【厦门绿泉实业有限公司】厦门绿泉实业有限公司招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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1、请问面试过程大概是什么样？
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厦门绿泉实业有限公司待遇
元(平均月薪)&
比同行业水平低35%
&&&&工资范围
&&&&&&&&行业竞争力
￥1600&-&￥3200
--&与同行业持平
￥2000&-&￥2000
比同行业低28%
￥4400&-&￥4400
比同行业高25%
￥2200&-&￥2200
比同行业低25%
￥3000&-&￥3000
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：
首先是宣讲会以后直接笔试，笔试过了以后晚上通知第二天早上面试，面试时无领导小组讨论，主持人讲完规则以后到结束都不会理你，全部是小组成员在主持讨论。我们组是六个人。过程是，五分钟看题目，然后每个人起来阐述自己的观点排序，全部结束以后，二十分钟时间小组讨论统一意见。最后好像是三分钟总结发言，...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：【宣讲会】在下午三点，一个年轻的小伙子宣讲了一个多小时，介绍公司的历史、发展、企业思想与理念、招聘岗位、薪酬，以及签约代言的诸多体育明星。互动环节的小礼品是安踏袜子。
宣讲会结束后直接进行【笔试】。大概50道题目的样子，像有些考试一样笔试题分AB卷。答题卡后面还有性格测试。其实对于智商正常...
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先是人力资源面试，后由财务总监面试。面试氛围相对宽松，先自我介绍，优缺点，职业规划，为什么选择该家公司，期望薪资之类，因为是应届生，也没问过多工作经验的问题。那时刚毕业，谈薪水的时候也没经验，基本上是对方说了算，这个比较吃亏。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
1、厦门校园宣讲会了解到的情况：
今年特步招的都是管培生（工作地点泉州、厦门，泉州总部包吃住，厦门没有包），虽然校就业网写着各种岗位，但这些岗位名称其实是管培生的发展方向。去了宣讲会才知道招的是管培生。管培生双休日只放一天假，月薪貌似是，具体我记不清了。他们在宣讲会上有提到，轮岗期...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
首先填表格，然后就由这个部门的处长来谈话，内容也没很多，
主要问你能不能接受倒班，能不能吃苦等等。
然后就进去到现场看看，接下来就直接入职了，
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：
首先要去参加宣讲会噢，因为会碰到第二天面试的HR，混个脸熟先。
往年是宣讲结束后直接笔试，但是这次宣讲有点晚，就推到第二天笔试。除了设计岗位以外，考得都是行测题，还有个个性测试。
一面是无领导，面试题目在几年前面试社团的时候就遇见过：在月球上出了bug，给几样东西排序。
二面是和对应的总...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
1、第一天首先参加了一个产品创意开发测试，给出一个命题根据命题设计出款式，并对款式进行讨论推广，主要测试专业技能和团队合作能力
2、第二天是一个看图片，拓展思维，现场根据图片发挥想象，并予以表述，主要是测试逻辑思维能力和现场应变能力
3、第三天就是对公司给予的薪资和条件等进行沟通
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
第一次面试，HR说直属领导不在，随便问问就说等领导有空再另行通知面试，期间频繁接听某位领导的电话，可以感觉得出对方是一个很强势的人。
第二次面试，如约参加面试，结果领导迟了约一个多小时，来时在讲电话。面试持续了约10分钟左右，简单的提问和工作的内容（提到会频繁出差）。最后，被告知等通知第三轮面试，需...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
复试/二面过程：
“三对一”，即三位面试官。初试交过简历，但复试也要带简历，因为面试官与之前不同，他们没有你的简历。过程是①自我介绍，②面试官针对你的简历向你提问题，③你提问你要问的问题。在等候面试的过程中，我看见绝大多数应聘者都是面带微笑走出面试室，说明整个过程很轻松。
至于我自己，性格偏内向，又...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试过程：
10人组群面，问题是关于旅游饭店企业四季度利润降低原因选择，10个选项。
队里有两个女生相互帮衬，发挥得很出色，领导整个团队很顺利的得出了统一的结论。
然而我并没有太多发言.......
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