武钢新日铁住金株式会社怎么样

武钢新日铁待遇好吗_百度知道
武钢新日铁待遇好吗
才是最真实的这些去面试问问就清楚了。或者面试完后到单位周边问问附近的人,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,这些信息比较真实,凡是都要体验后才知道,同时观察下他们员工的工作面貌如何
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家世界五百强联合投资的公司,有点经验的小主管就九千上万了,本科应届毕业生最低5000,待遇在武汉肯定属于好的,关键是你得进得去
待遇一般,钢铁不景气,
笔试、面试主要侧重什么方面阿?
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出门在外也不愁武钢与新日铁联手建厂
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地址:北京市朝阳区左家庄前街1号百灵大厦《京华时报》机动部
邮编:100028
&&&&据新华社电武汉钢铁集团与日本新日铁株式会社共同投资的武钢新日铁(武汉)镀锡板有限公司,昨天在武汉正式挂牌。&&&&&武钢新日铁(武汉)镀锡板有限公司由武钢和新日铁公司联合投资约18.5亿元,双方各持合资公司50%的股份,预计2013年夏季正式投入运营。&&&&&“武钢与新日铁合作可望实现双赢。”武汉钢铁集团总经理邓崎琳说。&&&&&镀锡板具有良好的抗腐蚀性能,主要用于食品罐头工业,其次用于化工油漆、油类、医药等包装材料。
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武钢新日铁授课要求
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3秒自动关闭窗口武钢新日铁(武汉)镀锡板有限公司
所属行业:-
所在城市:
公司规模:500人以上
公司性质:合资/合作
武钢新日铁(武汉)镀锡板有限公司(以下简称&公司&)是两家世界500强企业中国武汉钢铁(集团)公司(以下简称&武钢&)和日本国新日本制铁株式会社(以下简称&新日铁&)2011年联合投资兴建的中外合资企业。公司主营业务是研发、生产和销售具有世界顶尖水平的冷轧镀锡板和镀锡原板系列产品,是两家全球钢铁巨头的核心业务之一。公司将秉承和发扬新日铁和武钢在公司治理、运营管控、技术研发与市场营销等方面的先进经营理念和成功经验,致力将公司建成国内顶尖、世界一流的冷轧镀锡板、镀锡原板产品供应商和相关技术服务商。因业务发展需要,现诚聘优秀人士加盟本公司。 一、优录范围
公司在录用员工时,对下列人员在同等条件下优先考虑:1.具有3年以上在武钢所属作业生产现场工作经历者(含生产类和设备维检类),或被劳务公司或保产单位派遣、安排到上述区域工作5年以上者,工龄须有社会保险缴纳年限为佐证);2.在武钢轧钢生产作业现场担任过班长、值班长、机长、工段长、作业长、专业主管、主任工程师职务者;3.曾被武钢及其下属单位聘任为技师、工程师、高级技师、高级工程师任职经历者;4.在制造类日资企业、其他轧钢企业(产能在100万吨以上)有过3年以上工作经历者;5.有资料证明其具备卓越才干和优秀资质者。 二、招聘程序
招聘分笔试、面试和综合评价三个阶段进行。笔试是测试应试者胜任拟聘职位所必备的实际工作能力和专业素质。根据笔试情况确定参加面试人员范围。面试进一步了解应试者胜任拟聘职位所应具备的综合素质。公司根据笔试、面试情况进行综合评价,确定拟聘人选。公司组织拟聘人选参加体检,体检合格者,公司寄送《录用通知书》,员工在接到录用通知书后应与原任职单位解除劳动合同。 三、员工待遇
公司将依法经营、以人为本和永续发展的理念贯穿员工权益和薪酬福利待遇的各项管理之中,视员工为公司发展最重要的资源。正式投产后员工的最低月薪(税费前的应发金额,含奖金)为元人民币(仅指应届大专、中专毕业生和技校毕业生),对于已经具有工作经验的优秀人才,公司提供具有较强竞争力且与员工实际能力匹配的薪酬。公司为所有员工依法缴纳&五险一金&,另外购买商业健康保险,提供相关津贴、补贴和个性化的福利待遇,实施员工职业健康管理,设置有利于员工成长的职业发展空间。
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京公网安备21【武钢新日铁镀锡板有限公司】武钢新日铁镀锡板有限公司招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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1、请问面试过程大概是什么样?
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