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关于党建政务工作人员加强内部工作管理的研究
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作者：入党大全
文章来源：网友上传
更新时间： 11:56
来源:荆京网通讯员李传斌潘小峰黄世超近年来,京山县教育系统各级党组织紧密结合实际,以"创建先进党组织,争当优秀共产党员;创建人民满意学校,争当优秀教师"为主要内容"双创双争"活动为载体,全力开展党的"五个基本"建设活动,促进了党的基层组织建设与提高学校教育教学质量水平的有机结合,促进了党建工作的规范化、制度化、科学化,为着力创办人民满意教育,促进全县教育事业健康、协调、快速、科学发展提供了坚强的组织保障。一、以增强党的凝聚力为重点,健全基本组织一是健全党的组织,增强党的覆盖率。在"五个基本"建设工作中,局党委坚持把加强学校党建工作作为一项重点工作,树立"哪里有党员,哪里就有党组织"的信念,着力消除空白点,扩大覆盖面。截止2010年9月底,局党委已为京山中学等6所民办学校全部建立健全了基层党组织并为他们配备了党组织书记,理顺了党组织关系。现今,教育局党委共下设了23个基层党组织(其中党委1个,党总支4个,党支部18个),共有669名中共党员,实现了党组织的全覆盖。二是健全各类组织,增强党的影响力。群团组织是党组织联系群众、组织群众、引导群众的重要纽带。局党委为全县教育系统所有基层党组织和学校都建立健全了行政、工青妇群团及学生会组织。充分发挥党组织对学校各类群团组织的领导作用和政治核心作用,指导各类群团组织认真履行自身职责,充分发挥自身功能,为建设和谐社会,构建和谐校园,推进各项工作顺利开展奠定了广泛的群众基础。三是加强党的自身建设,增强党的免疫力。局党委和各基层党组织都认真实行民主集中制,重大问题民主决策,不搞一言堂,确保决策科学合理,务实管用。认真坚持"三会一课"制度,健全党的组织生活,扎实开展了廉政建设"十个全覆盖"工作,建立健全了廉政预警防控机制,提高了党的自身免疫能力和党组织的凝聚力、向心力和战斗力。二、以提高素质为重点,建强基本队伍一是教育培训提高队伍素质。强化党员干部、教师的教育培训,是建强基本队伍的重要前提。每年寒暑假,组织全县教育系统全体干部、教师全员集训,提高了干部、教师的师德素质和业务素质,提高了教育系统领导干部依法行政、依法治教、依法治校的能力和水平。以教师培训中心为阵地,组织开展常年业务轮训,每年培训近千人;先后3次组织部分校长到北京、上海、武汉等大专院校和先进兄弟学校学习考察;邀请了一批全国知名专家学者为干部、教师讲授教育新理念,提升教师理论水平。全年累计组织教师参加各级各类培训达2400多人次。二是岗位竞赛增强队伍本领。为进一步提高全县中小学教师的整体素质,打造一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、为人师表的教师队伍,局党委要求全系统的党员干部要以身作则,率先垂范,努力使自己成为学校管理和教学工作中的行家里手。力争用一流的管理,一流的素质,一流的教育技能,一流的校风教风学风,一流的教育质量来践行"每个党员就是一面旗帜"的诺言。每年在全系统教师中开展教学论文、多媒体课件制作、优质课竞讲、青年教师教学比武、演讲、普通话、书法等一系列形式多样的岗位竞赛活动。2010年在全县各类竞赛的380多名获奖名单中,85%以上的都是党员干部。类似的岗位竞赛活动,既帮助学校党员增强了党性,又改进了作风,提升了能力,增强了本领。三是吐故纳新优化队伍结构。为了改善党员队伍的结构,保持党员队伍的纯洁性,我们坚持一年一度民主评议党员制度。近三年来,全系统党员的优秀率都在98%以上。我们还建立了入党积极分子培养写实簿,在全县师生中共建立了300多名积极分子队伍,去年发展新党员25人,其中学生党员10人。四是结对帮扶激发队伍活力。按照城乡基层党组织结对共建工作要求,实施了"城镇支援农村,强校支援弱校"及"名师送教下乡"等帮扶活动,鼓励和支持城乡教师间交流,促进薄弱学校提升教学水平。从县、镇直学校选派20多名有发展潜力的干部到农村学校挂职,有185名城区学校和镇直学校优秀教师先后到乡镇学校特别是偏远学校支教,开展各类送教下乡活动近百场次。三、以创先争优为重点,开展基本活动以党的建设促进学校建设,以党员的先锋模范作用带动教职员工的先锋模范作用,扎实开展"双创双争"活动。一是活动目标统一。为使各基层党组织、各学校、各位党员和教师都能在创先争优活动中找准自己的目标位置,结合教育实际,在全系统开展了以"创建先进党组织,争当优秀共产党员,创建人民满意学校,争当优秀教师"为目标的"双创双争"主题活动。在这一活动中,我们把先进党组织的工作目标和人民满意学校的工作目标统一起来,把优秀共产党员争创目标和优秀教师的争创目标统一起来,使党建工作和学校工作在同一目标下实现了完美地结合。二是活动载体统一。"双创双争"活动坚持以"六比六看"的竞赛活动为载体。即"一比管理,看依法治校的能力和岗位践行;二比队伍,看班子凝聚力和师德师风的感召力;三比质量,看课堂教学改革与高效课堂建设成果;四比环境,看校内外平安稳定和文明卫生状况;五比业绩,看教书育人效果与人民群众的满意度;六比发展,看学校核心竞争力和内涵发展的活力"。通过这一活动载体为学校党建工作和教育教学工作搭建了同一个舞台,让全体党员和全体教职员工在同一舞台上尽情地施展自己的才华。三是活动标准统一。在"双创双争"活动中,要求创建先进党组织、人民满意学校要做到"五个优",即管理水平优,队伍建设优,育人环境优,教育质量优,服务师生优。要求争当优秀共产党员、优秀教师要做到"五表率",即师德师风的表率,爱岗敬业的表率,教书育人的表率,勤于学习的表率,科研教改的表率。四是活动奖惩统一。在"双创双争"活动中,我们不断加大奖惩力度,充分发挥正反典型教育活动的引领警示作用。开展了评选表彰"十佳校长"、"十佳班主任"、"十佳科研新秀"、"十佳教师"的活动,以此促进名优校长书记、教师向教育专家、教育家迈进;在系统"七一"纪念活动中,表彰了一大批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;2010年县委、县政府拿出42万元重奖了29名在"双创双争"活动中涌现出来的先进典型。这些活动激发了广大教育工作者爱岗敬业,献身教育事业的工作热情。同时对隐瞒学校安全责任,严重影响师德师风等违纪违规事件进行了坚决查处,警示作用明显。四、以依法治教为重点,完善基本制度一是变人治为法治,建立完善基本制度。近年来,我们严格用依法治教的观念武装全体党员和教职员工的头脑,在系统内深入开展了"五五"普法教育,并对党员干部进行法律知识的考试,教育引导党员争当依法治教的表率。局党委对各项党建工作制度进行修订和完善,形成了《京山县教育局党建工作制度汇编》。经常性组织全系统干部、教师学法,使之知法,懂法、用法。各学校党组织指导学校各类组织建立完善各类制度与章程,努力从根本上消除校园"人治"的空白,在全系统形成了依法办理,照章理事的工作局面。二是变暗箱操作为阳光行政,实行党务政务校务公开。①是注重基础工作建设。向社会公开了教育局工作职能,内部机构设置及职能和优质服务承诺,公开了与基层群众关系密切并普遍关心的教育热点、难点问题,增加了工作透明度。②是注重公开载体建设。局机关和各学校设置党务政务校务公开栏,公开服务职能,职责分工,方便群众办事,接受群众监督和评议。③是注重公开内容全覆盖。将重大问题、热点问题、难点问题、敏感问题(如收费、招生、职评、评优表模等)进行公布,实现阳光操作。④是注重公开过程的全透明。变结果公开为动态公开,坚持做到定期公开与不定期公开相结合,长期公开与阶段性公开相结合,集中公开与分散公开相结合,系统内部公开与向社会公开相结合,力求决策民主、程序透明、办事规范。三是变抽象管理为精细化管理,严格落实各项制度。①是大力宣传依法治教理念,强化过硬措施,切实规范学校办学行为。引导学校和教师把全部精力用于促进学生成长和进步上来,坚决做到"八个不准",即:不准举办向学生收费的各种补习班,不准占用学生法定休息时间,不准随意增加课程难度,不准增减课时,不准超教学进度,不准提前结束课程,不准提前招生,不准突破招生计划。为切实减轻学生过重的课业负担,做到"五个严格"。即严格控制学生在校时间,严格控制作业量,严格禁止乱发教辅资料,严格禁止以考试成绩为学生排名,严格禁止义务教育学校以各种名义办重点班、特长班、实验班。②是扎实开展"四个创建"工作。在全县所有学校(幼儿园)开展以"人文生态校园"创建为中心内容的"四个创建"活动。各学校紧紧围绕"放心食堂"、"文明宿舍"、"放心超市"、"绿色生态校园"创建,有力推动了学校后勤基础设施的完善、后勤管理的规范和校园环境的改善。③是抓安全维稳工作。坚持"不回避,强沟通,抓重点"的原则,强化各项措施,积极化解各种矛盾,维护了教育系统稳定。开展综治维稳工作检查,摸排调处重点对象,消除各类安全隐患;对县领导批示件、重点信访件,迅速落实专人负责,实地调查,认真答复,切实解决群众合理的诉求。五、以强基固本为重点,落实基本保障一是落实经费保障。多年来,局党委和各基层党组织对于党建工作经费,即党员活动经费、党建经费、驻村帮扶经费、创新载体活动经费以及慰问、奖励经费等均给予大力支持,为党组织开展工作提供了可靠的经费保障。二是落实人员保障。局党委和各基层党组织都设有专门的党务工作结构,开展经常性工作;合理配置了专(兼)职党务工作人员,主抓党建工作。特别是在创先争优暨"五个基本"建设活动中,局党委专门成立了4人督查专班,负责主抓或指导全县教育系统的"双创双争"暨"五个基本"建设达标创建活动。三是落实设备保障。在"五个基本"建设达标创建活动中,局党委和各基层党组织都投入巨资,完善了设备。高标准地装修了党员活动室。活动室内做到有会议桌椅、党员活动室标牌、电教设施、档案柜及党建图书、党旗、国旗、上墙的制度、党组织及群团组织网络图和党员群像图等。四是落实长效机制保障。"五个基本"建设工作不是一朝一夕,必须常抓不懈。局党委和各基层党组织已从党员活动信用、党员履行义务、党员生日谈话,党员后备役、党员激励表彰、党员预警管理、党员扶贫帮困、党员党课教育等八个方面形成了管基础,管基层,管长远的长效工作机制。}