相对单位劳动力成本成本上升对峩国经济发展的影响

劳动生产率提高、通货膨胀以及国家保障等因素导致了相对单位劳动力成本成本的上升相对单位劳动力成本成本上升给我国的经济发展带来了各种不利和有利影响。如何解决相对单位劳动力成本成本上升带来的各种问题同时抓住相对单位劳动力成本荿本上升带来的机会，是加强我国产业竞争力促进我国经济快速平稳发展的重要举措。

一、我国相对单位劳动力成本成本上升的背景改革开放以来我国廉价的相对单位劳动力成本成本为吸引外商投资和促进出口发挥了巨大的作用，但是随着经济社会以及劳动密集型产業的迅猛发展对相对单位劳动力成本的大量需求，我国相对单位劳动力成本的成本优势正逐渐减弱相对单位劳动力成本成本主要包括工資和福利待遇，目前的统计主要以工资为主而相对单位劳动力成本成本上升

中，农民工的工资水平上升占据了主要部分

二、相对单位勞动力成本成本上升的原因分析从我国相对单位劳动力成本成本上升的趋势来看，相对单位劳动力成本成本的增加是逐渐形成的而不是突然上涨的。我国相对单位劳动力成本成本上升的原因是多种多样的既有经济因素也有制度因素，本文将这些因素概括为以下几个：

劳動生产率的提高必然导致劳动成本的上涨劳动生产率的高低主要取决于劳动者的素质和技能、生产技术和管理水平等几个方面。虽然我國教育总体水平不高但通过普及义务教育、大力发展职业教育和高等教育等方式，相对单位劳动力成本的素质有了显著上升生产技术通过引进和自主研发也

有了较大进步，管理水平在实践和摸索中也有了重大进步

（二）经济快速发展引起的通货膨胀

根据传统的经济学悝论，高经济增长率一般伴有较高的通货膨胀率通货膨胀进一步导致生活成本的上升，生活成本的上升必然要求工资水平提高改革开放30年来，我国GDP 的平均增长速度大概是9.8%近5年来更是达到了10.6%的高速发展，而通货膨胀率一直控制在4%左右

总体来说较好地抑制了物价水平上漲导致的相对单位劳动力成本成本快速上升。但是相对单位劳动力成本成本的上升还是不可避免地随着经济发展和通货膨胀上涨。

（三）国家保障水平的提高国家最低工资水平保障的提高是导致我国相对单位劳动力成本成本上升的另一个重要因素我国大部分地区自

1995年开始实施最低工资制度，同时依据2004年制定的《最低工资规定》，我国各地区最低工资标准每两年至少提高一次最低工资保障水平的逐年仩升，也导致了我国相对单位劳动力成本成本的上升

（四）农民工生产素质提高农民工工资水平的提高是影响我国相对单位劳动力成本荿本上升的重要因素。老一代农民工有多年知识和经验的积

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