发展为尿毒症了,心理承受能力要不要这么差啊,什么妹妹成天在家哭哭哭,要我早一巴掌上去,哭你麻痹啊。还有他老婆,有事说事,最讨厌泼妇摔盘子摔碗吵架了。 不就是失业嘛,再找就是了,又不是世界末日,有毛病啊。 再次证明一个人要想获得成功,家庭氛围很重要。
@Akatsuki酱 70楼
17:32:29 这是什么垃圾家庭,合着所有的重担都压在一个人身上?其他的家庭成员都是吃屎的? 什么听说儿子被开了他妈一下子上火发展为尿毒症了,心理承受能力要不要这么差啊,什么妹妹成天在家哭哭哭,要我早一巴掌上去,哭你麻痹啊。还有他老婆,有事说事,最讨厌泼妇摔盘子摔碗吵架了。 不就是失业嘛,再找就是了,又不是世界末日,有毛病啊。 再次证明一个人要想获得成功,家庭氛围很重要。 ----------------------------- 排
@醉墨星辰
17:20:18 透析的话就不能停了,一星期两到三次,视病人情况而定。每一次新农合报销以后差不多一百多一点一次(透析费60,透析时用的药等是四十多吧)。一个月差不多透析费用按12次算是不到一千五,但是这不包括别的药。我爸也是糖尿病转到尿毒症,刚开始透析。尿毒症听说在新农合里算大病了,报销比例还可以。我们这边是省会城市下面的小县城,不知道你们那边这个费用是怎么算的。 ————————————————— 谢谢提供信息!我也不知道他老家是属于什么地方
@Akatsuki酱 70楼
17:32:29 这是什么垃圾家庭,合着所有的重担都压在一个人身上?其他的家庭成员都是吃屎的? 什么听说儿子被开了他妈一下子上火发展为尿毒症了,心理承受能力要不要这么差啊,什么妹妹成天在家哭哭哭,要我早一巴掌上去,哭你麻痹啊。还有他老婆,有事说事,最讨厌泼妇摔盘子摔碗吵架了。 不就是失业嘛,再找就是了,又不是世界末日,有毛病啊。 再次证明一个人要想获得成功,家庭氛围很重要。 ----------------------------- +1 看着一家子,我都开始同情这男的了,命真苦呐
@我坐桌子哈哈 63楼
17:11:43 @苹果快到碗里来
16:59:33 我们公司一般是劝退,不行的话等到合同期满自己解约。老板也超能忍,有些人连我们普通员工都看不下去了,还是默默等待合同期满。 ————————————————— 你们老板比我们老板还能忍啊 ----------------------------- 你别可怜别人了。当你怀孕或者家里出事时候,老板估计也会炒掉你。你们都殊途同归的,私企就这样啊,没人情味的。其实没觉得你同事做错了什么啊?薪资也不是自己要求的,是老板给的,他是有很多任务没完成还是怎么了?没看出做错了什么啊?最多是,老板觉得现在市场上大学生便宜的很,当初钱花多了,降薪不好说,直接把人开除算了。就像你在市场上花5000雇了个保姆,以前觉得挺好,后来发现市场上干保姆的多了,3500能请到一个一样的了。你说你怎么办?
问题是你同事听谁说的?这种家事,自己不说谁知道?
你老板没告他虚假应聘让他把之前的收入吐出来已经蛮好了。
@八尾猫1 65楼
17:20:02 可怜之人必有可恨之处。 ----------------------------- 问题是,没看出她同事有啥极品的,也不是工作任务没完成,不过他拿那么高工资,办公室的人估计都眼红。再加上大学生多了,随便挑了,老板觉得花了冤枉钱了呗。
@我坐桌子哈哈 61楼
17:10:30 @夏至未殇
16:56:52 如果单纯是能力不够,那还能降职降薪处置,关键这人拉帮结伙——这种人留在公司就跟毒瘤似的,肯定得拔除的 ————————————————— 抓住!你说到重点了! ----------------------------- 这人成事不足败事有余,就和他家里人一样哦,可家里人想炒都炒不了。这男的,从工作角度,确实是该走人,可是这家累确实令我心生同情,这森森家里一堆后腿,这男的想积极阳光的努力奋斗,可都不容易呢,刚有点正能量就被家里消磨没啦。
不知道楼主想说啥。 解雇和雇员的家庭困难混在一起说,本身就是脑子不清楚。
@Akatsuki酱
17:32:29 这是什么垃圾家庭,合着所有的重担都压在一个人身上?其他的家庭成员都是吃屎的? 什么听说儿子被开了他妈一下子上火发展为尿毒症了,心理承受能力要不要这么差啊,什么妹妹成天在家哭哭哭,要我早一巴掌上去,哭你麻痹啊。还有他老婆,有事说事,最讨厌泼妇摔盘子摔碗吵架了。 不就是失业嘛,再找就是了,又不是世界末日,有毛病啊。 再次证明一个人要想获得成功,家庭氛围很重要。 ————————————————— 是的 这个家庭比天涯的某些极品家庭有过之无不及,他家里唯一可怜的就是他妈妈里,至于他的老婆、妹妹、甚至爸爸,都可以单独开个帖来8一8了
@我在吃新疆菜菜
17:29:46 我倒是觉得 你们因为是私企 所以他被开除 他的方法 如果在国企 应该不会有问题 国企这种人太多了 看完你说的 我就两个体会 一 身体最重要 二 钱第二 ————————————————— 我就说,他没学会混国企的本事,倒学会了混国企的毛病。
楼主吃饱饭回来了~~
@我坐桌子哈哈
15:11:00 我在一个私营小公司上班,我们公司有一个负责生产的主管,是30多岁一男的,他是我们公司月薪最高的员工。 这个人工作能力还是有的,也非常的能说会道,所以老板给了他高工资想着能提高公司的管理水平。 他在我们这干了将近三年,好像除了嘴上说一些宏伟蓝图,实际上总也没有拿出什么真正的方案,因为担心地位不保,还总是私下拉帮结派,想着这样老板有所顾忌,就不会开除他了。 这不上个月,估计老板也是实在忍不下去,就在公司会上宣布把他开除了,还把公司给配的车也收回了。 今天,有个人来办公室闲聊,提到他,说他们家现在过得挺不好的,因为他的父母都是农村出来的 平日就靠打零工为生,他爱人在商场帮人卖货,妹妹也没有什么稳定工作,他是家里的顶梁柱,之前他一个人一月的收入是他家其他几个人加起来的两三倍。 现在他被我们这开除了,一时又没找到合适的单位,他妈妈就上火了,原来就有糖尿病的,好像说快发展成尿毒症了,他妹妹也是在家里经常自己一个人哭,除了上班都不怎么出门,也不跟人说话。 他的老婆就更厉害了,每天在家摔摔打打,嫌他不挣钱,还要养活一大家子,尤其挑唆儿子说他妹妹,就是儿子的姑姑不出嫁在家占地方。 据来八卦的人说,被开除这个现在精神大不如前,萎靡不振的,就这个样子现在出去找工作也找不到这么高薪的了。 我们办公室几个人听了,都有点唏嘘,因为那个人我们都了解,都说老板早就不该用他了,但是听到他的现状,又觉得好可怜... ————————————————— 这点小事 家里就这个样子 真是……
@寓之杭
18:34:57 不知道楼主想说啥。 解雇和雇员的家庭困难混在一起说,本身就是脑子不清楚。 ————————————————— -_-#楼主自认思路还是挺清楚的,毕竟现状是这样的,但楼主没有认为不该解雇他,只是心有感触来跟大家八一八
@累了就挂念你一下
16:53:00 @我坐桌子哈哈 10楼
15:50:31 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 ----------------------------- 一万元 报销百分之九十 自己出一千元 也许地方政策不一样 不过我这里是这样的 ————————————————— 在本地医院才报销高,当时我亲戚跨市就只报40%。还有更具体的分类,什么进口药国产药的,比例也不同的。
@我爱你老鼠爱大米
18:39:31 这点小事 家里就这个样子 真是…… ————————————————— 主要因为这个人是家里的顶梁柱,通常需要一个顶梁柱的家庭,其他成员必然不是那么能干,要是个个都能自己规划好自己的生活,也不会产生顶梁柱了
@红彤彤的小石头
18:41:40 在本地医院才报销高,当时我亲戚跨市就只报40%。还有更具体的分类,什么进口药国产药的,比例也不同的。 ————————————————— 是 我也听他说过他妈妈只敢回农村治病,不敢在我们这治,就因为在这边治疗报销的少
@喜欢喝椰子
18:34:46 这人成事不足败事有余,就和他家里人一样哦,可家里人想炒都炒不了。这男的,从工作角度,确实是该走人,可是这家累确实令我心生同情,这森森家里一堆后腿,这男的想积极阳光的努力奋斗,可都不容易呢,刚有点正能量就被家里消磨没啦。 ————————————————— 拉拉手!
他啊妹妹30多了????
回复第10楼,@我坐桌子哈哈 听说医生让他妈妈透析,但是治疗负担太重,农保报销比例应该也不高吧,他们还没决定 -------------------------- 做透析的话,农保可以报销75%
@snow_459
18:30:24 你别可怜别人了。当你怀孕或者家里出事时候,老板估计也会炒掉你。你们都殊途同归的,私企就这样啊,没人情味的。其实没觉得你同事做错了什么啊?薪资也不是自己要求的,是老板给的,他是有很多任务没完成还是怎么了?没看出做错了什么啊?最多是,老板觉得现在市场上大学生便宜的很,当初钱花多了,降薪不好说,直接把人开除算了。就像你在市场上花5000雇了个保姆,以前觉得挺好,后来发现市场上干保姆的多了,3500能请到一个一样的了。你说你怎么办? ————————————————— 当初他来的时候,是说自己有很高的管理能力的,老板也对他寄予很大的希望,你知道我们这种小公司,管理并不那么规范,现在效益好只是因为行业景气,但是他来两三年了,我们公司还跟以前一样,混乱的地方挺多的,所以老板就忍不下去了。 至于我,我在这干点力所能及的工作,拿着市场价位的工资,就算老板看我不上,我到哪也都能行。
@屌都笑歪
18:48:14 他啊妹妹30多了???? ————————————————— 是呀,兄妹俩都30多岁
@我坐桌子哈哈 87楼
18:44:31 @红彤彤的小石头
18:41:40 在本地医院才报销高,当时我亲戚跨市就只报40%。还有更具体的分类,什么进口药国产药的,比例也不同的。 ————————————————— 是 我也听他说过他妈妈只敢回农村治病,不敢在我们这治,就因为在这边治疗报销的少 ----------------------------- 不是只敢回农村治,是因为新农合也是要定点的,如果转院什么的要当地医院的证明,就是怕有人找空子钻。 新农合的报销比例比我们市医保啥的都高,算是很好的了! 而且有一些比较好的地方,还每个月有一个免费的药品领,就是常备药。比如板蓝根一大包啥的
@一直_很疯骚
18:30:48 问题是你同事听谁说的?这种家事,自己不说谁知道? ————————————————— 因为我们单位人少,大家都很熟悉了,经常在办公室闲聊家常,不耽误工作老板也不管,所以八卦如我,就。。。。
@亮瞎这双氪金狗眼 3楼
15:17:16 真没什么好同情的啊,公司也没有照顾他们一家的权利和义务吧。自己家境如此 为什么不好好的真才实干呢,月薪那么高 也没存多少钱,要不然为什么失业几天就给家里造成这么大困扰? 不过我觉得他妹妹够极品的了。 ----------------------------- 拍。而且如果真有能力的话,再找工作应该不是问题才对。
@Akatsuki酱 70楼
17:32 这是什么垃圾家庭,合着所有的重担都压在一个人身上?其他的家庭成员都是吃屎的? 什么听说儿子被开了他妈一下子上火发展为尿毒症了,心理承受能力要不要这么差啊,什么妹妹成天在家哭哭哭,要我早一巴掌上去,哭你麻痹啊。还有他老婆,有事说事,最讨厌泼妇摔盘子摔碗吵架了。 不就是失业嘛,再找就是了,又不是世界末日,有毛病啊。 再次证明一个人要想获得成功,家庭氛围很重要。 ----------------------------- +10086。就是的,不就辞个职,至于一家子人这样么!又不是他家除了他都是残疾,有手有脚的,挣多少花多少,至于这样?!
@一直_很疯骚
18:30:48 问题是你同事听谁说的?这种家事,自己不说谁知道? ————————————————— 再加上他老婆之前工作的公司是我老板的朋友的,所以也了解一些他老婆的事,啊我们是多么八卦的一帮人啊
@qqxfc
18:33:24 你老板没告他虚假应聘让他把之前的收入吐出来已经蛮好了。 ————————————————— 这倒没有,真这样可就把人逼到绝路了,我们公司还是不能这样的
@lgszgr-14 18:49:31 做透析的话,农保可以报销75% ————————————————— 那也不错了
@玄霜儿
18:53:08 不是只敢回农村治,是因为新农合也是要定点的,如果转院什么的要当地医院的证明,就是怕有人找空子钻。 新农合的报销比例比我们市医保啥的都高,算是很好的了! 而且有一些比较好的地方,还每个月有一个免费的药品领,就是常备药。比如板蓝根一大包啥的 ————————————————— 对呀还有定点医院这一说
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规}