个人停交社保 单位如何续交_百度知道
个人停交社保 单位如何续交
　　个人停交社保，单位续交社保的方式是：　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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这种手续各地有别，有的地方是你将个人缴费的养老保险手册交给单位，单位去社保中心给你办理社保关系性质变更，从个人缴费变更为单位缴费即可，也有点地方要求将个人缴费的社保报停以后单位续交，你最好通过12333问清楚，因为有的地方你一旦报停，单位属于重新建立社保帐户，那样，你的个人缴费的缴费年限就会失效的，不合算
其他5条回答
1、办理停缴就可以了，把社保材料交给单位，单位就可以接着缴纳了。2、有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333，这样最有效最快捷。
你只需要到社保局办理个人停交手续，然后由新单位办理继续缴费就行了。暂时可以不用办理转移手续的，因为社保号就是身份证号码，你走去哪里，都是不变的。转移手续不是针对缴费单位来讲的，而是指区域来讲的，你的社保关系只能转移到你户口所在地的，关系到你退休后在哪里领取退休金的问题，不是换家单位就要办转移手续的！！社保局电话12333
个人停交社保 单位如何续交这是属于保险转移问题,只需要办理关系转移之后即可在新单位续交.你需要把以前交纳情况,比如养老保险本本或接续卡,医保卡等提供给新单位即可.
从日起，北京市劳动和社会保障局为简化程序，取消了社会保险转移单。现在你只要把在职介缴纳的保险停掉，现单位就能做增员了。
你应该可以办理保险转移手续，原来自己交的社保转移到现单位的名下。单位说的停了，其实就是你在个人缴费那边办理停缴转出手续，单位给你续上就可以了，具体再问下单位的人事部门。
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出门在外也不愁潍坊社保停缴问题多 医保中断再续免责期为半年
关键词：潍坊 社保 医保 免责期
[提要]社保如果断交，对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式，只要郝先生将来继续投保，社保年限将继续累加。需要特别注意的是，社保停缴期间的生育险不可以补交，而...
　　潍坊1月6日讯（实习记者 李杨）近日，潍坊市民郝先生通过潍坊齐鲁网新闻热线向记者反映称，由于工作变动，他的社保可能要停缴一段时间。&社保停缴后能不能补缴？停缴会对社保有何影响？&郝先生对此心存疑惑。为了帮助郝先生弄清这一问题，记者对此事展开了采访。
　　社保缴费年限可累加 中断影响生育险
　　记者来到潍坊市社保服务中心。服务中心工作人员告诉记者，社保如果断交，对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式，只要郝先生将来继续投保，社保年限将继续累加。需要特别注意的是，社保停缴期间的生育险不可以补交，而生育险只要不满一年便无法生效。
　　医保中断问题多 续交需等免责期
　　记者还了解到，社保中的医疗保险较为特殊。医保如果一旦中断，参保人便无法享受相应医疗保险。即使事后续交，参保人也必须等待6个月的免责期，即参保人必须在续保之日起6个月后方可继续享受医疗保险。之所以规定免责期，就是为了从公平公正的角度出发，防止参保人&病后参保&等投机行为的出现。
　　社保不可轻易中断 中断时间越长影响越大
　　社保服务中心工作人员提醒广大参保人，社保最好不要轻易中断，如果中断将会影响退休后的福利待遇。按照规定，社保参保人缴费期满15年可在退休后领到退休金，缴费期满25年方可在退休后享受相应的医疗保险。从社保计算公式来看，中断时间越长，参保人的损失越大。
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[责任编辑：赵锋、杨蕾]
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企业职工超过退休年龄，不能补缴或继续缴纳社保，导致不能享受养老保险待遇的如何处理？时间: 17:03:18 作者:徐旭东 来源:
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劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，如何处理？
情形一：自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。通俗地说，就是由企业一次性赔偿了断。
情形二：如果劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。通俗地说，就是由企业给劳动者养老一辈子。
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上海社保续交问题
非上海户口,2010年10月到2011年6月在上海工作,交了社保,当初是外服签的合同,　后来到外地工作了,社保又在外地交了四年,现在要回上海工作了,能把外地交的再合并回去吗?
　问题来自：海南 - 海口　悬赏：0分　咨询时间： 17:31　咨询人：thcm5694
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可以。将社保证明开出交回上海社保局即可
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我的咨询提醒辞职后社保续交问题_百度知道
辞职后社保续交问题
本人外省农村户口，在惠州淡水工作两年，一直在买社保和公积金，现在想辞职，社保可以自己续交吗？听说必须是惠州本地城镇户口才能自己续交，那我辞职后购房入户到此，可以自己续交吗？
如果不续交，社保最低停一年，停交一年对以后有什么影响？
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1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。自己辞职，算不算是个人原因造成的失业呢？还能领取失业金吗？
自己主动辞职就属于个人原因造成的失业。
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