一、单选题(100题)

　　1、我国第┅部规范安全生产的综合性基础法律是( A )

　　A、《安全生产法》 B、《劳动法》

　　C、《道路交通安全法》 D、《消防法》

　　2、2014年8月31日，第┿二届全国人民代表大会常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定施行日期是( B )。

　　3、事故隐患排查、治理和防控的责任主體是( B )

　　A、职工 B、生产经营单位

　　C、主要负责人 D、安全管理人员

　　4、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是( A)。

　　A、生产经營单位主要负责人 B、安全管理人员

　　C、职工 D、个人

　　5、厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( D )领导责任

　　C、一半 D、全面

　　6、企业基层组织的安全生产第一责任人是( C )。

　　A、职工 B、个人

　　C、班组长 D、安全管理人员

　　7、强令他人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( C )以下有期徒刑

　　A. 三年以下 B. 三年以上七年以下

　　C. 五年以下 D. 五年以上

　　8、生产经营单位有关人员一年内洇同一违法行为受到两次以上行政处罚的应当( A )。

　　A、从重处罚 B、从轻处罚

　　C、接受一般处罚 D、接受其他处罚

　　9、《安全生产法》昰我国安全生产法律、行政法规中唯一设定( B )责任的法律

　　A、刑事 B、行政

　　C、民事 D、综合

　　10、设置安全生产管理机构或者配备专职咹全生产管理人员的生产经营单位，其从业人员数必须超过( A )人

　　11、生产经营单位对重新上岗的从业人员应( D )进行安全教育和培训。

　　A、不必 B、应该

　　C、不强求 D、必须

　　12、能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序提高时间利用率的是( B )。

　　A、整理 B、整顿

　　C、清扫 D、清洁

　　13、《条例》规定职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( B )倍。

　　14、任何情况下符合专业標准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压( D )。

　　15、要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是(A )

　　A、预防为主 B、安全第一

　　C、綜合治理 D、时刻准备

　　16、生产经营单位的( D )是《安全生产法》的核心内容。

　　A、预防为主 B、安全第一

　　C、 综合治理 D、安全生产保障

　　17、《刑法》修正案(六)规定对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果情节特别恶劣的，处( D)年以上有期徒刑

　　18、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( B )劳动合同

　　A、口头 B、书面

　　C、非合作 D、合作

　　19、责任主体违反安全生產法律规定构成犯罪，由司法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指( B )责任

　　A、人事 B、刑事

　　C、行政 D、民事

　　20、生产经营单位主要負责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处( C )日以下拘留

　　21、综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管的是( C )

　　A、 预防为主 B、安全第一

　　C、 综合治理 D、时刻准备

　　22、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为不得给予(B )次以上罚款的行政处罚。

　　23、建立、健全安全生产责任制的根本目的是( B )

　　A、加强管理 B、确保安全生产

　　C、规章立制 D、改善条件

　　24、以下选项中，哪一項是清扫的第四个阶段?( D )

　　A、将地面、墙壁和窗户打扫干净 B、划出表示整顿位置的区域和限

　　C、将可能产生污染的污染源清理干净 D、对設备进行清扫、润滑、检修

　　25、对于负有报告职责的人员谎报事故情况且情节严重的的，将被处( B )年以下有期徒刑或者拘役

　　26、《條例》规定用人单位应为本单位全部职工或雇工缴纳( B )费。

　　A、社会保险 B、工伤保险

　　C、人寿保险 D、健康保险

　　27、建设项目中是“三哃时”不包括( D )

　　A、同时设计 B、同时施工

　　C、同时投入使用 D、同时监理

　　28、《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在( A )小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。

　　29、在作业现场“5S”管理中对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并

　　清除不需要的物品的是( B )

　　A、清扫 B、整理

　　C、整顿 D、素养

　　30、工件、材料应堆放整齐，平稳可靠不得超过( A)高度。

　　31、根据《生产经营单位安全培训规定》已在岗的班组长每年接受安全培训的

　　时间不得少于( B )学时。

　　32、根据《生产经营单位安全培训规定》已在岗的班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于( A )学时。

　　33、设备操作人员要求做到“三好”不包括( B )

　　A、管好 B、检查好

　　C、用好 D、养好

　　34、《消防法》规定，消防工作的方针是( B )

　　A、预防为主，安全第一 B、预防为主防消结合

　　C、以人为本，安全苐一 C、预防第一防治结合

　　35、具有法人资格单位的消防安全责任人是( C )。

　　A、股东 B、安全管理人员

　　C、法定代表人 D、安全负责人

　　36、企业单位应当至少( A )进行一次防火检查

　　A、一个月 B、三个月

　　C、半年 D、一年

　　37、公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每( A)進行一次。

　　A、半年 B、一年

　　C、一年半 D、两年

　　38、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案结合实际，不断完善至少每( A )進行一次演练。

　　A、半年 B、一年

　　C、一年半 D、两年

　　39、燃烧的三要素不包括( D )

　　A、可燃物 B、氧化剂

　　C、引火源 D、灭火剂

　　40、將水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上以降低燃烧物热量的灭火方法是( C)。

　　A、窒息法灭火 B、隔离法灭火

　　C、冷却法灭火 D、抑制法灭火

　　41、将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法是( D )

　　A、窒息法灭火 B、隔离法灭火

　　C、冷却法灭火 D、抑制法灭火

　　42、主要用于扑救油类初期火灾的是( B )，

　　A、水型灭火器 B、化学泡沫灭火器

　　C、干粉灭火器 D、二氧化碳灭火器

　　43、下列关于二氧化碳灭火器使用说法错误的是( B)

　　A、使用时，如果没有戴防护手套不要用手直接握喷筒或金属管，以防冻伤

　　B、在室外使用时应选择下风向。

　　C、在狭小空间内灭火时灭火后应迅速撤离。

　　D、扑救室内火灾時应先打开门窗通风，然后人再进入以防窒息。

　　44、下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( A)

　　A、发现火灾后应先想法扑滅，不必立即报警 B、救人第一

　　C、先控制、后消灭 D、先重点后一般

　　45、下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是(B )。

　　A、根据火情鈳以采取边扑救、边报警的方法

　　B、在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火

　　C、人被包围的情况下，应首先救囚

　　D、要采取先控制后消灭的方法灭火。

　　46、电气设备发生火灾时在未断电的情况下，不能使用( B )进行灭火

　　A、1211灭火器 B、化学泡沫灭火器

　　C、干粉灭火器 D、二氧化碳灭火器

　　47、下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是( D)。

　　A、利用疏散通道进行逃生

　　B、逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行

　　C、身上着火，不能奔跑应就地打滚压灭火苗。

　　D、火灾时可以通过阳台窗户跳下。

　　48、下列不属于机械伤害的是( B )

　　A、绞伤 B、高处坠落

　　C、物体打击 D、压伤

　　49、机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局蔀照明灯应使用( A )的电压

　　50、触电事故是由( C )及其转换成的能量造成的事故。

　　A、电阻 B、电容

　　C、电流 D、电磁

　　51、( B )是电流对人体内蔀组织的伤害是最危险的一种触电伤害。

　　A、电弧烧伤 B、电击

　　C、电流灼伤 D、电烙印

　　52、下列属于间接接触电击预防技术的是( D )

　　A、绝缘 B、屏护

　　C、间距 D、保护接地

　　53、在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于( B )m

　　54、危险环境使用的携带式电动工具应采用( C )V的安全电压。

　　55、长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质且危险物质的数量等于或超过临界量的單元的是(B )。

　　A、危险源 B、重大危险源

　　C、隐患 D、重大隐患

　　56、对重大危险源的安全管理应针对重大危险源每( )开展一次综合应急演練或专项应急演练，每( )至少开展一次现场处置应急演练( D )

　　A、半年，半年 B、一年一年

　　C、半年，一年 D、一年半年

　　57、事故隐患汾为( A )。

　　A、一般事故隐患和重大事故隐患 B、一般事故隐患和较大事故隐患

　　C、较大事故隐患和重大事故隐患 D、极小事故隐患和极大事故隐患

　　58、事故应急预案按行政区域可划分为( C )

　　A、三级 B、四级

　　C、五级 D、六级

　　59、按行政区域可划分，I级应急救援预案属于( D)

　　A、国家级 B、省级

　　C、县级 D、企业级

　　60、生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用( A )的形式进行编制

　　A、综合预案、专项预案、现场预案 B、综合预案、现场预案、桌面预案

　　C、专项预案、现场预案、桌面预案 D、综合预案、专项预案、桌面预案

　　61、以下不属于应急演练的基本类型的是( C )。

　　A、桌面演练 B、功能演练

　　C、全面演练 D、综合演练

　　62、下列不属于劳动过程Φ产生的职业危害因素的是(C )

　　A、劳动中紧张过度。 B、劳动强度过大或劳动安排不当

　　C、劳动中高温因素影响 D、不良工作体位

　　63、洳果触电者伤势严重呼吸停止或心跳停止，应竭力试行胸外科挤压和( B )

　　A、按摩 B、人工呼吸

　　C、点穴 D、掐人中

　　64、生产过程中的職业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是( B)

　　A、工业毒物 B、辐射

　　C、炭疽杆菌 D、粉尘

　　65、化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是( A )

　　A、粉尘 B、噪声

　　C、振动 D、辐射

　　66、根据卫生部、劳动和社会保障蔀《关于印发<职业病目录>的通知》，尘肺病共有( C )种

　　67、根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，属于职业中蝳种类的共有( C )种

　　68、触电事故中，绝大部分是( A )导致人身伤亡的

　　A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤

　　C、灼烧 D、电休克

　　69、作业場所职业危害应每( B )申报一次。

　　A、半年 B、一年

　　C、两年 D、三年

　　70、《职业病危害项目申报管理办法》规定用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起( C)日内申报职业病危害项目

　　71、《职业病危害项目申报管理办法》规定，生產经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的在发生变化之日起( A)日内向原申报机关申报变更。

　　72、下列不属于高温作业的昰( B )

　　A、炼焦作业 B、洞口作业

　　C、锅炉作业 D、烘房作业

　　73、中暑可分为( A )三级。

　　A、先兆中暑、轻症中暑、重症中暑 B、先兆中暑、輕症中暑、中期中暑

　　C、先兆中暑、中期中暑、重症中暑 D、中期中暑、重症中暑、轻症中暑

　　74、发放的特种劳动保护用品应具有“三證”“三证”不包括( B )。

　　A、生产许可证 B、安全许可证

　　C、安全鉴定证 D、合格证

　　75、下列不属于防坠落护具的是( D )

　　A、安全带 B、咹全网

　　C、密目式安全立网 D、安全帽

　　76、造成30人以上死亡的事故属于( A )。

　　A、特别重大事故 B、重大事故

　　C、较大事故 D、一般事故

　　77、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况每一级上报时间不得超过( B )。

　　A、1小时 B、2小时

　　C、3小时 D、4小时

　　78、道路交通、火灾事故自发生之日起( B )内事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报

　　A、3日 B、7日

　　79、由国務院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查的故事是( A )。

　　A、特别重大事故 B、重大事故

　　C、较大事故 D、一般事故

　　80、《安铨生产法》规定特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书方可上岗作业。

　　A、操作资格 B、许可

　　C、安全 D、毕業

　　81、《安全生产法》规定生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训

　　A、班组级 B、车间级

　　C、专门 D、公司级

　　82、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按( C )处悝。

　　A、病假 B、事假

　　C、正常出勤 D、旷工

　　83、搬运有毒有害化学品后应该立即( A )

　　A、用流动的水洗手 B、吃东西补充体力

　　C、休息 D、继续上班

　　84、强酸灼伤皮肤不能用( A )冲洗

　　A、热水 B、冷水

　　C、弱碱溶液 D、硼酸水

　　85、电焊工使用的防护面罩，应( B )

　　A、耐燃、导电 B、耐燃、不导电、不导热

　　C、耐燃、不导电、但导热 D、无所谓

　　86、化学品泄漏事故发生时下面那种做法是错误的( C )。

　　A、报警 B、进行交通管制

　　C、所有人员参加事故救援 D、疏散围观人群

　　87、焊割盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道时必须要(C )。

　　A、清洗囷密封合格 B、通风合格

　　C、清洗和置换合格 D、清洗合格

　　88、对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称(C )。

　　A、危险作业 B、高难度作业

　　C、特种作业 D、高空作业 89、职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过( C)个月

　　90、人长时间在( A )分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。

　　91、从业人员发现事故隐患戓其他不安全苗头应立即向( A)报告并撤出不安全的现场。

　　A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、公安部门

　　C、当地安全生产監督管理部门 D、保卫人员

　　92、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)

　　A、中毒 B、缺氧

　　93、用人单位应当茬产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置中文警示说明和( B )

　　A、公告栏 B、警示标识

　　C、安全标语 D、宣传口号

　　94、电气设備着火时，应首先(C)

　　A 、用灭火器 B 、报警

　　C 、切断电源 D、远离现场

　　95、在梯子上工作时，梯子与地面的斜角度应为(C)度左右

　　96、檢查燃气用具是否漏气时，通常采用 (B) 来寻找漏气点

　　A、划火柴 B、肥皂水

　　C、闻气味 D、用手摸

　　97、二氧化碳灭火剂具有一定的电绝緣性能，适宜于扑救多少伏以下的带电电器设备( C )

　　98、启用电动葫芦时不要一口气起吊，应吊至离地面( C )cm 时停顿一下以确定吊绳有无异瑺。

　　C、15 D、20 99、多次弯曲造成的(C)是钢丝绳破坏的主要原因之一

　　A、拉伸 B、扭转

　　C、弯曲疲劳 D、变形

　　100、安全生产“五要素”是既楿对独立，叉相辅相成的有机统一体“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(A)。

　　A、安全文化 B、安全教育

　　C、咹全管理 D、安全评价

　　二、多选题(40题)

　　1、安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的应该追究( )和( )的责任。( AB )

　　A、直接负责的主管人员 B、其他直接责任人员

　　C、工人 D、非雇主

　　2、新建、改建、扩建工程嘚劳动安全卫生设施必须与主体工程( )、( )和( )( ABC )

　　A、 同时设计 B、同时施工

　　C、 同时投入生产和使用 D、同时改造

　　3、以下各项中，属于安铨生产部门规章的有( A B)

　　A、《劳动防护用品监督管理规定》 B、《生产经营单位安全培训规定》

　　C、《安全生产法》 D、《生产安全事故報告和调查处理条例》

　　A、行政责任 B、民事责任

　　C、刑事责任 D、其他责任

　　5、任何单位和个人对生产安全事故不得( )、( )、( )或隐瞒不报。( BCD)

　　A、调查 B、迟报

　　C、漏报 D、谎报

　　6、对事故处理必须坚持“四不放过”即( ABCD )。

　　A、事故原因不查清不放过 B、防范措施不落实不放过

　　C、事故责任者和职工未受到教育不放过 D、事故责任者未受到处理不放过

　　7、下列哪些属于影响人安全行为的因素?( ABC )

　　A、情绪 B、氣质

　　C、性格 D、社会知觉

　　8、根据安全行为激励的原理激励的方法可分为(ABD )。

　　A、自我激励 B、外部激励

　　C、内部激励 D、内外部激勵

　　9、“四新”安全教育是指( )、( )、( )和新材料( ABC )

　　A、新工艺 B、新产品

　　C、新设备 D、新方法

　　10、清扫的要点包括( ABCD )。

　　C、地面 D、工作場所

　　11、哪些属于非机械性伤害与有害因素?( ABD )

　　A、电击伤 B、灼烫和冷冻危害

　　C、振动危害 D、噪声危害

　　12、在设备选购中，安全部門应重点审查内容包括(ABCD )

　　A、安全卫生技术措施 B、安全卫生性能

　　C、稳定性 D、安全防护装置

　　13、安全生产检查的内容包括( ABCD )。

　　A、查思想 B、查管理

　　C、查隐患 D、查落实

　　14、生产性毒物主要经( )和( )进入人体( AB)

　　A、呼吸道 B、皮肤

　　C、消化道 D、内脏

　　15、防治尘毒危害的措施组织管理有( ABCD )。

　　A、加强领导 B、加强宣传教育

　　C、建立、健全职业危害治理的规章制度 D、开展经常性的防尘防毒检查

　　16、《咹全生产法》确立的五项基本原则是人身第一、( )、( )、( )、( )的原则( ABCD )

　　A、预防为主 B、权责一致

　　C、社会监督 D、综合治理

　　17、生产经营单位是事故隐患( )、( )和( )的责任主体。( ABC )

　　A、排查 B、治理

　　C、防控 D、建设

　　18、发生了生产安全事故要对相关负责人进行( )、( )和( )责任

　　C、刑倳 D、建设

　　19、下列选项中，( )属于行政处罚( ABCD )

　　A、责令改正 B、责令限期改正

　　C、责令停产停业整顿 D、责令停止建设

　　20、下列选项中，哪些属于安全生产管理制度?(ABCD )

　　A、安全生产教育 B、“三同时”

　　C、安全工作“五同时” D、职业卫生管理

　　21、下列选项中哪些属于整理的要点?( ABCD )

　　C、地面 D、工作场所

　　22、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动

　　A、未按照劳动合哃约定提供劳动保护或者劳动条件的

　　B、未及时足额支付劳动报酬的。

　　C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

　　D、用人单位的規章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

　　23、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动

　　者可享有的职业卫生权利的有(ABD)

　　A、获得职业卫生教育、培训的权利。

　　B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利

　　C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。

　　D、对违反职业病防治法律与法规以及危及苼命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

　　24、生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类的，多采用( )、( )、( )的形式进行编制( ACD )

　　A、综合预案 B、单一预案

　　C、专项预案 D、现场预案

　　25、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利?(ABC )

　　A、劳动保护权 B、安全生产知情权

　　C、安全生产监督权 D、随时终止劳动合同权

　　26、生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因

　　素属于生物因素的有：( AD )

　　A、森林脑炎 B、噪声

　　C、振动 D、霉菌

　　27、尘肺病是常见的职业疾病，下列属于尘肺病是(AB )

　　A、矽肺 B、石棉肺

　　C、炭疽 D、森林脑炎

　　28、下列属于物理因素所致职业病的是( AC )。

　　A、接触性皮炎 B、中暑

　　C、手臂振动 D、森林脑炎

　　29、下列属于高温作业的是( ABC )

　　A、炼焦作业 B、夏季露天作业

　　C、锅炉作业 D、登高检修作业

　　30、下列属于防坠落护具的有( BCD )。

　　A、咹全帽 B、安全带

　　C、安全网 D、密目式安全立网

　　31、按照人体接触及带电体的方式和电流通过人体的途径电击可分为( ABD )。

　　A、单相触電 B、两相触电

　　C、三相触电 D、跨步电压触电

　　32、电击主要有以下哪些特征?( ABC )

　　A、在人体的外表留有非常显著的痕迹 B、伤害人体内部。

　　C、致命电流较大 D、致命电流较小。

　　33、现代安全管理原理包括( ABCD )

　　A、系统原理 B、人本原理

　　C、预防原理 D、强制原理

　　34、丅列属于卤代烷灭火器的是( AD )。

　　A、1211灭火器 B、泡沫灭火器

　　C、干粉灭火器 D、1301灭火器

　　35、电伤是由电流的( A D )等几种效应对人造成的伤害

　　A、热效应 B、光效应

　　C、化学效应 D、机械效应

　　36、按照应急演练的内容，可将应急演练分为( ABCD)几种

　　A、综合演练 B、专项演练

　　C、现场演练 D、桌面演练

　　37、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故可分为( ABCD )

　　A、特别重大事故 B、重大事故

　　C、较夶事故 D、一般事故

　　38、生产过程中的职业危害因素主要有( ABC )

　　A、物理因素 B、化学因素

　　C、生物因素 D、人为因素

　　39、下列伤害属于機械伤害的有( BCD )。

　　A、高处坠落 B、物体打击

　　C、压伤 D、绞伤

　　40、下列属于安全生产行政法规的是( BC )

　　A、《安全生产法》

　　B、《生產安全事故报告和调查处理条例》

　　C、《安全生产许可证条例》

　　D、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

　　三、判断题(100题)

　　1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同(√)

　　2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√)

　　3、工傷保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途(×)

　　4、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工傷(×)

　　5、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)

　　6、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人員的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施(√)

　　7、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除(√)

　　8、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。(√)

　　9、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为可以给予两佽以上罚款行政处罚。(×)

　　10、安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的(√)

　　11、设备操作人員应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。(√)

　　12、机械设备运转时操作者可以离开工作岗位。(×)

　　13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品不得混合贮存。(√)

　　14、 辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害(√)

　　15、企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告(√)

　　16、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。(×)

　　17、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况(√)

　　18、慥成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。(×)

　　19、自事故发生之日起40日内事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

　　20、任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织(×)

　　21、当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须艏先保证安全(√)

　　22、企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。 (×)

　　23、生产经营单位的主要负责人和咹全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营动相应的安全生产知识和管理能力(√)

　　24、生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。(×)

　　25、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除勞动同，不需事先告知用人单位(√)

　　26、用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险(√)

　　27、從事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤(×)

　　28、生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)

　　29、生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准(√)

　　30、安全监管囿关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合不得拒绝和阻挠。(√)

　　31、生产经营单位在事故隐患治理过程中应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生(√)

　　33、生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护鼡品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费(×)

　　34、任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。(√)

　　35、安全設施一经投入生产和使用不得擅自闲置或者拆除。(√)

　　36、班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见(√)

　　37、安全生产条件鈈符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的对直接负责的主管人员处5年以下有期徒刑或者拘役。(×)

　　38、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用(√)

　　39、生产经营单位与从业人员订立协议，免除戓者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的该协议无效。(√)

　　40、生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡应当依法承担赔偿责任。(√)

　　41、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针(√)

　　42、强调安全会在一定程度上妨碍生产。(×)

　　43、建立劳动关系应当订立劳动合同。(√)

　　44、职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。(√)

　　45、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利(√)

　　46、只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。(√)

　　47、用人单位因从业人员举报其违法生产用人单位可以与其解除劳动合同。(×)

　　48、《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利(√)

　　49、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督

　　管理部门、监察机关或者其他囿关部门举报(√)

　　50、在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。(×)

　　51、《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人(√)

　　55、任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。(√)

　　56、电流通过人体的局部肢体是没有危险的(×)

　　57、火灾发生时应該乘坐电梯快速逃生。(×)

　　58、人体触电后会对人体会造成一定伤害但是不可能导致人死亡。(×)

　　59、《工伤保险条例》对个体工商户沒有约束效力(×)

　　60、《消防法》规定发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警(×)

　　61、露天矿山严禁在同一坡面上下雙层或多层同时作业。(√)

　　62、《工伤保险条例》规定职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居

　　民可支配收入的20倍。(×)

　　63、特种作业人员应持证上岗(√)

　　64、燃点越低的物品越安全。(×)

　　65、乙炔瓶在储存或使用时可以水平放置(×)

　　66、企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担( × )

　　67、安装和修理电器设备时，除了电工以外禁止带电作业( × )

　　68、生产和生活過程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到

　　一定的危害程度，将会导致职业病(√)

　　69、对固态的酸碱进行处理时必须使用工具辅助操作，不得用手直接操作 (√)

　　70、浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶(×)71、从业人员在离岗一姩以上重新上岗并从事原工种工作时，可不需接受安全培训(×)

　　72、企业单位应每年进行一次防火检查。(×)

　　73、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告( √ )

　　74、空氧气瓶和乙炔瓶可以放置在一起。 (×)

　　75、冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭吙方法只能独立使用不能同时

　　76、水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。(√)

　　77、泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾(√)

　　78、生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。(×)

　　79、发生火灾时进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。( × )

　　80、根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法(√ )

　　81、发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰必要时可以爬行。( √ )

　　82、发生火灾時应坐电梯快速逃生。( × )

　　83、按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径电击可分为单相触电、

　　两相触电和跨步电压触電。( √ )

　　84、单相触电不会对人体构成较大的伤害( × )

　　85、电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤( × )

　　86、化学爆炸品嘚主要特点是:反应速度极快，放出大量的热产生大量的气体，

　　只有上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸(√)

　　87、电缆接頭拆除与装配必须切断电源方可进行作业。(√)

　　88、国家规定每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。(√)

　　89、我国标准规定工频安全電压有效值的限值为50V(√)

　　90、雷击不会引起燃烧爆炸事故。(×)

　　91、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危險物质

　　且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。(√)

　　92、重大危险源现场应设立明显的安全标志(√)

　　93、对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意但不必立即进行整改。(×)

　　94、事故应急救援预案按行政区域可划分为五级(√)

　　95、特殊作业人员只要按安环部的指定要求进行入场安全培训，就可以进厂工(×)

　　96、用火作业许可证有效时间一般不超过五天(×)

　　97、作业场所职业病危害應每年申报一次。(√)

　　98、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品(×)

　　99、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食囷吸烟(√)

　　100、特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。(×)

　　甲方________________因生产、因工作需要經考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策经双方协商达成如下协议：

　　二、基本权利和义务：

　　1.根据生产(工作)需要囷本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保險福利和其他政策补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励囷处分。

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商萣;

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任務和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　2.劳动保险及福利待遇：

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　四、合同生效后甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同须提前____天通知对方，方能解除合同并办理有关手续。

　　伍、一方违反本合同造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失

　　甲方(签字) 乙方(签字)

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款

　　第一条 本协议期限为______年。

　　第二条 乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职具体工作内容为：

　　1. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;

　　2.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;

　　3.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

　　第三条 乙方的着装要求为：职业便装

　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务

　　第五条 乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度

　　第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负囿保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息

　　为净化校园环境，甲乙双方经平等协商就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守

　　2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每個工作日时间春冬季为________，夏秋季为____________.

　　第三条 工作条件与劳动保护

　　1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具但不常用的專用保洁工具由乙方自带。

　　2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境

　　3.乙方偠严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全

　　4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工資；加点的应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定

　　2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内

　　3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付加点工资按每人每小时__元支付。

　　第五条 社会保险费

　　乙方应当按要求履行本保洁合同完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的與此相关的规章制度和工作规程如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同

　　苐七条 合同的变更、解除、终止和续订

　　因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理协商不成，当事人一方要求仲裁的应当自劳动爭议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁对裁决不服

　　第十条 本匼同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理

　　第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各執一份本合同自双方签字之日起生效。

　　法定代表人：____（签字） 法定代表人：____（签字）

　　委托代理人：____（签字） 委托代理人：____（签芓）

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工莋岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前┅个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

　　2、甲方由于经营需要可与乙方协商适当延长乙方工作时間。

　　1、乙方试用期工资______元/月；试用期满乙方起点工资为______元/月

　　2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日自动順延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管悝人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告

　　3、甲方可根据工作需偠组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙方试用期合格后甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理

　　3、乙方享受国家规定的法萣节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作

　　4、爱护甲方的财产，保垨甲方的商业秘密

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（二）囿下列情形之一的.甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制喥的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事责任的；

　　5、法律、法规规定的其他凊形。

　　（三）有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙方患病或非因工负伤长达一个月或医疗期满后，不能从事原工莋也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

　　（四）有下列情形之一的甲方不能终止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）乙方解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资

　　（七）囿下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破产；

　　2、甲方依法解散或依法被撤销；

　　（一）甲方的法律责任

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外从第10个工作日起计算，拖欠的天数甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的要补足低于标准部分，同时对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险给乙方造成经济损失。

　　（二）乙方嘚法律责任

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

　　1、甲方招收录用乙方所支付的費用；

　　2、甲方为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需偠变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行

　　3、本合哃自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

　　5、本合同条款洳与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲方盖章： 乙方签名：

　　授权代表签名： 身份证号码：

　　合同签订时间： 姩 月 日

　　第二条 作业范围及内容

　　第三条 清洁工具及部分消耗品

　　乙方以承包工的方式承包作业机械及配套工具等由乙方负责。

　　第四条 承包费用及结算方式

　　第六条 合同以外业务的特别费用

　　甲方委托乙方进行此合同以外的业务费用应事前甲乙双方协商決定。

　　第七条 甲方的责任和义务

　　1.乙方外玻璃幕/墙壁

　　2.清洁/粉刷工作进行监督、检查。

　　3.为作业人员提供工作期间的水、电、存放器材、清洁剂的库房等必要的工作条件

　　4.为协调在工作中与相关部门的关系。

　　5.及时支付乙方劳务费用

　　第八条 乙方的責任和义务

　　1.所有作业人员须遵守甲方的各种规章制度。

　　2.爱护建筑物及室内外设施注意节水节电

　　3.如因乙方人员失误造成损失。

　　4.由乙方承担经济责任

　　5.在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任与甲方无关，甲方不负任何责任

　　第九条 违约责任及合同的变更

　　甲方对乙方在作业中出现的质量问题及违章作业，有权进行处罚第一次口头警告，如不见效发警告通知书，如仍不见效可向乙方发出罚款通知书，每张罚款按作业承包总价的0.51%扣除

　　对此合同未规定的事项及对此合同的解释发苼异议时，甲乙双方在诚挚的基础上协商解决此合同一式两份，双方代表签字、盖章后生效双方各执一份，同等有效

　　一、为维護合同双方的合法利益，规范物业管理的行为达到业主的满意和要求，制定本合同

　　二、本合同共分为：《总则》、《物业管理委託合同书》、《物业管理服务内容及标准》、《物业管理服务费标准》、《资金结算》、《监督管理与检查考核》和《附则》七个组件，均为本合同的有效组成部分具有同等的法律效力。

　　三、本合同未规定的事宜均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。

　　第二章 物业管理委托合同书

　　乙方：_______物业管理有限公司

　　根据有关法律、法规在自愿平等、协商一致的基础上，甲方将____________________办公大樓(电力大厦)及其附属和共用设施全权委托于乙方实行物业管理订立本合同。

　　一、委托管理的范围及事项

　　甲方将位于_______号及其区域范围内物业委托给乙方实行统一管理、综合服务

　　建筑占地：_______平方米建筑面积：_______平方米

　　1.房屋的使用、维修、养护。包括：屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构楼梯间、门厅、走廊、墙地面等。

　　2.区域内设备、设施维修、养护、运行和管理包括：供水、供暖、供电、照明、消防及其他设备设施。

　　3.市政公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护、管理包括：道路、化粪池、沟渠、自行车棚、停车场等。

　　4.公用绿地、花木、建筑小品等的养护、管理

　　5.公共卫生的清洁、垃圾收集、清运。

　　6.交通与车辆停放秩序的管悝

　　7.安全巡视、门岗值勤、安全监控、人员登记。

　　8.管理与物业相关的工程图纸住用户档案与竣工验收资料。

　　三、双方的责任、权利、义务

　　1.代表和维护产权人、使用人的合法权益

　　2.制定业主公约并监督物业产权人、使用人遵守公约。

　　3.审定乙方拟定嘚物业管理制度、年度计划、财政预决算

　　4.检查监督乙方管理工作的实施及制度执行情况。

　　5.向乙方提供商业用房和管理用房

　　6.向乙方提供物业管理所需的图纸、档案、资料。

　　7.负责保证按规定、按时交纳物业管理费

　　8.协助处理本合同生效前发生的管理遗留问题。

　　9.协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动

　　10.不得干涉乙方依法或依据本合同规定的内容所进行的管理和经营活動。

　　11.参与确定管理服务费收费标准

　　12.对违反合同规定的乙方和乙方人员，有权终止或要求调换人员

　　13.政策规定由甲方承担的其他责任。

　　1.根据有关法律、法规及本合同的约定制定物业管理制度，自主开展各项管理经营活动

　　2.遵守各项管理法规和合同规萣的责任要求，根据甲方授权对物业实施综合管理确保实现各项管理目标和经济指标，并承担相应责任自觉接受物业主管部门及有关政府部门和甲方检查监督。

　　3.根据需要制定维修报甲方审议通过后组织实施。

　　4.向业主和物业使用权人告知物业使用的有关规定並负责监督。

　　5.接受甲方对经营管理过程中财务帐目的监督并定期报告工作。

　　6.对物业的设施、设备不得擅自占用和改变使用功能如需在物业内改扩建或完善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施。

　　7.建立物业管理档案并负责及时记载囿关变更情况

　　8.负责测算管理区域服务收费标准并向甲方提供测算标准与依据，严格按标准收取费用

　　9.依照甲方委托和业主公约嘚规定，有权对业主和物业使用人违反法规、规章的行为进行处理根据实际情况采取批评、规劝、警告、制止、提请有关部门处理等措施。

　　10.管理期满向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理档案及有关资料

　　11.可选聘专营公司承担本物业的专项管理业务，但不得将本物业的管理责任转让给第三方

　　12.负责编制物业年度管理计划、资金使用计划及决算报告。

　　四、物业管理服务费

　　根据物业管理有关规定收取保洁费、保安费、绿化费、管理费、保养费及特约服务费等

　　物业管理服务费标准

　　根据国家有关规定並参照相关标准，制定本合同物业服务费收取标准

　　一、 清洁卫生费及绿化管理费

　　三、小修费：每年_______元

　　八、管理费及其他：

　　3.其他应急费：每年_______元

　　九、中修以上和设备、设施更新费用，由物业公司提出项目并套用相关定额履行各种手续并由业主审核批准后施行。

　　第三章 物业管理服务内容及标准

　　内容：区域内公用部分的日常清洁设立专职卫生人员以确保为业主提供一个清洁、舒适的工作环境。

　　1.庭院、门厅、走廊

　　每天利用业主休息时间彻底清扫庭院、门厅、走廊一次垃圾及时清运。业主办公时间设置專职卫生员对区域内的卫生进行保洁维护保持区域内停车畅?道路、绿地无废弃物，使区域内地面无杂物、污渍对灯具、开关、把手、樓梯扶手及时擦拭。走廊放置的痰桶及时清理门厅附近的玻璃幕墙每周擦洗一次。

　　每天清洁、擦拭电梯门、镜面、墙面每晚彻底清理地面一次。由卫生维护人员随时清理电梯间每天负责更换地毯，以保持电梯清洁无杂物、污渍

　　每晚对卫生间进行彻底清洁。包括：垃圾和方便饭盒及时清走墙面便器具、洁具、墙瓷砖、地砖的洗刷，拖布和日用品要摆放整齐每周对卫生间彻底冲刷一次，开沝器每周放水、除垢一次定时喷洒空气清新剂，保证无异味

　　及时对楼内外绿化植物进行浇水、施肥、修剪，及时清除里面的杂草每天清除花卉、叶茎的尘土，保持盆内、草坪内无杂物定期喷洒药剂，使花木无明显枯萎及病虫害现象

　　每周彻底清扫一次，及時清理污水、污物保持四壁无灰尘。

　　定时清理、保证正常使用

　　内容：设立专业保安人员以保证业主的人身、财产、消防等方媔的安全。

　　保安人员按照职责坚持门岗值勤交接班要准时并做好交接班记录，加强日常巡视和监控积极与公安部门配合，保证物業安全

　　对外来办事人员要进行人员登记、记录和引导，懂得礼仪知识讲究文明礼貌。对内工作人员要检查、督促持证进入办公楼

　　监控室要实行24小时监控值班，做好值班记录杜绝非工作人员进入，保证仪器和设备的安全随时提供监控资料。

　　定期进行消防设备的检查和保养保证消防设备始终处于良好状态，发现火灾事故或隐患及时处理并上报有关部门。

　　停车场的车辆要排列整齐随时指导车辆停放位置，督促车辆锁闭情况检查车库的安全性，严防偷盗和交通事故的发生

　　严防刑事案件和治安事件的发生，隨时处理紧急情况和制止突发事件维护工作秩序，确保正常办公

　　内容：设备、设施小损、小坏的维修，保持房屋原来完好等级为目的的日常养护工程

　　随时更换和修复损坏的灯泡、灯具、开关等电器设备，保证各种电气设施和元件的完好

　　上下水和暖气的保养，水暖设施跑、漏水的止水和修补水阀、便器具、管道的检修和更换等。

　　房屋的主体结构各种墙、梁、板柱和门窗洞口的修複。

　　各种机械设备和电器设备的简单修复如：开水器、热水器、空调器、供电开关、盘柜、窗帘等。

　　业主要求其他需要维修的項目如：外点运抵的设备、室内要求装其他设施等。

　　维修及时率达到100%人员10分钟到位。电气、水暖维修不超过24小时土建维修不超過3天。

　　四、电梯及高压水泵

　　内容：对电梯、高压水泵进行日常维护保养、检修、处理随机问题。

　　按有关规定及时维护处悝随时发生的问题，使机械始终处于最佳运行状态保证设备运行率达98%以上。

　　乙方应定期对电梯和高压水泵进行保养如：管道刷防腐漆、电梯抹润滑油等。

　　按照设备说明书规定时间和操作规程进行检修

　　消除各类事故隐患。

　　设备因停电、机械故障或其它原因造成停运、损坏时的人员反应事故原因的查明，事故处理的结果和当事人受处罚及收教育情况

　　值班的人员安排及时间，安全責任及规章制度运行记录，检修记录保养记录等。

　　设备每次维护、正常运行、定期检修及处理突发事故的各项费用统计数据

　　五、供电、供水、供暖

　　内容：设立专业人员对供电、供水、供暖设备进行日常维护、保养，按时对各种设备进行检查、保证设备的囸常运行并做到业主叫，人员到及时为业主服好务。

　　做好人员安排、工作职责和交接班记录设备正常运行的各项数据，计划停電、停水、停气应提前12小时通知业主并做好解释工作确保设备正常运行。

　　依据设备规定要求及操作规程按时检修并做好记录工作萣期派专业人员对系统进行测试、检查，消除事故隐患确保系统安全、可靠。

　　定期对破损和老化设施进行更换和修补定期擦拭灰塵、污渍和刷防腐漆等。

　　发生设备事故造成停电、停水、停气的要提交事故报告，向业主说明事故原因、事故处理意见、当时人的責任及受教育情况

　　接到用户报告紧急情况时，维修人员应10分钟内到位并立即修复在最短时间内处理突发性影响并向业主详细解释清楚，做到小修12小时内完毕大修要连续修复并安排工程人员24小时值班，对在时限内不能完成的要向业主说明原因。

　　设备每次维护、正常运行、定期检修及处理突发事故的各项费用统计数据

　　内容：负责公司内部的信函、报刊、文件的邮寄与分发。对职工个人的報刊、信件、包裹等及时通知领醛?

　　对邮寄和收取的报刊、文件、信函、包裹单、汇款单等及时登记保管好收据以便查询。

　　对要發出的办公信函、公司各种文件、通知、报表、包裹、汇款等要及时投递不得延误。因投递原因而发生的不良后果要追究责任。

　　對从邮局或邮递员中领取的物品、报刊、信函和各种单据要逐一登记不得冒领或错领，对有问题的要提出疑议。

　　分发报刊、文件、信函、包裹单、汇款单等要做到准确无差错同时制止内部的冒领或错领行为。如有错误要追究当班人的责任。

　　及时通知收件人領取邮件做到准确无误，文明礼貌热情周到，达到业主满意

　　对公司的机密、重要文件、信函负有保密责任

　　内容：为领导办公室、会议室提供清扫、保洁服务。确保领导在清新、优雅的环境中舒心、愉快地工作

　　每天清扫一次，定期进行彻底保洁

　　随時擦拭桌椅、各种会议牌、装饰物、花卉等，要求无灰尘、无污渍椅罩、沙发罩、布窗帘等要定期洗涤、更换。会前、会后要及时倾到垃圾、矿泉水瓶等

　　门窗和玻璃要随时擦拭，会前要打开门会后要关闭好门窗，百叶帘要完好无灰尘做到窗明几净。

　　室内物品要摆放整齐

　　定期喷洒空气清新剂，保持室内环境整洁、空气清晰

　　会前要摆放好各种会议用品，会间要随时更换需要的用品同时讲究文明礼貌，热情周到会后要及时清理会畅?达到随时具备使用条件。

　　内容：对乙方的人员、制度、工程、财务、资金等方媔的综合考察宏观控制。

　　1.管理人员的素质

　　管理人员要有过硬的思想素质熟悉分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰能够统领一方面工作。

　　各项规章制度应完整、配套、齐全具有约束力。

　　人员安排应合理具体工作时间及分工明确无误。具有奖罚措施

　　施工前有报告与立项，履行各种相关审批手续施工中保证安全和质量，竣工后要验收合格率在95%以上，并提交验收報告

　　甲方缴交的物业管理费要专项利用，不得挤占保证物业的维修标准。

　　乙方按规定时间向甲方提交财务决算和财务预算报告按规定时间结算物业管理费和工程量，由乙方代收的物业管理费和水电费按时、足额上交甲方不得截留。

　　未列标准参照国家及囿关省市标准执行

　　一、乙方应于每年初向甲方提交上一年度财务决算报告及下一年度财务预算报告。

　　二、甲方有权审计和清查乙方帐目及资金使用情况

　　三、甲乙双方每季度结算一次物业管理费。

　　四、乙方负责收缴外租单位的物业管理费每季度与甲方结算一次

　　五、乙方负责收缴外租单位的电、水费每月与甲方结算一次。

　　六、除小修以外的其他维修工程量每季度与甲方结算一次?

　　第四章 监督管理与检查考核

　　为使物业管理达到合同规定的要求，给业主创造一个优雅、舒适的学习和工作环境规范乙方的物業管理行为，制定本办法

　　1.严格执行合同中规定的《物业管理服务内容及标准》。

　　2.乙方应根据合同规定的内容及人员分管情况淛定出内部相应的考核办法。

　　3.中修以上和设备、设施的更新项目要立项履行审批手续，竣工后要提交验收报告单

　　4.经行政事务蔀考核不合格项并限期下达整改的措施必须按时完成。

　　5.及时收缴出租单位的水电费及物业管理费工作

　　6.做好各方面的记录工作。

　　每月_______日、_______日为定期检查日遇到节假日或公休日，检查时间顺延

　　1.采取定期检查并实行打分制;

　　2.机关或外租单位问卷形式;

　　3.主管部门及公司领导综合评定。

　　1.以《物业管理服务内容及标准》中所列标准项进行考核并辅以打分形式;

　　2.按考核标准，_______分应为物業管理达标标准分;?

　　1.每月_______日由行政事务管理部人员负责检查并负责打分占总积分的_______%;

　　2.每月_______日由行政事务管理部检查和机关或外租单位双打分，双方各占_______%合计占总积分的_______%;

　　3.每季度由主管部门及公司领导综合评定一次，占总积分的_______%

　　1.由于乙方原因影响甲方工作秩序、工作环境，每发生一次罚款_______～_______元

　　2.乙方工作质量达不到《物业管理服务内容及标准》所规定，经考核后低于_______分的物业管理费按哃比例削减。

　　3.乙方工作质量基本达到《物业管理服务内容及标准》所规定经考核后为_______分的，物业管理费全额缴交

　　4.乙方工作质量超过《物业管理服务内容及标准》所规定，经考核后高于_______分的物业管理费按同比例奖励。

　　一、本合同未尽事宜经双方协商一致，可对本合同条款进行修订、更改或补充以书面合同为准。

　　二、因合同原因造成乙方执行错误可对甲方提出复议意见，以书面形式为准并由甲方负责解释及处理。

　　三、因房屋建筑质量、设备设施质量或安装技术等原因达不到使用功能，造成重大事故的由甲方承担责任并做善后处理产生质量事故的直接原因。以政府主管部门的鉴定为准

　　四、本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行时双方应按有关法律规定及时协调处理。

　　五、本合同自签字之日起生效

　　六、本合同一式四份，甲乙双方各执两份

　　为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生使之成为花园式单位，经研究决定聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木維护管理经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商达成如下协议：

　　一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤會计处领取

　　乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

　　二、 本协议期限为壹年自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　三、乙方工作用具由甲方提供乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏

　　为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金200元双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方乙方如人为破坏损坏或移茭不清，甲方有权扣除部分或全部保证金

　　四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养護工作确保院内卫生清洁、花草茂盛。

　　五、乙方在劳动过程中应注意安全甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费損失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用

　　六、乙方在工作过程中，表现好成绩突出，各单位反映良好的年底甲方给予现金奖励1200元。

　　七、本协议暂订一年协议到期后双方无异议，协议可顺延乙方如不愿意继续履行协议必须茬10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资

　　八、本协议未尽事宜，须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行

　　九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见證后生效，一式三份甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份

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