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大学学生会外联部拉赞助技巧总结
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大学学生会外联部拉赞助技巧总结
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学生会外联部拉赞助的实例
学生会外联部拉赞助的实例 这个现在是没有的啊
去拉赞助之前首先要了解学校以前拉赞助的情况，主要是两个方面，一个是场地，一个是形式。一般的商家愿意在提供赞助的同时获得比较好的宣传效果。所以在去拉赞助之前要了解自己学校能够提供怎样的宣传条件，如能在哪里拉横幅啊，有怎样的广场或者活动中心能提供活动场所啊，这些都是要事先了解的。 一般拉赞助最初选择商家的时候可以选择像 眼镜店，艺术写真， 电脑促销，学生信用卡推广，还有就像攀藤网，它本身就是面向大学生群体的，为大学生提供各类资助，在社团经费申请方面流程比较简单，也比较容易达成协议，你可以准备一份详细的活动方案，在攀藤网官网上提交申请，很快就会有人联系你了。像合同和一般的活动流程和企划的写法在网上都会有一些模板，一般刚开始学长们应该不会让你去负责合同这一块。如果你能把赞助确定下来的话，和他们说整个赞助的情况，他们会告诉你之后所要处理的具体事情和流程的。关键在于，你要把赞助拉来或者你要了解商家有没有提供赞助的愿望。 最初开始拉赞助的时候关键在于让商家认识你，知道你，建立起你的关系网。这是你能够在外联立足并且有个很好发展的基础~~~
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外联部拉赞助时,怎么说才能得体?好评回复一.拉赞助前的准备 1．熟悉自己的学校,自己的学生组织. 2．收集最近学校内外的活动信息,通过收集这些信息可以让你清楚什么公司有兴趣,什么公司没有兴趣. 3．锁定公司后,先对该公司有点初步了解,寻求话题和合作点. 4．出发前准备多一些资料,可以是学校同类型活动 ...
学生会外联部咋样拉赞助? 把自己的优势展现出来 找一个口才比较好的 去商量 给我们赞助 我们可以给你宣传
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外联部属于学生会的一个重要部门,负责联系社会与学校的重要事务. 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,外联部也兼有联系各高校的职能.参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,同时,也能够充分培养学生的服务意识.基本简介 学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院.校际交流工作为主题,以 ...
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昌河飞机工业(集团)有限责任公司始建于1969年,坐落在闻名中外的瓷都景德镇,隶属于中国航空工业集团公司,是我国直升机科研生产基地和航空工业骨干企业,具备研制和批量生产多品种.多系列.多型号直升机和航 ...
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现在录节目,一集需要录多长时间啊! 正式录制的话是五六个小时,其实节目组特别辛苦,他们准备可能就需要十来天.借这个机会,向一直在创造奇迹的节目组致敬!
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学生会外联部年工作计划
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求一份学生会外联部改革方案
开学来临之际，急求一份切实可行，大胆创新的学生会外联部部门内部改革策划，求位大虾帮忙
目录A、外联部年度上半学期赞助情况B、本年度内娱活动C、部门人文关怀D、外联改革新突破一、明细了外联部全体成员的工作职责1.内联组2.策划组3.外联组二、建立商家档案三、新增了外联部考核制度，完善了部门内价值理念。E、心得感言A外联部2009---2010学年上半学期赞助情况1．积极配合体育部游泳比赛，拉回现金1000元，及横幅、传单等物品。2.积极配合记者团PTU团刊，拉回现金3000元。3.积极配合宣传部书法大赛，拉回部分奖品。4.积极配合女生部模特大赛，拉回选手服装60套（四十套晚装以及二十套运动装），以及传单等宣传物品，并拉回比赛现场奖品若干。备注：模特大赛由于环境原因推迟到下学期，所以我们也与赞助商协商好到下学期。B本学期部门开展的内娱活动本年度部门内部展开了很多内娱活动，活动形式由本部门大一新成员自主承包举办，老生适时在旁帮助。其目的是让大一新成员都能够有自己办部门活动的机会，一来锻炼了自己，二来丰富了部门生活，三来为今后的部门培养接班人。本年度内娱活动有1．集体去东圳水库野炊2. 组织去钻石KTY唱歌3. 聚餐（三次）C本部门人文关怀为加强本部门人文主义关怀，增强部门的凝聚力、归属感，部门在本学期统计每位成员的生日，并打印纸质发每位成员一份，以便在成员生日时第一时间送上祝福。D外联部学年上半学期工作新突破转眼一个学期快结束了。在这一学期，我们对我们外联部进行了一系列改革。1.明细了外联部全体成员的工作职责在拉赞助这一核心工作不动摇的情况下，明确了在活动中每位同学的具体工作，根据活动的需要将部门的同学形成三组分工合作。分别是1. 内联组：在部门组建之初，我根据每位成员的意见，分别选出十二位成员分派到各个部门，以便能更好的与各个部门能更好地沟通联系，提高整个学生会，整个学生会活动的效率。2. 策划组负责将其他部门的活动策划书修改整理使之成为外联的专用策划书，便于在赞助当中使商家更容易接受我们的专用方案。3.外联组：顾名思义，本来外联部每位成员的主要职责都是拉外联，所以本组包括所有外联成员。二、建立商家档案为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电信运营商、房地产商、电子科技商、保险业、餐饮业、服装业以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一两年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理、登记造册，使之能届届相传、届届整理，使之成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。1 三、新增了外联部考核制度，完善了部门内价值理念。附件如下：莆田学院团委学生会外联部考核评优制度莆田学院团委学生会外联部是促进全校活动有序进行的重要部门，为了调动成员的工作积极性，激励大家主动、认真地完成工作，增强部门间团结协作的能力，提高外联部成员的整体素质，保持外联部的优良作风，特制定本考核制度。总则第一条：考核对象：校学生会外联部全体成员第二条： 考核办法：1、建立《莆田学院学生会外联部成员档案》。2、每学期考核一次，并以综合分的形式给予鉴定。3、每学期进行一次自我总结，民主评议及组织评定。4、任期不到半年的外联部成员不参加本学期考评 第三条：考核形式：基分为50分，采用扣分或加分办法，对各成员进行考核。1） 考勤① 值班考勤按莆田院学生会办公室《值日安排表》要求规定，旷到一次扣2分，如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向部长及秘书部相关负责人请假，病假扣0.5分，事假扣0.5分，值班被群众反映态度恶劣并经核实后一次扣3分。②会议考勤外联部例会（时间为每周二12：30——2：30，地点为金融楼）及另行通知的会议迟到5分钟内一次扣2分，迟到10分钟内一次扣3分，迟到20分钟内一次扣4分，无故旷到者扣5分（迟到20分钟以上作旷到处理），病假扣3分，事假（指非外联事务）扣3分，如有病假、事假必须由本人提前20分钟以上向部长或负责人请假，否则按旷到处理。会上
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A、外联部年度上半学期赞助情况
B、本年度内娱活动
C、部门人文关怀
D、外联改革新突破
一、明细了外联部全体成员的工作职责
二、建立商家档案
三、新增了外联部考核制度，完善了部门内价值理念。
E、心得感言
A外联部2009---2010学年上半学期赞助情况
1.积极配合体育部游泳比赛，拉回现金1000元，及横幅、传单等物品。
2.积极配合记者团PTU团刊，拉回现金3000元。
3.积极配合宣传部书法大赛，拉回部分奖品。
4.积极配合女生部模特大赛，拉回选手服装60套（四十套晚装以及二十套运动装），以及传单等宣传物品，并拉回比赛现场奖品若干。
备注:模特大赛由于环境原因推迟到下学期，所以我们也与赞助商协商好到下学期。
B本学期部门...
分系团委、各团总支：　　学生会机构调整体制改革一直是我院学生工作发展的重点，也 是我院今年在团建方面的一个重要举措。改革以科亚学院团建、学生工作、团委学生会的发展为根本 , 实践“三个代表”重要思想，与时俱进，锐意改革，着眼于可持续发展的规划。切实解决制约学生工作发展的实际问题。我院现有人力、物力、财力资源分配、使用不统一，不能实现效益最大化，旧有职能空间萎缩，学生会工作逐渐出现新空间而进行资源整合调整的战略需要，只要我们牢记“全心全意为同学服务”的宗旨，学生会就必然能在改革之后焕发出新的活力与升级，真正成为学生之家，师生之桥梁。现结合我院学生会实际情况，提出以下机构改革的具体方案：　　一、撤消科亚学院团委学生会文艺部和社团部及各系文艺部和社团部，各系可以...
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