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Powered by Tengine">关于认真做好2015年度企业退休人员免费健康体检工作的通知
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海安县人力资源和社会保障局
海人社〔2015〕37号
关于认真做好2015年度企业退休人员
免费健康体检工作的通知
本局各科室、单位，各区（镇）人力资源和社会保障服务所、定点体检医院：
为提高企业退休人员生活质量，保障广大企业退休人员晚年生活幸福安康，促进社会和谐，根据原省劳动和社会保障厅《关于全面开展企业退休人员免费健康体检工作的通知》苏劳社险管[2008]7号文件和《海安县企业退休人员免费健康体检工作实施方案》海劳[2008]85号文件精神，结合工作实际，现将2015年度全县企业退休人员免费健康体检（以下简称体检）工作安排如下：
一、体检对象
日前出生且在日前办理退休手续、按月从社保机构正常领取养老金并纳入退休人员社会化管理服务范围的我县企业退休人员。南通市区（县）委托我县代办体检的退休人员。
二、体检时间
日起至日止。参检对象须在规定时间内完成体检，逾期作自动放弃处理。
三、体检项目、费用标准
体格检查（含内外五官等科的常规检查项目）；心电图；普通胸透；B超（肝、胆、脾、双肾）；尿常规；血常规自动分析；血生化（体检组套：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、血糖、肌酐、尿素氮、尿酸）。
费用标准：每人100元，其中20%为考核保证金。
四、组织实施
企业退休人员免费健康体检由县职保中心统一组织，各镇、街道、社区人力资源和社会保障服务机构，各定点医疗机构具体实施。
1、县职保中心一次性确定体检对象及定点体检医疗机构，统一印制体检通知单下发各区（镇）人社所，各人社所根据本辖区体检对象数量与相关定点体检医疗机构安排具体体检计划并报职保中心备案。
2、体检通知单由各人社所填制并发放，各定点医院配合。各退管工作人员应详细认真填写体检通知单，通过上门走访的形式，在体检前5日将体检通知单发放到退休人员手中，并详细告知体检有关事宜及往返途中安全等注意事项。
3、社区退管工作人员应随时关注本辖区体检对象和体检进度，根据体检计划提前提醒退休人员按时参加体检；对未在指定日期参加体检的退休人员，要及时联系、了解情况，确保体检工作落实到位。对鳏寡且行动不便的高龄人员，没有亲属能陪同前往的体检对象，各服务所、站和各退休人员自管组织要落实专人负责，也可与体检机构协商做好上门办理体检。
4、退休人员完成体检后，体检定点医疗机构应在《体检报告书》上详细填写体检的实际情况和体检结论、慢性病情况、建议防治措施等，并将《体检报告书》于就检人员完成体检后10天内送达到退休人员所属的服务所登录健康档案后由协理员送交退休人员本人或家属。在送交过程中应视退休人员体检结果注意送交的方式方法，避免意外情况的发生；对体检结果要注意保密，不得随意外传或擅自提供给其他单位和个人。
5、其他长期居外的体检对象，其健康体检工作由县职保中心邮寄通知单，本人可以回海安参加体检也可在现居住地医保定点医院体检，在异地体检的凭体检发票寄回海安退管中心报销，标准按每人100元，超出自理。
6、根据退休人员居住分布情况，根据上年体检考核情况并结合医疗机构医技能力、社会信誉度以及所处地理位置和方便退休人员等综合因素，确定本年度企业退休人员健康体检定点医疗机构。县职保中心应与定点医疗机构签定“免费健康体检服务协议”。
六、工作要求
1、企业退休人员免费健康体检是深入贯彻党的十八大精神，关注民生、为民服务的惠民工程，涉及千家万户，是企业退休人员社会化管理服务工作的重要举措。县职保中心要挑选精兵强将参与组织工作，择优选取具有专门体检场所设施和优质服务的医疗机构承担体检业务；体检机构要精选医德高尚、业务精湛的医护人员具体负责体检，按照统一要求，及时准确完整建立健全退休人员健康体检档案，并及时做好体检工作总结；各级退管服务机构要充分发挥退休人员自管组织的作用，确保企业退休人员免费健康体检工作顺利开展。
2、医保中心要积极做好定点医院的联络协调工作，根据体检考核结果做好结付工作，配合职保中心做好企业退休人员免费健康体检工作。
3、辖区范围内体检对象的参检率及体检工作的组织落实情况，将列入各区（镇）人社所年度考核内容。
4、当年度体检结束后，县职保中心、医保中心对各定点体检医院的体检质量、服务水平、体检数据上传准确性、规范性和及时性，并结合对参检人员随机调查满意度，对定点医院进行评估考核。考核得分与考核保证金挂钩，考核结果将作为下年度定点体检医疗机构确定的重要依据，同时列入县人社部门对定点医疗机构的年度考核内容。
特此通知。
附：1、定点医疗机构名单
2、定点医疗机构企业退休人员免费健康体检考核评分表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
抄送：市人社局、市企业退休人员管理中心，存档。
2015年海安县企业退休人员体检
定点医院名单
县人民医院&&&&&&&&&&&&&县中医院
海安镇中心卫生院&&&&&&&李堡镇中心卫生院
曲塘镇中心卫生院&&&&&&&雅周镇中心卫生院
南莫镇中心卫生院&&&&&&&墩头镇中心卫生院
城东镇中心卫生院&&&&&&&仁济医院&&&
老坝港医院&&&&&&&&&&&&&海安老年医院&&&&&&&&&&&
大公医院&&&&&&&&&&&&&&&白甸医院&
角斜医院&&&&&&&&&&&&&&&南屏医院&&&&&&&&&&&&&&
立发医院&&&&&&&&&&&&&&&韩洋医院&&&&&&&&&
新生医院&&&&&&&&&&&&&&&田庄医院&&&&&&&&&&&&&&&
海南医院&&&&&&&&&&&&&&&仁桥医院&&&&&&&&&&&&&
青萍医院&&&&&&&&&&&&&&&孙庄医院&&&&&&&&&&&&&
胡集医院&&&&&&&&&&&&&&&王垛医院&&&&&&&&&&&&&&
张垛医院&&&&&&&&&&&&&&&双楼医院&&&&&&&&&&&&
花庄医院&&&&&&&&&&&&&&&章郭医院
李庄医院&&&&&&&&&&&&&&&古贲医院&&&&&&&&&&&&&&
北凌医院&&&&&&&&&&&&&&
定点医疗机构企业退休人员免费健康体检考核评分表
按签订协议体检项目逐项体检每漏检一项，每人每项扣5分（除本人不愿体检的项目须本人签字）
体检项目准确无误
每发现一例不准确扣10分，弄虚作假该项不得分。
随机抽查10%的参检退休人员,按满意率,每降1%扣5分。
要设立企业退休人员免费体检标志，张贴体检流程示意图，引导标志、标牌等。有专人导医导检和健康咨询服务，有应急预案和按协议中的相关职责要求完成，视情每项扣1-5分。
数据、信息传输
按体检协议和通知要求及时将体检资料交给服务站所，相关资料数据报职保中心。完成不及时，视情扣2-5分，数据不准确此项不得分。
说明：得分在96分以上的考核保证金全额拔付，得分在90-95分的扣5%-15%的保证金，得分在85-89分的扣20%至40%的保证金，84分以下的考核保证金不予返还，并取消定点体检医院资格。所扣保证金用于奖励得分在98分以上的单位。关于公司安排年度体检的通知_公司新闻_浙江远卓科技有限公司
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关于公司安排年度体检的通知
&&&&&&& 为了保障公司员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次身体健康检查，请各位员工根据体检时间安排好工作，按时参加体检。
体检时间：日（周一）上午7点至9点，下午回公司正常上班
体检地点：浙江省立同德医院门诊大楼6楼体检中心，古翠路234号
注意事项：
&&&&&&& 1、体检前两日请避免饮酒及进食高蛋白、高脂肪食物，注意休息，以免影响体检结果判断；
&&&&&&& 2、体检当日早上需空腹；体检中心提供早餐，可在抽血完毕之后在体检中心吃早餐；
&&&&&&& 3、医院停车位比较紧张，建议大家不要开车；
&&&&&&& 4、因出差等原因不能在12月23日参加体检的员工，请在公司综合部登记，择期补检。
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& 公司年度体检的体检报告是如何处理的？
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公司年度体检的体检报告是如何处理的？1、公司保存书面的体检结果，员工如要的话，给复印件；2、体检结果的书面报告，直接发给员工，公司建立电子健康档案。3、其他
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看是谁出钱来体检的吧，公司出钱就公司留原件，让员工拿复印件，员工出钱的就员工拿原件，公司拿复印件或者电子档。
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年度体检，一般都是公司出钱；让员工出钱，估计没人参加体检了
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我公司做法为直接发给员工,体检中心提供电子档,并做员工健康检查情况分析,备案留存
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体检报告一般给员工的吧。&&
体检的作用是看员工是否健康，健康程度是否适应工作需要。
公司收着体检报告干嘛呢？晕
没有个性。
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验厂需要公司留存体检报告，体检结果有异常的直接与员工面谈并要求复查
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会不会侵害员工个人隐私啊
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