现在普遍的电子商务行业上海普遍工资多少少左右

一个电商高管值多少钱?年薪百万已是起步价
  &这里啥都没有,只有高工资,好福利,好环境。电商总监,来吧!&近日,浙江一家传统纺织企业负责人蒋先生在微信朋友圈里发公告,求贤若渴溢于言表。
  说到年薪,蒋总表示百万年薪起步,做得好,年底还有大红包。这家公司目前线下销售近十亿元,看着同行们都在网络上蹦Q着,他心里痒痒的,目前自己在电商这个领域才刚刚起步。
  通过对人和网和千里马近一年来发布的需求和薪资数据梳理,记者了解到,&高工资&的橄榄枝,如今在业内四处招摇。由于互联网产业的发展,网络游戏高级主程开发、大数据架构师、电商总监等行业,需求迫切。而地产销售、股票投资、酒水行业的薪水一路下滑。
  去年30万起步,今年开价百万
  有经验的电商总监一将难求
  &电商,现在百万年薪并不算高,都是起步价了。&说这话的是浙江千里马猎头事业部负责人沈敏跃。
  最近,沈敏跃促成了两宗大单。一个东家是义乌一家大型家纺企业,今年想自建电商平台,撬动网络市场。另一家是做厨房用品的企业,之前有近千万元的网络年销售额,想扩大份额,两三年冲亿。
  这些东家留给沈敏跃的第一印象很深刻:出手大方,有底薪有提成,年薪百万没问题。当然要求也很直接:有一定的业绩承诺,要有知名企业的成功运营经验。
  周转了一两个月,目前这两个人才基本到位。一个是从山东挖来,另一个来自上海。
  &这个行业发展太快,人才的缺口很大。&今年上半年,千里马猎头事业部接到了电商事业部总经理、电商营运总监6个岗位需求 ,而去年同期只有一个。
  这些需求,都是来自传统行业布局电商行业。
  &最核心的还是结构性短缺,有真材实料的高端人才奇缺。&沈敏跃说。所谓的真材实料,就是要有丰富的电商运行经验,要有扎实的业绩报表。
  对于猎头们来说,现在最棘手的是到处寻宝。相比其他地方来说,杭州还是有点优势的,毕竟阿里巴巴、等培育了一批高手,但是竞争也很激烈,很多外地猎头也把手伸到这里。
  受需求刺激,电商人才的胃口也是越来越大。
  同一级别的电商运营总监,去年30万元年薪起步,一般50万元还能招到人,今年的价码谈到了80万元还拿不下。现在的行情普遍是100万元起步,堪比前几年的房产公司一把手。
  &这几年企业纷纷瞄准电商领域,这方面的人才需求和身价也水涨船高。&人和网首席市场官刘纯杰表示,该公司近一年里收到了来自全国的59个电子商务B2C运营总监需求, 薪资高达200万元左右。
  浙商忙&跨界&,人才黑马频现
  懂飞机的、搞养殖的身价高企
  除了电商这个大热点,高端人才市场也有很多黑马频频出现。
  杭州一家食品集团最近招聘养猪场总经理,年薪直追电商总监,百万元起步。
  很多人不理解,为什么要花这么多钱。这家集团的说法是,这个行业一定要懂的人做,现在大农业是个热点,好的人才大家都在抢,贵点也值了。
  千里马猎头事业部最近撮合成了一个大单,他们帮一个集团物色到了商务飞机运营总经理,年薪底薪50万元+效益提成,估计也有百万元。
  这些需求和浙江企业近几年的转型思路和步伐息息相关,从中也可以窥视出浙江产业的一些新兴力量。
  浙江本土猎头千里马受委托的岗位需求变化或许也说明一些问题。上半年,他们接到的高薪高职岗位需求企业前五位分别是:传统企业走电商路线、卫生医疗领域、耐用消费品()、物联网和3D打印机以及文化创意产业,寻找的都是经营管理或者技术一把手。
  大数据来了,新岗位不少
  &用户研究&、&资深数据分析&冒出头
  大数据时代的来临,滋生了很多新兴岗位需求。
  比如大数据处理架构师 、O2O(Online To Offline的简称,即将线下商务的机会与互联网结合在了一起,让互联网成为线下交易的前台)资深活动策划总监等,都是今年新冒出来的。
  人和网相关负责人表示,这两种人才,薪资都是百万元起步,大数据处理架构师年薪高达200万元。近一年来,人和网注册登记会员企业发布此类需求的有上百个。
  另外还有安全策略专家,负责企业的一些保密和信息安全工作,年薪范围20~30万元。
  一些新兴岗位用人需求,还和社会问题密切相关。
  近两年,各大城市都纷纷加入&堵城&行列,如何有效治堵,这方面的需求应运而生。
  杭州另一家高端人才中介最近接到了五六个企业二十多个岗位需求,都和智能交通有关:比如红绿灯设计、智能监控。相比北上广等一线城市,杭州的高端人才成本稍微低一点点。以营销总监或市场总监为例,目前在杭州的行情30~40万元的年薪,上海、北京的行情是30~60万元,很资深的能拿到100万元。
  收入有升也有降,光伏材料和LED行业、 地产销售行业、 金融业股票投资行业、化工企业、酒水企业等收入随着人才需求回落大幅下降,主要原因是受宏观调控和行业自身调整影响。
  (来源:钱江晚报 作者:罗凰凤)
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& 网友曝中国各大网站当前编辑薪资状况
网友曝中国各大网站当前编辑薪资状况
&&日13:52&&中国电子商务研究中心
  (中国电子商务研究中心讯)中国互联网行业飞速发展,而网络编辑的工资又是能达到多少呢?中国电子商务研究中心特地搜罗了一些信息供大家参考》  新浪薪资  曝光:新浪网普通编辑的一月全部收入基本工资、奖金、报销、加班费、跑会费等。基本5000,奖金1500,报销1000,加班1000,跑会1000。全部为9500。税后拿到8000左右。  披露新浪新闻频道每个岗位的工资情况目前,发钱的职位有:实习生、普通编辑、高级编辑、副主编、主编、总监他们的每个岗位工资(平均)是:实习生元左右普通编辑元左右高级编辑元左右,补贴高一点副主编  元左右  主编   元左右  总监   按照年薪算二十万吧  独家曝光新浪新闻中心主编八月份工资新浪新闻中心主编的8月基本工资是:5500元加班补贴:3800元职位补贴:2000元其他工资:1500元合计:12800元  搜狐薪资  曝光现任搜狐网总编辑的薪水人民币40万元,5000股搜狐股票,按搜狐现在的价值算,税前大概是200万rmb,分四年执行完毕。因此可简单理解为其总编辑的年薪约100万rmb左右。  一个搜狐高级编辑的日常薪资日常8小时以内300,8小时以外每小时70,餐补50;双休日每天550,超过8小时部分每小时120,餐补100  搜狐二号人物余楚媛薪资曝光(1)有权获得23万美元的基本年薪;(2)获得每年5.5万美元的住房补贴;(3)有权获得相当于基本年薪50%的年度现金奖励;(4)有权获得最高相当于基本年薪和奖金15%的平衡税(tax equalization)。余楚媛还有资格参加搜狐的2000年股票奖励计划,以及获得医疗、人寿和残疾保险。如果余楚媛出于正当理由终止与搜狐的聘用协议,或者搜狐无故终止与她的聘用协议,她可以获得一定的离职金,包括(1)获得从离职之日起六个月,或者合同剩余期限(取二者中较短的时间)的基本月薪;(2)从离职之日起六个月继续获得医疗保险;(3)获得离职当年剩余时间应当获得的奖金,具体金额由搜狐确定。这个聘用协议日到期。  腾讯薪资  腾讯07年内部各级工资曝光仅供参考业务员推广:根据业绩来看不过基本工资在1200左右普通员工:在写字楼工作的(不算加班)以下内容需要回复才能看到中层管理:做办公室的根据科室和业务量的不同高层管理:主管经理等4500-12万管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高CEO懂事会工资每月也是在5万-30万之间以上是基本工资,都没有算加班和福利养老等  腾讯、Google、百度08年工资行情腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。Google:软件工程师计算机硕士18万。百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金。  网易薪资  前人事揭秘网易招聘的面试要求和待遇由于丁磊对门户没有太大信心,所以他在编辑投入上非常少。开始倡导做精品,因此对我们说招聘编辑时要求严格,重策划人才。一般来说,主编初步推荐和面试,我们负责谈待遇。对于正式编辑,待遇在5000左右,不含奖金。网易多数频道不设副主编,高级编辑后是主编。一般四年后能当高编,主编一般空降。  揭开网易高级编辑、责任编辑薪水面纱网易不设副主编,主编下设高级编辑,再下是责任编辑,再下是编辑,再下是实习劳务编辑。高编月薪税后以下内容需要回复才能看到7000左右,几大门户中算低的。也有人说是网易高编也就以下内容需要回复才能看到5000块,普通编辑元  曝下网易数码频道两年编辑月薪和外快基本工资:4000块。奖金:浮动加班费:每月视加班多少而定。外快:跑会车马费加发稿一起,一个月大约在2000块左右。  大型网站  曝光凤凰网娱乐频道编辑月薪3K半  凤凰网最值钱的视频编辑月薪4K  人民网时政部的薪水与红包基本工资2500,人民网单位附近的房子月租至少1200,一半工资去掉了。还有吃饭,水电杂费,一月工资所剩无几。很惨吗?不见得,看看其他收入吧。6月新闻发布会3次,1600元地方**发宣传软文19次,5400元去兰州、天津参加活动车马费,1400元总共:2500,薪水与红包比例达到了惊人的3.4:1所以估计人民网基本工资给的很低就正常了,知道灰色收入多。  央视国际实习生待遇本科:第一个月200,第二个月400,第三个月600。每个月拿到手的钱还没这么多,还有约20%的税,第一个月也就160多,依次类推。新人没关系\没工作经验,一般都是按实习的进,工资到了你实习12个月后就不涨了,拿到手也就2000元左右.不过多数人恐怕连工作十二个月的机会都没,6个月后多数就被辞退了。有工作经验的和有关系的可以上来就是正式的。工资也因人而议,2200---3000不等  曝光一下央视国际编辑的薪水实习生在,第一个月200,第二个月400,第三个月600,再多好像就不涨了。呵呵,很好很强大吧。当初要我入职的时候,开的价格是月薪2400,但是试用期只能拿到80%,也就是说要扣掉480。我在的部门经常加班,无偿的,周末要求值班一天,无偿的。  新华网网络新闻编辑每月月薪新华社的新华网网络新闻编辑每月3500  猫扑图片频道编辑月薪曝光07年MOP图片频道3K  猫扑空间产品运营编辑工资07年MOP我的空间产品运营和编辑基本工资(一年经验)2000  猫扑员工收入爆光一.有线产品运营(大杂烩和贴贴社区编辑.运营.产品经理),人员每天工作时间在10个小时以上.二.其他频道编辑(根据频道和职务的不同)以上,人员每天工作时间在10个小时以上.三.内勤行政人员以上,人员每天工作时间在9个小时以上.四.广告销售(总监.主管.一般销售)1万以上,5000以上,3500起.人员每天工作时间在9个小时以上.五.活动执行管理(主管.员工)左右,人员每天工作时间在12个小时以上.六.技术人员4500起,人员每天工作时间在10个小时以上.七.无线(总监.主管.一般员工)1万以上,5000以上,3500起.人员每天工作时间在9个小时以上.八.市场部人员(总监.主管.媒介)1万以上,8000以上,6500起.人员每天工作时间在8个小时左右.九.策划人员(总监.主管.一般策划)1万以上,8000以上,5000起,人员每天工作时间在10个小时以上.  奇虎网(QIHOO)工资条来啦奇虎网普通的编辑月薪在3000元。左右,奖金和其他还是有的,比如:吃:美味可口的早中晚三餐免费供应,多样选择,科学配搭。每天的下午茶时间也是大家的最爱,各种可爱又美味的Cookies和蛋糕,水果和酸奶,让你感觉体贴又温馨喝:24小时免费供应的各类咖啡和冷饮,滴滴香浓,让你意犹味尽玩:公司内部的篮球场和健身房,每月一次的部门团队建设,让你在繁忙的工作之余玩得更精彩  搜索网站  百度普通的销售经理  百度联盟PM新入职的应届毕业生薪水曝光3K  号外:曝光雅虎实习生的待遇yahoo实习生包吃包住1500元/月  我听说的中国雅虎总监的年薪50万一年。  房产网站  搜房网一般网编薪水差不多在3000左右。  深圳搜房的基本薪水北京搜房深圳分公司的网编的薪水一个月2800元  搜房网薪水(附等级) 搜房网的工资标准:北京总站:一般都招全日制本科,不然就是所谓的编外人员,就是工资可领现金的那种。应届毕业做编辑的,不等,能拿到2000多的都是关系户。毕业1年内的一般不超过2000元/月,毕业2年左右的熟手,不超过3000。有可能有三险一金,有可能没有,看你自己的水平总部高级编辑一般。主编5000以上,一般6000左右,历史上最高的纪录是从搜狐焦点挖了一个主编给了年薪10万,后来她待了几个月发现势头不好,内部管理混乱,没什么前途,就疯狂捞好处,疯狂拿红包。(如果能做到能私截红包,一个月也有好几千的红包,吸金者(可能要牺牲脸面)甚至能拿上万,)会搞关系的可能每个月有几百块的不等的红包!一般主编红包的机会很多,而且可以私截下面小编的红包,就小编去干活,主编收红包!二线城市分站:主编高级编2500上下,普通的人肉编800-1500不等。  焦点、搜房房产网等工资新浪房产编辑月薪8500 腾讯房产编辑月薪5000 搜房广州编辑月薪  视频网站  曝光:优酷网总编辑年薪15万RMB,有期权。  酷6高级编辑月工资单基本工资3500,绩效奖金1500  地方网站  沈阳地区IT网站一年编辑薪水曝光1200+  合肥地方某重点门户网站薪水曝光1800+  重庆地方重点门户网站月薪仅&&600  浙江行业门户网编辑薪水恐怖ing 1000  杭州一小编辑工资:2100元/每月05年大本毕业,在一编辑部工作,专业对口,工资2100元/月,无任何补贴或津贴,年终奖4800。  广东21CN网站一般编辑月薪曝光2000IT类网站  曝光天极网普通编辑工资收入以下数字包括固定工资,奖金,跑会等。0=4300  曝光下???普通编辑月薪一个创业2年的网站,IT的,普通编辑月薪还不算低。基本  IT垂直门户赛迪高级编辑月薪全部拿到手的为5000块左右  其它网站  最新空中网网编和技术薪水网编薪水:基本工资3000+补助,具体补助内容忘记了,记录丢失,不超过500。奖金另计。技术薪水:名校计算机硕士,应届,月入1.2-1.4万税前,户口看情况,13个月,奖金另计。  千龙二年经验编辑月薪曝光千龙网的2年经验,现在月薪是:4000刀  盛大游戏客服的工资  曝光TOM编辑的基本工资!实习编辑:1000+少量补贴实习编辑:1000+少量补贴高级编辑:+补贴运营:  曝光下金山在线的网编薪水责任编辑一月一般有3000RMB多一点,平时有些车补饭补和奖金,奖金很大程度上取决于做专题的质量。年底奖金大概有左右的。  曝北青网普通编辑工资情况3000+加上福利,奖金,车马费之类大概4000+  综合汇总帖  中国主要新闻网站总编辑工资一览表新华网8万,明的。人民网10万左右,明的。  新浪  110万  腾讯  60万  搜狐  80万国际在线10万,明的。中国广播网8万,明的。  红网  8万是年薪  后浪官方大总管  腾讯内部各级工资曝光  业务员推广:根据业绩来看不过基本工资在1200左右  普通员工:在写字楼工作的(不算加班)  中层管理:做办公室的根据科室和业务量的不同  高层管理:主管经理等4500-12万管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高  CEO董事会工资每月也是在5万-30万之间  以上是基本工资都没有算加班和福利养老等!  补充一下以上是TX深圳公司的员工工资,其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右!  新华社的新华网网络新闻编辑每月月薪  新华社的新华网网络新闻编辑每月3500元。  以上,其他编辑还会高些。不过北京花的也多,尤其是新华社,包括新华网总部大成大厦和中央**网等等这些新华社部门在宣武区宣武门西大街,租房子太贵,最普通的一室户每个月都要1500以上,加上上网,电费等等,每个月工资有一半就这么没了。  1年半深圳新闻类编辑薪水  网站类型新闻类  职位网络编辑  所在地深圳  薪水3500RMB  工作年限1年半  网易()高级编辑、责任编辑薪水  网易不设副主编,主编下设高级编辑,再下是责任编辑,再下是编辑,再下是实习劳务编辑。高编月薪税后7000左右,几大门户中算低的。也有人说是网易高编也就5000块,普通编辑元,欢迎网易前员工及在职朋友补充指正。  广东21CN网站一般编辑月薪  2000元  各大门户频道编辑薪水  硅谷动力手机频道编辑奖金  IT168硬件频道编辑2500无奖金  硅谷动力数字家庭频道主编5500  新浪试用期4000+车马费  TOM回归社区无经验的应届毕业生2000起  sohu it频道编辑6000+车马费3000  硅谷动力笔记本数码群组主编+车马费2000  pcpop营销中心总监万期权年底分红另算  新浪科技编辑工资5000+车马费等大约10000  网易科技编辑工资6000+车马费等大约12000  搜狐IT编辑工资5000+车马费8000+若干数码相机,MP3等  赛迪资讯频道编辑4000,车马费1000/月  ???编辑3000,无车马费  新浪科技编辑工资5000+车马费等大约10000。另加饭局无数、手机无数、数码无数。  百度老员工(职员)工资7000(税后收入) +公积金4000(合理避税) +奖金800期权每月固定额增配,收入3万-4万左右(根据股价表现)年终奖另算  在深圳,刚毕业,每月2800元,无奖金,无车马费  某门户小流量频道,税前3K+定量报销  zbox设计3500其他收入无  新浪游戏频道编辑月薪如果坚持每天给领导买早点,还能涨工资+分股票  中国第一门户普通编辑工资3K/月+奖金补贴1K/月+期权10K/年  猫扑高级编辑5000,车马费:350  PCHOME录入编辑月薪1700年终奖200  频道责编月薪4800年终奖3000  频道主编月薪6000年终奖6000  总编月薪9000年终奖12000  TOP sales月薪5000指标提成4%,超指标提成7%  网易体育老编月薪5000,没有期权  PCPOP集体正式编辑底薪2K,初级编辑1500,高级编辑3K,频道主编2K加补助。奖金按频道内月收入2%给,但还需要经过4项工作考核来决定奖金的多少。  小网站COO 4400(税后)+车马饭等等补助  (SOHU一般的编辑也就是3.5K~4.5K吧,而且奇累,不加班简直就不是SOHU的员工啊)  (网易一般编辑,年底双薪!车马费每次200~300不等,一般每月参加2~5次。  现在一般编辑无期权,主编才有。)  北京空中网市场5400 12月发14个月的薪水  中国导医网高级编辑3K中级2K初级1.5K网管2K  普通程序2K-3K高级程序5K-6K普通设计师1.5K-3K门户设计师4K-5K  首席运营官8K车马费有就报,不过不多。  SINA,SOHU,163水平应该差不多,刚去的新员工,大多是在3K左右,其他可能会有一些补助。车马费之类的东西TOM稍点一点,刚去的基本工资比上面三家少一些。新员工工资普遍不高,但是,比较好混。没上面三家那么累。QQ就不知道了。没什么了解。  颐高一个月4000元编辑收入  某web2.0视频网站:视频编缉工作一年的员工,领导看着不顺眼的:2200稍微顺眼点的:2600办事效率高,看着又顺眼的:3000。无奖金,无加班费,年底奖金约等于一个月工资,车马费合理的情况下有多少报多少,公积金,保险,能扣的都扣了。  东方热线频道主编工资:2500车马费330/月  xNet编辑入门级别1k8  sina研发部门工程师月4K,没奖金没期权,年底没双薪年薪就是4K*12,还含税(不会吧)  郑州小门户主编什么都管2K4其他无  百度的公积金是这样,可以按照20%交存,公司出20%,个人出20%,这样整体比例就是工资(税前)的40%,但是公司实际只支付10%,剩下的10%在年终奖里扣减。  MOP梁、Sohu敖、TW祝的前东家高级编辑每月固定的收入八千,加班费和报销差不多一千五(以上含税)。算上出差补助、车马费、各项或多或少的奖金,一年下来10W+(税后)。  中国数码在线DC频道主编刚毕业2800+其它补助=3500  中华英才网高级编辑3K中级2K初级1.5K网管2K  普通程序2K-3K高级程序5K-6K普通设计师1.5K-3K门户设计师4K-5K  首席运营官8K车马费有就报不过不多。  QQ普通编辑每个月2-3K,不超过5K,其他收入不详  焦点下载编辑奖金  某网站频道主编工资5K5,没奖金,车马费全给手下。每月报销1K,手机,车旅,餐饮,大多是自己用掉的。每月虚报费用2K,谁叫公司从没奖金,多年不加薪,只好自己想办法。每月自己外面赚点外快,少则1万/月,多则2万/月,继续......(据说此人是ENET的)  博客网人力资源总监,月薪3万,比COO还高并且已经把很多工资不到他三分之一的人以控制成本为由裁掉。  赛迪网编辑每个月是3000元,其中包括70%基本工资(2100)+30%绩效工资(900)+220饭补+200元室内通费,其他的想都别想,赛迪网编辑的车马费比较多,每个月平均每人有5次以上。(编选:中国电子商务研究中心)
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摘要:电子商务专业就业前景是根据电子商务专业毕业生近年来的就业情况及工资待遇,给高考考生介绍电子商务学专业的就业前景好不好及就业前景怎么样。近年来,随着全球电子商务高速增长,中国电子商务也急剧发展,使得 ...
摘要:电子商务专业就业前景是根据电子商务专业毕业生近年来的就业情况及工资待遇,给高考考生介绍电子商务学专业的就业前景好不好及就业前景怎么样。
近年来,随着全球电子商务高速增长,中国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计中国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业多为中小企业已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营.根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,商务部已经对电子商务专业人才给予极大重视。
虽然目前还不能预测电子商务交易模式何时能成为主流模式,但电子商务的市场发展潜力是无穷的,因为:一方面,潜在消费者的发展速度惊人。据联合国贸发会议《2002年电子商务发展报告》显示,到2002年底,全球英特网用户已达6.5亿之众。在中国,据中国互联网信息中心(CNNIC)最新的调查报告显示,截止2012年6月底,上网用户已超过5亿。他们中的一部分已是电子商务的消费者,而更多的则是这个快速发展市场的潜在消费者。
另一方面,电子商务交易额快速增长。据国际著名咨询公司Forrester估计,2002年全球电子商务交易额大约为22935亿美元,到2006年将可能达到12。8万亿美元,占全球零售额的18%,年均增长率在30%以上。美国是电子商务应用最为发达的国家之一,其发展趋势对其他国家具有重要的引领作用。
2001年,尽管美国的电子商务交易额在全美零售额中的比例仍低于3%,但类似软件、旅游和音乐制品这些商品及服务的网上交易B2C部分已占到这部分交易额的18%左右,世界其他地区也有类似情况出现。据联合国贸发会议《2001年电子商务发展报告》引用Anderson咨询公司的数据显示,到2003年底,中国的电子商务市场B2B和B2C的交易总额将可能达到40亿美元之巨,B2B的年均增速为194%,而B2C的是274%,其增速呈倍数增长。
当今世界,除电子商务市场以外,其他任何市场都难有如此高的增长率,因此,其市场前景极为可观。
电子商务改变了企业。企业因为电子商务的介入而改变了组织结构和运作方式,提高了生产效率,降低了生产成本,最终提升了集约化管理程度,从而得以实现高效经营。电子商务也改变了世界。目前,电子商务已经成为全球一体化生产和组织方式的重要工具,在掌握资源配置主动权、提升国家竞争力过程中日益发挥着重要的作用。
我国在国民经济和社会发展"十二五"规划纲要中明确提出,要积极发展电子商务,加快发展电子商务。这将有利于优化调整我国经济在全球产业中的定位和布局,有利于加快进一步融合全球化的步伐,提升参与国际竞争力的优势。在电子商务引发的变革风潮中,电子商务已经成为后工业时代经济增长的强大推动力。
随着电子商务的蓬勃发展,我国对既懂计算机又懂商务的复合型人才产生了巨大的需求。国内电子商务的飞速发展,越来越多的外贸企业开始利用电子商务平台拓展海外市场。但是电子商务人才远远无法满足企业日益增长的电子商务外贸人才的需求。
不少企业在投入资金开展电子商务的同时,却发现外贸人员自身对电子商务平台的操作能力欠缺,不能有效发挥该平台的作用,这在很大程度上阻碍了企业发展的脚步。 据有关数据显示,未来5年,在中国3000多万家企业中,将有半数企业将在经营中尝试或运用电子商务工具,国内对电子商务人才的需求量将达到300万以上。
但是,国内电子商务专业人才的培养却并未跟上。国内著名分析机构艾瑞咨询调查显示,未来10年我国电子商务人才缺口达200多万,而国内每年电子商务专业的毕业生仅8万,远远不能满足市场人才需求。电子商务人才的普遍匮乏已成为阻碍企业电子商务应用和发展的重要因素。
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