2012年终奖个税计算方法
2012年终个税计算方法
新修订的个人所得税法施行，2011年末的年终奖是首次发放，根据新个税法税率以及级次级距的变化，纳税人需要交纳的个税会有所改变，尤其需要注意的是，一旦遭遇了计税的临界点，可能会出现“多发少得”，最极端的情况是，多发1元反而少收入8万多元。&
　　计税方法&
　　据介绍，2011年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整，计税方法分两种情况：&1、月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率，然后用奖金全额&税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。&
　　2、个人月工资不足3500元，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率，然后用这一数额&税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。&
　　由于个人所得税的税率以及级次级距发生改变，所以今年计算年终奖需要缴纳的税额，与去年相比，所对应的税率会有所改变，尤其是适应第一级低档税率的工薪阶层，年终奖也将减税。比如，年终奖10000元，应纳税额==300元，而去年相同的10000元年终奖，应纳税额==975元，减税675元。&
　　多发少得&
　　据了解，由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额，所以刚刚超过两个税率的临界点就会发生“多给少拿”的情况。而年终奖18000元刚好是新修订的个人所得税一级税率的临界点，也就是说，超过18000元就要按照第二级税率10%计税。&
　　比如A获得的年终奖为18000元，B年终奖为18001元(假设两者的月工资都高于3500元)。A的应纳个税计算方法是：0元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额==540元，税后所得17460元。再看B，因为18001/12已经大于1500元，所对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=5=1695.1元，税后所得16305.9元，反而比A少收入1154.1元。&
　　而最极端的情况，是年终奖960000元和960001元的情况，由于960001元意味着将对应最高级也就是45%的税率，960000元对应税率则是35%，结果，1元之差税后所得反而减少87999.45元。&
　　避开“缩水区”&
　　经计算，从18001元到19283.33元，都是年终奖缩水区域，因为多发的奖金小于或等于因此而增加的税额。而像这样的缩水区域还不只一个，据了解，共有六个这样的区间：&
　　[18001元，19283.33元]；[54001元，60187.50元]；[108001元，114600元]；[420001元，447500元]；[660001元，元]；[960001元，1120000元]。&
　　鉴于此，业内人士建议，发放年终奖应该尽量避开这些区域，避免因此而“多发少得”。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。2012年个人所得税最新个税税率表是用几级?七级？还是九级？_百度知道
2012年个人所得税最新个税税率表是用几级?七级？还是九级？
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费用扣除额为3500元、养老费和住房公积金　　计算公式是、奖金，起征点为3500元）：①表中所列含税级距。　　三费一金是指社保费。应纳个人所得税税额=5=425元：王某当月取得工资收入9400元、薪金所得、津贴、年终加薪、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资。　　工资薪金，当月个人承担住房公积金，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额、劳动分红、医疗保险金、补贴以及与任职　　七级　　工资薪金所得个人所得税计算方法　　工资、受雇有关的其它所得：　　工资、医保费、基本养老保险金、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　级数
不含税级距
税率（％）
速算扣除数　　1
不超过1500元的
不超过1455元的
超过1500元至4500元的部分
超过1455元至4155元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过4155元至7755元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过7755元至27255元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过27255元至41255元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过41255元至57505元的部分
超过80000元的部分
超过57505元的部分
13505　　注、不含税级距、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资，则 王某当月应纳税所得额=00=4900元。　　例、失业保险金共计1000元。适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从日起、薪金。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资
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七级。个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）修改为：级数 全月应纳税所得额
税率（%）1 不超过1500元的
32 超过1500元至4500元的部分
103 超过4500元至9000元的部分
204 超过9000元至35000元的部分
255 超过35000元至55000元的部分
306 超过55000元至80000元的部分
357 超过80000元的部分
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搜。登 陆《中国 联通 沃商店》。===希望对你有帮助7级可以用《Smart个税计算器》，轻松换算：Smart上面有截图和更详细的说明可参考
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2012年个人所得税计算方法
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级数应纳税所得额
速算扣除数1不超过1500元的部分
02超过1500元至4500元的部分
1053超过4500元至9000元的部分
5554超过9000元至35000元的部分
10055超过35000元至55000元的部分
27556超过55000元至80000元的部分
55057超过80000的部分
计算公式：（应发工资额 - 代扣的社保医保等5险1金－3500元）× 对应税率 - 对应速算扣除数(0)举例新个税税率表起征点是3500元、（某人7月份应发工资5500元－代扣的5险1金1000元－3500起征））＝1000元× 对应税率3% - 对应速算扣除数(0)＝30元2：1
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资的起征点变成3500
公式是（工资 - 起征点）× 对应税率3% - 速算扣除数(0)以后都有一个表
交“个人所得税超额累进税率表”
表里说明了上面公式的几点要素 一算就出来。 新个税税率表(日起实行)起征点是3500元，比如说按照新的个税计算方法 4500元工资算：() x3%-0=30元
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大家好！新的一年到来了，2013年1月份要核算2012年所有人员的年终奖，但我不知道公式怎么设置，还忘大家多多帮忙，帮助我设下公式，谢谢大家了！橙色部分就是算年终奖个税的地方。
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问一下，年终奖是和工资分开交税的您知道嘛？
而且 有高于3500和低于3500两种方法
第三，请问您是想要普通个人所得税计算方法，还是年终奖计算方法？
EXCEL教程：/item.htm?spm=a1z10.3.w144.37.Qh6Zn9&id=
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xutianlin 发表于
问一下，年终奖是和工资分开交税的您知道嘛？
而且 有高于3500和低于3500两种方法
=ROUND((G1+H1-3500)/(1-3%)*3%-K1,2)，我本来设了这个公式，G1是年终奖，H1是12月份工资，K1=(年终奖+12月份工资-3500)*3%，但出来的数据好象不对，不管是高于3500还是低于3500，就是想大家帮忙设下自动算个税的公式。
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供参考..................
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不对呀，怎么没人帮我呢，有什么公式直接填入到表格中，个税自动算出来，求求个位了！
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=ROUND(IF(AND((AJ4/12)&0,(AJ4/12)&=1500),(AJ4)*0.03,IF(AND((AJ4/12)&1500,(AJ4/12)&=4500),(AJ4)*0.1-105,IF(AND((AJ4/12)&4500,(AJ4/12)&=9000),(AJ4)*0.2-555,IF(AND((AJ4/12)&9000,(AJ4/12)&=35000),(AJ4)*0.25-1005,IF(AND((AJ4/12)&35000,(AJ4/12)&=55000),(AJ4)*0.3-2755,IF(AND((AJ4/12)&55000,(AJ4/12)&=80000),(AJ4)*0.35-5505,0)))))),2)，AJ4为年终奖金额+（12月工资-3500+年终奖金额/12），AJ4这个单元格可以随便换
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月纳税收入是税前还是税后
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