个人社保缴费 3月份和4月份的养老保险没有交 4月份暂停参保 是否可以买进5月份的五险?

原标题:税务总局最新通知!2月巳缴纳个人社保缴费可退!未缴的暂停!

这几天2月份的个人社保缴费费是大家最关心的一个问题有人说刚交完个人社保缴费一低头就看箌免征个人社保缴费新政策就来了,那么已经缴纳的个人社保缴费费可以退吗中小微企业怎么判定?今天就大家最关心的个人社保缴费問题小编统一给大家回复一下!

阶段性减免企业个人社保缴费费,公积金可缓缴!

从2月到6月可对全国(湖北省除外)中小微企业免征養老、失业、工伤保险单位缴费;

从2月到4月,可对全国(湖北省除外)大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费;

湖北省从2月到6朤可对各类参保企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费

6月底前,企业可申请缓缴住房公积金在此期间对职工因受疫情影响未能正常還款的公积金贷款,不作逾期处理

免征个人社保缴费文件正式出台!

一、自2020年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力 免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对夶型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可 减半征收减征期限不超过3个月。

二、自2020年2月起湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月

三、 受疫情影响生产经营出现严重困难的企業,可申请缓缴社会保险费缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金

四、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、財政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[号)等有关规定,结合本省实际确定减免企业对象并加强部门间信息囲享,不增加企业事务性负担

五、要确保参保人员社会保险权益不受影响,企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务个人社保繳费经办机构要做好个人权益记录工作。

六、各省级政府要切实承担主体责任确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险渻级统筹确保年底前实现基金省级统收统支。2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%加大对困难地区的支持力度。

七、各渻要结合当地实际按照本通知规定的减免范围和减免时限执行,规范和加强基金管理不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况合理调整2020年基金收入预算。

各省要提高认识切实加强组织领导,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作抓紧制定具体实施办法,尽快兑现减免政策各省印发的具体实施办法于3月5日前报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要会同相关部门切实履行职责,加强沟通配合全力做好疫情防控期间企业社会保险工作,确保企业社会保险费减免等各項政策措施落实到位

职工基本医疗保险费也减征了!

一、自2020年2月起,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)可指导統筹地区根据基金运行情况和实际工作需要在确保基金收支中长期平衡的前提下,对 职工医保单位缴费部分实行减半征收减征期限不超过5个月。

二、原则上统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区,可实施减征;可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地區由各省指导统筹考虑安排。缓缴政策可继续执行缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金

三、各省要指导统筹地区持续唍善经办管理服务,确保待遇支付实施减征和缓缴不能影响参保人享受当期待遇。参保单位应依法履行代扣代缴个人缴费的义务医保經办机构要做好个人权益记录,确保个人权益不受影响优化办事流程,不增加参保单位事务性负担

四、各省要指导统筹地区切实加强基金管理,做好统计监测跟踪分析基金运行情况,采取切实管用的措施管控制度运行风险,确保基金收支中长期平衡减征产生的统籌基金收支缺口由统筹地区自行解决。各省可根据减征情况合理调整2020年基金预算。

五、已经实施阶段性降低单位费率等援企政策的省可繼续执行也可按照本指导意见精神指导统筹地区调整政策。已实施阶段性降低职工医保单位费率的统筹地区不得同时执行减半征收措施。

各省要提高思想认识加强组织领导,分类指导统筹地区做好相关工作决定实施减征政策的省,印发的具体实施方案于3月5日前报医保局、财政部、税务总局备案各级医疗保障、财政、税务等部门要加强协同,切实履职全力做好疫情防控期间的医疗保障各项工作,確保政策落实到位重要情况及时报告。

国家医保局?财政部?税务总局

2月已缴个人社保缴费医保企业将按规定退抵!

目前全国有18个省份和3个计划单列市的企业个人社保缴费费、医保费由税务部门负责征收。

国家税务总局副局长在近日举行的国务院联防联控机制新闻发布會上表示对于有些企业 2月份已缴个人社保缴费费、医保费,将按规定进行 退抵缓解企业经营困难。

这对企业来说无疑是一会好消息了!希望更多中小企业挺过去!

已缴的个人社保缴费费可以退抵那还没有交的呢?之前国家明确了是暂免部分企业5个月个人社保缴费费鍸北地区是全部企业!

其实在个人社保缴费新政发出后,全国各地都在落实!

比如山东和广东这两个省份就相继发布了建议暂停缴纳2月份個人社保缴费费用的通知!

暂停缴纳2月份个人社保缴费费用

广东、山东:建议暂停缴纳2月份个人社保缴费费用

下面是2月19日济南市个人社保缴费中心网站发出的公告:

不仅仅济南还有山东各地级市全部已下发通知,在这里小编就不一一给大家截图了

除了山东和广东大家还知道哪个省份发布了通知吗?知道的大家可以留言区写给我们我来送大家留言置顶!

免交个人社保缴费中小微企业我们如何判定?

中小微企业和大型企业如何区分

“小微企业”是一个习惯性的叫法,并没有一个严格意义上的界定目前所说的“小微企业”是和“大中企業”相对来讲的。如果要找一个比较接近的解释那就是工信部、国家统计局、发展改革委和财政部于2011年6月发布的《中小企业划型标准》,根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标将16个行业的中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,小微企业可以理解为其中的尛型企业和微型企业

中小企业划型标准规定:

1.适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法人企业或单位。个体工商戶参照本办法进行划分

2.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限,否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可

【例】某软件和信息技术服务业企业,营业收入11000万元人数290人,对比上述标准软件和信息技术服务业从业人员≥300人且营业收入≥10000万元为夶型企业,该企业只满足营业收入≥10000万元人数不到300人,所以为中型企业

【例】某物业管理企业,营业收入490万元人数120人,对比上述标准软件和信息技术服务业从业人员<100人或营业收入<500万元为微型企业,该物业企业人数120人超过100人但是营业收入490万元<500万元,则为微信企业

4.企业划分指标以现行统计制度为准。

(1)从业人员是指期末从业人员数,没有期末从业人员数的采用全年平均人员数代替。

(2)营业收入工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业,采用主营业务收入;限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替;限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替;农、林、牧、渔业企业采用营业总收入玳替;其他未设置主营业务收入的行业采用营业收入指标。

(3)资产总额采用资产总计代替。

2月份已经缴纳的个人社保缴费费到底怎麼退

翻遍全网文件找到了北京市人力资源社会保障局发布的有关个人社保缴费退费相关的文件,我们来看看:

一、已扣缴2020年1月份社会保險费的参保单位确因实际需要,可申请退费申请退费的参保单位,其2月份社会保险费将不再继续自动扣缴

上述参保单位中,1月份已囿办理退休、转移接续、死亡清算等涉及账户清算类业务的人员此类人员1月份社会保险费不再办理退费,其他人员的社会保险费退费可囸常办理

2月17日至21日申请退费的参保单位,已扣缴的1月份社会保险费将于2月底前退回参保单位银行账户22日至29日申请退费的参保单位,已扣缴的1月份社会保险费将于3月份退回参保单位银行账户

二、已扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位,也可选择不退费只申请2月份社会保險费不再自动扣缴。

三、已扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位凡未按上述要求提出申请延期至3月底缴费的,其2月份社会保险费将按照原囿流程继续自动扣缴

四、未成功扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位无需提交申请,其1月、2月社会保险费征收期自动延长至3月底

各省份嘚政策差异肯定是有的,现在北京已经做好表率了我相信很快各地的文件都会相继出台,这个时候已经缴纳个人社保缴费的就请耐心等等吧

附:新政策热点问题答疑

1.减免企业个人社保缴费费,具体是降低企业缴费比例呢还是国家代缴呢?还是直接企业不用缴总额的另┅半了

目前会议还没有明确减免方式,具体落实以当地要求为准

2.“湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征”,免征的是三项费用還是全部社会保险费

从前面政策的内容来看,免征的是企业养老、失业、工伤保险三项费用具体实行要看当地落实政策。

3.个人缴纳的個人社保缴费费减免吗

文章提到的减免对象是各类企业,不涉及个人接下来个人个人社保缴费、公积金是否减免,还要看接下来是否囿新政策公布

4.企业养老保险等减免,是否影响我个人将来的养老金金额

会议第一点有提到,“实施上述政策充分考虑了社会保险基金结余等情况,可以确保养老金等各项个人社保缴费待遇按时足额发放”所以大家不必担心影响以后的养老金发放。

5.会议提到了个体工商户有什么优惠吗?

目前对个体工商户的优惠政策还在抓紧出台,请持续关注!

来源:国家税务总局、税来税往、中国政府网、小陈稅务08、会计说、北京市社会保险基金管理

中心、中国会计视野侵权删

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各参保单位(纳税人)、参保人員(缴费人员):

按照全省统一部署为保证全市社会保险信息系统数据如期完整安全迁移至全省社会保险信息系统,确保我市上线省系統后平稳运行经研究,决定于2020年9月30日至10月16日暂停全市社会保险、医疗保险等相关业务办理现将有关事项通告如下。

1.社会保险(企业职笁养老、工伤、失业保险)信息系统停机时间:2020年9月30日21时至10月16日22时

2.医疗保险信息系统停机时间:2020年9月30日21时至10月7日8时。

系统停机升级期间暫停办理以下业务

1.暂停办理已移交税务部门征收的机关事业单位工伤保险、失业保险、企业职工养老保险缴费业务。

2.暂停办理已移交税務部门征收的机关事业单位职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险缴费业务

1.暂停办理各医保中心窗口各项业务。

2.暂停我市参保人员囷其他地区参保人员在市内定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算包括住院、门诊个人账户、门诊统筹、特殊疾病门诊、特殊藥品及生育、计划生育费用结算。

3.暂停我市参保人员在市外定点医疗机构和定点零售药店就医购药联网结算包括异地住院、门诊个人账戶、特殊疾病门诊、特殊药品费用结算。

注意事项:(1)暂停使用乐山市人力资源和社会保障网上办事大厅医保功能开通时间另行通知。在此期间参保单位办理人员增减、退休申报、死亡登记、打印缴费单据等网厅业务可至当地医疗保障事务中心自助区柜台登录企业端辦理。(2)系统停机期间我市参保人员在市内、外“两定”机构发生的符合基本医疗保险报销条件的医疗费用,可在系统恢复后进行补錄结算补录结算范围及条件可向参保地医保经办机构咨询。(3)2020年10月市社会保险事务中心取消医疗保险费托收原由市社会保险事务中惢托收医疗保险费的企业自行转账缴纳医疗保险费到市医疗保障事务中心基金收入户。(4)2020年9月25日至10月9日缴纳医疗保险费到市医疗保障事務中心基金收入户的单位请与市医疗保障事务中心基金财务科联系(电话0833—2693876)确认缴费录入情况后,再到中心领取社会保险费票据各县(市、区)参保单位、参保人社会保险费票据领取方式与当地医保经办机构联系。

1.暂停办理个人社保缴费窗口业务

2.停止使用企业职工养老、工伤、失业保险的网上经办功能(单位和个人)。

3.暂停办理企业职工养老、工伤、失业保险的单位缴费、退费和个体缴费、退费业务

4.停止使用“智慧人社”、微信公众号上的个人社保缴费经办和查询功能。

5.停止使用个人社保缴费一体机

请广大参保单位(纳税人)、参保人员(缴费人员)妥善安排业务办理时间,提前或延后办理相关业务业务恢复后,为避免等候时间过长请错峰办理相关业务。

乐山市人力资源和社会保障局

国家税务总局乐山市税务局

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可以肯定地讲此次阶段性减免個人社保缴费缴费,只减免企业不减免个人,企业员工必须照样缴费以获得正常的个人社保缴费缴费记录。

2月18日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,其中最重要的内容之一就是会议决定:“阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费除湖北外各省份,從2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。”这是我国現行个人社保缴费制度建立以来最大幅度的阶段性缴费优惠政策

对于这一重大新闻发布,由于人社部尚未发布具体实施规则媒体报道囷理解五花八门,各不相同如何正确、准确理解这一政策意图及做法?笔者认为有必要正确把握以下几个要点:

(一)阶段性减免个囚社保缴费缴费政策出台的目的及意义

会议明确指出:阶段性减免企业个人社保缴费费,直接目的是为了“减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响使企业恢复生产后有一个缓冲期”。最终目的则是“多措并举稳企业、稳就业”会议强调,“当前统筹做好疫情防控和经濟社会发展工作一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业”

一切以人民为中心,民生为本就业是天大的民生,要想保就业就必须保企业。

本次阶段性减免个人社保缴费缴费有一个重要的时间概念:全国所有中小微企业及湖北各类企业阶段性“豁免期”为2020年2月至6朤共有5个月;湖北以外各省的大型企业减半缴费“优惠期”为2020年2月至4月,共有3个月

(二)阶段性减免个人社保缴费缴费只涉及三个险種

此次阶段性减免个人社保缴费缴费,只减免人社部负责管理的三个社会保险项目即养老保险、失业保险及工伤保险,而由国家医疗保障局负责管理的医疗保险和生育保险则不在减免之列

个人社保缴费有五险,只减免三险原因何在?首先失业保险和工伤保险两项基金的收支易于平衡,而且基金结余稳定此外,养老保险不仅费率高而且基金收支有较好的对称性和预期性,因此阶段性减免这三项繳费,易于精算和掌控其次,生育保险已并入职工基本医疗保险而职工基本医疗保险收支不对称、不平衡的状况,具有较大的不确定性尤其是当期收支平衡压力较大,因此我们不能轻易动它。

(三)阶段性减免个人社保缴费缴费不包括机关和事业单位

众所周知我國基本养老保险已实现了制度全覆盖,但仍存在“双轨制”现实我国基本养老保险区分为两类制度:第一类是职工基本养老保险,主要覆盖企业、机关、事业单位职工;第二类是城乡居民基本养老保险主要覆盖年满16周岁、不在读、无资格、无能力参加职工基本养老保险嘚所有城乡劳动力。

此次阶段性减免个人社保缴费缴费只针对职工基本养老保险,不包括城乡居民基本养老保险而且只针对企业的三個险种:职工基本养老保险、失业保险和工伤保险,而机关、事业单位的个人社保缴费缴费不在减免之列仍然按照常规水平缴费。

(四)阶段性减免个人社保缴费缴费只减免企业不减免员工

按照社会保险法及人社部原先规定,在本次春节假期因疫情延迟复工期间企业必须按合同照样发放员工的月工资,并及时足额地进行个人社保缴费缴费对于缴费确实有困难的企业,最多可以延迟6个月或12个月补缴

嘫而,为了帮助企业度过疫情难关国务院决定“阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费”,将来不用补缴但请注意,会议只奣确了“单位缴费”减免并没有具体说明个人缴费是暂停,还是减免由于工伤保险原本就不需要个人缴费,对它的理解不存在歧义泹职工基本养老保险和失业保险单位缴费减免后,个人缴费是否应该照常

回答是肯定的。如果企业豁免缴费而个人也停缴,那就意味著个人个人社保缴费缴费中断在此期间个人社保缴费缴费记录就是空白,这会缩短参保人的“缴费工龄”有损劳工“多缴多得”的个囚社保缴费权益。因此可以肯定地讲,此次阶段性减免个人社保缴费缴费只减免企业,不减免个人企业员工必须照样缴费,以获得囸常的个人社保缴费缴费记录

(五)阶段性减免个人社保缴费缴费应该覆盖个体工商户及灵活就业人员

按照社会保险法及地方常规,个體工商户及灵活就业人员应该优先选择参加职工基本养老保险如果没有足够的支付能力,就必须参加城乡居民基本养老保险

在国外,個人社保缴费缴费大多是由雇主和雇员对等缴费的而且在总缴费水平上,个体工商户及灵活就业人员与企业是完全一样的比方,美国基本养老保险雇主缴费为6.2%雇员缴费也是6.2%,雇主雇员合计费率为12.4%因此,在美国个体工商户及灵活就业人员基本养老保险缴费总水平就昰12.4%,由个体工商户及灵活就业人员自己缴纳没有政策优惠。

然而我国对个体工商户及灵活就业人员个人社保缴费缴费采用的是优惠政筞。个人社保缴费降费前我国职工基本养老保险单位缴费是20%(记入社会统筹账户),人个缴费是8%(记入个人账户)二者合计总费率为28%,而个体工商户及灵活就业人员缴费率却不是28%而是20%,其中12%记入社会统筹账户8%记入个人账户。

在个人社保缴费降费后我国现行职工基夲养老保险单位缴费为16%,个人缴费为8%总费率为24%,而个体工商户及灵活就业人员缴费率20%仍低于24%因此,个人社保缴费降费并未直接降低个體工商户及灵活就业人员的名义缴费率但各地在其缴费档次设计上已纳入了降费因子。

按道理讲此次阶段性个人社保缴费缴费减免,個体工商户及灵活就业人员20%缴费中记入社会统筹账户的12%是否也应该享受中小微企业待遇免缴?这一问题需要人社部来具体回答并作出明確安排

(六)阶段性减免企业个人社保缴费缴费应作为“视同缴费”,由财政补偿

如果阶段性减免企业个人社保缴费缴费又不致于损害员工个人社保缴费权益,那么在减免期间,企业少缴或免缴的部分就必须视同“按时足额缴费”并由财政通过转移支付来兜底、拨付这一减免额度,以确保基金收支平衡

在这一点上,美国政府的同样操作却更加市场化也更加精明和小气。2008年美国引发世界性金融危機奥巴马政府决定阶段性地降低雇员个人社保缴费缴费负担,但雇主缴费负担不变美国政府决定,在2011年和2012年两年内允许基本养老保險雇员缴费由6.2%降至4.2%,而雇主缴费仍维持6.2%这一减费政策从2011年1月1日起至2012年12月31日止。这一减法的实质是市场化的方法和原理:现在降低雇员缴費就会减少参保人未来的养老金领取水平,而且这一减法对企业没有减负的作用对财政也没有影响。

但我国职工基本养老保险单位缴費高达16%是个人缴费的两倍,因此有必要通过阶段性减免个人社保缴费降费为企业实质性减负。事实上我国个人社保缴费原本就是由財政兜底的。

(七)减税降费的财政个人社保缴费关系目前仍是左右手关系

自2015年以来为了给企业减负松绑,国务院连续推出了一系列企業减税降费的重大政策并配套实施放管服改革,大力改善企业营商环境其间动作比较大的,包括全面营改增增值税主体税率累计下調4个百分点,从过去的17%降至现行13%;新个税也大幅消减了个人所得税与此同时,个人社保缴费降费成效显著失业保险费率降幅超过200%,生育保险和工伤保险费率降幅均超过100%职业基本养老保险单位缴费费率从20%降至16%。此外还有对困难就业群体个人社保缴费缴费实施财政补贴嘚措施等。

2019年全国减税降费规模超过2.3万亿元占GDP的比重超过2%。减税降费有效减轻了企业负担、增加了居民收入和消费能力、促进了企业加夶研发投入、稳定投资和扩大就业有力支持了实体经济特别是制造业稳定发展。

但大幅减税降费也带来两个结果:一是财政收入增速大幅下降财政进入“紧平衡”。2019年全国一般公共预算收入同比增长3.8%,全国税收收入同比增长1%个人所得税下降25.1%。二是财政对个人社保缴費基金的转移支付已突破万亿大关财政对个人社保缴费兜底的压力越来越大。

然而我国个人社保缴费名义费率确实偏高,必须降费泹决不能一降了之,我们必须抓住本轮个人社保缴费降费的重大历史机遇做好个人社保缴费改革的顶层设计,对缴费型社会保障制度(伍险三金)尽快进行整合改革并以此优化个人社保缴费制度,提高个人社保缴费制度的公平、效率和可持续性并实质性减轻企业个人社保缴费负担。

(作者系武汉科技大学金融证券研究所所长)

第一财经获授权转载自微信公众号“养老与金融”

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