团体人身意外险意外险和个人意外险都买有什么好处?

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团体交通意外险有什么好处?有购买的必要吗
在交通越来越发达的今天,交通事故不断冲击着人们的眼球,同时也引起了人们对意外和风险的关注。一般而言,在所有交通工具中相对安全的属飞机,因飞机事故发生概率较小,但造成的生命及财物损失金额却巨大。是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。对于企业而言,员工在工作期间因工作需要而面临的交通意外风险也成为企业员工保障及风险管控的隐患,团体交通工具保险产品无疑是企业及员工抵御交通意外事故风险的最佳选择,同时因其能较好地规避意外带来的经济损失,也就成为众多企业规避经营风险的工具。事实上,交通意外已经成为了现代经济繁荣、交通发达的社会无法回避的问题。所以,我们不可以忽视团体交通意外险,毕竟大部分的出行都不是我们单独一个人的,都是几个朋友或团体一起出行的,保障这些人的安全是必须的。基本案例分析:某公司1.由于业务分布各地,各层级员工出差频繁,乘坐交通工具特别是飞机频率高,只是购买机票同时购买单次的航空意外险,而目前该公司没有交通意外险类的保障,而意外事故风险无法估计,因此由意外产生的人员伤亡损失无法预计,所需要的抚恤资金也无法预计,最终导致财务预算成本存在不稳定及不可控性。综上所述,需要采取固定的交通保障计划,避免财务成本的无限支出,保证企业(特别是中小型企业)经营发展的稳定性和可持续性。2.团体交通意外套餐除了能够提供航空意外险的保障,还能提供火车、轮船、商业营运汽车等其他交通意外险的保障,可全方位、多层次的保障全体员工,有效提高员工的保障水平。3.目前该企业处于快速发展阶段,人才储备计划提上日程。公司的发展需要吸纳更多的人才,而内部员工的福利保障提高,员工满意度增强,无形中在业内树立良好的口碑,有利于聚集更多人才,人才储备更加丰富。建议根据对企业情况的分析,建议购买团体交通意外保障保险 (资讯,产品,论坛) 计划,可选择1年期交通意外套餐产品,利用确定的成本将风险转移至保险公司。买了交通意外险还有必要买旅游意外么交通意外险是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。交通意外,管的只是因交通发生意外的赔付,而是不一样的。出行前你买意外险了吗 5人以上可买团体险很多人在购买意外险的时候,都过于重视保险的储蓄功能,实际上在购买和安排家庭的时候,一定要以保险保障功能为重,在没有任何保障的情况下,最应该购买的险种是意外险和纯保障产品。太平人寿教育培训部赵清建议,根据目前各家保险公司的具体情况,意外险,保费大致在几十元至几百元之间不等,保额从几十万到几百万不等,保险期限有一个月、三个月、一年等多种选择。具体种类有:少儿意外伤害险、老年人意外伤害险、交通意外伤害险、综合意外伤害险等。新华人寿的团体部总经理助理郑国玉介绍,对于上班族而言,交通意外伤害险相对比较简单,对于投保人的年龄一般没有太大限制,消费者可通过电话、网络投保,且很多都是卡式意外险,只需凭卡片上附带的密码登录保险公司网站就能激活保险。此外,建议各家单位给员工投保团体意外险,很多保险公司都已经开展这种团体险业务,通常根据被保人的职业性质、工作环境来决定投保方式,最少5&8人就可以投保,一年一投保,非常方便。
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团体意外险的特点和好处
[导读]:其实在保险利益中,有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中员工身故、伤残是老板利益,而员工门诊、住院、手术等是员工利益。
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  团体是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来团体意外险购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。团体意外险在购买时只需要一张团体总保单就成,团体意外险保费低,保障高而且可以参保人员变更。团体意外险和个人意外险不同,团体意外险是面对团体而设计的,在购买团体意外险时只需一张团体意外险总保单就成。本文主要介绍了团体意外险的基本知识。帮助人们丰富保险知识。
  团体意外险的好处有哪些?
  团体保险是以团体方式投保的保险,其保险责任、给付方式则与个人相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业。一个团体的成员多从事风险性质相同或相近的工作,所以与、相比,意外伤害保险最有条件采用团体方式投保,其主要保险责任是对意外身故和意外伤残在符合约定条件下给付保险金。
  团体意外保险对于风险自担能力较差的高危企业的正常生产、生存非常重要。以&11&21&鹤岗矿难为例,死亡108人,若按一个人20万元额度赔付,就是2160万元。这个额度即使对于大型煤矿,也可以吞噬掉大量的利润,甚至会造成企业亏损;如果发生在规模小一点的煤矿,甚至会导致企业破产。
  团体意外险的特点
  团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种,所以和我们为自己个人上保险还是有区别的,但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的,最典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而把老板利益保少了。其实在保险利益中,有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中员工身故、伤残是老板利益,而员工门诊、住院、手术等是员工利益,这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候,公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。
  团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利,还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理,对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候,我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验,没有相关工作经历的人是无法替代的。一般而言,非工作时间所发生的责任事故,也属保险保障范围之内,新《保险法》明确说明,团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!
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了解团体意外险的好处,更好地进行投保
文章来源:时间:作者:叶 文 (WENYE731)
老客户车险续保公司为员工购买的团体意外险是否可以代替抚恤金? - 相关问题 - 110网法律咨询
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公司被卖掉,一部分被开给补偿,另一部份留用,其中不乏5年以上的老员工,但是留用的老员工担心新老板的很多不确定性,担心自己的工龄作废,或者待公司过度平顺后,新老板已各种理由排挤让其自动离职,请问这种情况怎么确保留用老员工的利益?
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