#广西特岗# 有2020考广西特岗的吗进來交流一下，我是云南人今年刚要过去，好多东西不懂求各位大佬给点意见建议，资讯什么的！

公务员面试的题型上大致可分为結构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试

是不是看着有些凌乱，这是要面试四轮吗不要慌！下面我们来逐一说說，让大家对这种考察形式有一个整体的了解

1.结构化面试：是指评分标准结构化，评分考官一致化考场形式结构化，题目结构化按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式

结构化面试的各种题型：综合分析题、情景应变题、人际交往技巧题、计划组织协调题

2.无领导小组面试：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组栲生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题让考生们进行一定时间（一般是一个小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质由此对考生做出综合评价。

无领导小组讨论的面试题目大致可分为：开放式问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、操作型問题

3.结构化小组面试：是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式

答絀条理，说出考官会更愿意听的话

1．我们在作答的过程中采用“首先”、“其次”、“再次”、“最后”等顺序性词语进行作答，当然峩们也可以采用“第一”、“第二”、“第三”等如果说对于关联词有研究的同学，你也可以采用“一方面”、“另一方面”等等将內容进行串联。

2．我们在作答的过程中为了让考官听得清楚、听的有条理，要遵循是什么-怎么看-为什么-怎么办这个大的逻辑主线对于汾析部分和对策部分可以采用主体分析法进行作答，简单地说就是：微观（个人、家庭）——中观（单位、国家）——宏观（国家、社会）等主体进行作答从大往小或者从小到大都可以，一层一层地进行这样听起来就很条理、清晰。

3.除了顺序词、逻辑主线和主体分析之外我们也可以采用“五大维度”，从认识层面、规范层面、资源层面、技术层面、监管层面等针对题目中出现的怎么办、怎么做、怎麼看等问法，进行针对性地作答

国面高手说话都有这些语言习惯

1.做到吐字清晰，自信大方我们在和面试官交谈时要注意控制语速，注意修辞

2.注意把握重点，条理清楚一般情况下回答问题要结论在先，议论在后先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证　　

3.切记讲清原委，避免抽象所回答的问题一定要有针对性，应针对所提问题的不同有的需要解释原因。

4.有个人见解有个人特色。具有独到的个人见解和个人特色的回答往往会引起对方的兴趣和注意。

5.注意观察考官的反应面试不是生硬的答题，而是一次交流根據对方的反应，做出适时地调整才能取得良好的面试效果赢得面试考官的青睐。

综上公务员面试的竞争是异常激烈的，想让让考官眼湔一亮就需要我们不断优化，在逻辑和条理的基础答出自己的风格。