员工未办理离职手续是否发工资_百度知道
员工未办理离职手续是否发工资
1、之前工资不能拖欠的。2、没有办理正当离职手续的，可要求其承担旷工责任。3、仅供参考。
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不发。但若是单位在办理离职手续时有意刁难员工，员工可到劳动仲裁申诉，尽快办理离职手续。
暂停发放工资，待其办理所有离职手续后再根据情况发放工资。
看发的是何时的工资，如果不是离职当月的工资应该予以发放，如果是离职当月工资，应在办理离职手续时进行一次性结算。
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出门在外也不愁我不是青岛本地的，在原单位签订劳动合同，投了本地保险，与今年8月份离职，公司只在网上给我解除了劳动合同，现在想在新公司签订劳动合同并续保险，请问我还用办失业证吗？需要办什么手续？ - 法律问答
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我不是青岛本地的，在原单位签订劳动合同，投了本地保险，与今年8月份离职，公司只在网上给我解除了劳动合同，现在想在新公司签订劳动合同并续保险，请问我还用办失业证吗？需要办什么手续？
我不是青岛本地的，在原单位签订劳动合同，投了本地保险，与今年8月份离职，公司只在网上给我解除了劳动合同，现在想在新公司签订劳动合同并续保险，请问我还用办失业证吗？需要办什么手续？
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我不是青岛本地的，在原单位签订劳动合同，投了本地保险，与今年8月份离职，公司只在网上给我解除了劳动合同，现在想在新公司签订劳动合同并续保险，请问我还用办失业证吗？需要办什么手续？
问下社保局，好像是不用办失业证的，可以直接转。
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文明上网举报邮箱：　服务热线：如果员工与原单位未办理离职手续，和新单位签劳动合同，对新单位会有什么法律风险？
- 留学生论坛
如果员工与原单位未办理离职手续，和新单位签劳动合同，对新单位会有什么法律风险？
《劳动合同法》第91条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除劳动关系的劳动者，给原单位造成损失的，承担连带赔偿责任。
新公司办理不了你的正式用工，社保缴纳不了。如有工伤发生，公司要承担责任
其他回答 (2)
谢谢，这个答案我知道。我想要更深一点的回答。或者用案例来证明。
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该问题来自：最具影响力的海外华人留学生学习生活社交网站。职场就业领域专家青岛市职工办理离职解聘手续&办理失业证&领取失业金流程
青岛市职工办理离职解聘手续&办理失业证&领取失业金流程
⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。
用人单位与劳动者终止、解除劳动关系的，应自终止或者解除劳动合同之日起15日内,持职工个人档案、单位和区(市)社会保险征缴机构已签章的《失业人员登记表》、《终止、解除劳动合同报告书》，市内四区用人单位到青岛市就业服务中心解聘备案服务窗口、五市三区用人单位到单位所在市、区就业服务中心为职工办理解聘备案和档案转移手续。
失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备案手续，同时，按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定，审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。对符合享受失业保险金条件的，核定个人应享受的失业保险金月数，出具《参加职业指导和失业登记通知单》，由用人单位在3日内送达解聘职工个人。
⑵个人进行失业登记。
已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导，并自终止、解除劳动合同或劳动争议处理调解裁决文书、人民法院裁判文书生效之日起60日内，持《失业登记通知单》回执、本人户口簿、一寸免冠彩色照片两张、指定银行的结算账户存折或银行卡，到户口所在地街道劳动保障服务中心（五市及城阳区到市、区就业服务中心）办理失业登记，申领《失业证》（五市三区为《求职证》）。
符合享受失业保险金条件的失业人员，在失业登记的同时，可向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心提出申领失业保险金申请，填写《失业人员申领失业保险金确认书》，由街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。每月15日前核准失业人员申领失业保险金申请的，个人可自核准当月申领失业保险金；每月15日及以后核准申领失业保险金申请的，失业人员自核准的次月申领失业保险金。
失业人员因下列情况，本人不能申领的，可委托家庭其他成年成员持本人的书面委托书以及被委托人的身份证明等有关材料，向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心申请代办申领手续：
①失业人员患病住院期间（凭医院开具的住院证明）；
②失业人员患严重病症行动不便（凭医院诊断证明）；
③失业人员患精神病院外治疗期间（凭医院诊断证明）；
④女性失业人员生育后第一个月内（凭婴儿出生证）。
以上情况消失后，应由本人按时申领。
失业人员未在规定的60日内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业保险金的时间最长不超过24个月。
⑶个人按月申领失业保险金。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区(市)就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。连续2个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现金。
失业人员在领取失业保险金期间享受哪些失业保险待遇？
失业人员在领取失业保险金期间，可参加一次劳动保障部门认定并给予培训补贴的由培训机构组织招收的职业技能培训。
失业人员在领取失业保险金期间，患符合青岛市城镇职工基本医疗保险规定疾病病种的，由本人申请，经户口所在区、市劳动就业服务机构批准，可在指定医院门诊、住院治疗。治疗结束后，失业人员可按规定申请领取门诊、住院医疗补助金。
女性失业人员在领取失业保险金期间，符合国家计划生育政策生育的，由本人申请，户口所在区、市劳动就业服务机构同意，在市、区（市）劳动和社会保障局批准的生育保险定点医院住院生育，可按规定申请领取生育补助金。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的（因打架斗殴、参与违法犯罪活动死亡除外），其供养的配偶、直系亲属可按规定申请领取丧葬补助金和抚恤金。
⒋失业人员在哪些情况下停止享受失业保险金？
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
⑴重新就业的;
⑵达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的；
⑶应征服兵役的;
⑷考入全日制中等以上学校学习的；
⑸移居境外的;
⑹被判刑收监执行或者被劳动教养的；
⑺无正当理由，拒不接受当地就业服务机构介绍就业的；
⑻法律、行政法规规定的其他情形。
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