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年5月查没有钱了，是怎么回事
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只要按时交医保费，就会入账的，如果交过费了几个月没有入账就要去办医保处查询。
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杭州市余杭区社保卡明细怎么查?
你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）切记：查询需要本人身份证或社保号。
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对于查询，在参保地社保处才可以的.你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）切记：查询需要本人身份证或社保号。建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.
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谢谢你哦！
其他2条回答
这个应该是在社保管理系统终端可以查也就是说 在社保中心 估计征缴科之类的科室可以打印明细我们这里就是这么办的
自己去社保办查
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关于杭州市社保转到余杭区社保是否需要办理转移
尊敬的领导您好,由于社保局的电话非常难打进去，所以需要在线咨询关于社保转移手续问题，因为我2015年3月之前交的保险都是交在杭州的，刚刚换了工作而且我的社保并未断过，从2015年4月开始我交的是余杭区的社保了，但是我在余杭区的社会保障网中查询不到我2015年3月之前的保险交费信息，所以想咨询：&保险信息什么时候可以联网，如果在不联网情况下，我怎么样可以知道之前的参保信息没有自动转移以及对我本人有什么影响？是否需要本人去办理转移还是说，政府会后面会自动衔接起来参保信息。（如果需要转移的话，需要带哪些证件以及资料，为感！）
您好，首先感谢您对我局工作的关心和支持，根据您提出的问题，现回复如下：&&&&目前杭州主城区社保与我区正在一体化进行中。就目前来说，我区社保和杭州市社保是不同的社保统筹地，两地社保缴费年限需要转移后方可归集到一起。待一体化完成后两地社保信息可自动归并。
& |& & |& & |& &杭州市余杭区政协
提高我区机关事业单位干部职工子女医疗保险待遇
内容及建议
据余政发［号文件《关于实行余杭区机关事业单位干部职工子女医疗保险的通知》，我区机关事业单位干部职工子女医保基金的划分为“当年筹集的子女医保基金每年按人均600元标准划入子女医保个人账户；50万元用于医疗费救助；其余部分用于统筹基金。” 其中子女医保个人账户每年只有600元，也就是子女门诊医疗的费用每年只有600元，这样的标准明显偏低。
原因有三：
一、目前医疗费用普遍偏高。一次普通感冒的医疗费用在二三百元之间，六百元只能对付两次感冒。
二、儿童身体的抵抗力较弱，是疾病的多发期。
三、杭州市和萧山区的子女医疗保险待遇远远高于余杭区。据《杭州市子女统筹医疗管理办法》（杭政办发[号）规定：“关于子女统筹个人自负医疗费问题。参加统筹医疗的子女就医时，其符合子女统筹医疗开支范围的医疗费，由个人自负20%。年度内个人自负的医疗费用不设封顶限额。”《杭州市萧山区机关事业单位干部职工子女医疗保险实施办法》（萧政办发〔号）规定“2004年单位及子女家长按实际参保人数每人每年缴纳的1000元保费，其中250元划入统筹基金，750元划入子女医保个人帐户。”
适当提高我区机关事业单位干部职工子女医疗保险待遇。
您好！您在余杭区政协九届二次会议上提出的关于《提高我区机关事业单位干部职工子女医疗保险待遇》的第231号提案，由区政府转交我局办理，首先感谢您对劳动保障工作的关心和支持。接到您的提案后，我们十分重视，专题进行了研究，召开了交办会议，落实了专人负责办理。现将有关情况汇报如下：
一、《关于实行余杭区机关事业单位干部职工子女医疗保险的通知》（余政发[号）（以下简称子女医保）出台的原因
我区机关事业单位子女的医疗费用报销办法根据《关于修订子女统筹医疗规定的通知》（余医管[1995]1号）执行，从1995年开始实行由子女父母所在单位各报销40%的政策，该政策一直沿用至2004年，但在政策的实施过程中矛盾日益突显：部分事业单位因经济条件问题，无法承担职工子女医疗待遇，导致职工承担高额的医疗费用；部分镇乡教师子女的医疗费用无处解决；部分机关事业单位子女将医保卡转借他人使用，浪费了大量的医疗费用等。为保障机关事业单位干部职工子女的基本医疗待遇，加强和规范对干部子女医疗保险工作的管理，根据国家有关规定，结合我区实际出台了子女医保政策。
二、我区子女医保的具体内容
1、子女医保的享受对象：子女医保从日起执行，凡执行和参照执行我区国家公务员医疗补助管理办法的单位,其中享受和参照享受我区国家公务员医疗补助的在编干部职工,符合国家计划生育规定生育的年龄,在18周岁以下且未参加工作的子女，可享受子女医疗保险待遇。
2、子女医保基金的筹集：子女医保基金由单位缴纳和个人缴纳两部分组成。单位缴纳部分以本单位按享受和参照享受我区国家公务员医疗补助的在编干部职工总数与上年度全省职工平均工资的乘积为缴费基数，缴费比例为1.8%，由单位按月向社保经办机构缴纳；个人缴纳部分为每位享受医保待遇的子女每年由家长缴纳200元，由办理子女医保手续的单位代为收取并向区社保经办机构缴纳。当年筹集的子女医保基金每年按人均600元标准划入子女医保个人账户；50万元用于医疗救助；其余部分用于建立统筹基金。
3、子女医保的待遇：子女医保个人账户资金用于子女普通门（急）诊医疗费支出，并实行包干使用，超支不补，当年结余可转入下年继续使用，但个人账户金额用完后的医疗费用由子女家长支付。统筹基金用于子女住院的医疗费支出，每次住院均设起付标准，年度内参保人员发生的医疗费最高限额为8万元。起付标准以上至最高限额以下分统筹基金负担80%。年度内参保子女凡符合基本医疗保险和浙江省省级子女统筹医疗用药范围的门（急）诊和住院医疗费用按规定由子女家长自负部分超过１万元以上的部分、因病情特殊必须使用没有列入基本医疗保险范围的药品或进行特殊治疗、救治而发生的医疗费在自理5000元以上的部分，子女家长可申请医疗费救助，救助比例为医疗费用的50%－80%。
三、杭州、萧山子女医保政策的相关内容
目前我区子女医保政策与杭州市、萧山区存在一定的差异：一是我区在子女医保基金的筹集上与杭州市、萧山区不一致。杭州市区由单位预缴1920元（其中子女家长预缴120元），萧山区每人每年1000元（其中子女家长缴纳200元），而我区2007年度合计缴纳597.26元（其中子女家长缴纳200元），相比之下我区子女医保缴费相对偏低，因此我区子女医保待遇上与杭州市、萧山区也有一定的差别。二是医保待遇上的差别。我区子女医保待遇实行门（急）诊医疗费包干，超支部分按我区医疗救助政策实施行救助；萧山区子女医保个人账户金额为750元，但个人账户用完后全额由子女家长承担，住院统筹基金最高支付限额为10万元；杭州市门（急）诊和住院医疗费按不同的医疗机构级别有不同的报销比例，且没有最高限额，应该说待遇高于余杭、萧山。三是基金的风险问题。杭州市子女医保基金如有结余留作下年度使用，如不足支付时则根据各单位实际参加人次，按年人均超支水平补收，且今后年度收费标准于每年初根据上年度实际支出水平予以公布，而我区超支部分则由区财政全额承担。
您提到的我区子女医保待遇偏低的现状目前确实存在，随着社会经济的发展，医疗费用逐年提高，而儿童抵抗力较低、发病率相对较高，且大多数是门诊医疗费用，因此年龄较小的子女家长医疗费用负担较重，我们将根据子女医保基金的运行情况，做好该项政策的调研工作，适时向区政府提出建议以提高我区子女医保待遇。
在此，对您的建议，再次表示感谢！
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