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黑山县社区警务大队农电工解决户口难题
信息来源：黑山县政府&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&发布时间：日
　　日，黑山县农电局农电工高绍文、侯振东、贾玉武代表397名退休农电工，来到黑山县公安局社区警务大队，将一面由329名群众联名敬赠，印有“周到为民，热情服务”的锦旗送到大队长王翠芳手中，高绍文深情的说：“我代表397名农电工感谢公安局，是你们体民之难、解民之急的精神，解决了我们的户口难题，圆了我们的参保梦！”　　日早9时，黑山县农电局原农电工数百人到黑山公安局社区警务大队要求办理农转非业务，百名群众自发聚集，引起民警注意，经过调查得知：自2009年起，黑山县电力公司329名退休农电工因养老保险问题，多次群体到省市上访，2010年，省政府就农电体制改革后农村电工集体上访问题召开专门的联席会议，依据政策对退休农电工的参保问题作了合理安排，并逐级逐年落实参保，因办理养老保险牵涉到户口性质，故农电工自发聚集到公安局办理。　　了解情况后，大队长王翠芳对这次群众聚集诉求高度重视，立即组织大队班子进行研究，这百名农电工因参保问题多次上访，积怨甚深，如处理不当，极易引发群体性上访事件。但是，根据锦州市户藉改革的有关规定，早已取消农业、非农业的性质划分，实行一体化管理，即：统一登记为居民户口。在这种情况下，大队本着特事特办的原则，没有做简单的依规处理，王大队长先向群众耐心解释当前政策，求得理解后，她郑重承诺，一定以特事特办的原则，全力帮助大家想办法，解决问题。　　随后，大队就农电工户口问题开展了一系列工作，一是迅速将情况上报锦州市公安局，请示农转非户口的有关事宜；二是积极与黑山县人民政府沟通，出具请示报告；三是深入各派出所调查核实本辖区农电工情况，经过逐级请示和大量工作，最后在不违反政策的情况下，通过更改公安内部户口登记的原始代码，实现了农业与非农的可辩认性，解决了这个户口难题。数百名农电工在奔波数年之后，终于圆了自己的参保梦，在办完保险之后，激动、高兴之情溢于言表，有的甚至流下两行热泪，他们派代表来到县公安局赠送锦旗，表达谢意！　　在这幅锦旗的背后，不但深切地表达了群众对公安机关的感激之情，也彰显了新时期人民群众与公安民警的鱼水深情。& &
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农电工工龄应如何计算
福建－福州&06-21 20:56&&悬赏 0&&发布者:licanl…… & 回答:(0)
一、 乡(镇)供电所的历史前景：
&&&&乡镇供电所始建于上世纪70－80年代之间，权属于乡(镇)人民政府所办集体企业，是个合法经营、合法资格的企业&(有营业执照、税务登记证、法人资格证)。组建供电所(电站)时的资金来于企业借贷、筹积资金、企业盈利资金等方式扩大乡(镇)电力设施和网络，实现了我国第一批农村电气化县。2000年根据国发(1999)2号文件精神将各乡(镇)供电所的产权、经营权整体接管。根据乡(镇)电网情况测算定员，进行竞争考试，择优录取，录用人员纳入“闽清县电力发展公司”，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。到2002年初全县完成了将原乡(镇)电管站改为县供电企业直属供电所的改制工作，从体制上改变原乡镇电管站多头管理的局面。全县农村电网形成了县乡一体化管理体系。2003年又转为国家电网公司接管，更名为国家电网公司“福建省闽清供电有限公司”。
二、 乡(镇)&供电所体制改革依据：
1、 国务院办公厅转发国家计委关于改造农村电网改革农电管理体制实现城乡同网同价请示的通知(国办发［号)
2、 国务院转发国家经贸委关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理意见的通知（国发［1999］2号)
3、 国家经贸委批转国家电力公司关于加快乡(镇)电管站改革实行县（市）乡(镇)电力一体化管理实施意见的通知（国经贸厅电力［1999］85号）
4、 国家经贸委印发《关于加快乡(镇)电管站改革若干问题的指导意见》的通知（国经贸电力［号)
5、 关于加强农电工管理和保持队伍稳定工作的意见（国家电网公司［2006］28号）按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求，切实加强农电工管理，解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范福利待遇标准，并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的要求。
6、 国家电网农［号关于进一步加强农电工管理的工作意见，为适应公司发展方式和电网发展方式的转变，落实“四化”工作要求，进一步增强公司农电人力资源管控能力，提高农电工管理水平，提升农电工队伍综合素质，根据（国网公司办［号）《关于加强农电企业人财物管理的意见》。
7、 日，国网公司在陕西调研农电工用工管理工作，河北、山西、山东、安徽、福建、河南、辽宁等省公司参加调研。调研会上，各省公司分别介绍了本单位农电工用工方式和管理情况，公司农电部重点介绍了公司强化社会化用工方式，全面加强农电工人力资源开发与管理，实行农电人力资源“一集中”、“三统一”、“五规范”的具体举措。
上述一系列文件精神及要求，理顺县乡农电管理体制，加快乡(镇)电管站改革步伐。必须改变乡(镇)电管站现行管理模式，取消中间管理环节，将乡(镇)电管站全部改为县供电企业的营业所，其人、财、物纳入县供电企业统一管理，实现县（市）乡(镇)电力一体化管理。
国网公司一再强调重视农电系统职工的劳动保护工作，全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险》、《补充医疗保险》、《失业保险》、《重大疾病保险》以及《全家福保险》。
国家电网公司对规范农电工管理和落实农电工待遇的有关文件要求，紧密结合本公司实际情况，并广泛征求职工意见。在用工原则上，坚持以人为本、依法用工、合理定酬、规范管理；在聘用条件上，坚持公平和公正；在用工管理上，坚持依法规范；在福利待遇上，坚持农电工和正式职工岗位、职责、报酬相统一。
随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施，建立农电工约束激励机制，成为县供电企业顺应农电发展新形势不可或缺的关键要素，是对农电员工思想、心理和行为进行激励和控制，充分发挥其主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，实现县供电企业又快又好发展的一项重要管理工作。
劳动关系管理是指组织为建立和维系劳资双方的良好关系，充分体现“以人为本”和人性化管理，实现组织员工的和谐共赢所做的各种努力和活动。正确的劳动关系管理可以构建和谐稳定的劳资关系，实现企业与农电工的和谐共赢；不当的劳动关系管理，交给企业和农电工带来不必要的纠纷，导致企业经营秩序的不稳定，同时给当事人带来伤害。
继日颁布《中华人民共和国劳动法》之后，日又一部重要的劳动法规《中华人民共和国劳动合同法》颁布同，劳动关系领域法律法规的逐步健全，为维护和谐稳定的劳动关系发挥了重要作用，也对县供电企业劳动关系管理提出了更高的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。
1、 农电工劳动合同管理
劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确责、权、利，以法律形式确定劳动关系，依据合同进行法制管理的新型用工形式。
县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都应按相关规定的办法签订劳动合同。由阳光公司与农电工双方签订“劳动合同”。凡已签订劳动合同的农电员工均由县级供电企业授权阳光公司统一管理。县供电企业指导阳光公司建立员工劳动合同管理档案和各种台账，及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期，应及时终止执行。如生产、工作需要，经双方协商一致，应及时续订劳动合同，并办理劳动合同签订。
2、 社会保险管理
为了确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一管理。这些法律法规不仅规定了各类员工不同保险费的具体计算、缴纳办法，而且规定了这些保险费的具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。
在合同期内，企业和员工双方　需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定，为农电工为理各种社会保险（一般不应少于“工伤、医疗、养老”三种保险），并为农电工提供必要的劳保用品。因农电维管费不足而影响农电工劳动待遇的县供电企业，要利用自有资金进行补贴，省公司要通过建立农电维管费平衡机制来调剂解决。
三、 有关法律法规
国务院［1999］2号文件精神？国务院发［1999］2号、国家经济贸易委员会国经贸电力［号及国家电力公司国电农［号文件对农电体制改革都明确规定：“将乡(镇)电管站改为完全隶属于县供电企业所属的供电营业所，其人、财、物纳入县供电企业统一管理。”其中，国经贸电力［号文第四点＜关于人员管理＞还特别强调：“乡(镇)电管站改为供电营业所后，所有人员纳入供电企业统一管理。”我们认为对国家有关农电体改文件精神的篡改，严重违反了国务院［1999］2号等文件精神。
《劳动法》中同工同酬的规定，《劳动法》第十六条、第七十二条、第七十三条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育五大社会保险待遇。”
我国现行的法定社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。
《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定：集体所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第三十条规定：政府决定解散的企业，职工由政府主管部门负责安置。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。
四、 意见建议
2000年所谓的农电体制改革：乡(镇)供电所纳入供电企业，成为供电企业的派出机构，原来的农村电工也转为专职电工，并纳入供电企业管理。我县有270多号农电工，请问我们的工龄应怎样计算？
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农电工待遇知多少……
wertq 发表于 &21:52:32
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　　农电工的待遇知多少　　农电工作十余年，工资待遇从未涨。同工同酬喊了好几年，工资只有正式员工的七分之一，而工作却做的是正式员工的三倍还多，最累最苦的活全是农电工。&&& 养老保险入的是低保，奖金、效益工资全没有。
同是电力人：身份不同
我们要吃饭：我们也要吃饭
我是正式工：我是正式工
我们要吃饭：我们要吃饭
农电：我们是什么
我都干了十余年了，该签无固定期限劳动合同了。可好改为收费工了，还不是和电力局签的，工作性质变了，内容不变。什么事，我们到底算什么。
北京清华：全民大集体职工现在给我们签劳务派遣怎么办
我是1990年参加工作的当时转正为全民大集体职工，1998年新疆电力公司昌吉电业局接管后人员名单没有上报，一直把我们当农电工对待，现在又给我们签劳务派遣合同，我们现在该怎么办。
xfb：农电工心声
今年不是在搞县供电企业突出问题治题吗?其中就有农电工的问题,问题一层层的的上上报,不会石沉大海,有回音吧????? 县供电企业面对农电工上访,就应付说省电力公司没有明确,没有拔资金.把责任推到上层.省电力公司把有些消息封锁，替电力局讲话。 省电力公司拔点资金给农电工,主业的就要雁过拔毛,共分一瓢羹。什么电力抢修车、领导经费、主业活动经费、替主业应付电费垫付都用农电工的费用。
DD太阳：看看我们
农电出成绩了，就是XX电力公司的。出篓子了，就是XX农电工！！！！市局，县局一层压一层工资少不要紧只求可发的工资到手，可谁又听过农电工的诉苦，农电工的建议，又为农电工做了几件事。我们好多同志就连应得到的工资也得不到，工作量不应有的都在增加。比如本来是抄收分离，现在成了每月打了票据去收上月的电费，座收点成了给农电工出票据的场地。这样一来领导请您想想农电工要戴几万的资金给您去打工，又给农电工增加了许多的麻烦和工作量。这些我们都在埋头苦干，给局里所里电费结零增添光彩。可是局里您发的工资我们都没有拿到手原因是未搞农改线路老化电压低，很多地方电扇都不能用，线路好多都系在树上。这样的电压，这样的线路会不超损吗？局里也不来材料和人帮农电工解决这些实际存在的问题。反而线损一年比一年压低线路一年比一年差我们的工资就这样一月一月的陪进去了，领导们安慰得好说：“就农改了把工资补了这几个月，工作还在，要是不补工作都没了”我们就这样忍气吞声――――！！！！！
网友32：农村电工的悲哀
等到全国电网都出事了那些管老爷们就知道了吧
45345：国家电网剥削农电工
国家电网抢夺了全国各地乡镇的电网，却把原乡镇电网的职工非法篡改为劳务聘用工，干最多的话，拿可怜的工资。
网友02：国家电网农电工薪金待遇、同工同酬的问题
/2012lh/news/ShowThread.aspx?threadID=10200国家电网农电工薪金待遇、同工同酬的问题&为了我们的利益&抓紧支持&不限次数的&谢谢
什么世界：农电工的前途在那里？
&&&&我是个农电工，我说个笑话，不过也是事实中发生的事情： &&&&有一次，我单位同事拿工资卡去信合取钱，正好卡上就一个月的工资，人家问：“你们一月就领那么点钱啊”？同事说:&我这是领低保呢”。 &&&&唉,在电力行业上，农电工前途是一片黑暗啊。你们也不看看自己，怎么能和正式工相比?农电行业是完蛋了。
网友17：农电工也是人
国家电网农电工薪金待遇、同工同酬的问题 网易网友-wasy86510 农电工都觉得在国家电网公司工作是一份令人羡慕的企业，殊不知在这个企业里有一群身份尴尬，待遇低下，工作辛苦，而被国家电网公司充分利用的人群，他们的身份有一个统称：农电工。而如此称呼国网公司，是众多农电工对国家电网公司最贴切的形容。首先解释一下农电工的来由：农电工是电力改制前为农村用电服务的村电工和一批乡镇电管站的农电管理员，体改后被国家电网公司统一收编的“农电工”，主要职责是负责农村10KV及以下线路设备新建、运行、维护、抢修、电力服务、收费等工作的工种，工作内容是高危工种，工作身份是“农民工”。再来解释为何如此称呼国家电网公司：一、供电公司为了逃避国家同工同酬的规定，成立了“三新农电有限公司”性质为私企，而三新公司的所用领导人都是供电公司指派下来的，农电工为三新公司员工，前两年三新公司还做做样子，搞什么民主，现在觉得农电工的争取合理待遇行为太民主了，而禁止农电工发言。“三新公司”现已成为真正的皮包公司。&&&&&&&&&&二、工作待遇不平等，同样一个岗位，正式工的收入是农电工的6倍左右，2010年，我县正式工的收入在10万左右，而农电工不足2万元。事实上，更多的农电工岗位比正式工的岗位更辛苦，更危险。三、福利待遇差距大，供电企业的大部分奖金没有考虑农电工，同一个奖金项目正式工1000，农电工最多300，劳保等都只有3/1，甚至于发工作服正式工的价值1700元，而农电工的工作服价值不足200元。四、政治待遇不同。因为农电工的身份，农电工再努力也没有任何前途可言，工作成绩再大也没有任何职务，只能从事一线工作，而不能升迁至领导层。五、没有住房公积金，现在，连正规的私企都有享受住房公积金，而供电公司找各种理由推脱，不为农电工办理公积金。而根据国家规定，农电工是在职职工，理应享受住房公积金。六、管理上的双重标准，农电工就是临时工，电力是奴隶主，而正式工是贵族。农电工来源于农村低层，正式工来源于电力企业陈陋的用工方式，因为老总们的帽子太值钱，对于两工种的管理方式大相径庭。对正式工大都是安排领导，或机关工作，拿高工资，轻管理。而农电工却是干最累最危险的活，拿的是最低的工资，还要经受重重考核，戴层层枷锁。七、用工机制不平等，同样为国家电网做贡献，而国家电网公司招录人员却只限定于正式工子女，而农电工子女再优秀，却连参加考试的资格都没有。近年来，国家一直在强调和谐，平等，国家电网公司作为一个国有大企业，在光鲜的外衣下掩藏着如此不和谐不平等的事，无地位，无身份，无发言权，可见国家电网公司的黑暗与无良知。由此呼吁国家的相关单位与人员，不要走过场，走形式，真正重视农电工问题，解决农电工问题。同时也呼吁，同样的农电工兄弟姐妹们，为争取自己的应享受的平等而加油努力！中国60万农电工书!&
网友58：农电工需要提高待遇
国家电网农电工薪金待遇、同工同酬的问题 网易网友-wasy86510 农电工都觉得在国家电网公司工作是一份令人羡慕的企业，殊不知在这个企业里有一群身份尴尬，待遇低下，工作辛苦，而被国家电网公司充分利用的人群，他们的身份有一个统称：农电工。而如此称呼国网公司，是众多农电工对国家电网公司最贴切的形容。首先解释一下农电工的来由：农电工是电力改制前为农村用电服务的村电工和一批乡镇电管站的农电管理员，体改后被国家电网公司统一收编的“农电工”，主要职责是负责农村10KV及以下线路设备新建、运行、维护、抢修、电力服务、收费等工作的工种，工作内容是高危工种，工作身份是“农民工”。再来解释为何如此称呼国家电网公司：一、供电公司为了逃避国家同工同酬的规定，成立了“三新农电有限公司”性质为私企，而三新公司的所用领导人都是供电公司指派下来的，农电工为三新公司员工，前两年三新公司还做做样子，搞什么民主，现在觉得农电工的争取合理待遇行为太民主了，而禁止农电工发言。“三新公司”现已成为真正的皮包公司。&&&&&&&&&&二、工作待遇不平等，同样一个岗位，正式工的收入是农电工的6倍左右，2010年，我县正式工的收入在10万左右，而农电工不足2万元。事实上，更多的农电工岗位比正式工的岗位更辛苦，更危险。三、福利待遇差距大，供电企业的大部分奖金没有考虑农电工，同一个奖金项目正式工1000，农电工最多300，劳保等都只有3/1，甚至于发工作服正式工的价值1700元，而农电工的工作服价值不足200元。四、政治待遇不同。因为农电工的身份，农电工再努力也没有任何前途可言，工作成绩再大也没有任何职务，只能从事一线工作，而不能升迁至领导层。五、没有住房公积金，现在，连正规的私企都有享受住房公积金，而供电公司找各种理由推脱，不为农电工办理公积金。而根据国家规定，农电工是在职职工，理应享受住房公积金。六、管理上的双重标准，农电工就是临时工，电力是奴隶主，而正式工是贵族。农电工来源于农村低层，正式工来源于电力企业陈陋的用工方式，因为老总们的帽子太值钱，对于两工种的管理方式大相径庭。对正式工大都是安排领导，或机关工作，拿高工资，轻管理。而农电工却是干最累最危险的活，拿的是最低的工资，还要经受重重考核，戴层层枷锁。七、用工机制不平等，同样为国家电网做贡献，而国家电网公司招录人员却只限定于正式工子女，而农电工子女再优秀，却连参加考试的资格都没有。近年来，国家一直在强调和谐，平等，国家电网公司作为一个国有大企业，在光鲜的外衣下掩藏着如此不和谐不平等的事，无地位，无身份，无发言权，可见国家电网公司的黑暗与无良知。由此呼吁国家的相关单位与人员，不要走过场，走形式，真正重视农电工问题，解决农电工问题。同时也呼吁，同样的农电工兄弟姐妹们，为争取自己的应享受的平等而加油努力！中国60万农电工书!&
逼疯的农电工：被电力公司害惨了
&&明明是&线路及设备老&烂；却让我们挣不到1千打电工买单；太切蛋了；线损超了让电工掏钱；烟台莱阳电力更黑暗。农电工快快觉醒吧；没人可怜我们的。。。。
网友54：农电工
什么狗屁劳动法呀&，都呼吁好几年同工同酬了，有人管你吗？只能变各种方法让农电工们签不属于电业局的合同，最后的结局就是还是干以前的活&，却和电业局没有一毛钱的关系。
吊吊：命苦不能怪政府
我们这有个说法，正式工是大姨太的儿子，集体工是二姨太的儿子，农电工是小姨太的儿子，呵呵。我还以为只有我们这才这样呢，看来大家多一样呀或或~~~
狂晕~：搞笑~~
16楼的，你们领导还好点，以前有个领导说过这样一句话，把我们气晕了。叫你们做事就做事，不要一天到晚想着钱、想着养家糊口。
晨曦的阳光：工资低 怎么还干
都在说工资低&为什么还干啊&&，&&&你又不是卖给他了&，&&光说有个什么用&，这年头谁都靠不住，&靠自己
阳光天使1234：怨谁
工资那么低怎么还做&肯定有猫腻&&&打工就知道&&水往低处流&&人往高处走&&&工资低换个工作不就得了&&，难道你只会做农村电工啊&&&&社会需要的人才多
这是第20 - 40条评论，共有45条评论。
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