2014年沈阳养老保险缴费基数公布
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2014年沈阳养老保险缴费基数公布
　　近日，沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市统计局公布了2013年度沈阳市职工年平均工资，为30251元，月平均工资为2560元。2014沈阳养老保险最新缴费基数会是多少呢?
　　沈阳养老保险缴费基数2014
　　各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、沈阳经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
　　根据《沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市统计局关于公布2012年度沈阳市职工平均工资的通知》(沈人社规发[号)文件，2013年度沈阳市职工年平均工资为30251元，月平均工资为2560元。按照沈阳市社会保险的相关规定，现就统一2014年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数为2560元。
　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其2014沈阳养老保险缴费基数 为7230元。
　　三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数 为1652元。
　　四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数 为1232元。
　　五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其2014沈阳养老保险缴费基数 为980元。
　　六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。西安养老保险2014最新缴费基数
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西安养老保险2014最新缴费基数
&&&&来源:社保频道
　　2014年度全陕西省在岗职工年平均工资公布，城镇企业职工养老保险缴费基数也随之确定，与在岗职工年平均工资一样，为48853元。据悉，单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，用人单位缴费比例是20%。
　　据计算，城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06;灵活就业人员(简称&个体参保者&)月缴费则在325.69元至814.22元之间，年缴纳最低3908.28元，最高为9770.64元。
　　养老保险
　　企业职工缴纳多少
　　个人承担部分
　　目前，单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴企业承担部分用人单位缴费比例是20%
　　简单来说，你自己每缴8元，单位就要给你缴20元
　　某公司白领郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于养老保险缴费基数上下限之间，小郝这类人月缴费标准为个人月薪乘以8%。
　　小郝的月缴费金额：0元
　　超过上限
　　某公司总经理黄江去年年薪48万，月薪4万。其月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%，即高于上限12213.24元，像黄江这类人员的月缴费标准按照上限来执行。
　　黄江的月缴费金额：%&977.06元
　　低于下限
　　从事保洁工作的刘哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在岗职工月平均工资的60%，即低于2442.65元。
　　刘哲的月缴费金额：%&195.41元
　　单位不缴纳 可举报
　　有职工问：如果单位没有给自己足额缴纳养老保险，该如何维权?
　　据介绍，首先需要指出的&工资&为税前工资，而非实发工资，也不是所谓的&基本工资&，按8%比例可算出自己每月应缴纳的养老保险，如果数字有出入先找单位咨询，也可向所在地人社部门举报。
　　个体参保者咋缴
　　年最高9770.64元 年最低3908.28
　　个体参保者缴纳多少呢?据介绍，根据我省政策，个体参保者参加企业职工养老保险，按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，最高年缴纳9770.64 元 ，最低年缴费3908.28元。
　　需要提醒的是，养老保险实行缴费标准和养老金水平密切挂钩的政策，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于达到领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
　　11月1日之后缴费要收利息
　　个体参保者缴费标准出炉后，何时开始缴费呢?据西安市养老保险经办处有关人员介绍，个体参保者参保7月开始缴费，缴费截至10月31日。逾期也即11月1日之后缴费的，将收取利息。
　　据了解，目前由于政策刚刚出炉，一些档案托管的职介或者人才市场还没有开始办理收费，有的已经开始缴费了。
　　其中，西安市人才服务中心自昨日开始办理养老保险收费业务，收费时间为每周一至周五(节假日除外)9：00-15：50，15：50-17：00为对账时间，无法缴费。档案托管人在缴费时，需要携带身份证、西安市人才服务中心存档卡、历年缴费票据。个体参保者持社保业务窗口开具的缴费票据后，在老三届世纪星大厦一层指定银行缴纳相应保险费。其他银行不受理。需要注意的是，缴费票据当日有效，过期作废，票据加盖银行业务受理章及收费人私章有效，个人留存红联。
　　工伤保险
　　西安市提高工伤保险待遇标准
　　1至4级伤残工伤职工
　　每人每月增加331元
　　西安市人社局下发通知，对全市工伤职工及工亡职工供养亲属的待遇标准进行提高，等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加331元，上调标准从今年1月1日起执行，由工伤保险基金支付的，将于8月底补发到位。
　　调整对象和范围：
　　日前(含31日)经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。不包含日前(含31日)已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员;已经领取基本养老金的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整。
　　调整标准：
　　1.伤残津贴：等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加331元。调整后月伤残津贴不足2371元的，调整到2371元。已纳入工伤保险统筹管理的退休人员领取基本养老金低于2371元的，由工伤保险基金补足差额。
　　等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加274元。调整后，月伤残津贴不足1925元的，调整到1925元。
　　注：上世纪七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤金的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1527元;因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1372元。
　　2.供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上，配偶、孤寡老人或孤儿每人每月增加143元，其他供养亲属每人每月增加130元。
　　3.生活护理费：2014年度生活护理费以2013年西安市职工月平均工资为基数，按照相关比例进行调整，目前2013年的西安市职工月平均工资还未公布，在公布前，仍按照去年的标准执行。
　　2014年西安城镇职工社保缴费基数调整
　　昨日，从西安市人社局获悉，西安市2014年城镇职工基本医疗、失业、工伤及生育保险四项社会保险的缴费基数已经确定。
　　&四险&月缴费基数：4233元
　　根据西安市统计局发布的统计数据：2013年西安市在岗职工月平均工资为4233元，按照有关文件规定，2014年&四险&月缴费基数统一为4233元，由此确定四险缴费基数的上下限，上限为缴费基数的300%，即12699元，下限为缴费基数的60%，即2540元。
　　用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。用人单位缴费基数按照2013年度本单位工资总额确定，工资总额大于2013年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。职工个人以2013年本人实际收入作为缴费基数，月工资高于12699元的，以12699元作为月缴费基数;月收入低于2540元的，以2540元作为月缴费基数;月工资在12699元与2540元之间的，以个人实际工资为缴费基数。
　　职工基本医疗、失业、生育保险从2014年1月起按新基数缴费，工伤保险从2014年8月起按新基数缴费。
　　年审：8月1日至10月31日
　　今日起，西安市社保中心将开展&四险&缴费基数统一申报审核工作，年审时间持续至10月31日。日前，在市本级及各区(县、开发区)办理了&四险&中任一或多个险种的单位，均在此次年审范围之内。
　　年审地点：市本级在西安市人力资源和社会保障大厦(建工路28A)三楼大厅办理;各区(县)、开发区社会保险经办机构将设立缴费基数审核窗口，集中统一对所属各参保单位开展年审工作。
　　年审内容：用人单位按照2013年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2014年退休人员养老金发放变化情况，填报社会保险登记表、社会保险缴费基数申报核定表和社会保险用人单位缴费工资申报花名册，并更新年审数据盘中用人单位个人缴费基数。
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如何计算养老金？沈阳退休金有多少？
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　　在人均期望寿命越来越长的当下，谁都无法回避个人的养老问题&&如果说最近什么话题最吸引公众的注意，估计非&养老金入市&和&养老金缺口&莫属，由此引发人们关于延迟退休年龄的探讨。的确，如果作为读者的您有份工作，而且与单位签署了劳动合同，那么这也就意味着您除工资外，在退休后每月还有养老金，但至少需缴纳15年养老。
　　然而，大部分退休人员不知道的是，他们的养老金是如何计算得来的，而且缴纳数十年的养老保险后，是否能在人均期望寿命前拿到&本金&？那么，我们的晚年究竟会怎么样？尤其对于灵活就业人员而言，缴纳不同比例的养老保险，在达到退休年龄后又会拿到多少养老金？
　　养老金是如何算出来的？
　　养老金计算较为复杂，如果不是专业人员很难计算，而且核算指标有很多不确定因素。
　　基础养老金计算基数=【退休时上一年沈阳市在岗职工月平均工资+退休时上一年沈阳市在岗职工月平均工资&（市指数和&缴费年限）】&2。
　　例如：某职工2012年2月退休，1968年9月参加工作，1992年10月前的视同缴费年限为24.0833年，个人账户储存额24167.62元，2011年市在岗职工月平均工资3813元，1993年-2011年历年缴费工资基数及对应年度社平工资。
　　从以上公式可以算出该退休人员的养老金为：
　　基础养老金的计算基数=【3813元+（3813元&16.59&19年）】&2=元基础养老金=元&43.5年&1%=1553.46元个人账户养老金=24167.62元&139月=173.87元过渡性养老金=元&24.%=1204.08元基本养老金=1553.46元+173.87元+1204.08元=2931.41元综上，该职工退休时养老金为2932元。
　　机关事业单位职工
　　个人：本人上月应发工资&8%
　　单位：全部职工缴费基数之和&29%
　　如果张先生选择缴费基数的100%这一档次，那么他现在每月需缴养老保险费为2.6元，其中进入个人账户的是305.04元。15年里，如果他的工资未增长的情况下他将共缴纳养老保险137268元，其中个人账户总额有54907.2元，他的平均缴费指数为1。
　　根据上面的公式计算，当张先生2028年退休时，他每月可领取的基础养老金=（20.6&1&15）&2=9344.32元。个人账户养老保险金==395元，过渡性养老金=&1.4%=196.23元。三者相加，他每月可领到的养老金为1992元。
　　以25岁参加工作60岁退休，且沈阳市在岗职工月平均工资年均增长10%，在岗职工35年个人总共缴纳养老保险费用为3813元&（100%+10%）35&12&8%=102859元
　　以目前沈阳市在岗职工平均月工资3813元为例，假设在岗职工月平均工资逐年上涨幅度为10%，到2028年，沈阳市在岗职工月平均工资为17520.6元。
　　如果张先生选择缴费基数的60%这一档次，那么根据上面的公式计算，当张先生2026年退休时，他每月可领取的基础养老金=（20.6&1&15）&2=9344.32元。个人账户养老保险金==237元，过渡性养老金=&1.4%=196.23元。三者相加，他每月可领到的养老金为1795元。
　　沈阳公务员退休金构成
　　公务员退休金=（退休前工资+职务补贴）&工作年限比例。
　　通常情况下，工作年限满35年工作年限比例为90%，30至35年工作年限比例为85%，工作20年至30年工作年限比例为80%，工作年限为10年至20年工作年限比例为70%，10年以下工作年限比例为50%。
　　以沈阳某公务员为例，其工作已满35年，其退休金为50元。
　　灵活就业人员退休金计算
　　如果灵活就业人员，按照月领取1992元退休金计算：1992元&12月=23904元，在80岁时共领取养老金23904元&20年=478080元。
（南方财富网理财频道）
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沈阳市个人养老保险和医疗保险今年最低缴费金额是多少
我想知道今年每月应该交多少钱，直接说数，别给我一大堆理论。
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在社平工资上调后，今年下半年社平工资按照1651元计算： 　　 养老保险补贴额：5.1元 　　 医疗保险补贴额：%=92.456元 　　 全年补贴额：（136.6+76.496）×6+（165.1+92.456）×6=元 　　 看看上调后有哪些变化 　　 养老保险 企业职工多缴22.8元　　 企业职工参加养老保险，是以职工本人上月工资收入为缴费基数的。 　　 对于无法确定工资收入的，以沈阳市社平工资为缴费基数，其中，企业为职工缴纳19%，职工个人缴纳8%。 　　 若以社平工资为基数，其缴费金额变化情况为：
&沈阳市养老保险缴费&
　　 单位缴纳部分： 　　 调整后：3.69 　　 调整前：9.54元 　　 差额：54.15元 　　 个人缴纳部分： 　　 调整后：2.08元 　　 调整前：9.28元 　　 差额：22.8元 　　 结论：企业职工参加养老保险每月多缴22.8元。 　　 个体参保 最多缴58.4元 　　 灵活就业人员个体参加养老保险，是以在岗职工月平工资为缴费基数，个人交纳20%，在岗职工月平均工资上调后，其缴费金额变化情况为：
&沈阳市养老保险缴费&
　　 若以在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数： 　　 调整后：0元（取整数） 　　 调整前：1.6元 　　 差额：58.4元 　　 若以在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数： 　　 调整后：1949×60%×20%=234元 　　 调整前：1658×60%×20%=198.96元 　　 差额：35.04元 　　 结论：个体人员参加养老保险每月最多缴纳58.4元，最少缴纳35.04元。
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