什么叫第三方员工营销序列员工

作为市场部门的新员工,你入职后最大的收获是什么?
作为一名市场的文案狗(好吧,我也不知道为什么我在市场部),正在写着公司转正述职报告中的“您入职后的最大收获是什么”这一题,我写不出来啊,于是我百度搜索。综合评判一下,应该酱写:入职以后,感觉每天都过的很充实,感谢公司领导给我这个机会。让我从每天按时下班变成了主动早到一小时,晚走两小时的工作态度;积极融入公司企业文化,每天生活在“什么都是醉了”的融洽氛围当中。每月KPI制定都有质的飞跃,谢谢领导让我感受到了公司对我的厚爱与期望,相信我还能再坚持X个月的!!!!坚持不了就再坚持!!!最后,我很热爱这家公司,希望与同事们能共同创造有价值的产品,即使我们都掉了头发,脸上长斑,身材臃肿也没有关系,因为,这就是爱的代价啊。。。。好吧,我还是匿了。人事新人向前辈求教:你们公司是如何操作员工转正这个事情的呢?尤其是销售人员转正?_圈子_大街网
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(人事,北京艮月投资有限公司)
人事新人向前辈求教:你们公司是如何操作员工转正这个事情的呢?尤其是销售人员转正?
是这样子的:我们公司销售人员转正条件是两个月内签单便转正,需要员工填写转正申请单,请销售经理批准后报人事部审核。实际上并未严格按着签单日期算转正日期,基本上是延后。有些员工甚至已经签单了,并未提出转正申请。所以,我想请问作为人事是不是应该关注每个员工的转正日期,并在员工已经达到转正条件时,主动找员工就转正事宜进行面谈还是被动等待呢?
全部回复(4)中华联合财产保险股份有限公司广安中心支公司
销售序列员工及代理人
公司规模:50~200人
公司性质:股份制企业
公司行业:金融业(银行?保险?证券?基金?期货?投资)
职位性质:
招聘部门:
招聘人数:
职位月薪:
发布日期:
截止日期:
学历要求:
工作经验:
年龄要求:
性别要求:
语言能力:
简历语言:
福利标签:
工作地区:
职位描述:
20-50岁高中及以上学历,善于沟通、有一定的销售能力;我司长期面向社会在各县市招聘。
&&注意事项:我司下设华蓥、武胜支公司、岳池、邻水、城南营销报务部,应聘者应服从公司工作安排
&&报名时请携带身份证、学历证、资格证、驾驶证等有关证件及近期1寸免冠照片1张、个人简历表。地址:广安市万盛东107号综合部。报名截止时间(销售序列员工及代理人招聘除外)日}

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