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毕业设计（论文）开题报告-ASP中小型企业商务网站的设计和实现
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3秒自动关闭窗口　　3系统总体设计. 2 3.1系统功能设计. 2 3.2系统功能模块划分. 3 4 数据库设计. 4 4．1总体设计. 4 4．2数据库表设计. 4 4．3表关系设计. 6 5 系统详细设计. 7 5．1系统通用类设计. 7 5．1．1基本通用类设计. 7 5．1．2应用数据通用类设计. 7 5．1．3...
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人才招聘管理网站的设计与实现【计算机科学专业】【毕业设计+文献综述+开题报告】.doc53页
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本科毕业论文
人才招聘管理网站的设计与实现
摘要:21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代,伴随着新时代的到来,人才的挖掘和利用起着举足轻重的作用。人才的争夺及对创新人才的培养已成为当今各类企业及社会组织时刻关注的焦点。人才工作的立足点、着眼点,不是以静止的目光留住人才,而是要以动态的目光吸引、发现和发挥人才的作用,如何合理地去招聘人才,是提高人员招聘与选拔的效率和成功率和高标准选拔人才的竞争基础。为此招聘成为人才引进的重要环节,而以往的招聘都是人工招聘,效率低,不但浪费人力物力,也导致人才的流失,所以必须有一套现代化的人才招聘方法。
关键词:人才招聘;在线招聘
Design and Implementation of
Recruitment management website
Abstract:The early of 21st century, after the industrial civilization of human society, it steps into the knowledge economy age. In the new age, the mining and use of personnel plays an important role. Competition for talent and the creative talents has become all the focus of all kinds of enterprises and social organizations. Foothold in the human resources work, is not to retain talent by a static sight, but to attract, find and take advantage of human resources by dynamic sight. How legitimately to recruit talent is the completive foundation of improving the efficiency and success rate for recruitment and selection. Recruitment of talent for this to become an important part of the introduction, while the previous artificial recruitment is inefficient, not only a waste of manpower and material resources, but also lead to brain drain, it must have a modern recruitment methods
Keywords: R Online Recruitment
课题的研究背景 1
人才招聘简介 1
网上人才招聘的兴起 2
课题研究的目的与意
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基于ASP.Net的课程学习资源网站的设计与实现的开题报告怎么写，毕业设计怎么做
求大神带毕业设计
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大神，这个和我的毕业设计……恕我愚钝啊
不适合 亲 嘿嘿
什么功能可以做下其实
我来拯救你吧
大神给资料
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