张海翔魔法口才晚班
价格：3980元起
班制：周末班&&
上课地点：福田岗厦地铁A出口海鹰大厦&&&&
开课学校：
学校信誉：
课程热线：1
课程评分：4.8分
总有些场合你会发言紧张、心跳加速、词不达意、语无伦次、大脑一片空白……因为口才不好，你已经错失了多少位人生的朋友？错失了多少次成功的机会？――而且，好多人还在持续着这样的故事！
? 如果您想在会议上侃侃而谈、慷慨陈词、获得各方的羡慕 ……
? 如果您想提高说服力，轻易地说服客户而扩大您的业绩和收入 ……
? 如果您想在应聘竞岗时 , 表达自如发表富有感染力的演讲而步步高升 ……
? 如果您想在员工面前言谈得体、一呼百应，具备领袖风度 ……
―――那么，改变就在当下！突破恐惧 开始做自己害怕做的事。
卡耐基说：一个人能够站起来当众讲话，是他走向成功的第一步。
张海翔魔法口才培训提倡：学口才就是学做人！
本次课程你学习到的不仅仅是口才技巧 …… 更重要的是：自信、激情、行动力、目标感、价值观、致胜的心态 …… 这些将是你今后人生路上一盏盏闪亮的 " 明灯 "―― 指引你走向成功、走向胜利！
张海翔魔法口才培训提倡：现学现用，效果比道理更重要！
张海翔授课时不用投影，从不看笔记，很少板书，而你也不需要记大量的笔记、不需要看资料、不需要做作业、不需要死记硬背！只要用心投入现场就能掌握，现场就能突破！ ―― 因为所有课程几乎都是以魔法公式形式出现，保证一学就会，一学就能用，一用就灵！
张海翔魔法口才培训提倡：心态至上，感恩第一，付出就是回报！
心底无私口才宽！心门打开，口才自然来！用心沟通，是第一要素！沟通始于心！――这些是张海翔口才培训的核心内容。我们认为：真正的沟通是心的沟通！华丽的词澡、滔滔的言辞、舌灿莲花的雄辩只是口才的表现，有时朴实的言词、真诚的问候、打开的手势、童真的微笑胜过千言万语！
培训主题：
《张海翔魔法口才特训》
主讲讲师：
著名体验式、实力派销售特训导师
课程收益：
1、 突破当众讲话的紧张恐惧，提升当众讲话的技能
2、 掌握当众讲话的礼仪与规范，树立领袖形象，提升个人魅力
3、 迅速提升当众讲话的感染力和影响力，有效激励团队，发挥影响力
4、 掌握15个公众演说的魔术公式，能够在各种会议和社交场合上即兴发言，思路清晰、条理分明的表达自己的观点，发表精彩的讲话
5、 迅速增强说服技巧，使内容表达言之有理，丰富饱满，避免空洞无物
培训对象：
各企业董事长、总经理、副总经理、高层管理人员，各党政军机关干部高层管理人员，需要带团队或经常需要发表讲话的各行业精英
课程特色：
1、颠覆传统教学方式，在课堂上学到的不是知识，而是立竿见影的能力
2、国内首创情景实战当众讲话训练，以情景实战训练为主，一对一的点评，效果立竿见影！现学现用，现场突破，现场指导，即学即会，一用就灵！
3、解密领导发言的秘密，大量的演说魔法公式，让你快速构思、快速反应、应声而起，实战、实用、实效
4、系统性课程，系统性训练，6步授课模式，15个魔法发言公式，17节经典实战课程，40种训练方法，全面提升领导讲话的水平和技巧
课程时间：
三天三晚(10小时/天）
第一节 树立自信克服恐惧
一、上台紧张恐惧的6大原因
二、紧张情绪的3种表现程度
三、克服紧张情绪的4大系统方法
2、4个心理疗法、
3、7种体操疗法
4、控场技巧
效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症
第二节台上礼仪与规范训练
一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场
二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在各步骤中的运用技巧
1、上台的28字秘诀
2、上台时如何持稿，常见的2种的错误持稿法
3、上台之前要检查的细节
（二） 开台
1、声音 1个"好"字重千斤
2、态势语言
① 男士的1种基本站姿，女士的2种基本站姿
② 麦克风的2种基本拿法
③ 开台亮相时3种礼仪目光的运用
④ 问好时3种肢体语言配合方式
⑤ 台上最得体的3个基本手位
⑥ 台上最忌讳的3个错误手位
⑦ 如何正确持讲话稿
打招呼时内容上的2个注意事项
（三）台中
1、声音声音的3个要诀2个忌讳
2、态势语言
① 身体的3字要诀
② 手势的8字要诀
③ 表情与内容的配合
④ 忌小动作
3、内容内容要做到3个原则
（四）退场
1、声音 结束时1个最大的忌讳
2、态势语言
退场时的20字要诀，退场态势的1大忌讳
结束时必不可少的2项内容
效果：掌握基本的登台礼仪，树立良好的台风，展现良好的个人形象
第三节控场目光训练
一、 目光在演说中的3个作用
二、目光交流的"3个区域"
三、 演说中"3种控场目光"的巧妙运用
四、 演说中"目光3要素"的运用
五、 演讲中目光投射的4个方向
1、 利用眼神控场
2、 利用眼神与听众交流
3、 能够面对听众的一切目光
第四节 发声训练与技巧
一、练声法
5种易学有效的练声法
二、口腔肌肉训练
2种立竿见影的口腔肌肉训练法
三、 共鸣训练
3种共鸣音训练
四、 综合表达技巧运用
声音的6要素：音准、音量、重音、低音、停顿、语速
五、声音运用的1大基本原则：定基调
1、 使声音洪亮，具有穿透力，震憾力
2、 让音色明亮、圆润、富有感染力，且能持久不哑
3、 声音高低起伏、抑扬顿挫，富有节奏感
第五节 态势语言训练
一、 演说中的3个神奇数字
二、 表情训练
1、常见的3种错误表情运用
2、表情变化的4个训练方法
三、 手势训练
1、常用的20个手势
2、手势运用的原则
四、步伐移动的路线
五、 2种演说姿势（站姿、座姿）的注意事项
六、如何使用白板笔和激光反页笔
七、演说中最易犯的18个错误
如何运用目光、表情、手势、移动、模仿来展现个人丰采，增强演说的感染力
第六节会议即兴发言训练
一、会议、宴会、聚会发言的"5大原则"
二、解密会议发言的"万能公式"，在各种会议和社交场合人即兴发言，侃侃而谈，
6字秘诀包打天下
三、会议发言全面解读
1、商业性质：总结会/祝酒/晚会/开业/开幕/庆典/颁奖……
2、社交性质：聚会/生日/婚礼/追悼会/家长会/接风/ 饯行……
能够在各种会议和社交场合中即兴讲话，泰然自若、侃侃而谈、层次清晰的发表精彩的讲话
第七节言之有序条理清晰
一、巧妙运用领导讲话的魔法公式："黄金三点论"，使讲话条理清晰，思路流畅
二、"黄金三点论"常见的9种结构形式
三、化分"黄金三点论"常见的6个思路
四、运用"黄金三点论"2个注意事项
五、如何运用"几点论公式"讲话
使发言具有高度的条理性、逻辑性，避免颠三倒四、丢三落四
第八节言之有重提纲挈领
一、如何运用概括性发表有深度的讲话
二、解密领袖发言的高级公式"三点提炼术"公式，提炼发言精华
发言有重点，说话不散，能够迅速听众的注意力，纲举目张地发表有水平的讲话
第九节言之有理让人信服
一、如何运用"点石成金"的讲话公式，有理有据的说服他人
二、如何运用"钩子、西瓜、刀叉"的讲话公式，使内容充实而有说服力
三、"钩子、西瓜、刀叉"的讲话公式在工作中最常用的4个方面
1、发言观点明确、论据充分，避免空洞无物、讲大话
2、运用公式，在有限的时间内组织语言，迅速抓住听众注意力，发表有说服力且精彩的讲话
第十节言之生动故事风暴
一、"滔滔不绝"的讲话公式
二、在内容上要运用的2个公式，1个注意
三、讲故事呈现技巧的5大宝典
四、故事呈现3个注意事项
1、克服平淡如水的讲述，让语言形成画面，像电影一样吸引听众
2、讲话达到引人入胜，身临其境，不绝于耳的效果，避免枯燥无味，全场昏睡
第十一节言之有趣幽默训练
一、幽默的4大好处
二、幽默的4 大类别
三、幽默的6个原理
一一举例，详细解读
1、 赢得听众的好感，拉近与听众之间的距离
2、 在日常交际中，做一个给别人带来快乐和笑声的人
第十二节即席演讲训练（字/词）
一、大脑工作的原理
二、即席演讲的魔法公式
三、散点连缀快速思维训练
四、挖深度练习 效果： 不管任何题目，使你在三秒钟之内脱口而出，语惊四座，非同凡响
第十三节竞岗竞聘训练
一、竞聘演说词的规范公式
二、竞聘演说词开头4项必不可少、正文2大部分、结尾3个态度
三、竞聘演说态势规范：上台、目光、肢体、声音、语速、状态、持稿
四、竞岗竞聘2大忌讳
效果： 提升竞争优势，打动评委，展现魅力
第十四节职场话题即兴发言技巧
一、现象分析题的发言公式
二、观点分析题的发言公式
三、活动策划题的发言公式
1、 事前的6个要素
2、 事中的2大事项
3、 事后的2个要做
1、 职场话题有头有尾，避免杂乱无章，思路不畅
2、 在职场中赢得信任，会做又会说
第十五节赞美式交际
一、10个赞美技巧
二、经典赞美3句话
1、 学会欣赏别人，建立良好人际关系
2、 避免口才好，人缘差
第十六节精彩的自我介绍
一、自我介绍5要素（公式）
二、7种介绍名字的方法，让别人记住你
三、4种介绍家乡的方法
四、如何介绍职业
五、如何介绍特长、爱好
六、自我介绍2提2忌
效果： 社交场合中独具特色的自我介绍，一鸣惊人，印象深刻，留下美好的瞬间感受
第十七节开头结尾的技巧
一、开场要达到的3个目的
二、12个开头技巧
三、3个开场禁忌
四、4种经典的结尾方式
五、3大结尾禁忌
1、 熟练运用"凤头豹尾"技巧
2、 开头"响"，抓住听众注意力，结尾"靓"，完美形象，回味无穷
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&&适合于美容美发行业的五种管理方式
适合于美容美发行业的五种管理方式
长春八佰伴美容美发学校把培养高质量专业美容美发人才作为教学的根本目标，只开设最擅长的美发和美容专业，以培养中高级美容美发人才为主，初级美容美发学员为辅，坚持精品教学的原则。我校秉承“在最短时间内培育出最优秀的人才”的教学宗旨，打破传统教学模式：采用小班制、全日制教学。授课时融入心理学、美学、生理学、化妆服饰学、销售管理学等课程。课程采用国际标准教材，荟萃国内外美容美发技术，以及八佰伴经营管理精华，采取理论与实操相结合，达到专业、实用、通俗易懂、实战性强。
本校实行教学、食宿一体，采用半军事化管理，教室配有先进的多媒体设备，学员模拟实操，现场真人实习。使有志成为美容美发行业的人士和已在美容美发行业工作多年苦于无法再进修的同仁，找到理想的培训和进修场所。
我校拥有一支高技能、高素质的教师队伍，且定期聘请知名高级美容美发大师来校免费为学生授课，让学生的技术与国际接轨、与市场同步。
我校拥有面积4500多平方米的自主产权教学楼，及3000平方米院落，现代化多媒体教室12间,宽敞明亮，各种现代化美容美发仪器齐全，配置了大型实操场所、食堂、宿舍，为所有学员提供了一个健全、良好的学习与生活环境。
我校与全国各地知名美容美发用品公司、发廊、美容院建立了稳定的供求合作关系。学校以签约教学的方式，终身免费回校进修，保证学员在学习期满后100%多次推荐工作，对于在学习期间表现优秀的学员，可直接推荐到本企业各连锁店就业。自己创业的学员学校无条件提供技术支持。并颁发省劳动保障厅等级证书。
衷心祝愿每一位学员都能学有所成
9条其他回答
做了多年美容美发行业管理咨询工作，深刻认识到行业管理混乱，无序竞争，经营风险高。如果管理正规化，进入门槛提高，采用电脑信息化应该会对目前的状况有所改善。推荐个美容美发信息化管理的软件，不要骂我哦，没兴趣的权当废话。 　　选择安琪美容美发软件的理由：
　　1。操作简便，快速上手，无需培训专业收银，财务，库管人员，降低接入门槛。
　　2。内容全面，管理面面俱到，从会员，开单，结帐，产品采购，出库，零售，员工提成自动结算，收支全面管理。
　　3。实施成本低，只需一台普通电脑，根据需要可以接小票打印机，还可以给顾客发智能磁卡，可以储值，储次消费，并可以提供顾客折扣，积分。
　　4。自动短信提醒功能帮助您实时掌握顾客消费，顾客卡的使用状况，库存产品状况，顾客生日和消费提醒有效拉近和顾客距离，让顾客体验到现代化管理的贴心关心。 　　安琪美容美发管理系统 　　融合国内外美容美发店院先进管理方法，功能强大、易学易用、服务周到，帮助美容美发店院吸储客源、扩大市场、降低成本、规范流程、教育员工、提升形象，全面提升美容美发店院经营管理效率适用于美容，美发，保健行业。 　　可使用于各类大、中、小型美容院、美发店、保健休闲中心等。 ......
　　会员管理
　　完善强大的会员管理机制，可以为会员发行各种类型的会员卡，包括储值消费卡、年卡、月卡、vip会员卡、普通折扣卡等多种卡级……
　　自动预警，短信提醒
　　会员生日自动提醒，会员卡余额，余次预警，会员超期消费提醒等多项体贴周到的会员服务，拉近顾客和商家的关系……
　　方便灵活
　　提供灵活、便捷的收银操作，可以选择普通顾客或者会员刷卡消费，自动进行服务和产品打折，员工提成也可以自动计算，多种结帐方式组合……
　　完善库存
　　提供方便灵活的产品库存管理，入库、出库操作一目了然，简洁方便，无需专业的产品进销存财务知识也可操作…… 　　加大对美容美发行业管理 　　美容美发业是市场化程度比较高的行业，要求政府的管理也要进行适应行业特点和市场经济要求的改革和创新。虽然美容美发业没有审批制，但并不意味着没有管理。因为美容美发行业是贴近老百姓的服务行业，关系人民群众的安全和健康，必须严格规范和管理。根据商务部《美容美发业管理暂行办法》的精神，主要靠发挥信息引导和公共监督的作用，并加强与相关执法部门的合作，共同管理规范美容美发业。管理办法第18条规定，“对违反本办法的美容美发经营者给予警告，令其限期改正；必要时，可以向社会公告。对依据有关法律、法规应予以处罚的，各级商务主管部门可以提请有关部门依法处罚。” 　　已发布的有关美容美发政策法规有：商务部《美容美发业管理暂行办法》、江西省地方标准《美容美发服务操作规程》、《美容美发企业星级评定标准》、《美容美发质量标准》
美容美发也是服务行业的，好的管理要有好的口才，灵活的脑子，还要会带动气氛，还有领带能力。最主要的是管理脾气好，因为做美容美发就是要服务好顾客、顾客才经常来但还要技术好哦。服务好。就好和顾客沟通去交友好推销，管理口才好还要教会员工好口才那样店就可以开成功
美容美发行业原本就是生活必须品，随着市场经济的发展，美容美发行业已然成为国内第四大消费支柱！每年仅美容美发的销售额已达到5000金亿元人民币。美容美发从业者平均月工资达到6000元以上，已超过白领的平均月收入。随着行业的蓬勃发展，现行业紧缺工作人员，每年全国从业人员缺口达到人次。
现南通美容美发培训学校向全国招收美容美发从业者，江苏校区占地约30000平方米，运用人性军事化管理的模式，完善的教学设施，拥有一支结构合理，力量雄厚的师资队伍。在全国美容美发行业有着举足轻重的地位。学习期满，即颁发全国通用的等级证书和上岗证书。学成后可安排就业至全国各大城市或留本集团高薪就业！也可帮助您成功做老板
美容美发行业的管理软件还是非常多的，大部分都比较差，有少数还是可以的，具体查询最好baidu搜 美容美发软件，找前几名的挨个问问就知道了
厦门名姿美发美容学校名姿学校融学校、连锁门店、公司三位为一体，立足学校，发展连锁。办学历史悠久，师资力量雄厚。名姿学校采用先进的管理模式 与英国、日本的世界顶尖级美发美容权威机构强强联手，打造了一支具有中国特色的名姿美发导师队伍。 名姿吸引着来自全国各大城市的知名美发美容店的店长、发型总监以及具备多年美发经验的发型师，和来自美国、新加坡、台欧美等地的海外华人。 名姿最大的品牌课程魔鬼训练是在十几年的实践中摸索出来的创新课程，它脱离单一的培训模式，把复杂的剪发理念简单化，把简单的几何图形加入美学、成功学、沟通学、心理学，成就了一个伟大的课程。当然名姿并不满足于此，随之延伸出来的各项系列课程更加丰富了其内涵，以超前的时尚理念诠释出了更为完美的美发标杆。名姿的目标：将名姿的美发理念传播到世界的每个角落。 实践证明：名姿的教学理念是成功 名姿灵魂人物――蔡艺卓名姿掌门人蔡艺卓先生以“创新力、影响力、推动力”为核心，带领着一支优秀团队，他把名姿打造为全国响当当的美容美发品牌，名姿今天的成就见证了蔡艺卓先生超前的管理理念和对美容美发的执着追求。 企业的核心竞争力必须通过市场竞争来逐步培养和积累，蔡艺卓从美容美发行业的特点出发，结合美容美发行业领域的管理经验，研制了一套团队作战为一体的管理系统。该系统吸收了许多美容美发行业的先进管理经验及技巧，并融合了现代MBA企业管理的思想精髓。该系统操作简单、结构清晰、性能稳定，为美容美发行业的信息化管理提供了有力的保障，也为名姿的明天做好了铺垫。? 创立于1993年。 以时尚创意、技术精湛闻名于福建乃至全国。? 校长蔡艺卓先生于98年在中国美发美容节中，精湛的技艺表演被中央电视台以“大师的风采”专题报道，并于2000年3月荣获国家国内贸易部"中国美发大师"称号。? 师生多次为来厦门表演的大陆港台明星、名人及各项重大活动做造型设计。? 师生多次荣获海内外大奖，教师中有国际大赛评委，国家级技术考评导师，从事多年保健医学、美容教学的主讲医师，赴日本、欧洲深造的美发、美容导师。? 学校面积近2000平方，校舍装修一流，课室全空调装备，多媒体电化教学。? 重视学员实际操作技能的培养，教学方式由浅入深，理论与实践操作相结合，以70%实践、30%理论，手把手指导，配以真人模特，确保学员能在最短时间内迅速掌握美发美容的全部技能。? 独有全体店员实地模拟培训课程：全体店员包括店长、发型师、美容师、领班、助理等，可在校内美发美容模拟沙龙进行实地全员模拟培训，达到规范运营的要求，减少了开店风险，更快赢利！? 校内T型舞台定期组织国内外大师及俱乐部会员切磋技艺，让您领略当今最新时尚潮流。同时，培养学员“做SHOW”本领，一展个人才艺。? 设有美发模拟沙龙、美容美体模拟沙龙，按实际营业店装修装备，让学生在校内如同实际般实习。? 在厦门莲板设有实习店，让学员在导师指导下直接对顾客进行美发实践。? 设有学员宿舍，外地学员可选择住宿，免交住宿费，只收水、电费，专人管理，安全舒适。 ? 一次性交费，学到满意为止。? 学员结业后，可免费推荐就业，协助创业开店。? 既有适合无基础人士课程，也有多年经验者深造课程。? 可免费试学，满意后报名
据北京美容美发学校了解: (一)我国老百姓的美容美发消费将趋向于以自我形象设计为基础，包括保健、美容护肤、美体、发型设计、生活化妆、美甲等全方位的服务，并追求高品质、高细微服务及优雅高端的消费环境。(二)我国目前各大城市已经趋向于饱和状态、但在各中小城市还具有相当的发展空间，紧接广东的湖南，靠近沿海地区的长三角、东北等等地区随着我国尝试的开发、城市人口的增长、我国内陆地区将会引来一轮新的发展机遇。未来几年内随着我国经济发展的势头，我国美容美发行业在祖国各地将有不可限量的发展盛况，我国美容美发人将会拥有更多的发展空间。(三)目前我国美容美发行业将产生一次经营方式的革命，那将是对原有经营模式的挑战。未来几年将会出现美容美发行业连锁品牌经营，个性化专业品牌经营。并且这也是目前国际上最有前途的经营模式。行业未来的发展分析 早期的理发店是剃头铺。从业者称为个体户劳动者，不成气候，在加入后的今天，时代在进步，资讯越来越发达。国际品牌逐渐进入中国，并实行本土战略，整个美发行业呈现国内外双向互动。不注重经营与管理的发廊将在激烈的市场竞争中被淘汰。如今，发廊、会所、沙龙已不仅仅只是为客户提供洗头剪发的营业场所，而是逐渐在创造一个让客户享受、休闲、体验的服务场所，更是要创造成一个"美"的天堂。现在是享受的时代，消费者们对品牌的意识与认可也越来越浓。美发行业也将转向品牌谋略。发廊应利用其它行业中的大集团企业成功的策划、管理、经营来发展事业。不注重经营管理、技术不合格、服务质量差的经营者将被迫落马。随着时代的发展所需，客户的选择所需，美发行业将会提升到一个更高的层次。笔者通过对行业的了解与调查后发现，发廊以后将发展到以下几种方式进行经营。规模化的发廊企业:随着城市和道路的建设规划，人们在居住环境逐渐完善的情况下，对品牌意识和养身文化具有一定的敏感性，特别受重视。同时，消费者更喜欢选择有实力的企业来消费，因为企业越大，品牌知名度越高，它的安全性、可靠性、责任感、技术实力等相应也会更好。所以，将来的发廊将会更具有规模化。(当然人员应具规模、场场应具规模)。在行业市场的竞争中，如不注重经营理念，管理模式、服务态度、技术品质、实力不够等的发廊将被关闭。专业化的发廊企业:规范行业使其标准化、专业化将是必然的发展趋势。美发业是服务性与技术性，技术性与艺术性相结合的行业。在这个特殊的职场中，美发从业者将统一经过国家劳动部的职业考核鉴定，领取上岗合格证、职业资格证与技术等级证。因此，这一切均需从业者了解头发的生理知识，有关脸形的结构与特征，发型与脸形、发型与身材等等的搭配设计知识，掌握相应的专业设计理论与实操技术。使从业者都能专业化的进行上岗。同时也要求我们技术专业化、理念专业化、产品专业化、装修专业化、设备专业化、沟通专业化等。品牌化的发廊企业: 随着商业社会的品牌竞争，品牌在今天很受爱美者们的重视。美发店的经营模式，必将造就品牌意识的提升，品牌代表着实力、口碑、知名度、管理与服务等。连锁化的发廊企业:连锁化更要求经营者必须具备经济实力、管理实力，因为连锁店的成立，就像肯德基、麦当劳、德克士一样，不仅在装修风格上是一致，而且员工工号牌与服装都会是一样。同样，发廊连锁也将有自己的特色风格与企业文化氛围，连锁点的形成，能令投资者快速地组建客源网络，客户持卡可方便地到各连锁店享受消费。这也是锁定客源的一种经营方式。但要求经营者必须且备全面的管理能力。休闲化发廊企业:整个发廊以休闲化设计并进行经营，相对投资较高，其发廊内设有茶艺、网吧、餐厅、运动中心等，其经营项目也包括泡脚、保健、桑拿、美容、美发、美甲等。直营式发廊企业直营店是由发廊投资者与厂家直接联营，厂家将与全国各省市、地州的投资者经营发廊、可根据客户所需与发质所要而进行生产发品。消费者可直接到营业部购买产品后再到直营店所设发廊进行加工等发型设计。未来发廊的制胜法宝现在大多数发廊都在坚持技术为主，服务为辅的经营思路。技术固然是取胜的关键所在，但是如果客户对服务不满意，发廊仍然不会有好的业绩。未来发廊的生存将转变为以服务品质为主导的经营思路。因为优质服务精神可构成企业精神成为发廊在激烈的市场竞争中处于不败的立足之术。未来发廊取胜之法宝大约是以下几点:经营管理意识:竞争模式操控:未来的发廊将不会是以价格战来作为主要的竞争模式，而是以规模化、专业化、品牌化来进行经营，用技术经管方式、艺术作品、服务态度来进行竞争，因为发廊的生存，完全是靠赢利，只有赢利才是竞争的条件资源所在。满足消费者心理:在未来发廊的经营过程中，以服务为主，技术为辅，以满足消费者心理为经营方针，就是"技术上乘、地方清洁、环境幽雅、服务周到、态度热情"。用全新的策略来改变我们现在的经营模式
现在国内的软件产品产业越来越成熟，各行各业对会员制度也越来越重视，尤其是美容美发行业对会员管理制这块的呼声更大。这时我们就需要一款专门儿管理美容美发门店的会员管理软件。有了会员管理软件才能针对一些会员的消费习性去针对服务，让会员的满意度提升，自然也就会员越来越多，业绩越来越好了。
市面上那么多的会员管理软件，我应该怎么去选择呢？
会员管理软件确实是好东西，但是选择不对也会让商家头痛不已，那么我们应该怎么去选择专门针对美容美发行业的会员管理软件呢？
首先要确定一个目标，在新模式试运行的情况下，最好是先使用免费会员管理软件，为什么呢？
一、因为之前没有做过会员制营销，不知能否成功，尽量在节省成本的前提下进行；
二、使用免费会员管理系统也可以测试这个公司是否正规公司，在使用他们免费系统时能否能到技术服务；
三、选软件是需要考虑长远的打算，您选择的这款产品的开发商是不是要长期发展下去，既然这家公司能提供完全免费的版本，就说明公司的实力非常雄厚；
四、用免费版的要是觉得不合用还有选择的机会，即使丢弃也不心疼。
那么怎么找到真正免费的美容美发会员行业管理软件呢？
现在百度里面正好有一款完全免费开放的会员管理软件-【维欧会员管理软件】，不止免费使用更有优质的技术支持！现在不光是百度里面能找到维欧免费会员管理软件，在360软件里也可以免费下载一套维欧会员管理软件。 【维欧会员管理软件】既然这么好，为什么要免费给人使用呢？
原因很简单，维欧软件不为盈利，为的是方便一些想实行会员制却又觉得无从入手的小商户，为的是更大力度的宣传会员营销制
小工就是专门洗头的。不包括打扫卫生啊谢谢。 中工就是吹头和染发。烫发。以用及会一点点的理发。就是大工的助手。 大工。就是设计发形。专门剪头发的，就是我们所说的师傅，主要是技术好的！ =============================== 补充：美容美发行业的工资可不是固定的，可以有很多因素提成 给你一个美容美发行业的关公管理制度吧，里面的条目基本上是现在美发行业提成的计算方法。 员 工 管 理 规 章 制 度 （美容美发薪金及奖励守则 ） 一、工作时间：08―21 ; 09―22 ; 10―23 二、包食宿：中饭（11：30）；晚饭（17：30）； 三、薪金标准；底薪+提成 ； 美 发篇 1、培训期：a:美发学员（中工、小工）培训期前一个月无工资待遇，前三个月不定销售任务。培训前先交纳培训金200元，经过技术考核后方可转为录用期。录用期间再交纳200元物杂费； b:员工合同期为一年； c: 以上培训费、物杂费合同期满后予以归还；反之予以扣除！ d：培训方式：甲方第一周安排专业导师指导、强化速成训练，第二周起跟班实习；一月后自动升级为见习美发助理，见习美发助理发放最底工资200元月； 2、录用期：a:月基本工资=底薪300元；（按技术等级）美发助理 b:月基本工资=底薪500元；（按技术等级）中级美发师 c:月基本工资=底薪800元；（按技术等级）高级发型师 3、技术等级工资发放标准： a:冲洗头、干洗全套、洗脸全套、普通吹发； b:干洗、精剪各式男女发、平头、各式h、染、烫发、90%客户满意； c:各种发型设计，与客户能沟通到位，、精剪各式男女发、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式h、染、烫发等95%客户满意； 4、月任务：a元；b元；c元； 5、基本工资发放标准： 5．1完成月任务80%发放全额基本工资； 5．2完成月任务50%以上，80%以下基本工资按比例发放； 5．3完成月任务50%以下只发放最底工资标准200元； 5．4若连续3个月未完成月任务则从按标准下降一级； 5．5导师可带2名学员或学徒，学员学徒营业额记入导师业绩； 6、提成标准： 6．1精剪各式男女发、干洗全套、洗脸全套、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式h、染、烫发37； 6．2推荐倒膜、护发用品、化妆品、按实收现金营业额记月任务； 6．3推荐纹绣眉、眼线、润唇、电睫毛、包卡、h、染、烫按实收现金营业额记月任务； 6．4推荐会员月12人提成120元； 6．5免费卡、现金卡按30%记月任务； 6．6提成按相应完成任务情况；超额部分按10%提成； 6．7当天实际营业额现金收入超过500元奖励10元现金，1000元奖励20元（为最高当天奖）；
现在美容美发行业是最炙手可热的行业,赚钱快,商机绝对多,但是苦于一些人对这个行业根本不了解,最好的方法就是加盟到一些有名气的大牌名店之下,这样即使你对这个行业不是很了解,他们会给你专业的技术培训和指导,甚至装修都有一套自己的风格,省心来钱快,现在美是最前沿的产业,谁不到名店消费呢.自己开店还得摸索个5年8年,而且客户信任度不高.如果加盟,你只需一笔支出,变可放心赢利,加盟到审美这样的名店,投资即是赚钱,总部有针对加盟商的专业培训,这些都不用担心.可以去了解一下010-
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